Балаларға арналған жеке табыс салығы бойынша стандартты аударымдар

жеке табыс немесе қысқа үшін жеке табыс салығы бойынша салық - мемлекет қызметкердің жалақысынан алынатын пайыздық болып табылады. Ол ұстап қалу пайызы жазылған көрінуі еді. Алайда, деп аталатын салық жеңілдігін алуға болады адамдар саны бар. Ол қызметкердің және оның кәмелетке толмаған балаларға ретінде беріледі. Ол ескере өз балаларын, және асырап алған балаларын екі қабылдайды атап өткен жөн. Әрине, құжаттар пакетін ұсыну.

Осы шегерімге мәні неде? қызметкерлері үшін артықшылықтары

Салық шегерімдері - белгілі бір жеке тұлғаларға қайырымдылық. Яғни, барлық қажетті құжаттарды берген қызметкері, жеке табыс салығы бойынша стандартты жеңілдігін алуға құқығын жүзеге асыра алады.

Қызметкер кем салықтарды төлейді, содан кейін: «Жалақы және персоналды басқару, 1С» Бухгалтер бағдарламасы бойынша барлық деректерді енгізеді. Бұл салық базасы шегеруге белгілі бір мөлшерде ай сайынғы төмендету жатады фактісі арқылы қол жеткізіледі. Бұл табысқа бөлігі салық салынбайды, ал қызметкер «практикалық» белгілі бір соманы алады және бюджетке оны бермейді.

Сондай-ақ, кейбір жағдайларда, ол шегеру салық кезеңі өткеннен кейін азаматқа қайтарылады сома болуы мүмкін екенін атап өтті. Бұл әрекетті орындау үшін, сіз декларация толтыру, салық органына құжаттарды ұсынуы тиіс. Осының барлығы қазір үйден шықпай, ресми сайтында жасауға болады.

Сорттары аударымдар. Қайда алуға болады?

Қазіргі уақытта, сіз салық аударымдар бірқатар қарастыруға болады. Оларға мыналар жатады:

• Стандартты аударымдар. Дәстүр бойынша, шегерімге осы түрі оған құжаттар пакетін бере отырып, жұмыс берушінің тікелей алуға болады.
• Әлеуметтік. Бұл емдеу немесе оқыту үшін төленген сомасының 13 процентінен алу мүмкіндігін қамтиды.
• Жылжымайтын мүлік аударымдар. Бұл опция сәйкес, азамат дәл қайда жеңілдігін алуға таңдайды. Ол хабарландырады туралы өтінішпен Салық басқармасының қолданылуы мүмкін. Бұл құжат сіз жұмыс берушіні шегеруге мүмкіндік береді. Сондай-ақ, алдыңғы тармақта ретінде салық кезеңі аяқталғаннан үшін сомасын шегеру мүмкіндігі бар.

стандартты аударымдар Эстрадалық: барлық жеткілікті кезінде

Стандартты аударымдар Салық кодексінің 218 реттеледі. Ол тұлғалардың санаттары жеке табыс салығы бойынша стандартты шегеру пайдалана алады, сондай-ақ қандай дәрежеде ол берілген қандай көздейді. Сондай-ақ, сипатталған және жұмыс берушіге ұсынылуы тиіс құжаттар түрлері.

жеке табыс салығы бойынша стандартты аударымдарды екі негізгі түрі бар:

• Жеке.
• Балалар.

Олардың әрқайсысы қажетті құжаттарды аяқталатын, шегерімге құқығы бар бір бастап, бірқатар ерекшеліктері бар. Жеке аударымдар негізінен тиісті сертификаты бар Жауынгерлер, сондай-ақ мүгедектігі бар адамдарды, бірінші және екінші топтар беріледі. шегерімінің сомасы 500-ден үш мың әр түрлі болуы мүмкін.

Кім балаларға арналған жеңілдігін алуға болады

жеке табыс балаларға арналған стандартты аударымдар адамдардың бірнеше санаттарын алуға болады:

• 18 жасқа дейінгі балалары бар.
• балалар иеленетін жоғары және орта оқу орындарында білім алуда сол. Алайда, назарға тек күндізгі оқыту қабылдауға, балалар 24 жасқа шартымен.
• Қамқоршылар, бала асырап алушылар мен қамқоршылар. Бұл жағдайда, балалар, сондай-ақ кәмелетке жету үшін қажеті жоқ, немесе жоғары оқу орнында білім, немесе орта білім алу.

Ол ешқандай қосымша сертификаттар немесе басқа құжаттармен, бала яғни, ол жасы келіп, он сегіз жаста болса, оның әкесі күнтізбелік жылдың соңына дейін салық шегеруге құқығы бар екенін айта кету керек. Бала қаңтар айында он сегіз жаста болса, бұл оның ата-аналар немесе қамқоршылар желтоқсан қоса алғанға дейін жеке табыс салығы бойынша стандартты шегеруге құқығы бар, табылады.

Ол ата-анасының біреуі жеңілдігін бас тартуға болады, сондай-ақ атап өткен жөн. басқа қос жеңілдігін пайдалану құқығы бар, ал.

аударымдар сомалары. өзгешеліктер

2012 жылдан бастап, аударымдар сомасы өзгерді. Күшiн жоюға әрбір азаматтың жеке таратылады, бірақ балалар үшін стандартты шегерімінің сомасы өсті. Бүгінгі күні, 2017 жылы құрады:

• бірінші және екінші балаға 1400 рубль.
• Үш мың үшінші балаға рубль, сондай-ақ әрбір кейінгі бала.
• Алты мың рубль, асырап алушылардың немесе мүгедек баланың қамқоршылар.
• мүгедек баланың он екі мың табиғи ата-аналар.

бала бір ана немесе әлі үйленген болып табылмайтын бір әкесі мен вдовца немесе жесір, тәрбиелеген болса, шегерімінің сомасы екі есе арттырылады. Ол баланың ата-анасы ажырасқан болса, ол баланы тәрбиелеп отырған жалғыз ата-ана ретінде қос шегерімге құқығы бар дегенді білдірмейді деп айта кету керек.

Кодекстер жеке табыс салығы бойынша стандартты азайтылуын

Әрбір стандартты шегеру өз коды бар. Ол бухгалтерлік бағдарламада көрініс табады және ақпараттық нысанда 2-АТП тіркелген. Сондықтан, қызметкерлер, сондай-ақ жұмыс берушінің, кез келген шегеру сандық мәні тағайындалады не білу артық емес.

2016 шегерім кодтары соңына бері өзгертілген. Бұл салдарынан мүгедек баланың тәрбиешілер және отбасылық ата-аналар үшiн шегерiмдер сомасының өзгеше бастады, бұл шын мәнінде қажет болды. Сондықтан, қалдық бөлігі, мысалы, баланың анасы немесе асырап кодтары бөлінген болатын.

, Жоғарыда кодтары 126 және 130 көрсетілді жағдайда, тиісінше, бекітілетін болады. екінші балаға, анасы және қабылданған, содан кейін ана коды 128 және қабылданған 132 үшін қолданылады, үшінші және одан кейінгі бала болсақ шегерім кодтары 127 және 131. қолданылады.

төмендегідей мүмкіндігі шектеулі балаларға келетін болсақ, оның кодтары өзгерген жеке табыс салығы бойынша стандартты салық шегерімінің, көрсетілген:

• 129 - ата-ананың берілген шегерім;
• 133 - шегеру қамқоршыны қамтамасыз етеді.

сілтеме 2-АТП стандартты шегеру кодтары белгіленеді. Олардың сомасы тікелей қызметкердің жалақысының сомалары бар кестеде төмен, куәліктің төменгі көрген, бірақ салық базасының мөлшері болады.

жұмыс берушіге ұсынылуы тиіс құжаттар

стандартты салық жеңілдігін алу үшін, қызметкер жұмыс берушіге құжаттарды әкелуі қажет. құжаттар пакеті тұлғалардың түрлі санаттары үшін аздап басқаша болуы мүмкін.

Ата-аналар бір ғана болмаса, сіз:

• Қызметкердің жеке делінген. Кәсіпорынның кез келген нысанда немесе нысаны толтырылады.
• Туу туралы куәлік, әр балаға көшірмесі. ескі бала, өйткені олардың жасына жеңілдігін пайдаланбайтын болса, ол әлі де оған құжаттарды ұсынуға ұсынылады. бірінші және екінші қарағанда жоғары үшінші балаға шегерімінің сомасы бұл факт. Сондықтан, жерге құжаттарды қамтамасыз ету, жұмысшы жетілдірілген жеңілдігін алуға өз құқығын растайды. үш немесе одан да көп балалары бар Бұл әрекет.
• Бала 18 жасқа толған болса, университеттен көмектеседі.
• адам басқа жұмыс берушімен күнтiзбелiк жыл жұмыс істеді, егер алдын ала жұмысқа орын алуы тиіс, ол нысаны 2-ИТП туралы көмектесіңіз. ағымдағы жылы жұмыс берушілердің жағдайда бірнеше болды, сіз олардың әрқайсысы бастап сертификат алып керек.

Егер қызметкер бір ата-ана ретінде шегеру алғысы келсе, онда сіз, сондай-ақ қамтамасыз ету керек:

• Ақпараттық нысаны 25 - жалғыз басты аналарға арналған.
• басқа ата қайтыс болғаны туралы куәлік - жесірлерге.
• «Отбасы жағдайы» бар паспорт парағының көшірмесі. Бұл көз ата-ана, енді күйеуге екенін жасауға жасалады. Әйтпесе, ол өсті шегерімге құқығынан айырылады. кем дегенде жылына бір рет көшірмесімен қамтамасыз.

мүгедектігі бар баласы бар, және тиісті сертификат береді қызметкері. Қамқоршылар мен асырап қорғаншылық органдарында тиісті құжаттар пакетін аяқтау.

стандартты шегеру келiп түспесе ше?

Қызметкер жұмыс берушінің стандартты жеңілдігін алған жоқ жағдайлар бар. Мысалы, уақтылы кез келген құжатты ұсынылмағанда. Бұл шамадан тыс салық сомасы ретінде төленген қалпына келтіру қабілетін жоғалтады дегенді білдірмейді.

жеңілдігін алу үшін, ол өзінің тұрғылықты жері бойынша салық органына өтініш беруі тиіс. Сіз жұмыс берушіден түрінде 2-АТП туралы ақпарат, сондай-ақ 3-Pit кіреді құжаттар пакетін, қамтамасыз ету қажет. балаға стандартты шегерім, ол шын мәнінде келiп түспесе, егер қайтарылады.

салық декларациясын толтыру үшін көмектеседі ресми сайты салық инспекциясының жүктеуге болады арнайы бағдарлама. оған жұмыс күрделі іс-шараларды орындау үшін арналған емес, алайда, сұрақтар болуы мүмкін.

Атап айтқанда, стандартты шегеру 3-АТП (деп аталатын салық декларациясы) бөлек қойындыда болып табылады. Мұнда Сіз қандай да бір себеппен қолданылатын емес, олар, берілген аударымдар көрсетуіңіз керек. Ол балалардың санын көрсету үшін, сондай-ақ қажет, жыл ішінде олардың саны кез келген өзгерістер болды. толтыру және сіз стандартты салық шегерімдері ала аласыз қамтамасыз кейін. бұл жағдайда 3-АТП бір жұмыс берушіден куәліктің, паспорттың, балалардың туу туралы куәліктерінің, сондай-ақ жұмыс берушінің қамтамасыз керек еді сертификаттар толықтырылады.

Өзін-өзі бағалау салық. бухгалтер тексеру

Әрбір қызметкер өз бетінше ол бюджетке төлеуге тиіс салық сомасын есептеу мүмкін. : Бұл әрекетті орындау үшін

• олардың жалақы мөлшерін алыңыз.
• одан шегерімінің сомасы алып тастаңдар.
• 13 пайызға нәтижесінде санды көбейту немесе 0,13.

қызметкері 20 000 рубль көлемінде жалақы алады, және үш баласы бар бір мезгілде, онда ол төлеуге бар:

(20 000 - 1 400 - 1 400 - 3 000) * 13% = 1846 рубль.

Бұл қызметкер баланы бар болса, ол неғұрлым айлық 182 рубль алуға болады атап өткен жөн. Бұл бала үшін шегеруге қолдану кейін оның салықты азайтады, бұл сомасына табылады.