Бір ана - бұл қайғылы болуы себеп емес!

Бір - бір гребца қайық, бір жылқы осы команда, үйде сол бір қызметкер. Егер сақина саусақпен сен де бір, содан кейін, келісім сақинасын шешіп көрсететін және туу опасыздық бос графтар «әкесі» сертификатында жоқ болса.

Бір ана - ол толық бақытты өмір жолында жеңу керек сынақ болып, үкім емес. жалғыз қалған жатқан бесігін тербетсе емес және Күтетін сөз «Мама» естиміз емес менің өмірімде қорқынышты, қорқынышты ешқашан емес. бір адамға үлесі ол төтеп және баруға қабілетті, сондай-ақ көп тестілеу құлайды. «Хромают» қажеті жоқ. Егер сіз осындай жағдайға өзіңіз таба болса, онда ол иығына дәл сіз болып табылады. Сіз өздері туралы, сондай-ақ Сіздің назарыңызды және махаббат талап етеді аз қазына туралы ғана емес, қамқорлық қажет. Ал оның тәрбие және техникалық қызмет көрсету үшін, сіз көп күш және шыдамдылық сияқты екі рет қажет болады.

Егер сіз жалғыз басты ана, жәрдемақы, қаржылық жеңілдіктер болып табылады және сіз өте пайдалы көмек болса.

Сіз білуі тиіс, бұл:

• Жоқ жұмыс беруші сіздің қабылдамауға құқығы бар жұмысқа өтініш ғана, өйткені сіз бала бар фактісі. бас тартқан кезде Сіз бас тартылады себеппен қандай, бойынша толық түсініктемелер алу керек. Егер Құқықтары бұзылған жағдайда Сіз сотқа аласыз.
• бала бес жасқа толғанға дейін бірде-бір, сіздің келісіміңізсіз тыс жұмыс үшін сізге тартуға мүмкіндік береді.
• Егер сіз қаласаңыз, баптауға болады бөлігі-уақыт (бала 14 жасқа жасқа дейін).
• Сіз ақылы алуға болады қосымша еңбек демалысы сіз үшін қолайлы уақытта 14 күн мерзімге.
• кемінде 7 жыл, сіздің бала ескі болса, ауру демалысы 7 жылдан кейін толық төленеді - тек 15 күн қамтылған.
• Сіздің балаңыз 14 жасқа толмаған болса, қысқарту туралы немесе басқа да себептер бойынша жұмыстан босату құқығы жоқ. Ерекшелік - қатаң тәртіптік бұзу.

Сіз сондай-ақ:

• тегін нәресте (балалар дәрігері сәйкес) жаңа туған нәресте мен сүт азық-түлік жиынтығы киім алу.
• Сіздің балаңыз медициналық препараттарға жәрдемақы 50% құқығы болып табылады. тегін клиникада массаж қызметтер.
• балабақшада орындау арқылы, Сіздің балаңыз өз кезегінде тыс қабылданады, және сіз оған өз мазмұны бойынша 50% жеңілдік беріледі.
• мектепке түсу кезінде Сіздің балаңыз тағам жәрдемақы алады.
• Сіз әр түрлі топтарының төлеу туралы жеңілдік ала аласыз.
• Егер сіз 35 жасқа толмаған болса, онда сіз тұрғын үймен қамтамасыз ету үшін бағдарламаға қатыса алады.

Бір ана: артықшылықтары, өтемақы, жеңілдіктер 2013 жылы

федералдық және аймақтық туралы жүктілік пен босану бойынша төлемдер барлық әйелдер біледі. Бірақ балаларды тәрбиелеп отырған жалғыз әйелдер үшін арнайы жасалған қосымша артықшылықтар мен жеңілдіктер бар.

• Олар үшін, 18 жасқа толмаған бала күтіміне қос салық шегерімінің құнын орнатыңыз.
• үш жылға баланың бар Мәскеуде тұратын жалғыз басты ана, қосымша 675 рубль (өтемақы артуы өнімнің мәні) сене алады. 300 рубль - 16 жасқа дейінгі балаларға арналған.
• Ана - емес Жекешелендiрiлген тұрғын үйге баланың тұратын жалғыз құқығы бар өтемақы.
• Арнайы жәрдемақы мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған аналар қойды. оның мөлшері 6 000 мың.

Бұл жәрдемақы кейбір түрлері бар. төлемдерді сүйене отырып, сіз барлық туралы көбірек біліңіз сіздің қалада әлеуметтік көмек орталығында табуға болады.