ҚаржыБухгалтерлік есеп

182n, сертификат. 2 жыл бойы жалақы Анықтама: үлгісі

Заң 2010 жылғы желтоқсанда сегізінші №343-ФЗ өнімдерін үшін төлем есептеу сақтандыру жағдайы жыл басынан алдында 2 жылға орташа тәуліктік пайданың негізінде, салдарынан әлеуметтік сақтандыру қоры бала күтімі үшін жүктілігіне және босануына пайдасына уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік парақшалар талап .

қызметкер кәсіпорынның ұзақ мерзімді (екі жылдан астам) жұмыс істейді, онда ауру жапырақтары есептеу үшін деректер бухгалтериядан сақталады, және ол алаңдатты тиіс: төлеу үшін орташа тәуліктік пайданың есебі болар еді.

қызметкер жапырақтары болса, ол өзінің жаңа жұмыс сақтандыру талаптарын төлеу есептеу үшін пайданың туралы ақпарат қажет болады. пішіні 182n осы деректерді қамтиды көмектес.

көмек 182n қалай алуға

еңбек картасымен жұмыс берушінің жұмыстан шығару күні қызметкер беруге тиіс:

  • (Есептелген және ұсталған табыс салығы бойынша) 2NDFL куәлік.
  • FAQ BCR-уақыт (2017 жылы шығарылған, жұмыстан босату жылы стажын туралы ақпаратты қамтиды).
  • 182n нысаны (сертификат сақтандыру төлемдерінің төлеу есептеу үшін деректер бар).

жұмыстан босату күні жұмыс берушi қызметкерге төлеуге тиіс қорытынды төлем жалақы мен пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы.

Барлық сертификаттар барлық қорытынды есептік өтемақыны қоса алғанда, көрсетілуі тиіс.

құжат жұмыстан босату кезінде алынған жоқ болатын қандай да бір себептермен, онда жұмыс берушi кез келген уақытта босатылған қызметкер оны беруге міндетті. көмек алу үшін қолданылуы тиіс.

Өтініш нысаны төменде баяндалған.

Неге сіз көмек 182n керек пе

Анықтама пішіні 182n басқа жұмысқа қабылдау кезінде жаңа жұмыс берушіге беруге арналған.

Бұл құжат төлемдер сомасы жұмыстан босату жылдың алдындағы екі жыл ішінде және жұмыс берушінің жұмыстан босату күнінен ағымдағы жыл үшін алынған растайды.

сертификат ФТБ жылы strahvznosy бағаланады ғана айып, көрсетеді.

оған жарналарын есептелген емес, егер 182n (анықтамалық), науқастануы немесе ана салдарынан мүгедектік күн және орташа еңбекақы кезеңдер саны туралы ақпаратты қамтиды.

Сақтандыру жағдайы бойынша жәрдемақы есептеледі осы анықтама алу үшін (ол төлемдерін есептеу үшін орташа тәуліктік пайданың есебі жүргізіледі).

анықтамалық жобалау 182n шарттары

Табысым делінген 182n келесі ақпаратты ұсынады:

  • жұмыс берушінің (сақтандырылған) туралы ақпарат.
  • Қызметкердің (сақтандырылған адам) туралы мәліметтер.
  • жалақы және басқа да алымдар сомасы жұмыс берушінің үшін жұмыс мерзімге әлеуметтік сақтандыру қорына жарналарды төлеу үшін базасына кіретін.
  • дейін 1,5 жыл бала күтімі демалысына ауру күнтізбелік күн саны, декреттік. оған бағалау егер, орташа жалақысын сақтай, ал жұмыстан босату қызметкердің кезеңдерді көрсетілген.

сақтандырылған туралы мәліметтер (жұмыс берушінің) мәжбүрлеп қамтиды:

  • Кәсіпорынның, ұйымның, IP толық атауы. Қысқартулар тіпті меншiк нысанына көрсете рұқсат етілмейді.
  • Толық атауы мен ӘҒФ (жұмыс берушінің тіркелген аумақтық органының) филиалының саны.
  • Жұмыс берушінің идентификациялық ФТБ саны, СТН, КПП.
  • жұмыс берушінің нақты мекен-жайы, телефон.

сақтандырылушының (қызметкер) туралы ақпарат:

  • Тегі Аты Әкесінің аты.
  • паспортына туралы деректер.
  • тұрғылықты орны (мекен-жайы).
  • SNILS.
  • жұмыс берушіге жұмыс кезеңі.

директоры және бас бухгалтері қол қойған сертификаты. Қолтаңбалар қабылдамау және мөрленеді.

жалақы 182n түрінде құрамы

Табысым делінген 182n хронологиялық тәртіпте, кәсіпорында әр жыл (күнтізбелік) жалпы табыс бар.

құжат ФТБ жарналар төлеу үшін базасына кіретін ғана есептелуіне көрсетеді.

Осы ережеге негізделген, сілтеме көрсетуіңіз бермейді:

  • еңбекке жарамсыздық парағы есептеу: жұмыс берушінің қаражаты есебінен ФТБ және үш күн есебінен;
  • жыл сайынғы демалыс жүктілігі және босануы төленген;
  • 1.5 және 3 жылға дейін бала күтімі жөніндегі жәрдемақы;
  • баланың туу туралы біржолғы төлемдер;
  • Бенефит шотына ерте жүктілік кірісті;
  • өлім гранттар;
  • жәрдемақысы, сомасы (қызметкерлердің Қиыр Солтүстік үшін - алты рет) үш дүркін аспайтын болса, орташа айлық жалақы;
  • күнтізбелік жылына төрт мың рубль қаржы көмек көрсету;
  • Жерлеуге берілетін қаржылық көмек;
  • Бала туғаннан қаржылық көмек көрсету;
  • GPC және авторлық шарттар бойынша келісім-шарт бойынша қызмет көрсету үшін төлем;
  • Кейбір басқа да жеңілдіктер.

сақтандыру есептеу үшін базалық Салық кодексінің (2017) бабына 422, 24.07.2009 Федералдық заңның, саны (қаңтар 2017 дейін) 212-ФЗ 9-бабына сәйкес айқындалатын артықшылықтарын бекітеді.

Ескерту: олар кәсіпорынға сыйақы туралы ережеде жазылған жоқ, тіпті егер ФТБ салымдар бойынша алынады барлық алымдарды қамтиды.

нысаны 182n жылы Табысым: шектеулер

әрбір жыл үшін, қорқыныш төленеді пайданың ең көп сомасы, бар. ФТБ үшін жарналар.

жылдық табыс сомасы шегі асып кетсе, ең жоғары сомасы, сертификат 182n көрсетілген.

Мысалы:

  • 2015 жылы, жалақы шегі болып табылады - 670 000 рубль.
  • 718 000 рубль - 2016 шегінде.
  • 2017 жылы - 755 000 рубль.

мысал:

Қызметкерлерге Иванов PP.:

2015 жылға арналған, ол ФТБ бағалануға тиіс 680.000 рубль, тапқан.

720000 рубль - 2016 үшін.

сертификат 182n көрініс табатын болады:

2015 670000 рубль. 00 коп. (Алты жүз жетпіс мың рубль 00 копеек)

2016 718,000 рубль. 00 коп. (Жеті жүз он сегіз рубль 00 цент).

Қызметкерлерге NP Мельников Мен 2015 488 155 рубль 16 коп тапқан,

528000 рубль 25 коп - 2016.

төмендегідей сертификат 182n көрсетіледі:

2015 488 155 рубль. 16 коп. (Төрт сексен сегіз мың бір жүз елу бес рубль 16 копеек)

2016 528000 рубль. 25 коп. (Бес жүз жиырма сегіз мың рубль 25 коп).

Нысаны 182n: үлгісі бірінші жобалау және екінші бөлім

Мысал: сертификат берілген 182n қазбаларды Иванова Елена Владимировна. Ол 28.08.2017 жылға дейін «Альфа» s01.01.2015 ұйымдастыруға жұмыс істеді.

компаниясы «Альфа» туралы деректердің бірінші бөлім.

Екінші бөлімде Иванова Елена Владимировна туралы ақпаратты қамтамасыз етеді.

төменде көрсетілгендей анықтама 182n (бос) жүзеге асырылады.

Нысаны 182n: үшінші және төртінші бөлімнің үлгісі

ұйымдастыру Иванова EV оның жұмысы барысында Ол мынадай сыйақы, ФҚҚ салық сақтандыру сыйлықақыларының есептеледі болды:

  • 2015 - 200 000,00 рубль
  • 2016 - 300 000,00 рубль
  • 2017 - 80 000,00 рубль

2015 жылы 15 наурыздан 31 наурызға Елена Иванова үшін ауру, ол ауру демалысы берілді.

төменде көрсетілгендей толтыру анықтамалық 182n (үшінші және төртінші бөлім) өндіріледі.

182 N Анықтама: Мен нысанын ауыстыру аламын 2NDFL

ұйым алдыңғы жұмыстан босату жылдың екі жылға жалақысының алдыңғы жұмыс берушi 182n бастап сертификат алған жоқ қызметкерін қабылдады. Алайда, ол осы жылдар ішінде нысаны 2NDFL көмек бар.

ол ауру демалысы есептеу үшін пайдаланылатын, осы куәліктің түскен табыс туралы ақпарат бола ма?

Жоқ болмайды. Бұл жағдайда, медициналық куәлік SMIC есептеледі.

Қызметкер Зейнетақы қорына сұрау жіберу үшін өтініші бар хат жазу құқығы бар.

Жұмыс берушінің сақтандыру оқиғалары бойынша жәрдемақы пайданың және дербестендірілген есепке алу негізінде қызметкерлердің мүдделеріне басқа да төлемдер туралы ақпаратты алу үшін Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының аумақтық органына сұрау жасауға тиіс төленген. Ауру-сырқау алынған жауап есептеу кейін түзетілуі тиіс.

Нысаны 182n: жұмыс берушi күмән

Табыс туралы есеп (182n) тексеруге болады. жұмыс берушi ұсынылған құжаттарда көрсетілген ақпаратты растау үшін ФТБ аумақтық органға жүгінуге құқығы бар. Осы мақсатта, сертификат берген берушінің ӘҒФ жері бөлімі, ол сұрау жіберу қажет. Ол электрондық қолтаңбалар пайдалана отырып пошта немесе байланыс байланысты, жеке қатыса алады.

жалған ақпарат сертификат берген берушіні болса, ол пайданы артық соманы өтеуге мiндеттi.

Егер қызметкер жалған сертификат берген болса, ол ауру демалысына төленген сомаларды сақтап қалды.

Анықтама 182n: «dekretnitsy»

жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы жұмыс декреттік демалыста, ал Қызметкерлерге. Содан кейін 3-бөлімде 182n көмек сақтандыру үлесі базасын қамтиды ақшалай өтемақы мөлшерін көрсетеді. 4-бөлім (ол осы уақытта қысқартылған жұмыс күні шарттарына сәйкес жүзеге асырылады, бұл қарамастан) декреттік демалыста болған, оның барысында күндер санын (күнтізбелік), ата-ана демалысы көрсетеді.

1.5 жылға аурухана және декреттік демалыста және бала күтіміне дейін арналған жәрдемақы есептеу үшін төлеу әйел пайда жоғары болды, басқа жылға, сақтандыру жағдайларының басталуы алдындағы екі жыл ауыстыру құқығы бар. 182n куәлік Қазіргі пайдалану түрінде шығарылады. Бұл жағдайда, ең көп мөлшері қазіргі уақытта базасын аспауы тиіс.

Ескерту: ұйымдастыру, декреттік демалыста болып жұмыс істейтін әйелдерге таратылған болса, сіз (бала күтіміне мерекесі тәсіл айдың) Жарлығымен кезеңінде жұмыстан босату ай бұрын он екі күнтізбелік айға пайданың сертификат беруге тиіс. 12 және 29,3 бөлінген он екі ай үшін пайданы (екеуі де қарапайым мереке): бұл жағдайда төлемдері бар төмендегідей есептелген орташа тәуліктік пайданың, есептеледі.

Мұндай куәлік NO нысанын бекітті. бухгалтер кез келген нысанда, оны жасауға тиіс. сертификат ай кірістер көрсетуі тиіс, орнына жәрдемақы қарағанда мереке ақы есептеу негізінде қатысады.

Анықтама 182n: енгізуі

ұйым нөлдік тариф әлеуметтік қауіпсіздік қорына жарналар төлейді болса, куәлік әлі (олар нөлге тең болса да) жарналарын төлеу үшін базасына кіретін соманы көрсетеді.

қызметкер орнына басқа берушінің сертификаты 182n бастапқы көшірмесін көзделген болса, мұндай табыс туралы есеп сақтандыру төлемдерін есептеу үшін пайдаланылуы мүмкін емес. Көшірмесі белгіленген тәртіппен куәландырылған болуы тиіс.

ауру демалысы 182n арналған анықтама азаматтық құқық қызметінің келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлерге берілмейді. төлеу туралы GPC келісім-шарт әлеуметтік сақтандыру жарналары есептелмейді. «Келісім-шарт қызметкерлері», сақтандырылған қойды оны қалдыру ауру төленбейді.

4-бөлім Анықтамалық 182n (ол ФТБ жылы сыйлықақыларын зарядталған емес болса) қызметкер жұмыстан күтімі жөніндегі демалыста жүрген дейін бір жарым жыл жалақысы бар, декреттік демалыста, ауруына байланысты ақылы демалыс болды ғана толтырылады.

қорытынды

Табысым делінген 182n маңызды құжат болып табылады. Жұмыс беруші оны толтыру үшін жауапты алуы тиіс. ұйым туралы куәлікте дұрыс ақпарат алу үшін жауапты болып табылады. Сондай-ақ толтыру дұрыстығы және уақтылы бұрынғы қызметкері төлеуге науқас уақтылы беру сілтеме байланысты.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.