Дұрыс аурухана есептеу қабілетін маңыздылығы туралы

Елміз, бірақ сондай-ақ қандай да бір жолмен бухгалтер, маусымдық жұмыс деп атауға болады. Жазда адамдар күн нанымдардың демалыс және кішкентай абайсыз алуға бейім. бухгалтер есептеу істеу және сату мәселесі бойынша құжаттарды алдын-ала дайындау керек. Қыста, қызметкерлер (берілген ауру демалысы тексеру және аурухана төлеу есептеу үшін дайындау керек) «Бухгалтер» орындалуы тиіс жұмыстың көлемін арттыру, жаппай ауырады бастайды. жақсы маман үшін қиын емес. тек қана бухгалтерлік биіктігін түсінеді, кім, анық іс ретін ұстап тиіс.

Егер сіз ауруханаға есептеу бастамас бұрын, келесі әрекеттерді орындау қажет:

1. ол бекітілген нысанға сәйкес келеді және дұрыс толтырылуы көз жеткізіңіз. Өйткені, парақтары мүгедектікке төлеу үшін ақша әлеуметтік сақтандыру қорын назар аударады, және ол өрескел бұзушылықтар (егер олар бар, содан кейін компания меншікті капиталдың құнын өтеу үшін болады) мүмкіндік бермейді. Аурухананың дұрыс есептеу жұмыс берушінің алдында бухгалтер үшін «минус» болады.
2. құжат тәртіппен болса, онда сіз қызметкерге төленетін сомасын азайтуға ешқандай себептер (олар анық Заңның 8-бабында тұжырымдалған №255 2006 жылғы) бар екенін назар аудару керек.
3. Сіз компанияның қызметкерге уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік өтеуге жоспарлап қандай дәрежеде білу үшін қажет. Ретінде, ешқандай лимиттерді барынша шегі белгілі. Компания басшысы компанияның өз қаражаты жалпы көлемін арттыру туралы бұйрық шығаруға болады. Рас, денсаулық үшін қосымша жарналар, әлеуметтік және зейнетақы сақтандыру төлеу қажет.

Бәрі түсінікті? Енді сіз есептеу үшін ауруханаға тікелей қабылдануы мүмкін.

есептеу, ол тек жұмыс күндері төленеді ескеру қажет. Демалыс және мереке күндері, төлем болмауы тиіс! есептеу ауру еңбекақы қиын емес, бірақ ол (кәсіпорынға проблемаларды құру болдырмау үшін) дұрыс және уақытында жасалуы тиіс. дұрыс бірі және ауруына байланысты демалыс есептелген дұрыс уақыт өте жағымсыз салдарларға әкелуі мүмкін. Әлеуметтік сақтандыру және салық органдары үнемі Мұндай жағдайларда анықтау бағытталған, жоспарлы тексерулерді жүзеге асыратын. ЕТҚ айналысатын бухгалтер, есептеу әдістері тәжірибелі болуы тиіс және тәжірибеде осы мәселе бойынша Үкімет қабылдаған барлық заңдар мен ережелерді қоюға мүмкіндігі болуы үшін.

Сондай-ақ, өткен екі жыл қажет жұмысшының орташа жалақысы есептеу үшін сенімді болуы. ауруханаға орташа жалақыны есептеу, сіз назарға Барлық Premium өндіру және өндірістік емес, сондай-ақ қабылдау қажет аймақтық факторларды (егер бар болса). Мемлекеттік міндетті ұстану қажет орташа пайданың, ең жоғары деңгейіне орнатыңыз. Жыл сайын, бұл деңгей әр қашан (2012 жылы ол 512 мың рубльді құрады) артып келеді.

Енді тек механикалық есептеулер болды. , Соңғы екі жылда азаматтың тапқан соманы алуға, оларды қосуға, содан кейін күн санына (күнтізбелік) арқылы бөліңіз. бір күн орташа жалақы алу. Ол ел үшін орташа тәуліктік пайданың артық емес болуы тиіс. адам жақында компанияда жұмыс істейді, онда ол алдыңғы жұмыстан табыс сертификат бере алады. Содан кейін сіз ескеру қажет сақтандыру кезеңдері қайраткері. Заң төлеу 100% кем дегенде 8 жыл бойы азаматтары сақтандырылған есептеледі делінген. сақтандыру мерзімі 5 жылдан 8 жылға ауқымында болса, ол оған тиесілі соманың 80% төленеді. 5 жылдан кем сақтандырылған қызметкерлері, тек 60% төлеу үміттене алады. Ал, қызмет минималды ұзындығы барларға (6 ай немесе одан кем) немесе төмен жалақы ең төменгі жалақы (SMIC), тек осы бірдей ең төменгі жалақы шегіндегі сомаға сене аласыз. бәрі қызығушылықпен, түсінікті болса, ол аурудың күн санына тәулігіне орташа пайданың өлшемін көбейту ғана қалады. аяқталған ретінде есептеу қарастыруға болады!