Көптеген ата-бабаларымызды бар артықшылықтары: ерекшеліктері, талаптары, және құқық

Ол соңғы жылдары үкімет елдегі құнарлылығын арттыру кірісті құпия емес. Бұл әр түрлі жеңілдіктер мен көпбалалы отбасылар үшін жеңілдіктер пайда болуына алып келді. бала адамдарды шақырады сол декреттік капитал, алыңыз. көп балалы аналар - жаңа емес. Бастап кеңестік рет балаларға үлкен санын болды, кім ана-Батыр болды. Біздің уақытта көбірек ірі әкелерге пайда бола бастады. Бұл кәмелетке толмаған үш немесе одан да көп бала қамқорлық сол азаматтар жатады. Осы орайда, Үкімет түрлі салаларда үлкен әкелеріміз ынталандыруды көздейді. Алайда, әркім өз өмір сүру біледі. Бұл мақалада дайындау қолданыстағы жеңілдіктер мен әдістері туралы айтады.

көпбалалы отбасылар ата-бабаларының құқықтық мәртебесі

өте жалпы түсінік - ретінде қазірдің өзінде, көп балалы аналарға атап өтті. Бұл әйелдер мемлекеттен белгілі бір субсидия бар.

Ол үш немесе одан да көп бала тәрбиелеп отырған көтермелеу керек екенін атап өткен жөн. Сондықтан, көп балалы әкесі мынадай артықшылықтар желілері бар:

• Коммуналдық төлемдер бойынша 50% жеңілдік;
• ол жұмыс істейді, егер денсаулық орталықтарында балаларға арналған жолдама алуға құқығы бар;
• қоғамдық көлікте балаларға арналған тегін жол жүру;
• тегін мектепте тамақтану;
• кәсіпкерлер үшін, оның ішінде салық үзілістер;
• (Қажет болған жағдайда) тұрғын үй жағдайын жақсарту үшін көмек;
• жұмыс тұлға 10 күн қосымша демалыс күндері беріледі;
• әкесі күнкөріс табу мүмкін емес, егер сіз хабарласқан кезде, содан кейін 2 жастағы балалардың тиісті орган тегін берілетін болады.

Бұл мемлекет тарапынан ұсынылатын жеңілдіктер толық тізімі емес. көп балалы әкесі отбасын материалдық жағдайын жақсартуға бағытталған субсидиялар ұзақ тізіміне, құқығы бар.

а мәртебесін қалай алуға «көп балалы әкесі?»

азаматтардың кез келген тобына қатысты, тиісті органға белгілі бір құжаттарды қажет. Біздің жағдайда, көптеген балалар әкесі бар артықшылықтарын алуға, олар бірінші ресми деп аталатын керек. Бұл әрекетті орындау үшін, жиналған ресми еңбектер әлеуметтік қорғау мекемесі хабарласыңыз.

қажетті құжаттар болып табылады:

• отбасы мүшелерінің көмек;
• Әрбір баланың туу туралы куәлігі, тек түпнұсқа құжат болып саналады;
• екі данада СТН (түпнұсқасы және көшірмесі);
• жеке басын куәландыратын құжат (түпнұсқасы және көшірмесі).

Бұл ресми құжаттар ұсынылуы тиіс құжаттардың ең аз тізбесі болып табылады. Бұл аяқталғаннан кейін, әлеуметтік қорғау саласындағы уәкілетті орган шағым қарауға және шешім қабылдайды. ешқандай бақылау бар болса, ата-аналар мәртебесі беріледі «көптеген балалар әкесі».

ешқандай жеңілдіктер бар жағдай

Көптеген балалар әкесі ҚОЮ бар қандай пайдасы бар, біз қазірдің өзінде талқылады. Алайда, бұл жеңілдіктер қолданылатын болады жағдайлары бар.

Мұндай жағдайларда тізімі:

• әкесі ата-аналық құқығынан айырылған болса.
• отбасы үш баласы бар, бірақ олардың біреуі жасы келгенде, жәрдемақы әсері тоқтатылады. Алайда, төрт немесе одан да көп балалар болса, осындай жағдайға барлық жеңілдіктер күшінде қалады.

ата-ана құқықтарынан айыру және қайтару үшін олардың тілегі кезде, сіз комиссиясының әкесі ретінде оның жарамдылығын дәлелдеу, және қалыпты тұрмыстық жағдайлармен балаларды қамтамасыз ету қажет. отбасы үш немесе одан да көп бала асырап алғысы келсе, мемлекеттік ең жағдайлары көмек болып табылады. әрине, жақсы жағдай қамтамасыз сенім жағдайда.

түрлі неке балаларға пайдасы көп балалар әкесі

отбасының ыдырауына Жақында таралған жағдай. Мұндай жағдайларда, ата-ананың екеуі жиі жаңа серіктес табуға. қазірдің өзінде неке балаларды болғаным Сонымен қатар, сәби басқа дүниеге келеді. Осыған байланысты, мәселе әр түрлі әйелдері бастап жасөспірім ұл-қыздарын бар, көптеген балалар әкесінің жеңілдіктерге құқығы бар ма туындайды?

жауап баланың білім орын қарастыру қажет болса. Әдетте бұл қауымдастықта сілтеме арқылы анықталады. әкесі мен балалар мекенжайы бірдей болса, ол көпбалалы ретінде танылады. жаңа отбасы нәресте дүниеге келсе, бір ғана ата-аналар мәртебесі алуға құқығы бар. Содан кейін ол көптеген балалар танылмайтын болса анасы, жәрдемақы ала алмайды.

бала бір жерде тіркелген және іс жүзінде (әкесімен бірге) басқа тұратын отыр жағдайлар бар. Содан кейін тұрғылықты фактісі сотта белгіленген.

Жұмыстан босату үлкен Әкелер

Бұрын, заң көп балалы аналар тоқтату қорғалған міндеттемесін құрды. Айрықша қасқайт- кәсіпорынның тарату болды. жалғыз бала тәрбиелеген әке, бұл жеңілдіктер жоқ.

жақында, ол әлі бұдан былай көптеген балалар мен ата-анасының біреуі бүкіл отбасы танылады күш жағдайына енген жоқ, әзірге болған жоқ. Көптеген ата-отбасы - Ресей, азаматтардың жаңа санатта.

Олар енді аналарға ұқсас құқықтарға ие. жұмыста көптеген әкелер бар артықшылықтары жұмыс берушi мұндай адамды жұмыстан босату мүмкін емес, оған сәйкес белгілі бір ережелер бойынша шектелген. Сондай-ақ, Дауларды балаларды тәрбиелеп ата-аналар жеңеді.

мүмкін, ол бірнеше рет және байыпты еңбек тәртібін бұзатын болса, сондай-ақ жұмыс берушінің қасақана зиян жағдайда көптеген баланың әкесі жұмыстан босату.

жұмыс берушi еңбек шарты тоқтатылуы

Әрине, мұндай жағдайларда алдыңғы адами қасиеттерін келіп, және бас көптеген балалар әкесі кешіре алады. Алайда, азамат заңды өз жұмысын жоғалтуы мүмкін жағдайлардың тізімі бар:

• Сәйкес келмеуі лауазымдар. Бұл аттестациядан өту арқылы анықталады.
• қызметкер өзінің тікелей міндеттерін орындай алмай отыр.
• себепсіз байланысты емес абсентеизм,.
• Қызметкер алкоголь немесе есірткі күйінде жұмыс орнында келді, бұл факт ресми құрылды.
• қызметкер жалпы жұртшылық коммерциялық құпияны құрайтын ақпаратты берді.
• қауіпсіздік нормаларын бұзу.
• жұмыс берушiнiң мүлкiн ұрлау немесе қасақана зиян байланысты елеулі құқық бұзушылық.
• жалған құжаттарды көрсету.

қорытынды

Мемлекеттік олардың қаржылық жағдайын жақсарту үшін ірі әкелердің ынталандыруды көздейді. Осы жәрдемақы артықшылығын пайдалану үшін, сіз олардың мәртебесін растау үшін қажет. Бұл белгілі бір құжаттарды жинау және тиісті уәкiлеттi органға табыс арқылы жүзеге асырылады. Сіз бәрін дұрыс жасадық, онда сұрау бекітілген, және жаңа мәртебесі беріледі.

жұмыста көп балалы әкесі басқа да қызметкерлерінің салыстырғанда бірқатар артықшылықтары бар. Алайда, еңбек шарты бұзылған жағдайда, ол жұмыс істей алады. Сондықтан, ол жаман сенімі жұмысқа қатысты, жұмыссыз жүзеге асыру үшін қажетті болып табылады. Қазіргі таңда, ешкім қауіпсіз болып табылады, және балаларға арналған асыраушысынан айрылу непоправимого апат айналады. көп балалы Әкесі әдеп пен балаларға арналған қалыпты өмір сүру жағдайын қамтамасыз ету үшін барлық жағынан өзін ұстай міндетті.