«ЮСИН-Недвижимость» ЖАҚ: жұмыс беруші туралы пікірлер

Бүгін біз «YUSIN-Real Estate» компаниясының қызметкерлерінен кері байланыс алатындығын түсінуіміз керек. Олар бұл фирманың қалай адал жұмыс беруші екенін түсінуге көмектеседі. Жақсы орын табу қиын. Жұмыс табудан бұрын фирманың барлық артықшылықтары мен кемшіліктерін білуіміз керек. YUSIN-Real Estate өз бәсекелестеріне және қызметкерлеріне не ұсынады? Бұл компанияны адал ұйым деп атай аламыз ба? Немесе тұрақты жұмыс үшін басқа орынды іздеген жақсы ма?

Сипаттама

Біріншіден, «ЮСИН-Жылжымайтын мүлік» дегеніміз не екенін түсіну керек. Бұл ұйым қандай салада жұмыс істейді? Бұл жылжымайтын мүлікпен операциялар бойынша қызметтерді ұсынатын компания. Дәлірек, риэлтор кеңсесі. YUSIN-Real Estate жылжымайтын мүлікті сату, сатып алу және жалға беруді ұсынады.

Ұйым үшін нақты функциялар жоқ. Бұл жылжымайтын мүлік жөніндегі ең кең тараған агенттік, ол үнемі жаңа жұмыскерлерді жұмысқа шақырады. Бірақ «YUSIN-Nedvizhimost» қызметкерлерінен кері байланыс алады? Барлық жұмыс іздеушілерге қандай ерекшеліктерді аудару керек?

Жоғары басшылардан уәделер

Мысалы, әлеуетті басқарушы өз бағыныштыларына беретін уәделерді ескеру керек. Бұл қызметкерлердің кері байланысында айтылған маңызды мәселе. «ЮСИН-Жылжымайтын мүлік» жұмыс істейтін еңбек жағдайларын ұсынады.

Бүгінгі уәделердің арасында келесі нюанстар бар:

• Ресми жұмыспен қамту;
• Икемді жұмыс кестесі;
• Лайықты табыстар;
• Мейірімді қызметкерлер;
• Кәсіби және мансаптық өсу;
• Әлеуметтік пакет;
• Біріктіру немесе жұмыс істеу мүмкіндігі;
• Оқыту.

Бұл іс жүзінде әрбір қазіргі заманғы жұмыс беруші ұсынатын стандартты тізімі. Бірақ «ЮСИН-Жылжымайтын мүлік» өзінің бағынатын адамдарына адал қарамайды?

Жұмыспен қамту туралы

Фирма ресми жұмысқа ұсынатын барлық жұмыс іздеушілер мен қызметкерлерді қуантады. Барлық бағыныштылармен Ресей Федерациясының белгіленген заңнамасына сәйкес еңбек шарты болып табылады. Бұл жұмыс беруші байқаған міндетті сәт. «USIN-Real Estate» бейресми жұмысы қарсы емес.

Кейбір теріс ұйымға әлі де айтуда. «ЮСИН-Риэлтив» ЖАҚ қызметкерлері кейде қызметкерлердің пікірін білмейді. Кейбіреулер еңбек келісімінсіз жұмыс туралы әңгімелейді. Белгілі болғандай, жұмыс беруші компанияға өз бағынушыларды дереу ресімдейді.

Шынында да, жаттығу кезінде жұмыссыз жұмыс аз болмайды. Осы кезеңде қызметкер өзінің міндеттерімен ғана танысады, ол осы немесе бос орынға қолайлы ма, жоқ па деген шешім қабылдайды. Бірақ шын мәнінде, адам барлық басқа бағыныштар сияқты жұмыс істейді.

Тәжірибе немесе оқыту кезеңінде ресми жұмыспен қамтылудың болмауы қалыпты құбылыс болып табылады. Бұл жағдайда, қажет болған жағдайда, азамат оңай және теріс салдары болмаса, одан әрі ынтымақтастықтан бас тартуы мүмкін. «YUSIN-Real Estate» заңмен ғана жұмыс істейді.

Мансап өсуі

Компаниядағы мансаптық өсу туралы не деуге болады? Осы саладағы қызметкерлердің «YUSIN-Real Estate» шолуы араласады. Өйткені, кейбір бағынатын адамдар мансап сатысында ешқандай прогресс жоқ деп айтады. Агенттікте көрініп тұрғандай, насихат алу мүмкін емес. Кәдімгі қызметкерлер жұмысқа орналасу кезеңінде өз лауазымдарында қалады.

Сонымен қатар, кейбір қызметкерлер басқаша мәлімдейді. «USIN-Real Estate» компаниясының мансаптық өсуі ұсынылғанын атап өтуге болады, бірақ оны көтеру үшін байсалды түрде әрекет ету керек. Сіз көтерілуді аласыз, бірақ тек кішкентай және жету қиын. Көптеген ұқсас пікірлер бар, сондықтан олар халықтың сенімін арттырады. Сонымен қатар мансаптық өсудің болмауы туралы, сондай-ақ оның қол жетімділігі туралы сөздердің шыншылдықтары туралы ешқандай дәлел жоқ.

Графика

Жылжымайтын мүлік агенттігі «YUSIN» араласады. Кейбір қызметкерлердің айтуынша, компанияның жұмыс кестесі жоспардан тыс қалады. Кейде еңбек келісім-шартымен белгіленген және қосымша сыйақысыз жұмыс істеу қажет. Бақытымызға орай, осындай шағымдар көп емес.

Қызметкерлердің пікірлері көбінесе «YUSIN-Real Estate» икемді, іс жүзінде тегін жұмыс кестесін ұсынады. Ия, бұл да ұзақ және қажырлы жұмысты талап етеді. Тіпті демалыс күні де, жұмысқа барудың қажеті жоқ екеніне 100 пайыз сенімді бола алмайсыз. Бірақ, негізінен кесте икемді және ыңғайлы. Бұл біріктіруге немесе ішінара жұмыс істеуге ыңғайлы.

Команда

«YUSIN-Real Estate» ЖАҚ-ның пікірлері әртүрлі. Олардың ішіндегі ең жақсысы бар, бірақ олар ең лайықты емес. Қызметкерлер туралы бағынышты жауап береді. Қызметкерлердің көпшілігі достық және жауапты компанияда жұмыс істеу керек деп есептейді. Әріптестер негізінен әрдайым көмектесуге дайын. Жаңа бастағандар жұмыс орнына үйренуге көмектеседі. Бәсекелестік немесе бәсекелестік жоқ, еңбек ұжымындағы қақтығыстар өте аз.

Бірақ кейде ең мейірімді әріптестер жоқ. Олар өте аз, әдетте олар тез кетеді. Ең жақсы жұмыс істемейтін топтан емес, өзіңізді сақтандыруға болмайды. «YUSIN-Real Estate» компаниясындағы әріптестер туралы оң пікірлер тек теріс емес. Бұл жұмыс беруші достық топта жұмыс істеуге мәжбүр болатын адамдарға өте қолайлы.

Сұхбат

«USIN-Real Estate» тағы не айтады? Жұмыс беруші туралы пікірлер мүлдем бірдей қалды. Қызметкерлер жиі сұхбаттың бірнеше рет кездеспейтіндігіне назар аударады. Бұл бір мезгілде жақсы және жаман.

«YUSIN-Real Estate» тобының сұхбаты. Өтініш берушілер көп мөлшерде шағын бөлмеде екендігін жиі атап өтті. Бұл кейбір ыңғайсыздықтарды тудырады. Жұмысқа қабылдау менеджерлері әрдайым қатысушыларды мұқият емдемеуі мүмкін, бірақ кез-келген уақытты беруге және сол немесе басқа бос орындар туралы айтуға тырысады.

Қызметкерлер туралы пікірлер «YUSIN-Real Estate» кейде жақсы болмайды. Сіз әңгімелесу кезінде әлеуетті жұмыскерлерге шын мәнінде ұсынылмайтын алтын таулардың уәде етілгенін көрсететін пікірлерге жауап бере аласыз. Басқаша айтқанда, олар алдайды.

Табыс

Ал жалақы туралы не деуге болады? Бұл салада қызметкерлердің «YUSIN-Real Estate» пікірлері үздік емес. Красносельская, 38/19, Мәскеуде ұйымның бас кеңсесі орналасқан. Мұнда көптеген жалақылар туралы шағымданады. Алғашында жұмыс беруші лайықты еңбек ақы ұсынса да.

Бағыныстылар жалақының жоқтығын ерекше атап көрсетеді. Кейбір позицияларда ол, бірақ өте төмен. Негізгі табыстар - мәмілелер бойынша пайыздар. Сондықтан жоғары табысқа ие болу мүмкіндігі бар, бірақ оны қолдану оңай емес. Іс жүзінде, YUSIN-Real Estate компаниясына бағындырушылар аз алады.

Билік туралы

Компания басшылығы ең жақсы қызметкерлердің пікірін білмейді. Ол көптеген шағымдар қабылдайды. Көбінесе, ақылы оқу үшін наразылық көрінеді. Іс жүзінде, компанияда жұмыс істеуді бастау үшін, тағылымдамадан өтуіңіз керек. Бұл мәселе көп емес. Өйткені, кейбір үміткерлер жаттығу кезінде көрсетіледі.

Сондай-ақ, көптеген қызметкерлер «USIN-Real Estate» басқармасы туралы өз қызметкерлеріне әділетсіз адамдар ретінде айтады. Қызметкерлер жұмысқа ауыр тиеді, олар көбінесе кейбір зияндылықтармен бетпе-бет келіп, өз құқықтарын қорғайды. Бұл пікірлердің растамасы жоқ, бірақ олар өте таралған.