Мемлекеттік кәсіпорындар

Азаматтық кодексі заңды тұлғалар жіктеледі оған сәйкес кейбір принциптерін қолданылады. Осылайша, қалыптастыру және заңды тұлғаның қызметі меншік құқықтарын сипатына қатысты критерий бап 48. коммерциялық және коммерциялық емес кәсіпорындар: Осылайша, екі топ құрылды. Бұл жағдайда, көңіл мақсатты қалыптастыруға бағытталған. Сондай-ақ, есептелген және тәртібі қолдану табыстардың жүзеге асырылады, онда.

Коммерциялық ұйымдар - бұлардың басты мақсаты тараптардың арасында пайда мен оның бөлу алуды заңды тұлғалар болып табылады. әлеуметтік мәселелер мен проблемалар - мекемелердің мақсаты екінші топқа енгізілген. коммерциялық емес ұйымының мақсаты пайда қамтамасыз ететін болса, табыс тараптардың арасында бөлінеді емес, және мемлекеттік және қоғамдық пайдалы міндеттерді орындау үшін пайдаланылады.

Мемлекеттік және муниципалдық кәсіпорындар бірге негізгі мақсаттарымен олардың жарғыларымен, қамтамасыз ету және әлеуметтік пайдалы міндеттер болуы мүмкін. Басқаша айтқанда, олардың жұмыс азаматтық қажеттіліктері мен талаптарына, қоғамдық және мемлекеттік мүдделерді (әскери орындау, мемлекеттік және басқа да бұйрықтар) сәйкестігін кездесуге бағытталған.

Мемлекеттік кәсіпорындар Ресей Федерациясының әкімшілік органдар белгілейді. Жылжымайтын мүлік және басқа да жарналары есебінен қалыптасқан мемлекеттік органның жарналары мекемелер, бюджеттік түсімдер мен басқа да заңды көздерден бөлу. Мемлекеттік кәсіпорындар мүлікті өз мiндеттемелерi бойынша жауапты болады. Бұл мекемелердің барлық ұйымдық-құқықтық нысанын қамтиды атауы бар заңды тұлғалар болып табылады.

Немесе иесінің шешімі немесе оның уәкілетті органның сәйкес, немесе шешіміне сәйкес құрылған мемлекеттік кәсіпорындар еңбек ұжымының. ережелер, құру туралы шешім немесе келісім-шарт бойынша құрылтайшылары: құрылтай құжаттарын акт ретінде. оның жарғысында мемлекеттік кәсіпорындар, бақылаушы органдарының және реттейтін, мекен-жайы көрсетiлуге, болады, ол тәртібін атын және ұйымдық-құқықтық нысанын анықтау табысын бөлу және қаражатты қалыптастыру, және тарату және қайта ұйымдастыру шарттары. чартерлік бекіту, негізін қалаушы және жұмыс күші.

мүмкіндіктермен ие қарамастан өнеркәсіп секторы мен түріне мемлекеттік-кәсіпорындар,. This mainly fast жеткілікті өзгеріп, экологиялық conditions to инерция противление дамытуға көрінеді. Сонымен қатар, мемлекет меншігіндегі кәсіпорындар салыстырмалы төмен өнімділігі. Бір жағынан, бұл симптомдар туындаған орталықтандырылған бақылау жүйесінің жеткілікті ұзақ кезеңін болған. Екінші жағынан себеп олардың үздік пайдалану қызығушылығын дамыту ықпал ете алмады өндірістік активтерді қызметкерлерінің иеліктен шығару жоғары дәрежесі болып табылады. Осыған байланысты, коммерциялық және өнеркәсіптік секторындағы мемлекеттік кәсіпорындар үлкен автономия берілді.

Осылайша, өтпелі басым шаралар белгілеу және реттейтін заңның қабылдануы болды кәсіпкерлік қызметті. Оның айтуынша, компания өз қызметін өз бетінше жүзеге асырады, шығарылатын бұйымдарды әдепкі қоқысқа салықтар мен басқа да төлемдерді төлегеннен кейін қалған кіріс келтіретін.

Заңды тұлғалар өндірілген өнім сұранысқа сәйкес оның даму келешегін анықтау, олардың қызметін жоспарлауға құқылы.