ДенсаулықМүмкіндігі шектеулі адамдар

80 жастан асқан егде адамға қамқорлық. Әсіресе өнімдері егде адам қамқорлық

80 жастан асқан егде адам үшін қамқорлық өте қиын. Зейнеткердің қамауда осындай елеулі жауапкершілік туралы қабылдайтын тұлға тиісті физикалық дағдылары мен білімдерін, сонымен қатар төзімділігі мен адамгершілік төзімділік ғана емес болуы тиіс. Осы қарым-қатынастар, процесінде деп саналатын кез келген міндеттемелерді жасалған дәл қалай туралы әңгімелестік.

Кім қамқорлық жүзеге асыруға болады?

Біріншіден бізге арнайы ескі 80 жыл ішінде егде адамға қамқорлық көрсету үшін мүмкін кім талқылау тиіс көрейік. жақын туыстары ғана емес, шешу үшін көмектеседі, сонымен қатар кез-келген жоқ, кім үшін отбасылық қарым-қатынас әлеуеті айыптау. Мұндай адамдарға қойылатын талаптар біздің еліміздің қолданыстағы заңнамасы қандай? тәрбиешінің болуы тиіс негізгі сипаттамалары төмендегідей болып табылады:

  • жұмыс жасы;
  • кез келген елеулі жұмыс болмауы (зейнеткер күтім біршама уақыт пен тұрақты өнімділігін талап етеді);
  • мемлекеттік (еңбек биржасында ақылы мысалы, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы,) кез келген төлемдер болмауы.

Біздің еліміздің құқықтық база бірнеше адам оны қажет қамқорлық үшін тыйым салмайды деп атап, бірақ қабылданатын іс-шаралар бір-бірімен залал болмауы тиіс сұраймыз.

қамқоршы нені білдіреді?

қоғамда жиі адамдар өз пайдасын іздеу асқан 80 жыл салдарынан егде адамға қамқорлық қабылдау бар. Шын мәнінде, мұндай қызметтің кез келген елеулі пайда мен артықшылықтар қамтамасыз етпейді. адамгершілік борышын қанағаттандырарлық сезінуден басқа Ықтимал артықшылықтары болып табылады:

  • есептеу өтілі ;
  • өтемақы төлемдерін алады.

өтемақы төлемдері мен оларды есептеу ережесін мөлшері

зейнеткер қамқорлық адамға есептелген мемлекеттік субсидиялар сомасы, өте аз, ол өмір сүру мүмкін емес. Қазіргі уақытта, адамдар үшін күтім егде жастағы айына 1200 рубль бағаланады. көрсеткіш бүкіл ел үшін бірдей болып табылады, бірақ ол нақты аймақтық факторларға байланысты өзгеруі мүмкін. Егер бірнеше адам іздей бастайды Сонымен қатар, егер сома палатада санына көбейтіледі болады.

Сіз ұйымдастыруға шешім қабылдасаңыз , қарт адамға күтім үшін, Сізге тиесілі ақша тапсырды жоқ, олар зейнетақы қосымша бөлігі ретінде беріледі фактіні ескеру ұмытпаңыз. оқушы оған қарыз ақша алуға және оның көмекшісі олардың бөлігін (1200 рубль) береді кейін жеке пайдалануға арналған қаражат ғана мүмкін болады алыңыз.

өтініштерді қарау мерзімі

өтеу туралы оң шешім бір онжылдықтың (он күн) ішінде жүзеге асырылады, төлеуге бас тарту қысқа уақыт ақталған, зейнетақы қоры өкілдері ғана бес жұмыс күн теріс шешім туралы хабарлауға міндетті. мемлекеттік қызметкерлердің құрылымы қатесі туралы есеп, сондай-ақ түсіндіреді, оны өзгерту үшін қабылдануы тиіс, ол осындай шешіммен байланысты ғана емес, екенін ескеріңіз.

олардың әлі күнге дейін қамқорлық керек?

олар өз бетінше қалыпты өмір сүру жағдайларын қамтамасыз ету үшін жасына және қабілетсіз 80 жыл жетеді кезде жалғызбасты қарт адамдар үшін күтім ғана емес жүзеге асырылады. бейтаныс болады көмек, сондай-ақ адамдардың мынадай санаттары үшін қажет:

  • бірінші топтағы мүгедектер;
  • кез келген топтағы мүгедек болып табылатын 18 жасқа дейінгі балалар;
  • зейнеткерлер, қосымша күтімді қажет медициналық кәсіби пікір алу.

тұлғалардың ешқандай мәселе, ол санаты бар үлгі бойынша өткізіледі қаржы төлемдер, классикалық схема, соның ішінде сіздің Ward, жобалау қатынастарды білдіреді.

Зейнетақы қорына ұсыну үшін құжаттар

Сіз сіз 80 жастан асқан егде адамға қамқорлық болады деп шешеді, егер қабылдануы тиіс қандай іс-әрекет туралы әңгімелестік. алғашқы қадам Зейнетақы қорына қолдану болып табылады. барлық бюрократиялық енгізуі тіркеу үшін көп жағдайда құжаттарды беру зейнеткерлер қамқорлық тұлғамен жүзеге асырылады, мүдделі тұлғаның кем дегенде бір жеткілікті болуы болады. Сондықтан, сен не жалғызбасты қарт адамдарға қамқорлық қамтамасыз ету мақсатында ұсынуға қажет құжаттар? міндетті бағалы қағаздар тізімінде мыналарды қамтиды:

  • Ward паспорт (бірінші бетінің бастапқы және көшірмесі);
  • (Түпнұсқа және көшірме ретінде) қамқорлық жоспарлап отыр адамның паспорты;
  • қамқорлық (жазу беттердің бастапқы, көшірмелер, әсіресе мүдделі қамтамасыз ниетті адамның жұмыспен қамту тарихы мемлекеттік шенеуніктер соңғы жұмыс орнынан туралы ақпарат);
  • екі дана, қамқорлыққа алынушыға бірі мөлшерінде, және (моделіне сәйкес құрастырылған) адам тәрбиешінің жазбаша өтініш;
  • сақтандыру сертификаттары - 2 дана. (Әр жағынан бір);
  • қамқор адам, ол еңбек биржасында қажет емес, және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға келмейтінін растайтын құжат.

қарым-қатынас тоқтату шарттары

қандай негіз өтеу туралы науқас қарт адамдарға күтiм жәрдемақы тоқтатылуы мүмкін? Шын мәнінде, салдары олар әкеледі, бұл туралы сұраса, осы себептері, өте көп, арнайы білімі жоқ болады. тараптар арасындағы өзара қарым-қатынастардың тоқтату үшін алғышарттар болуы мүмкін:

  • алынушыны қайтыс немесе қамқорлық жүзеге асыратын тұлға;
  • мемлекеттік (зейнетақы, кез келген жәрдемақы) кірістер түскен;
  • мамандандырылған жылы қамқорлыққа алынушының бағыты медициналық мекемеге, өңделген және қамқорлық болады;
  • тараптардың бiрiнiң жұмысқа орналасуға алу;
  • ата-ана құқықтарынан айыру, олардың заңды / отбасы өкілдерінің нәтижесінде мүмкіндігі шектеулі балаларға қамқорлық туралы;
  • қосымша күтім (қамқорлыққа алынушыға физикалық жағдайын жақсарту, мүгедек бала жасын қол жеткізу, мүгедектік және оның емес жаңару өткеннен) қажеттілігін қалыптастыру себептерін жою.

Қандай іс-әрекеттер осындай алаңдаушылық шеңберінде жүзеге асырылуы тиіс?

шарттық қарым-қатынас және бюрократиялық нюанстар түсіну қатар егде жастағы адамдар үшін медициналық көмектің кейбір мүмкіндіктер туралы хабардар болуы керек. Сыйлы жасы айтарлықтай олардың қабілеті мен денсаулығына жиі теріс әсерін әлсіретеді. Ол Кастодиандық негізінен қамқор медбике қамтиды бар. Сіз қажет:

  • гигиена рәсімдерді жүзеге асыруда көмек көрсету;
  • азық-түлік, сусындар сатып алу және дайындау;
  • есірткі сатып алу және ұсынылған сызбасы маманы емдеу сәйкес олардың қабылдау бағуға бақылау үшін;
  • қарапайым медициналық процедура (температура өлшеу мен жазуды, пульс, қан қысымы) жүргізу;
  • жоспарлы тұрмыстық міндеттерін (, тазалау жуу және қажет болған жағдайда үтіктеу) орындауға;
  • кәмелетке толмаған Уорд (мысалы, сәйкес келеді жіберу) орындауға ниет;
  • шағын мәдени және демалыс іс-шараларды өткізу (мысалы, дауыстап оқу).

қарттар мен мүгедектерге қамқорлық үшін құралдары

ол палатаға қамқорлық медициналық білім болуы қажет пе? Мұндай талап мүлдем мүмкін кез келген міндеттеріне кірісуге сондықтан заңда бекітілген, және жоқ. Ол белгілі бір білім мен дағдыларды сіз шынымен шын мәнінде керек екенін есте сақтау қажет. күнделікті өмірде, бұл сипаттағы сақталуын жүзеге асыратын тұлға, ол идеяны болуы және осындай құралдар Қарттарға қамқорлық сатып алуға қажет болады, мысалы:

  • ересек подгузники және реттік подгузники;
  • дезинфекциялық және қабынуға қарсы әсері бар препараттар;
  • гигиена рәсімдерді орындау үшін білдіреді;
  • кеме және (төсекке таңылған науқастардың арналған) басқа да осыған ұқсас мақсаттағы жүйесі;
  • (Сондай-ақ, төсекке таңылған науқастардың арналған) қысым ойық төмендету және алдын алу үшін құралдар және құрылғы.

шарттық қарым-қатынас

Көріп отырғандарыңыздай, адамдардың белгілі бір санаттағы қамқорлық айтарлықтай күш салуды талап етеді. Біз жабық модульдері, кез келген уақытта көмек қамқоршысын қажет болуы мүмкін адамдар туралы айтып отырмыз. Әрбір емес көптеген отбасылар кәсіби медбике жұмысқа қабылдау, қарт адамға көмек шартын жасасуға қалайды, ол неге көмекшісі тұрақты олардың тәрбиеленушілерімен өмір сүріп келіседі. тараптар арасында келісім-шарт ғана емес, бұл жағдайда жасалуы мүмкін. Көптеген зейнеткерлер осылайша өзін және кез келген форс-мажор екінші жағын сақтандыруға, оның көмекшілері жалдау келісім немесе жалға жасасады. егде адам оған қамқорлық болады тұлғаға (қайтыс болғаннан кейін), олардың жылжымайтын мүлік жеткізуге уәде жалға шартқа қол қою туралы шешім қабылданды жағдайларда.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.