Job сипаттамасы басшысы бөлігі. құрылыс сайттың Job сипаттамасы басшысы

кезде ғана емес, бағынатын әлдеқайда оңай өндіру бойынша жұмыс, сонымен қатар менеджерлер өздері анық өз міндеттерін біледі. Көптеген компаниялар белгілі фокус бар семинарлар немесе сайттар бөлуге және арнайы тапсырмаларды орындауға бейім. Осы дивизионда басшылары процесін ұйымдастыруға біледі адамға жүктелуі мүмкін. Сондықтан, жұмыс сипаттамасы басшысы бөлігі әсіресе маңызды болып табылады.

Негізгі міндеттері мен талаптары

команданың бас болып маманы - бастау үшін, ол аудан басшысы атап өткен жөн. Сонымен қатар, ол - адам бағынатын. Директоры тең қызметкері тәртібін жұмысқа. Алайда, өндіріс мәселелерімен айналысатын, ол өндіріс немесе белгілі бір бөлімінің бастығы тікелей тілшісі. бөлімінің Job сипаттамасы басшысы кандидаттың біліктілігі мен тәжірибесі үшін, сондай-ақ анықталған талаптар бар.

Ол жоғары техникалық немесе орта арнайы білімі болуы мүмкін. Бірінші жағдайда, инженерлер лауазымына кәсіби тәжірибесі кем дегенде үш жыл болуы тиіс. Ал екінші - кем дегенде бес жыл. бөлімінің Job сипаттамасы басшысы анық мұндай маманды орындау қажет болады міндеттерді анықтайды. Олардың ішінде ең маңызды екі болып табылады:

1. жұмысын ұйымдастыру бірлігі оған уақыт бойынша және берілген диапазонында нұсқауларды орындауға тапсырған, сондықтан. Бұл өнімдерді, қызметтерге немесе басқа да жұмыстарды дайындалуы мүмкін.
2. өнімділігін үшін мүмкіндіктерін арттыру үшін. өнімнің өзі күрделілігін азайту кезінде оның сыйымдылығы тұрғысынан жабдықтарды ұтымды пайдалану,.

Барлық ол кейбір білімі бар адам ғана жасай алады. тізімі әдетте тапсырмасы бірінші бөлігінде орналасқан.

функциялары

қалаған нәтижелерге қол жеткізу үшін, ол ұжымдық құқығын күнделікті жұмысын ұйымдастыру қажет. оның екінші бөлігінде баж бас нұсқаулығы бөлім көшбасшы орындауға тиіс баждар мен міндеттерін егжей-тегжейлі тізімін қамтиды:

1. өндіріс дайындауды Аванстық. Бұл операциялар бойынша қызметкерлердің жабдықтар мен орналастыру жұмысын қамтиды.
2. барлық технологиялық процестерді сақталуын бақылау. күтпеген ақаулығы орын алған жағдайда тез мәселені анықтау және мүмкіндігінше тезірек оны түзетуге қажет.
3. өнімдер (немесе қызметтер) сапасы тексеру.
4. жұмыс ұйымдастыру озық әдістерін қолдану. жұмыс орындарын өнертапқыштық және бағалау.
5. ауыстыру жұмыс орны бригадаларының беру.
6. материалдар, жабдықтар, құрал-саймандар, энергетика және отын пайдалану мониторингі.
7. еңбекті қорғау және мониторинг сәйкес барлық аудандарында ақпараттық-түсіндіру оқыту.

Барлық осы мәселелер өндірістік және кәсіпкерлік қызметті қатысты. Олар үздіксіз жұмысын құру, сондай-ақ айналым капиталының және тіркелген активтерді екі тиімділігін арттыру ғана емес, мүмкіндік береді.

Әсіресе құрылыс саласындағы

құрылыс сайттың Вакансиялар сипаттамасы басшысы үлгілі асуы ұқсас болып, бірақ ол нақты мамандық қатысты кейбір түсініктемелер бар. Оның айтуынша, мысалы, осындай лауазымды атқару ғана анық арнайы диплом «инженер» белгісі бар маман болуы мүмкін.

Оның жұмысы, сондай-ақ белгілі бір мақсаттарға жету үшін бағытталған:

• оған жобаны құру жүктелген Complete Guide;
• уақтылы оны іске қосу үшін жабдық материалдар бөлім;
• сайтында жатқан барлық жауапты.

Бұл әрекетті орындау үшін, бас құрылыс технологиясы және өндірісін ұйымдастыру қатысты белгілі бір білімі болуы керек. Ол, жобалау-сметалық құжаттаманы өңдеуге өз құрылыс нормалары мен түзету және объектінің пайдалануға беру жөніндегі жұмыстарды жүргізу үшін қажетті техникалық шарттарды білу қабілетті болуы тиіс. Барлық заттар саналады, сіз құрылыс учаскесінің бастығы үшін басшылығының басты проблемаларды атап өтуге болады:

1. қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру.
2. сапасына сәйкестігін бақылау.
3. Редакциялық және өндірістік кестесін кейіннен үйлестіру.
4. Еңбекті қорғау және туберкулезбен сақтау.
5. клиенттермен жұмыс процесінде өзара іс-қимыл.
6. тиісті құжаттаманы сақтауға.

Бұл негізінде, әрбір лауазымдық сипаттамасы басшысы құрылыс тізімі бар функционалдық міндеттерін жұмыс орнында болып, ол орындау керек.

электр жүйелерін орнату

Әрбір аймақ өз ерекшеліктері бар, және оларды әкеледі басшысы, бұл ескеру керек. дұрыс жұмыс ұйымдастырады және оң нәтиже күтуге жалғыз жолы. Сондықтан, бірінші кезекте сым ауданының лауазымдық сипаттамасы басшысы болашақ кандидат болуы тиіс барлық білім тізімін қамтиды.

қолданыстағы заңнамаға, кәсіпорын бұйрықтар мен нұсқауларды Сонымен қатар, ол тиіс:

1. жұмыс істеу принципі, құрылғы жобалау ерекшеліктері және оның сайтында орналасқан барлық электр жабдықтар, техникалық ерекшеліктер туралы айқын болуы. ұйымдастыру және алдын алу шараларын талап жөндеу жүргізуге қабілетті болуы.
2. Электр жұмыс саласындағы өндіру технологиясы мен ұйымдастыру ережелерін білуі.
3. дайындау сұлбаларын түсіну үшін.
4. ықтимал құрылғыларға залал және олар қалай еңсеруге мүмкін барлық түрлерін білу. Бұл оған бағынатын күтілетін қандай болып табылады.

түрлі секциялар басшысының м.а. қалған бір-бірімен ұқсас.

өндірістік процестің ұйымдастыру

Әрбір кәсіпорын бастауыш және орта сайттарды бар. Олардың маңыздылығы қатысу үлесіне байланысты өндіріс процесінде және қорытынды нәтижеге әсер. Бұл түсінікті және барлығына түсінікті. Сондықтан, өндіріс алаңы кез келген деп атауға болады құрылымдық бөлімшелерінің дайын өнім дайындалған кәсіпорынның. Шын мәнінде, жұмыс орындарының осы жиынтығы кез келген нақты негіздер бойынша интеграцияланған, және бірге бірыңғай өндірістік процестің бір бөлігі болып табылады, бұл. Осыны ескере отырып, ол жасалады және өндірістік сайттың лауазымдық сипаттамасы басшысы. басында осы функцияны сәйкес бірдей. тек белсенділігі бірлік өзгерістер.

Мысалы, сүт зауытының немесе басқа зауытында өнімдерінің әр түрлі өндіретін кейбір дүкендер бар өндірістік сайты бар. Барлық осы бөлімшесі бөлім бастығы басқарады. Ол әрбір жеке бөлімінің жұмысын бақылайды және жалпы барлық өндірістік мақсаттарды орындау, қалыпты ырғақта жұмыс істеді қамтамасыз етеді.

Қолмен орнату жұмыстары

Монтажник жұмыс әр түрлі ғимараттардың, құрылыстардың немесе жекелеген бөлімшелерінің техникасын жинау байланысты. Бұл мамандық әсіресе құрылыс саласындағы сұранысқа ие. Көп жағдайларда жасалған келісімдерге осы табиғат сәйкес жұмысына жұмыс осы ажырамас бақылау. Олар кейінірек оның мақсаты бойынша пайдаланылатын болады құрылымдарды салу. Бұл құрылғы, сондай-ақ өз басшысын бар. Және құрастыру бөлімінің лауазымдық сипаттамасы басшысы өз қызметі туралы барлық қамтиды.

Біріншіден, бұл менеджер тамаша барлық білуі тиіс әкімшілік және нормативтік құжаттарға қосымша аппараттық техникалық сипаттамалары және операциялық ережелер монтаждау пайдаланылатын екенін мәлімдейді. Оның қолбасшылығы астында, тұтас команда ол нақты күнделікті міндеттерді орнату үшін қажет алдында, бар. Бұл әрекетті орындау үшін, сіз бәрін орнату туралы білу қажет. Басшысы құрылыс жұмыстары сайты түзетілген жоспарын негізделген және жоспарлы бұзуға емес қамтамасыз етеді. Ол осындай міндеттер атағы және файл қызметкерлерімен бірлесіп орындауға шеберлері мен старшиналар, бағынуға.

Коммуналдық қызметкерлері

Дәл сол сурет - коммуналдық жылы. кез келген қала аумағы жекелеген бөлімдерге бөлінеді. Олардың әрқайсысы толық тәуелсіз бөлімшесі болып табылады және тиісті қызметкерлері жабдықталған. ұжымдық басшысы бөлігін бағыттаңыз. Ол өз қарамағындағы іс-әрекеттерін үйлестіреді және жұмысын ұйымдастыруға байланысты барлық мәселелерді шешеді.

Job сипаттамасы бөлім бастығы коммуналдық шаруашылық, әдеттегідей, бағыныстылығына сұрақтардан бастайды. Тұрғын үй департаментінен бағыныштының Барлық басшылары қаланың тұрғын үй экономикасының унитарлық кәсіпорнының басшысы. Бұл олардың тұрғысынан олардың тағайындау және жою туралы шешім қабылдайды кім ол. актерлік басшысы қамтиды:

1. техникалық жағдайы жақсы сеніп тапсырылған тұрғын үй оған мазмұны.
2. тұрақты техникалық тексеру ұйымдастыру.
3. күзгі-қысқы маусымға үйлерінің уақтылы дайындау бақылау.
4. Барлық қызметтер қажетті материалдарды қамтамасыз ету, жабдықтар мен түгендеу.

Басшысы (бухгалтерлік, қызмет диспетчерлік, ағымдағы және күрделі жөндеу сыпырушылар бригадасы) әрбір бөлім үшін жауапты болып табылады. ол жанжал жағдайды жағдайда төтенше екенін. Бұл болдырмау үшін, ол жеке жаңа қызметкерлерді қабылдау қадағалайды.