Қалай жасауға Ауруына байланысты демалыс: нұсқаулық үлгісі

адамдар жұтап етіп медициналық сертификат жұмыс болмаған жақсы себебін растайтын және ақша жәрдемақылар төлеуді қамтамасыз ету жасайды науқас, басшылары мен қарапайым жұмысшылар: Бірде-бір, ешкім кеселден сақтандырылмағанын, барлық зардап шегеді. Осы мақалада біз осындай ауру демалысы сияқты құжатты ресімдей деп санайды.

Құжат орналастыру кезінде қателерді болдырмау, сондай-ақ ФТБ тіркеу процесін жеңілдету үшін, ҚР Денсаулық сақтау министрлігі әзірлеген және бір құжат енгізді.

түрінде қысқаша сипаттамасы

Ресей Федерациясының аумағында тіркеу туралы медициналық куәліктің ортақ формасы төрт жыл бұрын енгізілді. Бос құжат арнайы оқырманға бейімделген екіжақты түсті нысандарын екі парақ тұрады. машина.

артқы жағында нысанын толтыру көмектесу үшін мүгедектік дәрежесін анықтау кодтары, сондай-ақ толтыру туралы кеңес туралы ақпарат бар.

жұмыс беруші мен қызметкерлердің бал толы құжат бөлімшелерге, алдыңғы жағында. мекемелер.

стационар нысанында туралы

Біз медициналық куәліктің тұжырымдамасын түсінеміз. Осы құжатты жасауға қалай?

жаңа талаптарына сәйкес медициналық жазбалар көптеген бағандар (мысалы, аурудың себептері мен артықшылықтары марапатталды табылатын шарттар) кодтары толтырылады, санын көрсетеді ауруханада қазір. кодтарының тізімі ауру демалысы артқы жағында табуға болады. Сондай-ақ, СТН және зейнетақы сақтандыру карточкасының нөмірін қиыстыру ұмытпаңыз. Расталған аурухана бас бухгалтері қол қойған және міндетті бас директоры қол қойды.

қара сиямен және әріптермен басылған орыс формаларды толтырыңыз. қолайлы капиллярлық немесе қауырсын қаламмен жылы гелий толтыру үшін, доп, өйткені пайдалану мүмкін емес олар бұл оқылуына емес.

Денсаулық сақтау министрлігі мен ФҚҚ түсініктемелерімен болуына қарамастан, көптеген дәрігерлер әлі күнге дейін медициналық сертификат беруден қалай білмеймін.

ерекшеліктері кесіп

Жалпы ереже сөздер арасында міндетті бос орнату болып табылады, және далалық жарамды емес тағайындалған тысқары жерлерге бара.

желісі - Компания атауы (Code Division) немесе сақтандырылушы жеке тұлғалардың аты «атауы бос жұмыс» енгізіледі. ұйымның атауы, медициналық көмек көрсетуге және өтелмеген медициналық анықтама желісі «атауы medorganizatsii» енгізіледі. жол 29 таңбадан үшін арналған, және аты сәйкес емес болса, азайту құрылтай құжаттарына тиісті рұқсат етіледі.

«Тегі мен дәрігер-жөні немесе саны нұсқау» мынадай тәртіппен жазылған: бірінші тегі, содан кейін бос бөлінген әріптері. Бұл жағдайда, дәрігер (астам 14-хат) атауы, егер, екінші жолда беруді мүмкіндік берді. аты астам 28 таңбалар болса, ол кесуге болады. мәселе жылдан бастап медициналық куәлік, ең алдымен, дәрігер, бірнеше ережелерді қарастыру керек.

кеңістіктің жоқтығы желісі «Лауазымы дәрігер» үстел «жұмысына босату» дәрігер болып белгілеу, сондай-ақ, азайтылуы мүмкін.
ауру демалысы медициналық комиссияның, бірінші жазылған жөні және емдеуші дәрігердің тегі, содан кейін төрағасы шешімі негізінде ресімделген болса. Сіз тек атауларын жазуға болады. ол 14 ұяшықта болса сәйкес емес, ол азайтады.

тағайындалған ауданы медициналық ұйымды дақпырт отыр. Ол сәл шеңберінен, бірақ жасуша ақпаратты қалыптастыру беттелген мүмкін емес.

КТС, ауырып, парақ мүгедектік омыртқа қалыптастыру тиісті бағанды қояды.

жеке парақта уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы есептеледі парағының, - науқас жүктілік және босануына байланысты, соның ішінде жүзеге жасауға қалдыру бастап, жаңа ережелер ол қосымшаға талап етеді.

қателер

бөлім қате қатысуымен «Дәрігер толтырылады», аурухана бүлінген саналады. Жаңа құжатты рәсімдеу қажет. түрінде алған күні бірдей болып қалады ескеріңіз.

менеджер немесе компанияның қызметкері уәкілетті директоры «жұмыс берушімен толтырылған» бөлімін қараңыз. жазу бөлімінде ережесі 8 қыркүйек 2011 жылғы РФ ФҚҚ хатын түсіндірді. №14-03-14 / 15-10022. желісі «есептелген TOTAL» жеке табыс салығының сомасын есепке алмағанда жәрдемақы сомасын қамтуы тиіс. Толық жәрдемақы желісін көрсетеді: «жәрдемақы көлемі: жұмыс берушінің қаражаты есебінен ... Ресей ФҚҚ есебінен ...»

өзгешеліктер

Жалпы ережелер ретінде, аурухана парақтары бүгіп, мүмкін емес майыстыруы үшін. Алайда, ӘҒФ құжаттар жемқор емес және жаңаруын талап етпейді бірнеше рет бүгіледі түсініктеме берді.

Ол сондай-ақ Пошталық және қолдары олардың тағайындалған шекараларын шықты, аурухана күшінен емес, айта кеткен жөн.

Назар аударыңыз! барлық жазбалар ақ оқып, егер ақаулар толтыру барысында жасаған аурухана мен грант төлемеу қайта тіркеу үшін негіз бермейді.

жалған қорғау

Ауруына байланысты демалыс, сондай-ақ кез келген лауазымды құжатының қолдан жасалғандығының қорғалған:

• Көптеген тор фоны.
• Су таңбалары.
• Екілік PIN.
• Бірегей штрих код.

қолмен нені білдіреді?

дұрыс ауру демалысы ұйымдастыру туралы қалай ойлауға емес сайын, сіз қысқаша мәлімдеме жасауға болады. Ол мынадай элементтерді қамтуы мүмкін:

• Қатаң арнайы камераларда блок астананың қызметкері деректерді іштей.
• Бұл толтыру үшін тұтқасын пайдалануға тыйым салынады.
• ұяшыққа тыс баруға мүмкін емес.
• Сіз әріптерді пайдалану мүмкін емес.
• Тек қана қара пастасы толтырылады нысаны.

нұсқаулар және басқа да ережелерді, сондай-ақ болуы мүмкін.

мүгедектігі бойынша жәрдемақы нысандары парақтарын толтыру шарттарын сақтамау үшін мерзімі өткен төлемнің әкелуі мүмкін.

Қажетті ақпарат

алдыңғы жағында тізіліміне қызметкерлерімен толтырылады бірнеше бөлімдер бар. Денсаулық сақтау мекемелерінің қызметкерлерін медициналық сертификат жасауға қалай? Олар сондай-ақ ережелерді жасалған. Сондықтан, төменде ұсынылған үлгі бойынша медициналық сертификат дайындау.

қызметкердің медициналық мекемелер кету керек бастапқы құжат немесе қайталанатын болып табылады. бұл қайталанатын болса, сан қайталанады ауруханада, санын көрсетеді.

Төмендегі пішінді шығару медициналық мекеменің атауын, оның нақты мекен-жайы мен күні жазылған.

мынадай мүгедектік басталған күннен көрсеткіші болып табылады. түрінде артқы жағында екі сандар мен қосымша үш таңбалы код тұрады мүгедектік кодын, көрсетілген.

БСН аурухана көрсету үшін сенімді болыңыз. нөмірі дұрыс жазылған болса, аурухана өзгертуге тура келеді.

Келесі туған және науқастың жыныс күні болып табылады.

рұқсаттың күні немесе болжамды күні жеткізу: «күні 1» ұялы аурудың себептерін күнін өзгерту үшін арналған, осы графиктер сияқты, енгізілуі мүмкін. Ал рұқсаттың «күні 2» терезесі аяқталу күні және оның нөмірін көрсету үшін.

тағы не ауырып?

болады баланың медициналық сертификат немесе мүгедек көмектің басқа туысына шығаруға.

тиісті блок-жолдың 2-болып табылады. Олар сақтау туыстарының екі көзделген жағдайда қарастырылған. Сіз олардың жасын, мұндай туыстық және атын енгізу керек.

Төменде медициналық деректер үшін ұяшықтар болып табылады. ауруханада болу кезінде ол мүгедектік бар болса бұзушылықтар болды, мұнда байқалады. Сонымен қатар, деректер BMSE жарамды.

Ол ауру, оның қорытындылары және диагноз емдеуші дәрігердің қорытындылар мерзімін анықтайды. жұмысқа күнтізбелік қайтару санын көрсету үшін сенімді болыңыз.

Тіркеу ауруханасының омыртқа дәрігер болды қалыптастырады. парақтың Бұл бөлігі қосымша саны тарихы, беру күні мен еңбекке жарамсыздық парағы алған науқастың қолтаңбасымен әрбір кіші қысқа сипаттамасы бар.

жүктілігіне үшін ауру демалысы қалай жасауға болады?

Маңызды болашақ ана үшін құжат - науқас және декреттік. Бұл әйелдердің қызметкерлердің пайдасы үшін ғана негіз болып табылады. Жиі болашақ аналарға жұмыс берушінің өз блогын толтырады. мүгедектік бөлігі, әдетте, 30 апта мерзімге беріледі. Аурухананың ұзақтығы - 70 жеткізу бұрын күн, содан кейін сол.

ретроспективалық медициналық сертификат беруден мүмкін бе? Иә, сіз ауру құжаттардың басталғанын растайтын берілетін болады, егер. Сондықтан адам шетелге іссапарға кезде орын алуы және ауру болады, ол денсаулық сақтау орталығына шағым немесе емхана орнына медициналық нысандарды жету үшін көп уақыт, оны қабылдайды.

Жұмыс берушілер үшін кеңес

Жұмыс беруші өзі екінші бөлімін толтырады. Сіз төмендегі нұсқауларды орындаңыз керек:

• ұйымның толық атауы.
• Негізгі немесе орта қызметі дейді.
• СТТН және SNILS енгізу үшін сенімді болыңыз.
• есеп р беру, жұмыспен байланысты жарақат толтырылған күннен жағдайда. H-1.
• Ол сақтандыру кезеңі емес, барлық сақтандыру кезеңдерді көрсетеді. Қашан толық емес жұмыс уақыты ай (сақтандыру кезеңдері өртке қарсы қызмет, құқық қорғау немесе әскерде емес, дейін) бағанында нөл орналастырылады.
• еңбек шартын күшін жою туралы басталу күні кірді.
• орта есеппен немесе орташа тәуліктік пайданың мөлшері салықтарды алмай көрсетілген. Бұл ақпарат мереке өтемақы есептеу үшін қажет.
• Ол компания мен атауы бас бухгалтері және басшысының мөрімен және қолымен қояды (Соңғы компания болмаса, - 2 желілерінде деректерді басшысы).

Tips бухгалтер

біз жоғарыда медициналық сертификат беруден қалай кейбір егжей-тегжейлі қарап қойды. ол құжаттардың дұрыстығын тексеру болады ретінде жәрдемақы дұрыс есептеу үшін жауапты есепші, тым, ережелерді білу керек. Сонымен қатар, мүгедектік маман үшін қаржылық өтемақы есептеу мынадай енгізуі қабылдауға тиіс:

• Қызметкер тек оның келісімімен ауруханаға жұмыс істеу үшін шақырды мүмкін.
• жұмыс берушінің келісімі ауруханаға ұзартуға міндетті емес.
• Өтемақы тек бухгалтерияға беріледі еңбекке жарамсыздық парағы кейін төленеді.
• есепші аурухананың алған күннен бастап 10 күн мерзімін есептеу, бірақ әдетте өтемақы ала немесе жалақыдан бірге жүзеге асырылады.

Аурудың күндер

ол ұзақ уақыт бойы ауырып демалыс беруден мүмкін бе? Дәрігер науқастың жағдайына байланысты, аурухана парағы ұзақтығын анықтайды. Ол бірнеше күн немесе тіпті ай болуы мүмкін. Бірақ белгілі бір күндер бар:

• науқас балаларға арналған қамқорлық 15 күн;
• тек 3 төленетін ауру туыстары 15 күн үшін мерзімі сақтау;
• Бала 15 жасқа мүгедекті дейін күтім - емдеу ұзақтығы (ең жылына 120 күн);
• 30 күннен кейін аурулар мен жарақаттарды емдеу;
• тіркеу ұзартылуы мүмкін кез келген асқынулар болған жағдайда, 140 күннен жүктілігі және босануы бойынша жүргізіледі.

ауру демалысына жазбалар түзетулер мүмкіндік бермейді және оқылатын болуы тиіс. дизайн дәлсіздіктер анықталған жағдайда аурухана жаңару сұраңыз немесе дубликатын жасау қажет.