Полицияға CPD қандай? ҚКП таратып

Көптеген адамдар бұл өте беделді жұмыс болып табылады, өйткені сол уақытта үлкен жалақы бойынша, ол үшін, полиция қызмет келеді. Алайда, істеу, ол Ішкі істер министрлігінде қызмет етуге ретінде көрінуі мүмкін оңай емес. Сіз CPP, соның ішінде сынақтар мен инспекциялардың кең ауқымды, өтуі керек. Бұл не? ДСП туралы транскрипт қандай? Бұл осы бапта талқыланатын болады қандай болып табылады. Сіз бұл қысқартылған, және не осы нақты тест мәні қабылдамау қалай, не екенін үйренеді. Сіз үшін - Сондықтан, сіз, онда бұл мақала ҚКП таратып мүдделі болса.

транскрипт

Шын мәнінде CPP өте қарапайым декодтау. бұл факт құқық қорғау халқының өте әсерлі нөмірін алу үшін ұмтылады. Бірақ бұл қылмыскерлердің оның азаматтарын қорғау үшін құрметіне қабылдау үшін қызметке алғыңыз олардың барлық емес. өйткені жоғарыда аталған жалақы органдарына Aspire Көптеген, және кейбір ғана барлық ауырлығы төтеп жеткілікті психикалық мемлекеттік тұрақты жоқ, полиция жұмысын. органдары қылмыстық үрдістер бар адамдар анықталды алғыңыз жиі, бұл үшін және CPE бар.

Шифрді шынымен сіз қуантады және сізді таң себеп жоқ - бастапқыда бұл орталық болды психологиялық диагностика, бойынша органдарында қызмет етуге келген адамдардың үшін скрининг және психологиялық көмек көрсету мақсатында 1996 жылы ашылды. Мұндай жұмыстың ауыртпалығы жиі өте үлкен екенін факт емес, күшті және теңгерімді болуы талап әркім, органдарында ұзақ уақыт бойы ұстап алады. Сондықтан, CPP жүргізіледі - бұрын психологиялық орталығы тағайындалған деп, бүгін құқық қорғау органдарында лауазымға үшін кез келген кандидат өтуге тиіс психологиялық емтихандардың, толық спектрін қысқаша нұсқау.

рәсімдер

Енді сіз қандай ҚКП біледі. Бұл тұжырымдамасын таратып өте қарапайым болды. Алайда, бұл сауалнама кіреді? жүрек-қан тамырлары зерттеу және орталық жүйке жүйесі - қазірдің өзінде органдарға алуға, жоғарыда айтылғандай, сіз олардың арасында сауалнамалар тұтас жиынтығы, арқылы өту қажет. Тиісінше, сіз құқық қорғау қызмет етуге Осы тұрғыдан келіп, егер, яғни, сіздің денсаулық жағдайын тексерді.

Алайда, ең маңызды бірі психологиялық емтихан. Яғни, сіз ойша Ішкі істер министрлігінде қызмет етуге дайын қанша анықтайды. Дәлірек айтқанда, төмендегідей жағдай: Сіз, КЭС билікке қосылғысы келетін кезде қолдану, ол үшін ұстанымын, сондай-ақ сіз туралы басқа егжей-көрсетеді, ол сізді дейін жетеді. жалғандық детекторын - Ол саған және полиграфия ірі тест бірі болып табылады, олардың арасында рәсімдер жекеленген жиынтығы, құрастырылған үшін бұл құжаттардың арналған. Жақында, көптеген адамдар, бұл ең кең бірі болып табылады, және бүкіл кешенінің негізі болып табылады, өйткені CPP, дәл осы тест білдіреді астында болып табылады. Сондықтан, CPP транскрипт жағдайда, сондай-ақ қысқартулар түсіндіру ғана емес, білдіреді, бірақ нәтижелерін талдау полиграф көрсеткендей болады.

психологиялық тексеру

Алайда, CPE полиграфиялық тест таратып - бұл психологтар орталығы алып ғана нәрсе емес. жады, назар, жалпы интеллектуалды деңгейін, сондай-ақ шегінен сипаттағы және жеке қасиеттерін зерттейді. Барлық осы мұқият адам ол ұмтылады, оған кеңсесінде қызмет көрсету үшін қолайлы екенін анықтау мақсатында талданады.

Сонымен қатар, тест маңызды бөлігі қызметте себептер алған анықтамасы, сондай-ақ адам өмірінің жалпы фон болып табылады. атап өтілгендей, бірінші кезекте, ол оның себептері өзімшіл емес екенін тексеріледі. оңай түсінуге болады ретінде, сауалнама, сіз оңай тұлға шындықты немесе ұстап қалу бірдеңе дейді анықтауға болады, ол Ішкі істер министрлігі және полиграфия пайдаланылады, сондықтан мүлдем ештеңе, жаза аласыз.

оқуға қабылдау себептері

Ол бірнеше рет адам одан қандай пайда алу мақсатында Ішкі істер министрлігінің жұмысқа алуға тілеймін мүмкін екенін хабарлады. Дегенмен, кейбір өзімшіл себептері еркекті әкелуі мүмкін? Бұл болып табылады және ҚКП табады. анық қысқартуларды таратып, осы саладағы іс жүзінде ешқандай қателіктер болып табылады, сондықтан орталығы, қызмет кандидаттарды психологиялық аспектілеріне көңіл бөледі дейді. Мамандар әрқашан т.б. үлкен маңызды байланыстар жеке пайдасы үшін, оның лауазымдық жағдайын пайдалана жасауға жалақы, және алуға, қызметке кiруге қалайды кім таба жұмыс істейді.

Өкінішке орай, тым көп кандидаттар арам болып есептеледі. Сонымен қатар, мамандар, сондай-ақ қылмыстық рекорд жасырын кім жарық әкеледі, алкоголь мен есірткі, сондай-ақ өткен проблемалар, кез келген басқа да түрлерін көрсетті қоғамға жат мінез-құлық. Яғни адамдарды отсеять және CPP бар ІІМ. Таратып қысқартулар - бұл психологиялық орталығы туралы белгілі не аз ғана бөлігі болып табылады. Сіз түсінесіз мүмкін сияқты, осы баптың маңызды бөлігі полиграфты зерттеуге арналады.

алғашқы қадамдар

Ол барлық осы рәсімдерді көрінуі мүмкін - жұмыстың өзінде әсерлі денесі, және осы мақсатта мүмкін. Алайда, бұл қазірдің өзінде жоғарыда айтылғандай, полиграфиялық маңызды көмекшісі психологтар болып, тек бірінші кезеңі болып табылады. Бұл кандидат талап табылатын кеңсесін сай екендігін анықтау үшін көмектеседі кім ол. Бұл түсіну үшін, сіз қорытынды ҚКП қажет болады. полиграфиялық дәлелдемелер таратып - сарапшылар түрлі тартылуы тиіс, сондықтан, сондай-ақ жұмыс маңызды сомасы болып табылады. Тек содан кейін кандидат сәйкестігі мүмкіндігінше дәл болып анықтайды.

полиграфты жұмыс істеу

медициналық сараптама және психологиялық тест, яғни, ЖТҚ және КЭС осы өту - Сондықтан, енді сіз құқық қорғау органдарында қызмет енуі үшін Комплаенс тестілеу бірінші кезеңдері екенін білеміз. әскери-дәрігерлік комиссиясы және сіз қазірдің өзінде сондықтан білемін екінші және декодтау - бірінші қысқартылған дешифрации ақ ерекше ештеңе емес.

полиграфты тексеру - бұл, үшінші және ең соңғы маңызды қадам туралы айтуға уақыт. жеке алдыңғы кезеңдерінің нәтижелерінің негізінде құрылған тексеру кезінде кандидатқа ұсынылады сұрақтар, Үлкен жиынтығы. өтуін тексеру туралы мүмкін ғана полиграфиялық емес дурак, өйткені, адал болуы тиіс кандидаты оған берілген сұрақтарға жауап керек, және оны мүмкіндігінше жасауға, оның барысында екі сағат, беріледі. Практика, құқық қорғау органдарында лауазымға үшін қолданылады кандидаттардың бұл туралы сексен пайызын көрсетеді полиграфты пайызға бір жүз сынақтан емес, яғни, олар өз алдына теріс нәрсе жасырып екен. психолог оның Барлық сұрақтарға жауаптар алады және қашан, деректер талдау кезеңі туындайды, яғни, дешифрлеу полиграфты жылғы CPE нәтижелерін жүреді.

декодтау нәтижелері

Енді сіз полицияға қандай CPP толық түсінбейді. полиграфты нәтижелерін таратып сіз мүдделіміз құқық қорғау, орын алады ма анықтайды, ол соңғы кезеңі болып табылады. Осы айналысатын, әрине, полиграфты жұмыс істейтін бірінші жыл емес, мамандарды тәжірибелі. Әрине, соңғы рет технологиясы тым алыс кетіп, және дербес алынған деректерді талдау, тіпті арнайы бағдарламалар бар. Алайда, осындай маңызды зерттеу, ол ешқандай қателіктер бар екенін маңызды, сондықтан ақпараттық мамандармен қарастырылады. Олар полиграфты айғақтар транскрипциялау, содан кейін алдыңғы сынақ кезеңдерін барлық нәтижелері бір рет болып саналады тиісті қорытынды жасауға. Содан кейін кандидат ол таңдалған ұстанымын өтеді ма немесе жоқ туралы хабарлама болып табылады.

Танымал нәтижелері

біз полиграфиялық тест туралы айтар болсақ, онда ол оның өмірі туралы мәліметтер жиі полицияға кіру үміткерлерді жасыру қандай білу қызықты болып табылады. істердің 1,7% айтқанда, полиграфиялық осы немесе басқа да қылмыстық элементтер салдарынан күшті кандидат бар екенін көрсетеді. Тек үш жағдайларды пайызы соңында жазасыз болып шықты қылмыстық актілерді, жасаған адамдарға орын. жағдайларда 3,6% жылы кандидаттық т.б., беделін теріс пайдаланып, Домофон алу үшін қызмет енгізіңіз (мысалы, пара ретінде) тыс кезекші табыстар алу және қалайды. өткен қол жұмсамақ болды, сондай-ақ қарапайым адамдар (5 пайыз). Әрине, олар осындай шиеленіскен жағдайға қызмет етуге жарамды емес. кандидаттың он бес пайызы ішкі органдарда лауазымға өтініш берген кезде хабарлады емес, өткен, тәртіптік санкциялар мен айыппұлдар, болды. Ал ең танымал жасырын фактор бір психотроптық заттар қолдану болып табылады - халықтың 31,2 пайызы бұл туралы өтірік, және олардың көпшілігі есірткі және осы адамдардың бір ғана бестен проблемалар болды - спиртпен.

ең танымал жасырын факт

Өкінішке орай, кез келген ірі санаттағы алып мүмкін емес, бір нәрсе жасырып адамдардың 40 пайызы ретінде, кез келген ұлы жаңалықтар бар болмайды. Сондықтан, олардың құпиялары «басқа да теріс деректер» санатындағы ұсынылған. Олардың арасында сіз, кез келген қауымдастықтар, секталар мен басқа да бейәлеуметтік компанияларға кандидаттың тарту психикалық ауру, алкоголизм және есірткіге байланысты бейім жақын туыстарының қатысуын оңтайлы міндеттерін кедергі болады теріс қасиеттерді таба аласыз. Жалпы, кандидаттар жасыруға тырысады, бірақ соңында ол пайдасыз болып шығады көптеген фактілер бар.

Сынақ мерзімі

Сіз полиграфты нәрсе жасыру үшін көріңіз, онда сіз жүз пайыз бас ала аласыз. Бұл жағдайда, сіз жай ғана қарамастан, сіздің ақыл-ой және физикалық жай-күйін, құқық қорғау органдары алмайды. басқа мүмкіндігі бар - Сіз тағылымдамадан қызмет түрін алуға болады. Сіздің мінез-құлық, сіз кеңседе қызмет үшін жіктеле немесе жоқ па анықтау үшін, осы кезең бойы жіті бақылауында болады. Мұндай қызметкерлері «шартты» ретінде белгілі, және олар одан әрі қызмет үміт алуға беріледі. Алайда, тәжірибе көрсетіп отырғандай, олар ең қолайлы болып табылады болжамдары - ең «дәстүрлі» қызметкерлері сынақ кезеңнің соңында құқық қорғау органдарына қалдырады.

ере жүру

біз «шартты» қызметкерлерінің бақылау туралы айтып отырсаңыз CPP кіріс кандидаттар органдарға тексеру тек қана айналысатын емес екенін атап өткен жөн. Ол қызметкерлердің психикалық денсаулық жағдайын бақылауға психологтар онда полиция, медициналық және психологиялық көмек енгізілген, сондай-ақ мамандардың міндеті болып табылады.