Ресми және бейресми оң санкциялар

Бір жолы немесе басқа, әрқайсымыз, онда ол бар қоғамға байланысты. әркім нақты мәселе бойынша өз пікірін және көрінісі бар, өйткені Әрине, бұл, белгілі бір жеке тұлғалардың толық сәйкес көрсетілмейді. Алайда, өте жиі қоғамдық, жеке тұлғалардың құлқына әсер нысаны мен өз іс-әрекеттерге өзінің қатысы өзгертуге қабілетті. Бұл құбылыс санкциялар арқылы ештеңеге жауап қоғамның белгілі бір өкілдері қабілеті сипатталады.

оң және теріс, ресми және бейресми, құқықтық және моральдық де, және т.б.: Олар өте әр түрлі болуы мүмкін. Көптеген осы дәл Жеке тұлғаның акт болып табылады қандай байланысты.

Мысалы, біз көптеген үшін ең жағымды оң бейресми санкциялар болып табылады. Сондықтан оның мәні неде? Біріншіден, ол оң бейресми санкциялар, және формалды болуы мүмкін екенін айтты тиіс. бұрынғы адам жұмыс орнында, мысалы, болуы орын бар. One мынадай мысал келтіруге болады: кеңсе қызметкері тиімді мәмілелер бірқатар жасалған - бұл, хат берілген ұстанымын көтерді және оның жалақысын көтерді үшін басшылары. Бұл факт белгілі құжаттар, яғни ресми айналдыруы болды. Сондықтан, бұл жағдайда, біз оң ресми санкция қараңыз.

Шын мәнінде, бейресми оң санкциялар

Алайда, билік (немесе мемлекет) ресми бекіту қосымша, адам өз әріптестері, достары, туыстары мақтауға алады. Бұл т.б. ауызша бекіту, рукопожатием, қару-жарақ пен көрінеді болады. Осылайша, қоғам тарапынан бейресми оң санкциялар берілетін болады. Ол нақты көріністерін таба, бірақ жеке тұлғалардың көпшілігі үшін тіпті жоғары жалақы артық маңызды емес.

оң бейресми санкциялар қолданылуы мүмкін қатысты көптеген жағдайлар бар. Мысалдары төменде көрсетілген болады.

1. Жас жігіт көшеде арқылы ескі ханымы айналды. Барлық мақтау мен ол асқан әйел ретінде де, және өтіп бара жатқан алынған жігер. Ол өз сөзінде арқасында естисіз.
2. Ол автобус ғарыш соғыс ардагері қалды. Бейресми оң санкция алғыс пен бақыт үшін тілектер сөздер оның көрінісі алады.
3. бала Котенок ағаш жойылады. мал иелері оны мадақтауға, сонымен қатар оның ата-анасының жақсы іспен туралы хабардар болуы ғана емес. Бұл жағдайда, екі-ақ (оның актісін бекіту туралы нақты көрінісі қарамастан) бейресми санкция болады торт, бар сіз баланың шай емдеу мүмкін.

Осылайша, ол көбінесе қарапайым күнделікті жағдайларда көрініс жеке тұлғаның насихаттау іс-шаралар бұл түрі деп, байқауға болады.

Алайда, жалақы артады жағдайда ретінде, оң ресми санкциялар бейресми бар өмір сүруі мүмкін. Мысалы, адам алды ерлігі үшін медалімен күрес кезінде. үкіметінің ресми мадақтау қатар, ол басқалардан бекіту, әмбебап бағалауды мен құрмет алуға болады.

Сондықтан, біз оң ресми және бейресми санкциялар бір және сол акт қолданылуы мүмкін деп айтуға болады.