Сауалнамада Отбасылық жағдайы: Сіз бұл туралы білу қажет және неге?

әрқайсымыз үшін «ұяшық қоғам» тиесілі - бұл өмірдің ең маңызды бағыттарының бірі болып табылады. Біз, үйленген жатсыз ажырасқан, баласы бар, басқаларды тәрбиелеу ... Сондықтан, отбасылық жағдайы виза немесе жұмысқа өтінімде әлеуетті жетекшісі немесе консулды және ақпарат көп .... біздің мінез-болжауға көмек береді. Әрине, әрқашан басқа адамдар бізге, шындық бірдей туралы не жоқ деп ойлаймын. Алайда, онда жұмыспен қамту туралы өтініш түрінде график «отбасылық жағдайы», Кеңес дәуірі өтті, дегенмен, туыстары мен достары, «халық жаулары» автоматты түрде, сондай-ақ «сырттағы» қоғамды тасталады шықты отыр.

Неге біз қажеттілігі біздің жұмыс берушілер немесе консулдар шет мемлекеттерге танитын біз ұйықтап және ояту, түскі және түскі ас, біз жұмсайды демалыс және мереке күндері? Бұл сауалнамада отбасылық жағдайы небәрі формальдық болуы тиіс деп болжауға болады. Айтпақшы, мен «жазықсыз алаяқтық» қарсы оқырманды да сақтандырғым келеді. Тіпті осындай «формальды» Жасыратын және бұл қажет емес sugarcoat үшін. Сіз азаматтық некеде немесе «жоқ балалар» деп, егер сіз жай ғана сол пәтерде олармен бірге тұратын емес, егер сіз, жалғыз екенін жазып қажеті жоқ. шындық бетіне тез келеді, тіпті жазықсыз кішкентай өтірік емес сіздің пайдасына қабылданатын болады. Мұндай мәселе алданып болса, онда сіз қалай кәсіпорын үшін неғұрлым ауыр мәселелерде болашақта сену?

сауалнамада Отбасы жағдайы жиі компания сіздің пайдалылығы тұрғысынан кадр бөлімінің және тікелей басқару қызметкерлерін түсіндіріледі. Қандай логикалық олар ұстануға? сигнал түрі сенімсіз - Мысалы, ол ерлер үшін бакалавр мәртебесі деп саналады. Неге? ол осы қалада өткізілген бұл жеткіліксіз болғандықтан, ол сіз түсіріп дейін компаниялардың немесе жаяу жоғалып болады. ол тіпті оны одан бей қатысты пайдаға, ешкімге қамқорлық жоқ болса. Бұл мүлдем басқа болып табылады - отбасының жас әкесі. жұмыс берушінің алдында оның отбасына қолдау керек жауапты тұлға болып табылады. Сондықтан, бұл өте маңызды үшін The деңгейі пайда, және ол ерік төсеуге жүзеге «толық», деп ерік пайдасы мен Қоғамның табысты. Бірақ жай ғана керісінше үйленген жас аналар немесе әйелдер - адам ресурстары қызметкердің немесе ықтимал бастығының үшін бірден бірнеше ұпай жоғалтады. Өйткені, мұндай қызметкер Жарлығымен тез қалдыра алады, бұл оның орын сақтау үшін, жәрдемақы төлеу керек болады. Ал сіз қазірдің өзінде кішкентай баласы бар болса - олар жиі ауруханада менің ана жарты уақыты қорғасын нәтижесінде, ауырып болуы мүмкін. қысқаша «отбасылық жағдайы» адам, ол ажырасқан екенін көрсетеді, онда сіз, алимент төлеу проблемалар туындауы мүмкін. Сонымен қатар, сұрақ бірден сенімді қалай туындайды. Тұл еркек, керісінше, депрессия бейім ауыр жарақат, бастан адам ретінде танылуға болады. Ал мұндай сәттерді міндетті жұмыс берушінің ескерілуі.

виза нысандары, сондай-ақ жиі ғана отбасылық жағдайын көрсету үшін қажет. Консулдығының түсіндіру, шетелге барып қалайды жас әйел үшін «Бірыңғай» жиі ханымы Жеке шақыру ерлер мінген Әсіресе, егер ... «әлеуетті қалыңдық көші-қон» дегенді білдіреді, ол тіпті виза бас тарту үшін негіз болуы мүмкін. Ең жақсы іс алуға міндетті болады жылы «қалыңдықтың рұқсат.»

Алайда, сауалнама баған «отбасылық жағдайын» толтыру кезінде қатты шындықты жазу ұсынылады. Ол билік туралы анағұрлым күмән мен жақсы өздерін көрсетіп ақтау және далап қарағанда оң жағында «жазықсыз алдау.»