Бейресми байланыс. қарым-қатынас түрлері мен формалары

Бейресми байланыс - бұл ресми қарым-қатынас тыс орын жеке контактілер, барлық түрлері бар. қарапайым тілмен айтқанда, ол кез келген шектеулер мен ережелерге сәйкес жоқ адамдар арасындағы әңгіме білдіреді. Неғұрлым бейресми байланыс жиі кенеттен туындайды. біреумен байланыста алу үшін, бір сөз тіркестерін алдын ала тұжырымдалған қажеті жоқ, тақырыптар ойлап, ойларын дайындау. Бұл жағдайда, бәрі әлдеқайда оңай. Бірақ психология тұрғысынан, тақырып үлкен қызығушылық тудырады. оның зерттеу Қопа керек, сондықтан.

байланыс түрлері

Біріншіден, мен жалпы ұғымдарды назар аударғым келеді. дәл болу үшін, байланыс түрлері мен нысандарын қарастырайық. Сіз ең көп таралған жіктеу бастау керек.

материалдық қатынас бар. ол іс-немесе объектілердің өнімдері алмасу көздейді, өйткені онымен, біз, тұрақты негізде тап. Танымдық байланыс, сондай-ақ сирек кездесетін емес. шеңберінде білім мен ақпарат алмасуды өтеді. Ал біз мұғалім мен студенттер, оқытушы мен көрермендердің арасында контакт, бас және оның бағынысты ғана емес білдіреді. Бір досым келуге келгенге дейін оның райы қаласында туралы сұрағым үшін басқа қоңырау шалса, ол сондай-ақ танымдық байланыс болып табылады. бейресми болса да.

Сондай-ақ, біз барлық баптауда байланыс жақсы таныс. құрдастарымен, ол жиі ұстанады. Өйткені, ол сезімімізді ортақ білдіреді. адам қайғылы досын жанкүйер тырысады кезде осы жарқын үлгісі болып табылады.

байланыс түрлері мен нысандары туралы айтатын болсақ, ол тағы бір санатын бөлу қажет. Ол мотивациялық деп аталатын. Усыған алмасу мақсаттары, қалаулары, мүдделері, мотивтер мен мүдделерін. Ол бейресми және іскерлік қарым-қатынаста екі көрініс. жорығы басқа сендіруге тырысады - бұл сол мотивация элементі, сондай-ақ ең мәмілелерді жасасқан қызметкер уәде жүлделі ғой.

Dejatelnostno деп аталатын дәстүрлі жүйесінде байланыс соңғы түрі. Ол дағдылары мен қабілеттерін алмасу болып табылады. Ол бірлескен қызмет барысында және жиі ресми ортада жүзеге асырылады.

жақын бастапқы деңгейі

Енді сіз негізгі тақырыпқа баруға болады. Психологтар жақын екі деңгейде негізінде бейресми байланыстар бар деп санайды. Базалық негізгі деп аталады.

Ол бірінші байланыста туралы қосымша қалыптасады. Әрине әркім жаңа достар ол ұзақ уақыт бойы жақсы дос екенін әсер байланыс сағаттан кейін оған қолданылады. Ұзақ танысу ол жоғары риясыз эмоционалдық қабылдау, қуаныш бейсаналық сезімін экспонаттау талап етпейді.

адам келеді қандай көп жағдайда ғана жағдайды ерік реттеу, өзін қарызға емес, - әңгімені жалғастыру. Бастапқы деңгейі кезектен тыс жеңілдігі, түсіністік пен сенім жоғары дәрежелі, Аян сипатталады, себебі, таңқаларлық емес. Бұл аталады жан жарын кездесуден кейін бір сағаттан кейін АСҚАҚТАТҚАН дос жағдайы болып табылады.

ұтымды деңгейі

Ол адамдар арасындағы қарым-қатынас басынан бері уақыт өткеннен кейін қалыптасады. Ұтымды деңгейі нормалар, құндылықтар, өмірлік тәжірибе мен ұстанымдарды ұқсастығын хабарласу адамдар хабардарлық негізделген. Бұл бейресми өзара іс-қимыл неғұрлым тұрақты деп саналады.

тіпті дәстүрлі жиі топтарда табылды топтарға бөлінген бар. Олар бір ірі келісілген бизнес құрылымында шағын бейресми одағы болып табылады.

түр топтар

бір-біріне өзара түсіністікпен екі адам одағы - Қабылданатын «жұп» қамтамасыз етеді. Жиі, бір ғана толықтырулар немесе басқа еріп.

Сондай-ақ, «үшбұрыш» бар. ол үш адам өзара көзайымы сезімін бар екенін, сұраса қазірдің өзінде мүмкін болды. Олар бейресми қарым-қатынас ұстап тұрыңыз және бизнес аясында өз ядро команда жасақтадық - шағын, бірақ жақын және топтасқан.

Толығырақ оқшауланған «квадрат». Ең жиі жұп жиынтығы болып табылады. Ал олардың арасындағы қарым-қатынас әрқашан бірдей қарқындылығы емес.

«Әңгімелесу», жиі қауесет өсек көзі болып табылады, сондай-ақ белгілі «сынған телефон», сондай-ақ топтарда табылған.

Өткен бейресми тобы «жұлдызға.» Деп аталады Оның ядросы барлық басқаларды біріктіреді дәстүрлі көшбасшы болып табылады.

қайшылықтар

Ол жұмыс күшінің мүшелерінің арасындағы байқалады бейресми байланыс әрқашан жұмысқа орналастыру бойынша оң әсері жоқ деп саналады.

Арнайы қайшылықтар жылы достық қарым-қатынастар менеджері және ведомстволық бағынысты жағдайларды тудыруы. басқа әріптестерінің тарапынан Gossip, алыпсатарлық, қызғаныш және күдік аулақ болу мүмкін емес. Қызметкердің Барлық актілер дерлік микроскопиялық қаралған болады. алынған Тіпті лайықты мақтау немесе марапат «байланыстары арқылы.» көрінеді Кейбір адамдар билікке пайдасына таңбаланады емес, учаскелерін құру тартыншақтайды емес өте агрессивті өте ашулы болады.

Және бұл қызметкер өзі, басшылығына жуықтау, легкомыслие релаксация көрсету бастайды деп. Жүреді Кәсіби міндеттері қалдықтарды екінші жоспар. кезде сіздің досыңыз Неге жұмысына көңіл - Босс? соңында, бәрі нашар аяқталады. Бейресми байланыс және достық күрт қысқа кесілген. тітіркендіргіш бұл мінез-құлық басшысы, және ол емес, досы ретінде, бірақ пайдасыз жауапсыз қызметкері ретінде, Досты емдеуге бастайды. Бұл, әрине,, ренжіп және одан әрі қарым-қатынас ниет жоғалтады. Бұл - ол жеке және іскерлік қарым-қатынас араластыру қажет емес екенін дәлелдер жиі жарқын және үлгі.

Мысал достық

тұлғааралық қарым-қатынас әр түрлі түрлері бар. Бірақ достық бейресми қарым-қатынас көріністерін үздік үлгісі болып табылады. Ол көзайымы, ортақ мүдделер мен үйір негізделген, бірақ ол сөз іскерлік стилін орын жоқ болып табылады.

достар арасындағы диалог және монолог оңай, төселген-кері сипаты болып табылады. Жиі олар өз тілінде бірдеңе талқылау, олардың сөйлеу «Жеке» неологизмдер береке болып табылады. Олар бар сенімді қарым, және одан да көп, олар бір-біріне жүзінде барлық туралы біледі.

Қандай осындай үнқатысуға қол жеткізуге мүмкіндік береді? тіпті жиі адамдардың хабардар болып табылмайтын Коммуникативтік дағдылар. Бұл бағыттар назарға өз өкілі жүйесін, сонымен қатар сұхбаттасын ғана емес қабылдауға мүмкіндігі кіреді. Бұл диалог процесінде икемді болу, сондай-ақ, маңызды және оң назарға сіздің қарсыластың мүдделері мен құндылықтарын ескере отырып, байланыстың мақсатын тұжырымдау қабілеті болып табылады. ол қажет болғанда, оның «шапшаң» үшін әңгімелесушінің эмоционалдық мемлекет өзгерістерге және реттеу үшін байқампаз қажет көп. Ал адамдармен қарым-қатынас қандай өнер ғана шағын бөлігі аталған.

сөйлеу стилі

Ол сондай-ақ назар айта кету керек. Әрине, әркім байланыс балаларды ағып қалай көрген. Бұл көңілді және мүмкіндігінше оңай. олар ойлаймын ретінде балалар сөйлейді. Бейресми диалог сол көздейді. Бұл адамгершілік тұлғаны үшін нағыз мереке. Өйткені, адам ол қалайды-ақ, оның ой білдіруге, сондай-ақ өкімдік емес ережелер болады. Қандай сөз сөйлесу стилі деп аталады.

Ауызекі және ауызекі лексика, неологизмдер, ыңғайлы, жаргон, фразеологизмдері, мәнерлеп боялған немесе уменьшительное сөз қысқарту substantivization - барлық осы және тағы басқа сөйлесу стильде орындалған, диалог пен монолог болуы мүмкін.

Speech «араласу»

Жоғарыда айтылғандардан болады Жалпы, байланыс бейресми стильде адам толық сөз бостандығы берілген. Алайда, әркім оны пайдалануға болады. Неге? Барлық қарапайым. Көптеген адамдар, тіпті бейресми, олар ресми стильде айтуға жалғастыруда бизнес түрінде сондықтан әдетте байланыс айналды.

Негізінде, бұл дұрыс емес, ештеңе, бірақ ол, кейде, орынсыз болып көрінеді. Өйткені, тұсаукесер сөйлеу тән жинақы және қысқалық, нақты терминология, otymonnyh предлогов, күрделі одақтардың және ауызша зат пайдалану бизнес стилі. Бірақ бәрінен білдіру эмоционалдық және ауызша құралдарын болмауына назарын аудартты.

қашықтық

Сондықтан, енді ол маған нәсіліне маңыздылығын атап өткім келеді, байланыс тән мәнерлерін берілді. белгілі бір қашықтықта болып табылатын бір-бірімен байланыста Барлық адамдар. Дәстүр бойынша, байланыс төрт аймақ бар.

Бірінші - (шамамен 15 см) жыныстық. жақын адам ғана, әдетте, осы аймақта түсіп. Бұл өте жеке кеңістігі болып табылады - бұл жеке материалдық емес меншік салыстыруға болады, өйткені. жаман немесе оғаш адам кіруге тырысып болса, онда ыңғайсыздық сезімі бар.

Екінші аймақ (50 см-ге дейін) жеке деп аталады. іскерлік және бейресми қарым-қатынас үшін де тән. Туралы жарты метрлік, және акциялар кездейсоқ жолағында немесе үстел басында кафеде айтып, әдетте достар. Сондықтан бұл сұхбаттасын көруге ыңғайлы.

Үшінші және төртінші аймақтары (1,2 м-ге дейін), әлеуметтік деп аталатын және (1,2 м-ден астам) қоғамдық. Олар ресми қарым-қатынас тән.

байланыс ережелері: қателер

Бұл тақырып, сондай-ақ назар айта кету керек. ерте балалық бастап, құрдастарымен қарым-қатынас диалог құру үшін бізді үйретеді, басқалармен бірлесіп жұмыс, пікір алмасу. Осы жылдар ішінде, қарабайыр дағдылар, байытылған жақсарды, жаңа жаңартылады. Алайда, басқалармен тілін табу өте қиын адамдар бар. Кейде, іскерлік қарым-қатынас бейресми, күнделікті қарағанда оңай оларға ұсынылған. олар туралы қамқорлық, бұл адамдармен қарым-қатынас қалай, содан кейін процесс аулақ болу керек.

Сіз оң және жемісті диалог құру үшін қажет болса, онда ол жеке сұрақтар және тұрпайы сұрағым қажет емес. Лесть Сондай-ақ, болдырмау. жағымды Companion жасауға, және чат оны орнату мүмкіндігі ақылды комплимент, бірақ шамадан Өкінішті, фанатизм шекаралас, тек абай.

Толығырақ «бұрауға» қажет емес. Бұл оның дене бақылау сақтауға маңызды болып табылады. тек әңгімені дамыту болса, айқайлай өтірік және бірдеңе ойлап, үзуге, өздері туралы айтуға сәл көбірек. Сондай-ақ, жауап туралы тым ұзақ ойлауға қажет және әңгімелесуші өткен жоқ көрінеді - біз угнетением күресуге үйренуіміз керек.

жақсы диалог принциптері

дұрыс қарым-қатынас қалай қатысты тақырыпты, жалғастыра, ол бейресми қарым-қатынастардың негізі болып табылады құқықтарын, назар атап өткен жөн.

Олардың ең маңызды - басқа тарапқа қызығушылық көрсету қорықпау керек. әңгіме бастау қалай жоқ идеясы? Сіз жай ғана қызықты болуы үшін адам сұрай аласыз. өзі туралы бірдеңе айтып береді, оны берсін. Сұрақ ештеңеге қатысты болады. Сүйікті фильмдер, музыка жанры, қалада қалуға орын. Егер сіз адам шетелде жерде болып табылады ма сұрай алады, тақырыпқа әңгіме жол бермеңіз. Иә? Содан кейін дәл, қайда және қандай қызықты көрсетуге артық болуы емес. Жоқ? Сондықтан, сіз куда-нибудь және бір нәрсе көруге ниет бар ма көрсетуге болады. Бұл тақырып дамыту өте оңай.

Толығырақ талқылау-нәрсе болады өзекті. Күн сайын әлемде сансыз оқиғалар бар. Ешкім олардың ең маңызды бөлектеу және ол бұл туралы ойлайтыны өз сұхбаттасын сұрауға тыйым салады. Содан кейін көп жағдайда, әңгіме барысында, талқылау үшін қолайлы бірнеше тақырыптарды «шыға келеді».

хат-хабар

Бұл адамдармен қарым-қатынас олардың өнерін жақсарту үшін тамаша тәсілі. Бүгін, әлеуметтік желілер бұл үшін шексіз мүмкіндіктер ұсынады. Сонымен қатар, бейресми қарым-қатынас жазбаша нысаны әлдеқайда оңай ауызша.

Біріншіден, адам өз ойларын тұжырымдау мүмкіндік бар. Ол түзетілген, қайта оқыңыз, терезеде оны теруге болады. Немесе жою және әртүрлі жолмен, қайтадан жазу. Басқаша айтқанда, дұрыс диалог құру үшін үйрену қабілетті әлеуметтік желілерде адамдар.

диалог мәдениетін жасаумен қатар, көп эмоционалдық және жеке тұлғаның «ашып көрсету» жасады. Адам бұрын қарым-қатынас қалай білмеген, жасқаншақтық, нерешительность және кешендер зардап шегетін, қоғамның өмір сүру үшін қажетті дағдыларды алады. Ең бастысы - шындыққа ауысты, содан кейін оларды үйренуге және.

соңғы кезде

Қорытындылай келе, бейресми қарым-қатынас адам әлеуметтік өзара іс-қимыл үздік үлгісі болып табылады деп айтқым келеді. әрбір адамның өз манифестті жеке бірегейлігі, бірегей түрде, сөйлеу және байланыс ерекшелігіне барысында. Бұл бейресми, күнделікті, қарапайым жиһазбен әріппен тұлға ретінде, сіз жеке тұлғаның білуге мүмкіндік береді табылады. байланыс кез келген басқа да нысандары мен түрлері өз ережелері мен шекараларын болғандықтан. Ал тек бейресми саласында емес.