Адам қызметінің құрылымы. мақсаты, қызметі қозғаушы

Кез келген маңызды адам қызметі тиісті және ішкі немесе сыртқы себептер дәлелді болып табылады. Қоршаған шындыққа түрлендіруге болады, және сондықтан ол жоғарыда критерийлер арқылы мақсаттары мен адамның пейілін түсіну маңызды болып табылады. Неге бұл маңызды? себеп-салдарлық байланыстарды және жеке қызмет нәтижелерін болжау. белсенді пәні және оның айналасындағы қоғам өзі олардың пайдасына осы критерийлерге пайдалануға болады.

қызмет

Бұл белгілі бір мақсаты мен сылтауы жоқ жеке және әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған қасақана адам қызметі, болып табылады. Барлық адам қызметі қоғамның дамуына жасайды. Іс-шаралар - қоғамда адамдардың мақсаттарының іске асырудың нысаны. Оның процесі саналы әсер объектісі, және адам өзі-ақ қайта және тыс әлем. Бұл дүние мен оның мүмкіндіктері туралы жақсарды білімге байланысты. сайып келгенде, олар қоғамның әлеуметтік өмірдің жүйесін қалыптастыру және ынталандыру, олардың тиімділігіне байланысты, сондықтан, ол, қоғамда ерлер іс-шаралар белсенділігі мен бағытын индуцирующие пейілін білемін және ескеру маңызды.

Адам іс-шаралар түрлі пәндер назар аударып отыр. Әлеуметтану әлеуметтік маңызы тұрғысынан оны зерттейді. Философия - құрылымы мен психология үшін маңызды адамдардың іс-шараларға мағыналары мен құндылықтарын талдау іс- ол қызметкерлерді ынталандыру басқару құралы ретінде қызмет етеді үшін, жеке тұлғаның психикалық бағдар тұрғысынан адам.

білімнің әр түрлі бағыттарын бір базалық зерттеу процесінде операция процесін сипаттайтын, бөлінді. Бұл құрылым және оның элементтері оның барлық нысандарында сақталады мақсатты қызмет, принципі болып табылады.

құбылыстың құрылымы

Кез келген қызмет жалпы сипаты мен бағыты болып табылады. Жеткілікті қысқа көрінеді қызметі құрылымы мақсатты Мотив → → нәтиже төмендегідей: ұсынылуы мүмкін тұлға схемасын. Бірақ бұл тізбек барлық сілтемелер қамтымайды. Сонымен қатар, ол қайталау процесін циклдық сипатына сипатталады. Ал мұндай тізбегінің басы алдыңғы қызметінің базалық нәтиже бар. Ол орнына адам мен қоғамның жетілдіру үшін ұмтылады спираль болып табылады.

Сіз мақсат қойдым алдында бір қажеттілік ниетпен қызметін туындайды және оның негізінде сезінуге тиіс. Ал нәтиже тізбектің аяқтау емес, бірақ оған қол жеткізу үшін таңдалған әдістері мен құралдарын пайдалана отырып, нәтижеге қол жеткізуге бел Мотив және процесінің негізінде мақсаттарға (мiндеттерге) орнату арқылы белсенді тұлғаны дамытудың жаңа кезеңінің негізі ретінде қызмет етеді. Мұндай логикалық құрылымы және оның кезеңдері. Бір тізбектің Сілтемелер, және олар адам қызметінің құрылымы ретінде әрекет:

1. Қажет.
2. Мотив.
3. Мақсаты.
4. Процесс.
5. Әдісі (әдіс) іске асыру.
6. Нәтиже.

Әрбір элемент нақты функциясы бар, ол бүкіл процесін үшін маңызды болып табылады. анықталған қажетінсіз мақсатқа авторын анықтау мүмкін емес. Қызметтің бұл нысаны нәтижесі болып табылмайды немесе ол субъектінің қызметінің безген, ол тиесілі емес және бүкіл процесті жүзеге мағынасында, өйткені, оның мақсаты қызмет көрсетпейді.

процесс нәтижесінде алмастыра болса, адам қызметінің осы саладағы қызығушылығын жоғалтты. нәтижесі ойынан шықпаса, онда жеке өзінің мағынасын жоғалтады және байланысты адам қызметінің ең маңызды қасиеттерін болмауына нашарлауы мүмкін - оның мақсаты сезіну.

Талдау және синтез

әлеуметтік және гуманитарлық ғылымдар бағдар кешені ретінде қызмет нысандары. олардың міндеттерінің бірі әлеуметтік маңызды қызмет туралы қоғамның әрбір мүшесі ынталандыру және халық іс-шараларға қоғамға жат сарындар мен қоғамға қарсы бағытты болдырмау мақсатында адам қызметінің мақсаты-параметр сипатын анықтау.

тізбектің барлық элементтерінің талдау осылайша қоғамның қозғаушы күштері түсінуге көмектесіп, себептер және қызметінің нәтижелері, мақсаттары мен процесс нысандарын өзара іс-қимыл себептік заңдарды ашылады.

құрылымы өзі сызықтық бағыттылығы бар. Ол, жұтып кейде бұл үзілген, мақсатқа аяқталған жоқ адам мен топтың іс-қимыл басқа да нысандарын және режимдері қиылысып қайталанады.

қызметінің циклын аяқтады құрылымын талдау ынталандыру күші туралы түсінік береді, энергия қолдану әдістері қызметінің басқа да әлеуметтік-психологиялық факторлардың кездесетін қиындықтарға. Ол еңбек процесін ұйымдастыру мотивациялық бағдарламалар мен әдістерін құру үшін жоғары сапалы құралы ретінде қызмет ете алады.

ниетпен қалыптастыру себептері мен шарттары туралы білу процесінде мотивация бағдарламасын құру үшін тиімді құралы бола алады жұмыспен қамту және халықтың кәсіби орындау.

қызметінің мақсаты - жетекші мотиватором

адамның белгіленген мақсаттарға жету деңгейі, оның мәдениеті, мүмкіндіктері, қоршаған ортаға, әлеуметтік жағдай байланысты. әрқашан дәл мақсатқа тұжырымдауға болады емес. Ең жиі қоғамның белгілі бір моральдық қоршаған ортаға нақты табысқа және құндылықтарды сыртқы атрибуттар жеке мақсаттары алмастыру бар. жеке адам дамуының көрсеткіші - қызметін жеке мақсатқа тұжырымдау қабілеті.

қызметінің мақсаты - оның нәтижесі көрінісі. бір кеңістік-уақыттық оқшаулау материал бар Бұл идея. Нысаналы индикаторлар жеке қызметін анықтайтын, ішкі, имманентной (ішкі) адам табиғаты және сыртқы болуы мүмкін. Сыртқы және ішкі мақсаттар бірдей. ол мүдделер қайшылығын тудыруы мүмкін емес, өйткені бұл, қоғам пайдасына және жеке тұлға үшін ең жақсы нұсқа болып табылады.

сыртқы мақсатты жеке тұлғаның мүддесі болмаса, жұмыс нәтижеге қол жеткізуге болады, бірақ нәтижеге қол жеткізу үшін күшті қозғаушы бар болса рұқсат етілген тиімділігі туралы айтуға. мақсаты жеке тұлғаның маңызды мәселені шешу үшін болса, ол күшті ынталандырушы фактор ретінде әрекет ете алады өзі болып табылады. Сондықтан, қандай қызмет Мотив? Ол қандай рөл атқарады?

мотивациялық қажеттілігін

Бұл тұжырымдама көптеген адам мотивация теориясы бар екенін, психикалық процестерді тұрғысынан соншалықты маңызды болып табылады. ең танымал бірі - қажеттіліктерін Ыбырайым Maslow иерархиясының теориясы. Осы жүйеге сәйкес, ол жеке тұлғаның ішкі қозғалтқыш болып табылады қажет, олар адам қызметінің, олардың құрылымы негізінде, құру және шығармашылық оны ынталандыру. схемасы Maslow бірнеше деңгейден тұрады:

• азық-түлік үшін физиологиялық қажеттілігін, үй жылы қанағаттандыруға ұмтылу.
• Экзистенциалды қажеттіліктерін: өмір қауіпсіздігі, тұрғын үйге қол сұғылмау, болжап болашақта болуы.
• Әлеуметтік қауіпсіздік: махаббат қажеттілігі, әлеуметтік топқа жататын адамдар үшін қажеттілігі.
• жұмыстарға рухани қажеттіліктерін.
• Когнитивті қажеттіліктер.
• Эстетикалық. ішкі және сыртқы бейбітшілік үйлестіру Бұл ниет, сұлулық.
• өзін-өзі қажеттілігі (адам мәртебесі, тану, толық өзін-өзі білдіру ұстанады болуы келеді).

жеке тұлғаның жеке әл-ауқатын арналған барлық талаптар, негізгі, бастауыш болып табылады. деңгейі адам қажеттіліктері қоғамдастық тану, әлеуметтік өмірін жүргізу ниеті - барлық осы орта болып табылады. Мұндай қажеттіліктерін қанағаттандыратын Basic қалыптасады.

себеп

Тақырып мақсатты құрылымы қызметін көрсетеді жасайды. схемасы анық элементі маңыздылығын көрсетеді. Мен адам табиғаты тән барлық қажеттіліктерін, қосу керек. Бірақ жетекші мотиватором жеке мақсаттарға жету үшін ең өзекті міндетін шешеді бірі болады.

біз қысқаша оны сипаттайтын егер Мотив, - адам қызметінің мағынасы, оның қызметі болып табылады. қызметінің қозғаушы не екенін түсіну үшін, үлгі алуға.

жоғары пост - тану, нәтижесінде қажеттігін қанағаттандыру үшін - бас Мотив мәртебесін алуға - адам көшбасшы, оның мақсаты болуға ұмтылады болса. нақты өмірде, заттар әрине, сондықтан қарабайыр және схемалық емес. Сарыны көбінесе қабатты болып, сондай-ақ мақсаттар.

Әдістері мен жұмыс тәсілдері

құрылымы-қызметін талдау логикалық бірқатар мәселелер бойынша баруға әкеледі.

қарым-қатынас мақсаты мен осы факторлар бір-бірімен қалай әсер нәтижесі қандай? қызмет Мотив дегеніміз не? Қалайша ол мақсатқа жету процесінде көрінеді?

Шынында да, қозғаушы, егер - ішкі қозғалтқыш, әдіс немесе мақсатқа жету тәсілі болып табылады - бұл қызметті жүзеге асыру сыртқы нысаны болып табылады. Және бұл мақсатқа барабар болуы тиіс. Мән әдістері мен тәсілдері алынған әкелуі процесінің сапалы сипаттамасы болып табылады. мақсатында іс-шаралар нысаны мен мазмұны арасындағы сәйкессіздік жеке тұлға үшін және жергілікті қоршаған орта үшін жағымсыз салдары болуы мүмкін.

адам білімді болуға ұмтылады, және оның ішкі мотивация білім қажеттілігі болса, диплом сатып алу мақсатқа барабар нысаны болмайды. қызметіне тән заңдылықтары әрқашан мақсаттары, әдістері және процесінің нәтижелерін жеткіліктілігі туралы түсінік береді.

Процесс - бұл әрқашан іс-қимыл болып табылады. түрлі нұсқалардың қызметіне тән заңдылықтары оқиғалардың дамытудың ықтимал жолдары туралы түсінік береді. Әрекеттер нәтижесінде әкелуі мүмкін, онда олар жарамды процесін қалыптастырады. құмарлықты, әдеттер, жалған наным деңгейінде іс-әрекеттері, мақсаттары қатысты жаңсақ ой күтпеген нәтижелері табиғат пен қорғасын орынсыз болып табылады.

қызметі

Іс-шаралар түрлі болып табылады. жасы, кәсібі, мәртебесі, қызмет саласы - таңдалған жолы әр түрлі параметрлерін тәуелді. қалай адам қызметінің психологиялық құрылымын байқауға кейбір түрлерін қарастырайық.

Бұл процесс адам жауапкершіліктің барлық деңгейдегі тегін және тәуелсіз таңдау жасауға қабілетті болған кезде, жасына басталады емес. Іс-шаралар өмір алғашқы күндерінен бастап жүзеге асырылады. хабардар болуы мен ынталандыру ғана дәрежесі өзгерістер.

бала, сондай-ақ құрылған тұлға мақсаты бар, бірақ ол саналы деп аталады мүмкін емес. Бірақ олар күшті ниетпен келтіріледі - қанағаттандыру үшін физиологиялық қажеттіліктерін. Ол қазірдің өзінде подсознательном деңгейде рефлекстер жөніндегі қызметті жүзеге асырады.

Келесі ойын қызметін қосылады. балалардың, ол жетекші болып табылады. Осы кезеңде ол өзі қызмет жалпы құрылымын көрінеді. Ол барынша азайтылады қажеттіліктерін Maslow ның иерархиясының барлық көрсетеді.

Келесі логикалық қадам - адам қызметінің оқыту. Оның мақсаты - жаңа білім мен дағдыларды сатып алу. Бұл өте маңызды қызметі болып табылады. Ол адам өмірінің барлық кезеңдерінде бар. Біз, әйтпесе айтуға болады: кез келген қызметі нұсқаулығы функцияны орындайды.

Әдетте, еңбек процесі адамның мақсатты қызметінің толық көлемде жүзеге асырылады. Ақыр аяғында, бұл қоғамның ағымдағы қажеттіліктерін қанағаттандыратын өнімді өндірді.

шығармашылық процесінің нәтижесі өнер туындысы айналады. өзін-өзі өрнек құрылымы ұмтылу қызметін қамтиды. өзін-өзі білдіру қозғаушы ↔ ↔ мақсатқа жолы: схемасы осы Мотив және мақсатқа арасындағы тығыз байланыс көрсетеді. Бірақ ол тек шығармашылық ортада міндетті емес орын бар. жаңа нәрсе элементі құру адам қызметінің барлық нысандарда, бірақ түрлі градусқа дейін, әрине бар.

нәтиже

кез келген қызмет үшін жүзеге асырылады қорытынды кезеңі, - бұл жоспарланған нәтижесі болып табылады. ішкі Апаттың сипатталатын психикалық жағдайы, көңілі - бұл ойынан шықпаса, онда адам бұзылуы байқалуы мүмкін. Әрине, құбылыстың осы түрі табысқа және болашақ мақсаты параметріне ықпал етпейді. Бұл нәтиже қуаныш әкелді Сондықтан маңызды. рахат керек айырмашылығы соңғы. Джой адам нәтиже күш инвестициялау процесінде жағдайда тәжірибелі. адам жағымды эмоциялар үшін қалайды бейім, өйткені бұл жағдайда, нәтижесі өзі, логикалық мотиватором одан әрі іс-шаралар болып табылады.

нәтижесі - адам қызметінің түпкі өнім. Сонымен қатар, ол осы мақсатқа сай болуы керек. адам қызметінің құрылымы Бұл фазада келеді. мақсаттарға қол жеткізу және жеке орындалуы тиіс талаптар жаңа деңгейіне жетеді нәтижелерін алуға.

нәтижесі өнім түрінде жиі спикері болып табылады, бірақ ол әрқашан материалдық снаряд жоқ. нәтижесі еңбек процесінің қуаныш әкеледі, мақсат болуы мүмкін. мақсатқа тиісті іс-шаралар нәтижесі адам оң нәтижелерге қол жеткізді дегенді білдіреді, егер. Егер жоқ болса, онда ол болашаққа жоспар жасау барысында, сондай-ақ назарға алынуы тиіс теріс тәжірибе, қалыптасады.

Ұтымды іс-қимыл және тұлға

өзін-өзі жетілдіру - ерекше назар мақсаты адам қызметі, болуы тиіс. Бұл процестің барысында, адам қызметінің және оның объектінің құрылымы жеке әлеуетін негізі болып табылады. адамдардың Әрбір осындай мүмкіндік бар. Бірақ бәрі бірдей өздері жұмыс істеуге дайын. Тек жоғары жеке ол өз дамуының ең үздік пән екендігін түсінеді. Бұл процестің үшін қол жетімді қандай мүмкіндіктер бар?

• олардың даму қорытындылары бойынша толық жауапты болу қабілеті.
• жеке өзіне толық жүзеге асырады, онда іс-табысқа жету мүмкіндігі.
• мақсаты, әдетте, жеке тұлғаның жеке қажеттіліктеріне шеңберінен шықпайтын қоғамға құны ретінде, өмірдің терең сезімі болып табылады.
• жеке кеңістігін жоғары деңгейі, бағыныстылық жолы өмір мақсаты.

Ол кез-келген адамның белсенділігі, ол сай, оның мақсаты, өзін-өзі жетілдіру элементі екенін атап өткен жөн. ол әрдайым өз шекараларын және мүмкіндіктерін ашу - қуаныш, бұл факт. Сонымен қатар, ол сондай-ақ қоршаған бірге жұмыс істеуге себеп процесінің энергиясын арттырады оң көзқарасын, екеуін де береді.

Аристотель - «логика» әкесі - қоғам мен жеке тұлға үшін үлкен игіліктер мақсатты қызметін шақырды. ұзақ уақыт бойы өмір Барлық шынайы құндылықтар да үлкен маңызға қабылдайды. қазіргі уақытқа дейін тиісті әрине Аристотель сөздер,.