GTSSS - қызметкерлер кері байланыс. ФМУК GTSSS: Пікірлер

Сондықтан, бүгін біз сіздермен ісі болуы, қандай GTSSS. Соңғы жылдары осы жұмыс берушінің шолулар және сайттардың, мамандандырылған otzovikah және виртуалды платформаларда ықтималдығы көп пайда болуда. Алайда, онда атап айтқанда, бір нәрсе табу өте қиын. Алайда, біз барлық пікірлерін зерттеуге тырысады және қалай біздің адал жұмыс берушінің туралы қорытынды жасауға болады. Ал содан кейін өзі үшін әрбір адам қарайды GTSSS, сәл кейінірек ұсынды, немесе жоқ болады онымен ынтымақтасуға шешеді.

Бұл не

GTSSS не? Шын мәнінде, бұл орын жұмыстың өте элиталық орын болып табылады. Өйткені, бұл компания сезімтал және бағалы Ресейде жүктерді, сондай-ақ қару-жарақ тасымалдау артық ештеңе айналысады. Басқаша айтқанда, ол арнайы жеткізу қызметі бар.

біз оқитын болады бүгін пікірлер Филиалдар GTSSS, Ресейде әрбір қалада қол жетімді. онда әрбір тұрғынын жұмыс істеуге кері алуға Сондықтан мүмкіндігі. Тек мұнда таңдау өте қиын. Өйткені, бұл қызметкерлер, сондай-ақ жіберді ақша және препараттың (көбінесе медициналық) қаражат байланыста болады. Осылайша, біз қазір оқуға бастайды пікірлер депосы GTSSS, шын мәнінде, сіз барлығына алғыңыз орын болып табылады. Бірақ ол мұны тұр? Осы нәзік мәселені түсінуге тырысайық.

Бос

шындық, бұл сәтте бос жұмыс бар әрқашан. Және олар өте әртүрлі болып табылады. Әдетте, барлық бухгалтерлер, коммерциялық сарапшылар орайластырылған жұмыс, экономистер, жүргізушілер мен курьерлер. осы лауазымдарға Барлық әдетте, элиталық немесе арнайы қарастырылмайды.

Алайда, көптеген ол мамандық таңдау оңай екенін айтады. тапсырмалар тізімі бұл ұзақ емес, өйткені Сіз, таңдау ұзақ уақыт жоқ. А міндеті дерлік рынды орындады. Бухгалтер және қаржы жұмыс істейтін экономист, негізінен клиенттік тапсырыстар байланыста коммерциялық жұмыс бойынша маман, және тасымалдау және тауарларды жеткізу айналысатын жүргізушілер мен курьерлер. Сондықтан мұнда кәсіпорын кері байланыс өте оң. Тек осы Carpool дейін қабылдауға асықпайды. Ол бұл туралы білу барлық бұл маңызды емес. әлі ескерілді емес, мүмкіндіктер үлкен саны бар. Бірақ қазір біз осы жағдайды түзетуге болады.

Gossluzhba

GTSSS ФМУК қызметкерлері жұмыс орны бойынша өте оң пікірлер алды. ол туралы не? Сондықтан мемлекеттік қызметтің қызметкерлері Carpool екенін. Ал жұмысқа осы түрі бағаланады. Атап айтқанда, өйткені болашақ зейнетақы.

Тек қазір өте көп емес, біздің уақытта GTSSS ФМУК зейнеткерлікке. Бұл, мысалы, адамдар әлі күнге дейін зейнетақы төлемдері ескі ережелерін қолдануға дегенді білдіреді. жаңа тарифтер «және есептеулер әлі, Жалпы. қанағаттандырды зейнетақымен зейнеткерлер мен бұрынғы қызметкерлер жағдайын пайдаланылады. Бірақ ол алынатын алымдар мен төлемдердiң жаңа жағдайлар пайда болады кезде, бірнеше жылдан болады? Ең алдымен, ма, пікір. Тіпті ірі зейнетақы өзгерді жүргізілген жоқ ағымдағы бағалаулар азайтылуы тиіс.

біз назарға жауапкершілік алуға және азаматтық қызмет болса, онда ол кіші зейнетақы қызметкерлерін ұйымдастыру екіталай. Өйткені, осы қызметкерлер жиі переутомлен үстеме жұмыстарға. Және бұл қандай да бір болашақта марапатталады тиіс.

жалақы

алынған ФМУК GTSSS пікірлер жалақы ең мақтаулы емес. Неге бұлай деуге болады? бізге осы түсінуге тырысайық.

Сіз назар аудару керек бірінші нәрсе - кәсіпорын мәртебесі. Бұл мемлекеттік қызмет жақсы жалақы төленетін болады деп саналады. Әдетте бұл лауазымдарда жауапкершілік шыққан. Бірақ шын мәнінде, барлық сәл түрлі GTSSS жылы.

Егер сіз жақсы жалақы уәде, бірақ жұмыс орнында үлкен жауапкершілік пен стресс ескертуге - Сіз жұмысқа алу. Әдетте, бұл факторлар кандидаттар қорқыту емес, және олар асыға жұмыс істеуге орнатылады. Бірақ айдың соңында ол сіз алданды анық болуы мүмкін. персонал өте қиын жұмыс және өте аз ақша үшін оны алуға. Ал ол атағы және файл қызметкерлерінің риза болған жоқ. «Ұшы» бар заттар әр түрлі - онда жұмыс «, шаңды емес» болып табылады және жалақы (2-3 есе көп) жоғары болып табылады.

Өздеріңіз көріп отырғандай, алуға бастап ФМУК GTSSS (Автокөлікті бірге пайдалану) Пікірлер осы жерде болса да, ең мақтаулы болып табылмайтын және қоғамдық қызмет кепілі болуы. Бірақ бұл жерде шын мәнінде жаман? Яғни біз үйренуге қандай болып табылады. жалақы қосымша, олардың жұмыс берушінің туралы қызметкерлерінің пікірін әсер ететін басқа да факторлар бар, өйткені.

көшбасшылық

алынған GTSSS кері байланыс, әсіресе жақсы емес, және құрметпен Қоғамның басқару. Неге? нәрсе фирмасының «жоғарғы» өте достық емес адамдарды құрайды, бұл.

қарапайым жұмыс жүктемесін бойынша жай орасан - Ал іс жүзінде, жағдай қызметкерлері айта дәл сол сияқты. Жалпы, GTSSS байланыста болмауы үшін, кім жұмыс өте тартымды емес, өтуге келеді.

Plus, ФМУК GTSSS тұрақты қызметкерлерге басқарудың өте теріс пікірлер мен көзқарасын қабылдады. Олар, әдетте, тіпті адам деп санамаймын жатыр. Nakhamu оңай жарақат немесе құқықтары болады. Бірақ, көптеген, өйткені мемлекеттік қызмет осындай көзқарасты зардап шегеді. Сіз оның мекен-жайы осы қатынасы төзіп отыра бермейтіні білсеңіз, бұл жұмыс берушінің туралы ұмытуға болады.

әлеуметтік пакет

Өте жиі «Rabotyaga.ru» бүгін біздің компания туралы ақпаратты таба аласыз. мұнда Пікірлер GTSSS өте теріс алады. әлеуметтік пакет және кепілдіктер әсіресе байланысты. Бірақ ол қалай болады? нәрсе сіз бастапқыда толық әлеуметтік пакет және төленген мерекелер уәде береді, болып табылады. Шын мәнінде, бұл өте қызықты жағдайды шықты.

Сіз толық әлеуметтік пакет, ешқандай ақы төленетін демалыс алуға болмайды. Егер сіз кенеттен сөзбе-сөз «жеңіске» және қалғандары оған төлеуге алады, онда қолма-қол төлем оларға қажет емес, келесі жолы сұрайды деп, сондықтан жазатайым болар еді. Егер сіз кенеттен ауруханада немесе ота қажет болса Plus, содан кейін ұйым кез келген көмек күтудің қажеті жоқ. Әрине, сіз артықшылық жағдайын тұр, егер.

даму

GTSSS пікірлер, сондай-ақ алыс ең мақтаулы және жұмыс орнында жеке даму қатысты қабылдайды. Бұл компания мүлдем осындай тұрғыда мүдделі емес. Және бұл бірден байқалады.

Бастапқыда, әрине, сіз уәде және мансаптық болашағы болады. Тек мұнда, шын мәнінде, бұл әр түрлі шығады. біз назарға басқару қарапайым қызметкерлерге өте оң түрде тастамаса фактісін қабылдауға болса, онда біз барлық осы жерде кез келген мансап туралы ұмытуға болады. жай жоқ перспективалары және жетістіктерімен жұмыс істеу компанияның ұстанымын қабылдауға келе ме? Содан кейін сіз қауіпсіз сұхбатында баруға болады.

қорытынды

Бүгін біз GTSSS кездесті. осы компания туралы пікірлер, сіз көре аласыз сияқты, ең оң емес. Жалпы бұл стресс деңгейі жоғары болуы қажет, жұмыс істеу өте қиын.

Сіз жақсы перспективаларын және жалақы (немесе, кем дегенде, мейірімді қызметкерлер) болады азаматтық қызмет үшін қолдануға келсе, ол осы компанияның партия айналып жақсы. сіз жай ғана бос отырмай емес орын қажет болғанда Бірақ, онда сіз толық GTSSS қол жетімді бос лауазымдарға орналасуға болады.