Қайда корпоративтік мінез-құлық: кейбір жақсы таңдау

Бүгінгі күні, корпоративтік оқиғалар тікелей командасының ішінде бірлік пен өзара түсіністікті қозғайтын, бизнес мәдениетінің ажырамас бөлігіне айналды. олардың мінез-құлық үшін себеп де бола алады халықаралық мереке немесе мерейтойлық қызметкерлердің кез келген, сондай-ақ жаңа өнімдердің тұсаукесері. Қалай болса да, корпоративтік аударғым қайда мәселесі, ерте ме, кеш көшбасшылығын алдына болуы. Біз ең табысты нұсқаларын кейбір ұсынамыз.

C қарапайым amym және сол уақытта өте жақсы шешім жүргізу болар еді корпоративтік кештерді кеңсесінде. Сіз қаланың басқа бөлігінде қызметкерлері үшін жалдау және көлік төлеуге қажеті жоқ, өйткені бұл параметрдің артықшылығы, айқын жинақ болып табылады. Сонымен қатар, мереке жұмыс күнінің соңында дереу ұйымдастырылуы мүмкін - осы адамдардың саны айтарлықтай өседі, ал. Сіз білесіз ретінде таныс жағдай, неғұрлым еркін және оңай байланыс бар. операциялық бөлмеде болуы кең зал осы идеяны пайдасына қосымша плюс нүктесі болады.

үй-жайларды жұмыс аймағы бұқаралық іс-шараларды білдіреді емес немесе фестивалінің ауқымды неғұрлым мерекелік атмосфера қажет болса, корпоративтік аударғым қайда сұрақ, күн тәртібінде қайтадан көтеріледі. Бұл жағдайда, мейрамхана жақсы шешім болады. ең беделді оқу орындарының бірінде банкет залы сіздің командасы алыс көз әуес адамдардан демалуға және көңілді уақыт мүмкіндік береді жалға. бұл жағдайда формат орай және ұжымдық қалауына байланысты болады. Бұл жеңіл буфет және тағамдар мен таңдаулы тағамдар көп салтанатты банкет болуы мүмкін. мейрамханасында Корпоративтік сондай-ақ тірі музыка, немесе тіпті таң қалдырады шоу сүйемелдеуімен болады. Бұл ерекше кең ауқымды іс-шараларды ұйымдастыру жөніндегі іс-шаралар ұйымдастыру бойынша қызмет көрсетуге мамандандырылған мекемелерге хабарласу керек.

корпоративтік жаз аударғым қайда сұраққа жауап, өзін ұсынады. табиғат Ұжымдық «Жаз», гитара хош иісті Шашлык және әндер - қандай жақсы болар еді? табиғаттың өзі өзара әрекеттесу жағымды және достық чат реттейді. Қап жарысы, қазына аң және көңілді эстафета сіз ғана емес, сәт бейғам бала кезінен енуге, сонымен қатар ұжымның корпоративтік рухты қалыптастыруға оң әсерін тигізеді командасы сияқты сезінуге мүмкіндік береді. Ортақ естеліктер шай кесемен үлкен тақырып болмақ.

корпоративтік тараптардың үшін көбірек түпнұсқа идеялар ойлап, сіз сондай-ақ, аллея, аквапарк немесе ойын-сауық паркі боулинг, бар, қайық, клуб, т.б. осындай сауна ретінде орындарды қарастыруға болады бір немесе хадистің басқа бір нұсқасында артықшылық бере отырып, сіз қызметкерлердің көпшілігінің мүдделері мен талғамын басшылыққа тиіс. дауыс немесе осы мәселе бойынша шағын сауалнама өткізу жақсы идея - бұл шара корпоративтік moropriyatie кезінде жоғары келуін қамтамасыз етеді, ол назарға қызметкерлердің тілегін өтеді.

Енді сіз қайда нақты орай корпоративтік аударғым білемін. ұжымдық іс-шаралар ерте жоспарлау жағымсыз тосын болдырмау көмектеседі екенін есте бастысы.