Жұмыс үшін қызметкердің уақытша жарамсыздығы туралы ақпарат: түрі, ерекшеліктері мен шолулар

Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша 095 анықтама кәсіпорынның кәсіби міндеттерді орындау үшін қызметкердің мүмкін еместігі фактісін куәландыруға тиіс. Бұл құжат құзыретті медициналық мекеменің шығарған. уақытша еңбекке жарамсыздығы туралы куәліктің нысаны тәртіптік санкцияларды тап өтініш болдырмау үшін, жұмыс болмаған жақсы себебін растайды. Біз келесі құжатқа, атап айтқанда, дизайн қарастыру.

функциялары

еңбекке уақытша жарамсыздығы туралы куәліктің нысаны жұмыс берушімен қарым-қатынас реттеуге мүмкіндік береді. біз білеміз себепсіз жұмыстан болмауы, кәсіпорында тәртіпті бұзу болып табылады. бұл TC барысында белгілі бір санкцияларды қарастырады. Бұл жарамды себебі құжатталған болуы тиіс дегенді білдіреді.

Сонымен қатар, ақпараттық уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы үшін қарастырылады пайдаланылатын. Өзі бұл сомаларды есептеу үшін негіз болып табылмайды. Алайда, есепке алу туралы ақпаратты қамтиды бірдей деректер болып табылады. есептеу уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы Жіберіп алған күндердің санына негізделуі тиіс. Ол осы мәліметтер мен қажетті мамандар болып табылады.

мән-жайлар тізімі

еңбекке уақытша жарамсыздық туралы ақпарат белгілі бір жағдайларда жүзеге асырылады:

1. Қызметкердің ауруды анықтау.
2. кәсіби қызмет жалғастыру болдырмайды жарақат, азаматының жағдайда.
3. Егер сіз қандай да бір ауыр науқастан салыстырмалы қайғы-қасірет үшін, немесе жас балаларға қамқорлық қажет болғанда.
4. Сіз карантин жариялаған кезде.
5. Сіз нашар, жүкті қызметкерлерін сезінсеңіз.
6. курорттық емделуге қажеттілігі жағдайға.
7. сараптаулар жүргізу кезінде.
8. Егер қажет болса, стационарлық жағдайда протездеуге.

қолданылу мерзімін

Еңбекке уақытша жарамсыздық Көмек нысаны белгiленген ережелерге сәйкес толтырылады. Құжаттарды тіркеу емдеуші дәрігер жүзеге асырады. қағаз ұзақтығы - 15 күн.

аймақтарда заңдары құжат стоматолог немесе фельдшер толтыру мүмкіндігін, осы позиция болуы мүмкін. Алайда, бұл жағдайда уақытша еңбекке жарамсыздық туралы анықтама 10 күн ішінде жарамды болады. Нормативтік актілер, сондай-ақ мерзімдерін ұзартуды мүмкіндік берді. Осы мақсатта, азамат тексеруден қажет. Ол медициналық комиссия жүзеге асырады.

Кім құжатты алуға болады?

еңбекке уақытша жарамсыздық туралы ақпарат Ресейде жұмыс істейтін кәсіпорындар жүзеге асыратын шетелдік, соның ішінде барлық азаматтарға берiледi. Ол алуға және жұмыспен қамту қызметінің аумақтық бөлімшесінде тіркелген тұлғалар болады. Ал құжаттың нормаларына белгіленген жағдайларда солдаттар алуға болады.

сертификат беруден кім құқылы емес?

құжат берілуі мүмкін емес:

1. Медбике.
2. қан құю станцияларының қызметкерлері.
3. Жұмысшылар курорттар.
4. Сот-.
5. жұмыс істейтін дәрігерлер мен дәрігерлер «жедел жәрдем».

медициналық қызметті жүзеге асыруға рұқсаты бар мемлекеттік және жеке клиникалар шығарған еңбекке уақытша жарамсыздық туралы ақпарат.

маңызды балл

заңнама сипатталған құжаттың белгілі бір талаптар қояды. Атап айтқанда, еңбекке жарамсыздық туралы куәлік тіркеу нөмірі болуы тиіс. оған астында ол арнайы кітабінде тіркеледі. амбулаториялық науқастың диаграммаға ауысты сілтеме бөлшектері. Ол АХАЖ органдарында сақталады.

сертификат дегеніміз не

коды нысаны мен құжатты ұсыну мекемелер дақпырт сипатталған құжатта жоғарғы оң жақ бұрышында. «Анықтама» - - және тіркеу нөмірі, осы аты Төменде. құжат, ол орындалған кімге азаматтың туралы тіркеу күні ақпаратты көрсетеді. сертификат науқастың жұмыс істейтін, бұл компания туралы ақпаратты, оның тегi, аты, туған күні, тұрғылықты мекен-жайы қамтуы тиіс.

Бұл диагноз көрсетуге міндетті болып табылады. Қазіргі уақытта, жазу жағдайларына жаңа ережелер бар. тізімі netruosposobnosti Әрбір диагнозы нақты кодына сәйкес келеді. Бұл науқастың жағдайы туралы ақпараттың құпиялылығын сақтауға жасалды көрінеді. Дәрігерлердің айтуынша, салындысы бар проблемалар бірінші рет болды.

сілтеме төменгі бөлігінде жататын ауру демалыста болды, онда енді кезеңде. мерзімі тиісті күндер санын (немесе кешенді аурулар бойынша ай) көрсете отырып, ұзартылды болса. куәлік дәрігер қолымен расталуы тиіс.

тіркеу ерекшеліктері

қара немесе көк сиямен Құжат толтыру кезінде. медициналық мекемелер, дәрігерлер мен мұндай құжаттар үшін мамандандырылған: құжаттың үш мөрлер таңбалары болуы тиіс. оң жақта, сарапшының қол қою үшін келесі - бірінші сол жақ төменгі бұрышында, және екінші жабыстырылады. Стандартты басып шығару Анықтамалық жоғарғы сол жағындағы осы болуы тиіс. Мамандардың айтуынша, осы мәселе бойынша құжат толтыру оңай болып табылады.

экстрадициялау

көмек алу үшін азамат, дәрігерге келуге кездесуді жасауға тиіс. ол паспортын ұсынуы бойынша амбулаториялық картасын берілді АХАЖ. Ол тексеру нәтижелерін жазылады. сертификат жоғарыда аталған барлық ақпаратты қамтуы тиіс. Аурухананың алғашқы күні-ақ дәрігерге емдеу күні қызмет етеді. Әдетте, маман реадмиссия тағайындайды. Келесі сапары жетілдіру орнатылады, және дәрігер пациент жұмыс жалғастыра алады деп шешсе, уақытша еңбекке жарамсыздық парағы жабық. еңбекке жарамсыздық мерзімі аяқталу күні сертификат қолыңызда науқасқа берілген күні болып саналады.

Аурудың ұзақтығы

ауруханада болу ұзақтығы, анықталған патология сипатына асқынулардың болуын немесе болмауын байланысты. емдеу үшін қажетті күндер саны бойынша белгілі бір ережелер бар. Олар Денсаулық сақтау министрлігінің орнатылған:

1. SARS - 3-8 күн.
2. тұмау түрлі түрлері - 6-10.
3. 5-7 - тамыр дистония нашарлауы.
4. Гастрит - 3-8.
5. Панкреатит - 10.
6. Отит - 5-7.
7. Стенокардия - 6-14.
8. Бронхит - 10-14.
9. Пневмония - 29 күнге дейін (арнайы комиссияның жоқ тағайындау).

қорытынды

мүгедектік туралы ақпарат бастапқы құжат болып табылады. оған осы ақпарат нақты болуы тиіс. Іс жүзінде, қызметкер жалған құжаттарды ұсынады жағдайлары болуы мүмкін. Ол жұмыстан жоқтығын ақтау қажет Мысалы, егер, ол сертификат тәртібін белгілесе таныс дәрігерге бұрылады. Ол мұндай әрекеттер, сондай-ақ қылмыстық астында заңсыз және жазаланатын екенін атап өткен жөн. азаматы шынымен ауырып болса, онда жұмыстан болмаған ұзақтығы дәрігердің айқындалатын болады. Кейбір жағдайларда, ол ұзақ уақыт алуы мүмкін.