Бала күтімі үшін қандай пайдасы бар. заряд қалай

Жылғы 1 қаңтардан бастап, 2013 күшіне ережелер нәресте 1 түгелдей орындалмайынша жұмыс беруші, содан кейін дейінгі бала күтімі үшін жәрдемақы төлейді қоюға саны 255-астында Ресей Федерациясының заңнамасына енгізілді кейбір өзгерістер келді, бұл шын мәнінде байланысты есептеу үшін жаңа ережелер, 5 жыл. Бұл уақтылы және бала көмек көрсететін мереке, жобаланған заңға сәйкес болып табылады ата-анасының біреуінің, бойынша жасалуы мүмкін. азаматы ресми кез келген жұмыс орнында тіркелмеген болса, бұл жағдайда, ол өзінің тұрғылықты орны бойынша орналасқан жергілікті әлеуметтік қауіпсіздік органдары пайдасы алуға болады. Ол азамат кез келген алуға болады, ал атап өткен жөн жұмыссыздық бойынша жәрдемақы.

пайда алу үшін қалай

өтеу туралы шешім әдетте он күн ішінде қабылданады қажетті құжаттарды бергеннен кейін. кезеңнің есептеу азаматтарды әлеуметтік қорғау мүдделерін білдіретін құзыретті органға құжаттарды тапсыру басталады. Қызметкер үйде өз функцияларын жүзеге асырады, сондай-ақ күннің төмендетілген режимінде жұмысқа жүзеге жағдайда, жәрдемақы бала күтіміне қалыпты барысында беріледі. Бойда құжаттар уәкілетті персонал қаралатын болады, өйткені ауру демалыста белгіленген келесі күні төлеуге бастайды артықшылықтарын, жиынтығы құрады. Мұндай құжат ана беріледі.

жәрдемақы бала 1,5 жыл толады күні тоқтатылады. Ол бірден екі немесе одан да көп сәбилер кезінде ата-ана қамқорлық кезде, атап төлемдер мөлшері қамқорлығы үшін қосылады. Алайда, жәрдемақы қабылдау жалпы сомасы балаларға қамқорлық, орташа пайданы көрсетілген мөлшерiнен аспауы керек. Бірақ алған соманы төлеуге жалпы ең төменгі ставка кем болмайды.

бала күтімі бойынша жалақы төлеу тәртiбi

біз сәбидің туған күннен бастап алты айдан кешiктiрмей оған іздеңіз егер Қазіргі уақытта жәрдемақы, бала күтімі үшін қол жетімді болып табылады. біз демалыста туралы айтар болсақ, онда ол тұтастай немесе кішкентай бөліктерге әйел пайдалануға құқылы. анасы бөлінген демалыс үзіледі және жұмыс орнында шығып кетсе, ол қазірдің өзінде бар төлемдер алуға болады. Содан кейін ол нұсқаулықтың қалған алуға құқылы, әйел жартылай алды, егер қалдыру Назар аударыңыз, содан кейін жұмысқа келіп, бірақ содан кейін оны жалғастыру үшін қалайды. Жұмыс беруші мемлекеттен қаланды сомасын алу оның мүмкіндіктерін айырмайды емес, ол, ол орын бөлігі уақытта рұқсат міндетті.

әлеуметтік қорғау органына тапсырылады үшін қажетті құжаттар

Бір жасау үшін бала үшін ай сайынғы жәрдемақы қамқорлық , бір жарым жылға тұрғылықты жері мынадай құжаттар бойынша әлеуметтік қорғау органдарының қажеттілігін дейін:

• туралы мәлімдеме демалыстан бала күтімі үшін, және тиісті жәрдемақы есептеу;
• өтініш берушінің паспортының көшірмесі;
• сәбидің туу туралы куәлік;
• 1.5 жылға баланың қамқорлық үшін демалыс беруге берушінің бұйрықтың көшірмесі;
• Ата-аналар тіркелген жоқ, және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға емес екенін мәлімдейді Жұмыспен қамту қызметінің, құзыретті органынан анықтама;
• пайдасы сақтандыру қорынан анықтама, басқа ата-анасының қабылдамайды.

қажет болған жағдайда, құзыреттi орган қызметкерлері кейбір қосымша құжаттарды талап етуге құқығы бар екенін ескеріңіз. бала күтімі бойынша жәрдемақы есептеу барлық мақалалар уақытында жиналған болады, егер тек жүргізілетін болады.