МансапМансапты басқару

Бақылаушы: лауазымдық міндеттері, ерекшеліктері және пікірлер

Кез келген кәсіпорында өте маңызды экономикалық және экономикалық бақылау болып табылады. Бұл жұмыс үшін жауапкершілік Қаржы бақылаушысы жүктеледі. мамандықтың баждарды, функциялары мен ерекшеліктері туралы және осы бапта талқыланатын болады.

мамандық

Қаржылық бақылаушы - компанияның ақпараттық құрылымын сақтай отырып айналысады стандарттарына сәйкестігіне басқару элементтерін есепке алу, түрлі аудит жүргізеді және қаржы және экономика саласында жасауға басқа да көптеген нәрселерді істеуге маман. Әрбір кәсіпорын қаржылық реттегіш болуы тиіс. мамандық, сондықтан маңызды болып саналады, сол себепті.

Қаржылық бақылаушы оңай болуы мүмкін емес. Сіз мұқият өз қызметін жүзеге асыруы тиіс. Өйткені, қарауында мамандық өкілі негізгі міндеті кәсіпорын секторында кемшіліктерді және қателіктерді табу болып табылады. қаржы контроллері тегіс және дұрыс жұмыс Алайда, егер, онда болашақта ол бас қаржы директоры болу әлеуеті бар.

Диспетчер міндеттері

Әрбір қызметкер өз рөлі мен міндеттері бар. ерекшелік және қаржы контроллері жоқ болып табылады. Міндеттері өкілі мамандық саналады, айту керек, өте ауқымды. Міне, олардың кейбіреулері мыналар:

  • Жасау, талдау және кәсіпорын бюджет бақылау.
  • белгіленген стандарттарға сәйкес қаржылық есептілікті дайындау.
  • Кәсіпорын тиімділігін көрсеткіштерге жету үшін жұмысына қатысу.
  • бизнес шығындарды барынша азайту бойынша жұмыс істеу.
  • қаржы болжамдардың дайындау.
  • қаржы тиімділігін бағалау.

Қаржы контроллері басқа да көптеген міндеттері бар. Алайда, оларды аудару үшін барлық жұмысқа алу. - өте қиын және ауыр кейбір жолмен мамандық саналады: бір бір нәрсе қосуға ғана қажет. Бірақ онда оның беделі жатыр.

Диспетчер функционалдық ерекшеліктері

мердігер міндеттерін Барлық саласында тек белгілі лауазымды адамдарға қолданылады. Осылайша, кәсіпорынның кейбір функциялары үшін ғана жауапты болып саналады мамандықтың өкілі. ол функция үшін болуы мүмкін?

Біріншіден, бұл, әрине, қаржы институттары, банктер, мемлекеттік органдар және т.б.. D. өзара қарым-қатынас түрлері Екіншіден, ол басқарушылық есеп, оның дайындық ұйым болып табылады. Үшінші шешімдердің әр түрлі қолдау болып табылады.

оған жоғарыда ең маңызды және негізгі функцияларды тағайындалды. Бірақ бұл жерде қандай да бір басқа органға жатқызуға болады. Бұл, операцияларды, мысалы, іске асыру , ішкі бақылау, бизнес-жобаларды қолдау, және т.б.. D.

Қажетті білім

Егер сіз қандай да бір жақсы пост алу мүмкін емес Тек, өйткені. Қаржылық бақылаушы, сондай-ақ білімді адам болуы керек. бұл туралы, онда ол жоғарыда мамандықтар бойынша жұмыс істеуге үйренуге болады кейінірек талқыланатын болады.

экономика саласындағы Сарапшылар экономикалық білімі болуы тиіс. сол қаржы контроллері қолданылады. Бірақ, арасында басқа да заттарды, адам есепке алу саласындағы жақсы білімі болуы керек. Жай мәселеде лауазымына, салып әлі өсе қажет: біраз уақыт қарапайым бухгалтерді жұмыс істеуге болады.

Егер сіз халықаралық компанияда жұмыс істеу қажет болса, сіз арнайы сертификат (CIPA, ХҚЕС) алуға болады. Сонымен қатар, кем дегенде екі шет тілдерін (- Британдық олардың біреуі) білу ұмытпаңыз.

Осылайша, қаржылық реттегіш - білім өте кең спектрін болуы керек маманы.

Диспетчер жауапкершілік туралы

саналады мамандығы бойынша арнайы жұмыс орындарын сипаттамасы бар. Қаржылық бақылаушы, осы құжатқа сәйкес, белгілі бір құқықтар мен міндеттемелерді ие болып табылады. бөлім, және қызметкердің жауапкершілігі бар. қандай жазылған?

  • Қаржылық бақылаушы өз функцияларын орындау шарттарына сәйкестігіне жауапты болуы керек.
  • Маман бухгалтерлік туралы ережелерге сәйкес жауапты болуы тиіс. Әрқашан кәсіпорында бухгалтерлік ережелерін сақтауға, сондай-ақ тығыз салық заңнамасын орындау бақылайды.
  • Қаржылық бақылаушы кәсіпорынның барлық қолда бар активтерді қауіпсіздігі үшін жауапты болып табылады.

Бақылаушы заңы:

  • төлемдер бұғаттау.
  • мемлекеттік органдардың, билік және статистика өзара іс-қимыл.
  • аудиторлық фирмалар мен банктердің өзара іс-қимыл.
  • (Ережелерге сәйкес - белгілі бір сомаға) шығындар туралы шешім қабылдайды.

сапасы мен дағдыларды үшін қажетті

кез келген басқа жұмыстағы сияқты, өкілдері мамандық т.б. белгілі бір қасиеттерді, дағдыларын, қасиеттерді талап етеді, және қаралады. D. құқықтар мен құзыреттілікті Бірқатар қаржылық бақылаушы жүктелген. Міндеттері , өйткені осы керемет байтақ оны. Әрине, мүмкін емес әркім беделді ұстанымы контроллер қабылдайды. Бұл жұмыс жету қалайды адам, сіз белгілі бір қасиеттерге ие болуы тиіс, сол себепті. Оларға мыналар жатады: егжей-тегжейлі назар, дұрыс басымдық қабілетін, коммуникациялық дағдыларды, стресс және тағы басқалар.

Диспетчер және белгілі бір дағдыларды үшін өте маңызды. SAP жүйесі, ERP, жалбыз және т.б. Бұл іске асыру. Біз тамаша бизнес қайта құрылымдау білім, сондай-ақ «M & A» болуы тиіс.

Тек жоғарыда аталған қасиеттері, білімі мен дағдыларын, сіз қалаған пост алуға күтуге болады.

Жеке мансап дамыту

Әрине, мансаптық даму маманы лауазымдық нұсқаулығына туралы ештеңе айтылмаған. Қаржы контроллері, алайда, одан да жоғары, мансап сатысымен алға тарту, олардың дағдылары, білімдері мен дағдыларын жақсарту үшін үлкен мүмкіндік болып табылады. Қандай мүмкіндіктер мамандық өкілі қарастырдық?

Жаңа сараптамалық жүйелер (мысалы, МВА) дамыту, ол айтарлықтай қаржы директоры болуға әлеуеті арттыруға көмектеседі. қажырлы еңбек арқылы өседі және бас атқарушы директоры үшін мүмкіндігі бар. Бірақ бұл, сондықтан жаңа дағдыларын, қабілеттерін, асыл тәжірибесі сатып алу және одан да көп операциялық жүйесін енгізу, және үйрену, әрине, талап етеді. Д.

Ол көптеген қаржы бақылаушылар әлі күнге дейін өз жұмыс орнында риза қалады және әсіресе жоғары лауазымдарға ие ұмтылады емес екен. мамандық барлық ведомстволық бағыныстағы қарастырылған өкілі кейін, және, осылайша, көп адам бар. Ол барлық сарапшылар түрлі, ассистент қаржы бөлімі және компанияның басқа да қызметкерлері бар.

мамандық артықшылықтары мен кемшіліктері туралы. Мамандықты Пікірлер

қаралатын мамандық қадiр-қасиетiне айқын: жоғары жалақыға және беделді, және тез мансаптық өсу мүмкіндігі. Бұл сондай-ақ қамқорлығындағылардың жұмысын, бүкіл бухгалтерлік есеп астам үстемдігін, сондай-ақ кейбір таратылған қамтуы мүмкін.

кемшілігі әрине бөлектеңіз, жауапкершілік, шектен тыс жоғары деңгейі болып табылады. Өйткені, қаржы контроллері кәсіпорынның барлық дерлік бюджетін сақталады. Бұл сондай-ақ арнайы жүйелерінің түрлі қиын дамыту, сондай-ақ олармен жұмыс қиындық болып табылады. бағынышты өзара іс-қимыл мамандықтың қадір-қасиетін және кемшіліктерге екі жатқызуға болады. Мұнда барлығы контроллері өзі, ең алдымен, байланысты болады.

Ал қандай, олар айтады және олардың мамандық өздері қаржы контроллері туралы жазады? Олардың барлық мамандық туралы ең нақты ақпарат ала аласыз кейін Мүмкін, ол, біле тұра тұр. Міне, кейбір пікірлер болып табылады:

«Ең бастысы - .. Сіз шынымен тіпті, содан кейін ғана жұмыс шын мәнінде сүйікті және құнды болады, оны өмір сүруге, бәлкім, оған жанкүйер тиіс жұмыс істейтін компанияның тірі қызығушылық көрсету болып табылады.»

«Менің жұмыс, ең бастысы - алдын ала егжей-тегжейлі жоспарлаған ғана пән болып табылады, ол диспетчер ның ешқандай қате жұмысына орын табысқа болады ...»

«Менің мамандығым өте күрделі болып табылады. Барлық қадағалаңыз мүмкін емес. Алайда, жақсы жоспарлау қызметін көмектеседі. Ол сізге үлкен жауапкершілік бар екенін түсіну маңызды болып табылады. Көбіне, бұл тиімді жұмысты ынталандырады түсіну».

Оның кәсібі іс жүзінде әрбір қаржы контроллері мақтан. Жұмыстың Пікірлер әдетте оң болып табылады. Және бұл толық ақталған.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.