Сіздің Босс туған беруге қандай бірнеше кеңестер

жұмыстастары туралы ештеңе айта, тіпті жақындарымызды сыйлықтар таңдау оңай емес, әсіресе басына. сұрақ болып табылады бастығы ұсынуға не туралы туған күні, көптеген толғандырады, шын мәнінде, ең жиі, барлығын дерлік бар және ол таң қиын екенін адам болып табылады. қалыпты мереке сіз арзан алуға болады, ал, мерейтойлар үшін қымбат сыйлықтар сыйлады, бірақ бастапқы жоспары. ол екенін және қайырымдылықпен қалай факт, сіз адамдардың дәмі болуын және көшбасшылық оның қарым-қатынас туралы айтуға болады.

туған өмір салты мен дәмі баса назар маңызды элементтерді таңдау кезінде. Бұл ережелерді сақтауға және Босс және ведомстволық бағынысты өзара қарым-қатынастардың арасындағы жұмыс істейді желісін, кесіп емес, маңызды болып табылады.

Сондықтан, сіз бастығына бере алады жолдарының бірі былғары сөмке немесе портфелі болуы мүмкін. ол себеп емес және жеке, ал, керісінше, жұмыс істемейді істемейді, ал мұндай сыйлық, пайдалы болуы мүмкін. басшысының әдеттер біле, оларға басшылыққа алуға тиіс. Мысалы, тыныш демалыс кім көреді, сіз кез келген мейіз бар жобалау оның шахмат немесе басқа үстел ойындары, бір ойын таңдауға болады. белсенді демалыс және жүзеге асыру жанкүйерлер олар логотипі фирмалық болады, әсіресе, егер науқандар пайдаланылатын шатырында немесе басқа керек-жарақтардың қуаныштымыз болады.

Өршіл менеджерлері әлеуметтік мәртебесін және жоғары әл-ауқатын көрсетеді әдемі және қымбат кішкентай заттарды көреді. Босс туған беруге қандай шешім қабылдау кезінде, Сіз компанияның логотипі, фирмалық қалам, бизнес карта, т.б. бар жұмыс үстелі тәулік үшін таңдай аласыз ... Бұл заттар тиісінше, бұл өте жақсы болар еді, бұл, Босс пайда мен мәртебесін беделін көрсетеді.

Таңдау сыйлықтар бастық осы көп жағдайда, әркім өз дәмі таңдайды, нәрселер ретінде туған, ол, кітаптар, парфюмерия, дәретхана керек-жарақтары, өсіретін өсімдіктерді қарызға ұсынылмайды. Ерекшелік басшысы мүдделі сирек заттарды кез келген көшірмелерді жасауға болады. ол құмарпаз Маркалардың жинаушы болып табылады Мысалы, егер, сіз оның брендінің қызығушылық оны алып, бірақ дәл әлі оның сенімді бола егер мүмкін.

Демократиялық билеушілері жиі осылайша шығармашылық басталуын және шығармашылық тәсіл бағалау, ерекше және қызықты сыйлықтар қалайды. мамандығы дүкендерде қазір қол жетімді кәдесыйлар, ірі іріктеу арасында, ол бастапқы нәрсе табуға болады. Сонымен қатар, осындай сыйлық, ең алдымен, тым қымбат болмайды. Көптеген адамдар, сондай-ақ бұл жағдайда өте орынды болады брендтеу немесе логотипі туралы нәрселерді пайдаланыңыз.

Біз үшін қандай шешім қабылдау, басшысының жынысына назар аудару керек Босс туған береді. адам алкогольді сусындар үшін үстел пирамида немесе көзілдірігі неғұрлым қолайлы болса, әйел қатты осындай телефон немесе паспорт, кристалды әшекейлер сән компания үшін жабу үшін былғары жағдайда сияқты жеке элементті, бағалайды. бас арналған түпнұсқа сыйлық - жеке және шығармашылық білдіру түрі, сондықтан оң оның таңдау соншалықты маңызды болып табылады.

Біз, әсіресе қызметтік қатынастар шекарасын кесіп, тым претенциозное немесе қымбат нәрсе болуы тиіс емес екенін ұмытпау керек. ең жақсы нұсқа, қызметкері өте жақсы сіздің Босс талғамын және преференциялар хабардар болмаса, - бейтарап нәрсе таңдаңыз. Сонымен қатар, ол өзі сатып алмайды, және сіз сатып, егер соңғы сол нәрсе түрін таңдауға ұсынылады. Мысалы, жинау коньяк, жеңіл қымбат, белгілі бренд қалам және т.б.. D.

Осылайша, егер сіз осы таңдау туған күні көңіл-күй ғана емес, әсер етуі мүмкін, өйткені, сіз ештеңе сатып бұрын Босс туған беруге не өте жақсы деп ойлаймын, бірақ, сондай-ақ берушінің компанияның ықтимал мансап керек.