ЗаңМемлекет және құқық

Муниципалдық міндет: бюджеттік ұйымдардың бір жылдағы жұмыс жоспары

Муниципалдық міндет - бюджеттік ұйымдардың жұмысын бір жылға жоспарлау. Олар балабақшалар, мектептер, ауруханалар және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын және жергілікті бағыныстағы басқа ұйымдар кіреді. Жергілікті билік - бұл ұйымдардың негізін қалаушы. Негізінен бұл халыққа әлеуметтік және әлеуметтік-экономикалық қызмет көрсететін мекемелер.

Мемлекеттік (муниципалдық) міндет мекеменің негізгі құжаттарына негізделеді, оның негізінде қызметтер көрсету бойынша өз қызметін жүзеге асырады. Ол ұйым ұсынатын қызметтердің түрін анықтайды. Мысалы, балабақша болса, онда оның қызметі мектепке дейінгі жастағы балаларды тәрбиелеу және баланың жеке басын қалыптастыруды насихаттау болып табылады.

Муниципалдық міндет федералдық және өңірлік маңызы бар нормативтік актілерге сәйкес дайындалады. Негізгі құжаттардың тізімі бірінші тарауда келтірілген. Одан кейін бір жылға күтілетін индикаторлар. Сол балабақша ғимарат пен персоналды ұстап тұрудың рентабельділігін қамтамасыз ету үшін қанша бала тізімге түсе алатынын жоспарлап отырады. Қаржыландыру көздері міндетті түрде көрсетіледі . Бұл жағдайда жергілікті бюджет ата-ана төлемімен бірге белгілі бір мөлшерде көрсетіледі. Ата-аналардың төлемі балалар тағамдарына жұмсалатын шығындарды жабады, бірақ қызметкерлерге төленетін жалақы, ғимаратты жөндеу және коммуналдық қызметтерді төлеу жергілікті бюджеттің тағдыры болып табылады.

Муниципалдық тапсырма барлық қатысушылар үшін міндетті болып табылады. Жергілікті бюджет ақылы түрде төленуі тиіс, мекемелер қызметтер толық көлемде және ең жоғары деңгейде қамтамасыз етілуін қамтамасыз етуі керек. Өкінішке орай, әдеттегідей, әдеттегідей, қалыпты қаржылық қамтамасыз ету жетіспейді. Қаржыландыруды қысқартуды бастай отырып, мекеме күрделі таңдау жасайды: қызметкерлерді қысқарту, олардың жалақысын азайту немесе ғимаратты жөндеу. Басшылық бұл дилемманы қызғанша шеше бастайды. Тапсырманы орындау мүмкін емес, бәрі де деңгейге сәйкес болуы керек. Қызметкерлерді қысқарту, мамандарды жоғалту - бұл бүкіл мекеме жұмысының сапасына тікелей әсер етеді. Ғимаратты жөндеуден бас тарту және жаңа жабдықтарды сатып алудан бас тарту қалады. Сондықтан біздің балаларымыз күрделі жөндеуді қажет ететін балабақшаларға барады, ал ата-аналар ойыншықтарды жинайды. Ал аудандық ауруханаларда науқастар соғысқа дейін төсекке жатады.

Муниципалдық міндет мекеменің дамуын, қызметтердің санын көбейтуді көздейді. Әрбір ұйым оның дамуына ұмтылуы тиіс деп болжанады. Мекеме жыл сайын өз тұтынушылары мен тұтынушылары болып табылатын адамдардың сауалнамасын жүргізуі керек. Мұндай сауалнама мақсаты тұтынушылардың қызметтердің сапасына қаншалықты қанағаттанғандығын , олардың көлемі жеткілікті ме, ұйым жұмысына қандай өзгерістер енгізу керектігін анықтау болып табылады. Алынған мәліметтер негізінде келесі муниципалдық тапсырма орындалады.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.