Басқарудың ұйымдық құрылымын негізгі түрлері: фирма

нарықтық экономика қағидаттарын қалыптастыру кез келген жерде және ешқашан негізгі түрлерін анықтайды институттарының қалыптасуы, мемлекеттің араласуынсыз өтеді ұйымдық құрылымдарын басқару. әкелінетін мекемелер мен қолданыстағы институционалдық ортаны арасындағы хат-дәрежеде Сонымен қатар, мекемелер енгізу табысты маңызды факторы мемлекет басқарудың ұйымдық құрылымын жобалау болып.

Алайда, мемлекеттік, реттеу, негізгі дамушы саясатын жүргізу , басқарудың ұйымдық құрылымын түрлерін меншік байланысты тиімсіз институционалдық түрлеріне тартылған тым терең, жиынтық сұраныстың кәсіпкерлік қызметті, үкіметтік кепілдігімен қарыз, және керісінше, мемлекеттің рөлі өте жетіспейді экономикалық кеңістік құру қалыптастыру процестерге, заңға мойынсұнғыш кәсіпорындар, фирмалар, қамтамасыз ету үшін табиғи монополиялар қорғау саласындағы иесінің бұл құқықтар, бәсекелестік қалыптастыру механизмі.

институционалдық өзгерістер Тағы бағыты сыртқы бизнес ортадағы өзгерістерге басқару қорғасын ұйымдық құрылымдардың қандай түрлері ретінде экономикалық агенттердің реакция болып табылады, және мекемелер мен кейбір қосалқы бөлшектерді ауыстыру реттеуді себеп. жаңа түрлері басқарудың ұйымдық құрылымын мекемелер - және институционалдық өзгерістер агенттер нақты өнімге реакция талап орын. осындай өзгерістер артықшылықтары азайту қабілеті болып табылады мәміле бойынша шығындарды үйлестіруші мекеме (жеке меншікке қол сұғылмаушылық, тұрақты ақша, тегін баға, т.б. капиталдың қозғалысына шектеулер болмауы) болған жағдайда немесе жалға алуға мекемелердің бөлу (бәсекелестікті шектеу, кірісін орнату шартымен нарықтық кедергілер, т.б. импорт тарифтерінің, бірнеше валюта бағамдарының, енгізу).

институттар мен фирмалар арасындағы өзара іс-қимыл тетігі барлық ұйымдастыру-бақылау құрылымдардың түрлері мен институционалдық моделі obnovleniepervonachalnoy институционалдық жүйесін жетілдіру кешенді процесін білдіретін институционалдық өзгерістер, ескі және жаңа институттардың трансформация арқылы іске асырды. процесінде, бірте-бірте жаңаларын ауыстырылады тиімсіз институттары, жоғалады. Бұл үдерісте фирма институттандыру бар. Кейбір экономистер ретінде түзеу мекемелерінде анықтайды «деген нарықтық агенттердің қызметін ресми және бейресми нормалары реттелген жиынтығы (мекемелер) және фирманың олардың үздіксіз молайту қалыптастыру және шоғырландыру процесін».

экономикалық өтпелі кезеңде компанияның институттандыру мақсаты фирмаға институттардың рөлін анықтайды белгісіздік және тәуекел азайту арқылы компания қызметінің тұрақтылығын қамтамасыз ету болып табылады. - «бейімделу» - «кемелдену» «жетім»: компанияның ерекшеліктері үш фазасын ажырата мүмкін болуда. Және институционалдық қоршаған орта элементтерiнiң қалыптастыру бойынша компанияның әсер байланысты негізгі міндеттері, қарастырылуы керек: заңнамалық және нормативтік-құқықтық базаны қалыптастыру, оны жан-жақты және дәйекті сипатта беріп. Осылайша, қоршаған ортаның шектеулерге бейімдеу, компания осы шектеулерді өзгертеді. нарыққа бағдарланған экономиканың өтпелі кезеңде фирманың генезисі институттандыру ішкі мекемелер мен шетелдік мекемелер құру туралы компанияның әсер қалыптастыруда жатыр қорытындыға әкеледі. фирмасының институттандыру процесі компанияның тиімділігі мен сайып келгенде, тұрақты экономикалық дамуына әкеледі, оның бәсекеге қабілеттілігін арттырады.