Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы жасауға қалай

Заң ақша айлық сомаларын төлеу үшін қамтамасыз ететін мән-жайлар болуы мүмкін.

уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы түрлері жүкті әйелдер мен аналарға

1. әйел гинекология жүктілік тіркелген болса - 12 апта, содан кейін ол төленеді біржолғы.

2. оны, және уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы алу.

әйел ақша бір реттік сомасын алады баланың туған немесе асырап 3..

Туған кезден бастап 4. мен бір жарым жасқа дейін, әйел айлық арнайы төлемдер алады.

18 әйелдер жасына ауру баланың 5. күтім жәрдемақы ұзақ ауырған жағдайда төленеді.

Ешқандай жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы төленеді?

уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы туралы мүгедектік жағдайда сақтандыру бар адамдарды сене алады. Төлемдер (70 күн туған дейін) жүктілік кезеңі ішінде жасалған, содан кейін туғаннан кейін, бірақ енді 70 күннен кешіктірмей беріледі. Туған дейін өндіріледі зарядтау, қорытындылау және содан кейін біржолғы туғаннан кейін береді.

Нәресте 70 күн өткенге дейін туған соң кезде, үш ай жасқа жәрдемақылар төлеуді бір немесе бірнеше балаларды асырап алуға шешім жүреді.

Мүгедектік жәрдемақы мынадай жағдайларда ауру балаға қажет болған кезде беріледі:

- бала 7 жасқа болса, қаржылық көмек баланың анасы стационарлық емдеу амбулаториялық немесе бірлесіп кезеңінде артық емес 60 күн төленедi. ауру аурулардың арнайы тізіміне енгізілген болса, жәрдемақы 90 күннен аспайтын мерзімге төленеді;

- бала 7-ден 15 жас аралығындағы болса, жәрдемақы жалпы амбулаторлық ем таба немесе ауруханада балаға қалуға 15 күн төленген, бірақ жылына артық емес 45 күн көрсетіледі;

- Оның жасы кемінде 15 жыл мүгедек бала күтімі, жылы, ақша төлеу амбулаториялық немесе стационарлық емдеу анасымен бірлесе отырып 120-дан астам күн емес.

еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы қалай есептеуге болады

Егер Сізге тәжірибесі (сақтандыру) астам 8 жыл, ақша алымдар сомасы жалақының 100% құрайды. бағыныштылық (сақтандыру) 7 жыл орташа болса, қолма-қол ақша көмек мөлшері жалақының 80% құрайды. Сізге тәжірибесі (сақтандыру) 5 жылдан кем болса, көмек сомасы жалақының 60% болады.

Декреттік демалыс жалақысының 100% төленеді.

Кезде еңбекке уақытша жарамсыздық, атап айтқанда, грант төлеу жарақат немесе ауырған жағдайда орташа жалақы 60% -ға жүзеге асырылады.

жәрдемақы төлеу ауру баланың күтіміне

аурухана төлемдер емдеу мерзіміне қарай жасалған жұмыспен қамту. Егер емдеу амбулаториялық төлеу алғашқы 10 күн болып табылады, келесі күні жәрдемақы орташа жалақының 50% мөлшерінде есептеледі.

уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы төленеді азайтылуы мүмкін, оның астында шарттары

- ауру немесе жарақат салдарынан себебі алкогольден немесе есiрткiден масаң іс орын болса.

Сақтандырылушы тұлғаның -Егер себепсіз белгіленген уақытта медициналық сараптама жүргізу үшін пайда болмайды.

- сақтандырылған адам дәрігермен белгіленген болатын режим бұзылған болса.