Мамандығы «Экономикалық кибернетика»: Мен жұмыс істеу керек?

Түрлі үміткерлер «Экономикалық кибернетика» мамандық таңдауда, колледж келеді. «Дипломмен жұмыс бойынша?» - ең sagacious, олардың он пайызға рет мүдделі. Бірақ көпшілігі бүгінгі күнге дейін ойлаймын. (Экономикалық кибернетика кафедрасының дәл осы процесті қарастыратындықтан) Көптеген түсу емтихандарын тапсыру (математика және тіл), экономика факультетінің беделін сынағына басқалар басшылыққа, Үшінші менеджерлері болуды тәтті перспектива шабыттандырады.

Алайда, бірден математикалық, экономикалық, гуманитарлық білім берудің блоктар кіреді ымырасыз білім беру жүйесінің, тап, топ 0609 жылы оқуға келеді.

зерттеу субъектісі ретінде Экономикалық кибернетика

релаксация құқығынсыз бірінші және екінші жыл болашақ мамандығы мен кәсіби білім негіздерін қалыптастыру болып табылады. Экономика, бухгалтерлік есеп, математикалық талдау, ықтималдықтар теориясы; Осының бәрі - болашақ бакалавр білім немесе магистр дәрежесін құрылымында құрылыс блоктары.

Және тек үшінші курс студенті-кибернетика мамандық нағыз жазбасын басталады.

информатика ауыр зерттеу кірісуге Оқушылар, экономикалық кибернетика қолданылады нақты қазіргі заманғы бағдарламалық қамтамасыз ету құралы, меңгеруге. Мамандығы заманауи кибернетика тиісті бағдарламалық қамтамасыз етуді иелігіне жатады :. Microsoft MSDN Академиялық Альянс, т.б. қолдану пакеттері СТАТИСТИКА, клиптер (Эксперт бағдарламалау жүйесі), VenSim, Xelopes (RFP тау-кен), білім беру процесі болашақ мамандардың компьютерлік үздіксіз оқытуды көздейді. талдау қазіргі заманғы әдістері оңтайлы экономикалық жүйенің өнімділігі әр түрлі факторлардың әсерін жан-жақты бағалау арқылы бақылау мәселесін шешуге мүмкіндік береді.

Жас адамдар кибернетика басқару Ғылым және күрделілігі және экономикалық жүйелердің түрлі басқару қалай әдістемелік және практикалық нұсқаулық ғана емес екенін, шешілетін проблемалардың деңгейін біледі.

Аналитикалық негізі, студенттік-кибернетика нарық

перспектива профиль кәсіп даярлауға байланысты сұранысқа ие экономикалық кибернетика факультеті. Ол шын мәнінде беделді. Кибернетика информатика, экономика және математика қиылысында құрылған соң.

математика және информатика білу, әдетте, кәсіпорындармен, фирмалармен, ұйымдармен, аймақтарда, салалар) және басқару технологияларын қалыптастыру нақты экономикалық жүйесін талдау үшін әлемде құралы қабылданады.

Сондай-ақ студенттер іргелі экономика саласындағы білім, бағдарламалау, математикалық талдау ие, EC оқиды. Олар мынадай кіші элементтері сипатталады қажетті аналитикалық негіз, сатып:

· Экономикалық және әлеуметтік жүйелердің, модельдерін иерархиясының кибернетикалық модельдеу;

· Кешенді бағалау дағдыларын кешенді, иерархиялық жүйелері мен кіші интегралды бағалау;

· Жіктелуін дәлелді мақсаттары;

ұйымдық жүйелерді · басқару және бақылау;

· Басқару мәселелерді шешуде ақпарат ағынын оңтайландыру;

· Сындарлы ақпарат және энтропия дұрыс қабылдау;

· Иерархиялық жүйелердің, құрылыс мақсатта мақсаттарын үйлестіру;

иерархиялық жүйелерде · бақылау.

Осылайша, экономикалық кибернетика әдістерін пайдалана отырып, адам, сұраныстың жүйелер талдаушысы болып дағдарысты басқару (қиын жағдайларда дұрыс шешім қабылдау өнері), және экономикалық міндеттерді өздері және олардың қарқындылығы болжауға қабiлетiнен.

Кім «Экономикалық кибернетика» факультетінің түлегі бола алады

білім мен дағдыларды тиісті факультет жиынтығы экономикалық кибернетика бітірушілері, еңбек нарығында сұранысқа ие. Идеал (белсенді бәсекелестік еңбек нарығында бар) бүгін осы мамандық бойынша Жұмыспен қамту позициясын өте кең ауқымды білдіреді:

- Банк экономист-талдаушы;

- талдаушы АТ және байланыс;

- жүйелер талдаушысы компаниясы (кәсіпорын);

- Systems әкімші, мәліметтер қоры;

- қаржы-экономикалық басқармасының бастығы;

- CIO;

- информатика және АТ мұғалімі;

- директордың орынбасары АТ үшін;

- шағын жоғары технологиялы кәсіпорындар директоры.

Жалпы білім мен үміткердің дағдыларын (зияткерлік және шығармашылық мамандық) арасында сәлемдесу экономикалық кибернетика конкурсқа қатысушы үміткерлер.

өтпелі қоғамдағы жұмыспен қамту деформациясы

Ол мақсаттар қойып, оларға ұмтылу қалай білемін технологтар, кейінгі жүйе талдаушылар күтіп, экономикалық ақпараттық жүйелердің әзірлеушілер көрінуі еді. дамыған нарықтық жүйесінде бар елдерде - Иә, өтпелі жүйе бойынша, бұл тізім әлдеқайда ұзағырақ.

ықтималдық пайызы қайда үлкен, бұл «Экономикалық кибернетика» мамандығы бар менеджер немесе экономист студенті болады. Мен кім жұмыс істейді? ЖОО-ның үздік түлектерін жауап береді нақты жұмыспен қамту статистика.

IE 32 адам - тамаша студенттер - 13 болат экономистер (менеджерлер), 7 - инженерлер (бағдарламашылар), 2 - ғалымдар, 6 - топ-менеджерлері (әкімшілер); 2 - шетелдік компаниялардың IT-мамандары; 2 - жоба үйлестірушілері.

Әлбетте, экономикалық кибернетика - мемлекет өндіргіш күштердің даму деңгейіне байланысты, мамандығы. Әрине, машина жасау және информатика (Германия, Жапония деңгейі) өндіру 90% астам экспорттайды елдің, жұмыс берушілер кибернетика мамандар үшін айтарлықтай сұраныс жүктейді болады. Кибернетика экономист - машиналар мен экспорт үлесін елде 5% (бұрынғы ТМД елдерінің ағымдағы деңгейі) аспайтын жұмыс берушілер барған мамандарды ұсынамыз.

Табиғи позициялау еңбек нарығындағы экономистерді Кибернетиктер

бұл дұрыс, ғылыми-техникалық прогресс тұрғысынан ма? Өйткені, жетекші жаңа басқарушы персоналдың ретінде, технология мамандары, экономикалық кибернетика уақыт талап етті. «Кім тиісті факультетін аяқталатын, жұмыс істей алады?» - Бұл сұрақ ақылға алаңдаушылық студенттер болып табылады. Өкінішке орай, түлектері кибернетика ұлттық экономика үшін тікелей тапсырыстар аз құрайды. Бірақ бұл олай емес дегенді білдірмейді. Өкінішке орай, немесе, мүмкін, Бақытымызға орай, түлектер-кибернетика қағидаты бойынша әрекет бар «Утонуть құтқару -. Батып кету қолынан» Өте жақсы студенттер жоғарыда көрсетілгендей, жұмыспен қамту статистиканы қайта қарастыруды, біз күні стратегиялар олар үшін бірнеше ұтыс тұжырымдалған еді:

· Жоба менеджері;

· Шағын жоғары технологиялық кәсіпорындарды (ол жоба менеджері, және осы ретінде әрекет бір адам қабілетті - оның қуаты) бастығы;

нарығында шетелдік ІТ-компаниялар жұмыс · АТ мамандары;

· Шетелде Мансап.

Неге олар тиімді болып табылады? Жауап қарапайым. Негізгі мамандығы дамып және лайықты жалақы алады: мақалы ретінде «бір оқпен екі убить», оларды мынадай кибернетика сарапшы.

бұл алғышарты - «Экономикалық кибернетика» бағытында зерттеу курсы ҒТБ үрдістері шынында дәйекті болып табылады, өйткені, нақты болып табылады. білім беру процесінің университеті бағдар күмән жоқ - иелену топ-менеджерлерінің жаңа буын және терең экономикалық білім мен заманауи технологияларды қалыптастыру болып табылады.

еңбек экономистер, компьютерлік ғалымдардың тән ерекшеліктері

Шынында да, серпінді бизнес өнімділігін жету үшін, сізге қажет:

- терең экономикалық процесін және оны жүзеге асыру және бухгалтерлік технологиясын түсіну және өзі;

- емдеу бағдарламасына көнбейтін блоктар аталған процестерді пішімдейді;

- (бөлу) барабар аппараттық жасау;

- ақпаратты қайталауды жою, өнімділігі жоғары тәртібін (бағдарлама) құру;

- кибер жүйелерін операциялық оқыту мамандарды жасауға;

- тиімділігін арттыру үшін пилоттық жобаны шығаруға;

- тиімді қолдау жүйесін құру;

- мезгіл қызметкерлері үшін мотивациялық іс-шаралар өндіретін бұқаралық пайдалану іске кибер жүйелер.

EC мамандығы қызметінің саласы ретінде банк жүйесінің Жобаны басқару

экономистер үшін, қызмет нақты бағыттарының математиктер бүгін бір банк секторындағы жобаларды басқару болып табылады.

Қазіргі уақытта, жоба деңгейінде экономикалық кибернетика технологиялық білім аймағы деп нақты сұраныс болып табылады банктердің оңтайландыру процесі, болған кезде. Бакалаврлар мен кибернетика шеберлеріне банк секторындағы кім жұмыс істейді? Жоба менеджерлері мен банктердің орталық кеңселерінде жоба командасы (мұндай лауазымдардың шеткі қол жетімді емес). Банк жобасы әрқашан бетон: ол нақты пәндік облыс үшін арналған.

Көптеген жобалар корпоративтік, бөлшек, шағын және орта бизнес, кеңседе саласындағы тұрақты негізде жүзеге асырылады. мемлекеттік банктерде оларды насихаттау үшін тұрақты департаменттер мен басқару болып табылады. Әдетте, басын жобасын, менеджер және жоба командада. Бұған сондай-ақ болашақ cybersystems жұмыс істейтін банктің тиісті желісі құрылымдық бөлімшелерінің өкілдері кіреді.

банк жобасы бойынша, атап айтқанда, жұмыс

алдын-ала инвестициялық, инвестициялық және кейінгі инвестициялық: жобаның өмірлік циклі үш кезеңнен тұрады. Бастапқыда ақталған жобаның тұжырымдамасы, кезінде нысаналы шамалас қаржыландыру, техникалық-экономикалық және жоспарлау жүзеге асырылады негізделген. жобаны дамыту жеткізушілермен және мердігерлермен жұмыстардың, орындаушылардың шоғырландыру, уақыт кестесі, құрылыс құжаттарын, қажетті келісім-шарттар тізімін анықтайды. Бұл, тиісінше, орындау және аяқтау кезеңдерін жүреді. Жоба цикл операциялық басқаруды жетеді фаза, сенімділік, бақылау, кері байланыс аяқталады.

банк салалық тәжірибе шағын (мақсатты) жобалар мен мега-жобалар (дәйекті шағын жобалар келісілген жиынтығын жүзеге асыру кезінде халықаралық, ұлттық, аймақтық, салааралық мақсатына жетеді) дамытуға. банк секторындағы мәселенің түрлі күрделілігі ең Экономикалық кибернетика шеше алады. Пікірлер табысты жобаларды іздеп қажеті жоқ. Олар бірден клиенттер алуға барамыз қалай сәйкес, банктің табысты көзге ұрып ...

Түсінікті болуы үшін, біз шағын жобаның бір мысал келтірейін. Қуатты Банк карточкасы тартады жалақылық жобалар көптеген кәсіпорындар мен ұйымдар. Бірінші мақсат қол - жалақы шоттарға міндеттемелердің өсуін.

Екінші қадам тіркеу жалақы орталықтандыру болып табылады. Бұл мәселе жобаның түрінде шешіледі. Ол, IT-бағдарланған технологиялар мамандар біріктіреді жедел және карточкалық шоттың. Олар кестелерді реляциялық технологиялар және ақпаратты қорғау әдісі, орындаушылар үшін оңтайлы бағдарламалау интерфейстерді құру тәжірибесін банктік трансфер пайдалана отырып, жобаның kiberresheniya мақсаттарын қалыптастыру әдістерін әзірлеу. бір немесе бірнеше банктің дирекциясының тартылған пилоттық жоба, алдын ала сынақтан технологиясын құрылды.

жұмыспен қамту мүмкіндіктерін тұрғысынан Логистика

Алайда, сауда-логистикалық, сондай-ақ кибернетика құрылған және іске асырылып жатқан жобалармен талап. Қазіргі уақытта, Ресей өтпелі экономиканың түрі, Украина бағдарламалық қамтамасыз дамыту үшін сұраныстың өсуін анықтайды. Ал ең перспективалы арасында - EC бейіні бойынша жұмыс. Сонымен қатар жұмыс берушілер тарапынан экономикалық процестерді математикалық модельдеу дағдыларын сұраныс. Бұл қорытындылар 2014 жылы CareerCast халықаралық агенттік келеді.

АҚШ бірнеше қалаларын қамтыған бір мезгілде, диспетчерлік такси басқару жүйесін еске алайық. Бұл анықтама сұраныс медиа мамандығы бойынша, оның «Экономикалық кибернетика», АТ компаниясын әзірлейді және жүргізеді. Ішкі жүйесі операциялық жазбаларды ақша ағыны, есептілік негізінде байланыс жүйесімен параллель жұмыс істейтін, маршрутта жүргізушілер, маршрут, тұтынушы қоңыраулардың жіктеу ...

автоматтандырылған контроллер үшін тапсырыстарды қабылдау. қызмет бағасы назарға бағыты мен тарифтің ұзындығы отырып, орталықтан есептеледі. оның жұмысымен қатар менеджері өз әріптестерінің жұмысын көреді. Пайдаланушы достық интерфейс тез диспетчерге жылжуға мүмкіндік береді. Тапсырыстар үш санатқа бөлінеді:

· Алдын ала;

· «Ыстық»;

· Жүгіру.

30 минуттан кейін «алдын ала» тапсырыстарды бағдарламалық қамтамасыз ету «ыстық» санатына өтеді.

Диспетчерлік такси қызметі - бұл бір ғана мысал. Бүгін географиялық интервал мемлекеттік органдардың, негізгі кәсіпорын секторларындағы, т.б. тізбекті дүкендер, дәріханалар, газ станциялары және бір басқарылатын тетігі байланыстырады жекеменшік бағдарламалық және аппараттық өнімдер кибернетика жүзеге асырылуда. D.

желілік сауда кәсіпорындары мамандарға деген сұраныс EC

Факультет түлектері «Экономикалық кибернетика» функционалды сауда компаниялары желісін «штаб-пәтерінде» талап. Неге? Өзіңіз: ІТ-нарығының шамамен 90% жаулап деп тиімді желілік сауда компаниясы қабілетті бағаланады. Бұл инвестиция талап екені түсінікті. Бірақ миы және бұл үшін біз қажет! АҚШ-тың сауда желісінің нақты проблемаларын делік, оның негізгі сілтемелер:

· Шоғырландырылған, логистикалық үздік бағамен тауарларды сатып алу ақтап;

· Бір орталық қойма компания желісінің пайдалануға қатаң реттеу табыстылығын арттыру;

· Көлік тиімді пайдалану арқылы үй-жайлар мен түгендеу оңтайландыру пайдалану азайту үздіксіз мониторинг;

бақылау аппаратының · оңтайландыру.

Осылайша, желілік компанияның экономикалық жүйені ескере отырып, біз шынымен оқыған мамандығы бойынша білікті жұмыс күшіне деген сұранысты қараңыз.

қорытынды

Қандай бүгін (экономикалық кибернетика сияқты іс-шаралар әлеуметтік үрдістер арқылы теңестірді соңғы миссиясының кейін) экономиканың басым көмекші, жоғары мамандандырылған бөлімшелерінің өз орнын анықтайды математикалық экономистер алға кедергі?

әлі келіп перспективалары. себебі - менталитет: тоқырау мен дағдарыс жағдайында, бақылау негізінен «қолмен» режимінде жүзеге асырылады, бас жиі әкімшісі басқару стилі технологиясы қарағанда. Шынын айтайық. Басым патерналистік көшбасшылық, кибернетика сарапшылар жиі незавидном жағдайы тап, бұл шын мәнінде әкеледі - «. Қарамастан, Мен әсер мүмкін емес қандай, мен бәрін көріп қалай істеу керектігін білеміз, және» проблемаларды Олардың пайымдауы әрқашан орта болып табылады. Бастауыш - басқару директивалар.

Елеулі проблема өнеркәсібі жас кадрлар тарту тиімді мемлекеттік бағдарламаның жоқтығы болып табылады. Нәтижесінде, жұмыс берушілер гурманы жолағының аспиранттар үшін жалғады қоюға: кәсіби тәжірибесі. Бірақ уақыт жоқ! Мен білім мен жалдау менеджері олардың барабар бағалауға қабілетті емес бар. факторлық талдау және бейімдеу басқару жөніндегі - Ал кім оны ешкім мамандығы бар сұрақтар, сұраңыз, сондықтан бос жұмыс түлегі-кибернетика алуға келді. Тиісінше, оның жұмыспен қамту мамандығы сәйкес келмейді. Кейбір бағдарламалық өнімдерді білу ұмытып, және ескірген кейбір бағдарламалар, білім беру азаяды әсері жатыр ... шынымен туралы ойлануға бар ...

ол мамандық болашақ ғой - Біз экономикалық кибернетика, біз мұны екенін мойындауымыз керек. (Мұның себебі емес пе ? «Сыртқа кетуi») Оның өсуі және сәйкесінше, магистранттар-кибернетика үшін максималды сұраныс - алда, инвесторлар посткеңестік елдер асығады болады, жұмыс норма болып, қайда, қашан есік отандық «Silicon адамдарды батылы Young үшін кең ашық аңғарлар «тағайындау құрмет болады емес туыстық, партиялық, және шығармашылық және тиімді күрделілігі әртүрлі экономикалық құрылымдарын басқару мүмкіндігі.

себебі - макроэкономика. Біз өндірістік әлеуетін анықтау, өнеркәсіпте жеткілікті және жоғары инвестицияларды қажет. Біз жобаға қатысушы қызметкерлер құнының қорлар мен лайықты жұмсалуын мөлдір бақылау қажет. Менеджерлер сөздің оң мағынада бәсекелестікті қажет.

Өкінішке орай Инвестициялық өнімділігі, - өтпелі экономикасы бар елдердің Бичом. Олар олигархтарды байыту және көлеңкелі қаржы ағындарын қалыптастыру сансыз қаржы схемаларын салынған. Өкінішке орай, сот төрелігі, оның айтары бар әлі ...