Жаңалықтар және қоғамЭкономика

Аймақтық фактор - бұл не? Аудандық коэффициенті жалақы

аймақтық фактор - аға буын халқына мінсіз таныс бұл фраза. Жастығының жылдарындағы еліміздің солтүстік облыстарында «үлкен ақша» баруға мәжбүр болды әсіресе сол, кім. Бірақ жас ұрпақ әрқашан ол қандай білмейді. бұл дегеніміз не аймақтық фактор ресейлік аймақтарда әлі күнге дейін ол ма? Осы және біз осы бапта беруге тырысамыз басқа сұрақтарға жауаптар.

RC не?

Ресей - шын мәнінде үлкен және қуатты ел болып табылады. Оның аумағы бірнеше уақыт белдеуі мен климаттық бар. Бұл олар туралы болып табылады және бүгін талқыланатын болады.

Өздеріңіз білетіндей, Сочи қаласында тұратын және адамдардың өмір сүру жағдайлары, мысалы, Иркутск, бір-бірінен түбегейлі айырмашылығы бар. Олар тұрғын үй жылыту үшін әр түрлі сомаларды төлеуге мәжбүр, жылы киім, түрлі сомаларды қажет. олар үшін азық-түлік құны, сондай-ақ әр түрлі болып табылады. Сондықтан, қашан сол жалақы дәрігер немесе өмір инженері сапа түбегейлі әр түрлі болады.

қиын тұрмыстық жағдайлармен аймақтарда осы айырмашылықты бейтараптандыру үшін, біз өңірлік коэффициенттерді және жәрдемақы енгізілді. Қосымша ақшалай сыйақыға өмірі мен жұмыс ауыр жағдайлары бар адамдарды Шығыспен арналған. аймақтық фактор - сандық индексі, жұмыс және тұрғылықты құқықтарын орнына байланысты, ақшалай төлемдер кеңейту дәрежесін анықтайды. Қайда бұл ұғым жасады?

тарихи ауытқуға

Алғаш рет мұндай анықтамасы 1964 жылы пайда болды. Бұрынғы Кеңес Одағында бұл көрсеткіш мұнай-газ саласында жұмыспен қамтылғандардың еңбекақы есептеу үшін қолданылған. Аймақтық коэффициенттері мен жәрдемақы Ямало-Ненецкий облысының тұрғындары негізінен таратылды. Сондай-ақ, Ханты-Мансийск облысының гранттар мен тұрғындарын қабылдады.

Бүгінгі күні, қадамдап арттырылатын қатынасы әсерінен құлап аудандардың тiзбесiн, айтарлықтай өсті. аудандарда қосымша Қиыр Солтүстік, тізімі көптеген қамтиды Орал, аймақтарын Сібір, Қиыр Шығыс және Ресейдің солтүстік аймақтарда кейбір басқа бөліктерінде. Осы салалардың әрқайсысына арналған облыстық коэффициентін осы шотында жеке ставка бойынша жүргізіледі. олар туралы біз сәл төмен айтуға болады.

Қазақстан Республикасының өлшемін анықтау

Жалпы алғанда, есептеу аймақтық жалақы қызметкерлердің ең маңызды факторы 1,1 2. дейін өзгереді үшін ауқымы, Солтүстік Мұзды мұхит облысында орналасқан кәсіпорындарға Якутия және Чукотка тұрғындарын күтуге болады. коэффициенті «2» олар үшін қарастырылған.

Еуропалық Ресейдің солтүстік көпшілігі жер 1,15-ден 1,4 ставкасын бар. Бұл қаражат сол The тұрғындары осы аумақтарды ақылы, өсім 15 пайыз және 40 пайыз, сәйкесінше.

Облыстық коэффициентін есептеу жақсы қоғамдық көлік аялдамаларын климаттық қиындықтарға дәрежесін, болуын (немесе болмауы) қамтамасыз етеді. Сондай-ақ, назарға қиындықтар мен орындалатын жұмыстың қауіп табиғатының әсерін қабылдайды. Ағымдағы факторлар көрсеткіштері 2011 жылы қайтып бекітілген және осы күнге дейін бар болды.

ҚР зарядталған кезде

Облыстық коэффициентін есептеу - қарапайым мәселе. Біз жай ғана тиесілі пайдасы қалай білу керек емес, не істесе үшін.

қатысты заңдарына сәйкес төлемдер өсті сомасы:

  • кәсіпорынға түскен күннен бастап негізгі жалақы;
  • Үшін төленетін соманы құрайды «қызметінің жыл», оның ішінде жалақыға қосымша ақы жалпы сомасы, үздіксіз қызмет пайдалануға;
  • академиялық дәрежелер, мамандық дағдыларын және басқа да артықшылықтар үшін түрлі жәрдемақылар;
  • зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін өтемақы;
  • «Түнгі» бонустар;
  • орындау ( «13 жалақы») үшін бір жолғы жылдық сыйлықақы;
  • маусымдық немесе уақытша жұмыс үшін ақы төлеуді;
  • аурухана;
  • толық емес жұмыс уақыты немесе сырттай рет төленген сомалар.

қамтылған жоқ Қазақстан Республикасының төлеу туралы

аймақтық фактор - бұл төленуі талап етілетін барлық сомалар бойынша емес, есептеледі көрсеткіші болып табылады. Ерекшеліктер мұндай есептеу болып табылады:

  • олар жалақы өзінде өсті сомасынан есептеледі, өйткені, сату;
  • кез келген материалдық бір жолғы бонустар мен сыйақылар, еңбек шартын тағайындалған, және тек компанияның басқару өтініші бойынша берілген жоқ;
  • қиын жағдайларда жұмыс үшін Солтүстік пайыз премиум.

Зейнеткерлер мен соғыс

аймақтар факторы бойынша аудандық, сондай-ақ зейнетақы қалыптастыруды әсер етеді. Алайда, осы мәселе кейбір тонкости бар. Бұл фактордың әрекет тек ұзақ аумағында тұратын зейнеткер ретінде жалғасуда. неғұрлым қолайлы климат аймақтағы тұрақты тұруға кеткен жағдайда жәрдемақы мөлшері түрлендіріледі немесе мүлдем жойылады үшін.

Ал мұнда неғұрлым кең аймақ бойынша әскери аудандық коэффициенті кезінде. тізімі бұдан әрі, таулы қуаң немесе шөл салаларды қамтиды. есептеледі төлемдер тізіміне қосымша элемент, мемлекеттік құпияларды иелену үшін бонус қосылады.

аумақтарды коэффициенттерінің мәні

Енді жұмыс қызметі бойынша аумағында байланысты орнатуға болады, қандай ауданы қатынасы қарайық. Жалпы, бұл сома сұраққа дәл онда ауданы шамамен дейін өзгеруі мүмкін.

ірі фактор - 2. Бұл ұсынады:

  • Солтүстік Мұзды мұхит аралдарының көпшілігі үшін, сондай-ақ оның теңіздері атырауларында орналасқан жер бойынша;
  • Камчатка, Сахалин облысы;
  • Чукотка және Көршілес аймақтар;
  • Куриль аралдары көп бөлігі;
  • Якутия қатысты өндірістік аймақтар үшін, бірге орналасқан өндіруші және барлау бизнеспен.

1,8 Өңірлік жылдамдығы мәні. Ол үшін ұсынады:

  • Красноярск өлкесінің шалғай аудандар;
  • Мурманск облысында кейбір жерлер.

1,7 Өңірлік коэффициентінің мәні қамтамасыз етіледі:

  • Оңтүстік Якутия жер.
  • Мурманск облысы;
  • Магадан облысы.

1,6 Купон мәні пайдаланылады:

  • Краснояр өлкесінің солтүстік аймақтарда;
  • Таймыр облысының кейбір штаттарда;
  • Коми Республикасы ең бөліктерінде;
  • Камчатканың аумағында жалпы ұзындығы.

The деңгейі 1,5 қолданылса үшін:

  • Ненец автономиялық округі;
  • солтүстік өңіріндегі Мансийск облысы;
  • Түмен облысының облыс орталықтары кейбір.

облыстық маңызы коэффициенті 1,4 арттыру қамтамасыз етіледі:

  • Алтай облысында;
  • Приморск өлкесінде, Тува және Карелия Республикасы;
  • Архангельск облысында кейбір жерлерде.

есептеу 1,3 мөлшерінде жүзеге асырылады:

  • Томск, Bodaibo, Северобайкальске;
  • Братск, Иркутск, Красноярск, Усть-Илимск, Эвенкийский;
  • Бурятия және Амур облысының кейбір аймақтарда.

сол фактор Иркутск және Томск облысы, Ханты-Манси автономиялық округі Коми Республикасының кейбір аудандарында алынады.

1.2 Аймақтық фактор пайдаланылады:

  • Хабаровск, Пермь, Приморск өлкесі;
  • Архангельск облысында ең бүкіл және ұңғыларды аумағында.

Rate 1.15 қолданылса негізінен жылы Карелия.

олардың құқығын коэффициенттерімен аудандар мен округтер толық тізімін зейнетақы қорының сайтында көруге болады.

мысал есептеу

тікелей кәсіпорын орналасқан, онда дәл байланысты мән - сіз, аймақтық факторын Көріп отырғанымыздай. Дербес жоғарыда қатынасы өте қарапайым ескере отырып, олардың жалақы есептеу. Бұл әрекетті орындау үшін, жай ғана тиісті мәндерін көбейту. орналасқан кәсіпорын, қызметкерінің жалақы, Хабаровск өлкесі 28 000 рубль Охот ауданы Мысалы, егер, ол оны төлеуге қажет:

- 28 000 х 1,6 (осы аймақтың коэффициенті) 44 800 ресей рубль =.

салықтар барлық есептелген сомадан астам алынады, өйткені Әрине, оған «қолына», аз алады.

Мен аймақтық коэффициент тоқтатуға болады?

Ресей шалғай аудандарда Көптеген адамдар немесе жоқ жақын болашақта аймақтық қосымша авиатарифтер егер бас тарту туралы мәселе өте мүдделі. Бұл туралы барлық әңгіме кейін ұзақ уақыт бойы жүріп келеді. Сондай-ақ, азаматтар мен аймақтық коэффициентін өлшемін мазалаған. оны азайту ма? Осы сұрақтарға жауап беруге өте қиын.

Біз ғана мүмкін нота деп келді ішіне күші заң бойынша The мекеме жылы The Far East бері The көктемгі соңғы жылы, The аумақтарды басым дамыту. TOP компаниялар болып табылады босатылады бастап арттыру факторлары. Бұл әрекетті орындау үшін, сіз бірқатар шарттарды сақтауға қажет:

  • ақшалай өтемақы ҚР ауыстыру, сондай-ақ осы ауыстыру ұжымдық шартта көрсетілуі тиіс;
  • қызметкердің келісімін алу;
  • өмір сүру құнының асатын соңғы ресми жалақы төлейді.

Ол барлық, бұл ұсыныстар тек жеке бизнес үшін өзекті болып табылады және муниципалдық және мемлекеттік ұйымдарға қатысты қолданылмайды, сондай-ақ атап өткен жөн. Әрі қарай не болады? Біз көресіз.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.