Жеке тұлғаның әлеуметтік рөлі

жеке тұлғаның әлеуметтік рөлін тұжырымдамасы нені білдіреді? түрлі жолдармен келіп, бірақ неге тіпті, кім дүкенінде немесе кешінде, үйде немесе жұмыста болып табылатын, барлық жағдайларда бірдей жолмен өзін ұстай күресіп жатыр. Біз үнемі жағдай және жағдайға айналасында байланысты біздің әлеуметтік рөлдерін өзгерту фактісі. Ол барлығы үшін тамаша табиғи болып табылады.

психологиялық тұрғысынан ғылым, әлеуметтік рөлін - бұл өзін-өзі анықтау жиынтығы (субъективті) ие және, әдетте, (объективті) функцияларын құрылған мінез суретті, қалыптасады.

Қанша анықталды болады және әлеуметтік рөлі, ол адам қоғамда серіктестермен қарым-қатынас, бұл жағдайды адамның не күтетінін қоғам оның ағымдағы жай-күйін және ол қалай оған разы, сезінеді қалай байланысты жүзеге асырылады.

әлеуметтік ұғымы рөлін оның туындау барлық мүмкіндіктерімен адамның қоғамдағы маңыздылығын қамтиды. адам жай-күйі - Бұл мәртебесін жатады. Күйлерін кәсіби, отбасылық, саяси, діни болуы мүмкін - және бұл тек ең айқын болып табылады. Сонымен қатар, біз клиенттерге, науқас, студенттерді, оқырмандарды келуге ... Адамдар бір-біріне білмей бір-бірімен қарым-қатынас емес, бірдей әлеуметтік қауымдастыққа кіріп алады. Олар екі көптеген топтарға тиесілі, және кейбір басқа да мінез-құлқын анықтау олардың рөлі. Мысалы, табысты бизнесмен, кәсіпкерлер арасында жоғары шенді, ең алдымен, туыстарының тобында жоғары мәртебесін алады. Алайда, бұл - қосымша жағдайы.

ер немесе әйел ретінде адамның әлеуметтік рөлі сипаты бойынша алдын ала анықталған. кәсіби рөлдердің - Ол өрт сөндіруші, дәрігер рөлін ойнауға қалай алдын ала, сондай-ақ түсінікті.

жеке тұлғаның әлеуметтік рөлін Кейбір басқалары тұрақты, өзгерту оңай ұшырайды. Мысалы, тұлғааралық рөлі. Ол кенеттен жирене тудыратын адам ғашық үшін өзімді мәжбүр қорғасын құйылған және құл болуға қиын. Сондықтан, сіздің «екінші тері» болуы мүмкін осындай рөлін, іріктеу және қабылдау, әсіресе абай болу керек. Сіз кері әсер әлеуметтік рөлін өмір барысын қалдыру келсе, ол объективті осындай өзгеріс шынында ұтады фактіні талқылауға, жаңа қызмет, жаңа адам ауысу үшін тырысу керек.

жерде және қазір пайда сол - Біз жасырын және мерзімі өтіп кеткен рөлін айыра алады. Бұл біз болуы және оның орын алуы мүмкін емес басқа да рөлін мойнына алуға, төтенше жағдайға ерекше біздің схема бойынша әрекет бар екенін жүреді. Бұл рөлдер спонтанды деп аталады. Балалық шақтан жасөспірімдік сатысына көшу, өсіп келе жатқан отбасы, балалары бар, өтеу мерзімі - барлық осы және тағы басқа біздің өмірімізде жаңа әлеуметтік рөлдерді әкеледі және қолданыстағы кәсіпорындарды түзетеді. жаңа мәртебесін маңызды барабар қабылдау, табысты өмір өз ұстанымын өту үшін үйрену қабілеті мен дайындығын бар. жақсы уақыт Барлық, Балалар Балалар олар болуы тиіс, сондай-ақ көп қалуы тиіс, сондықтан - кейінірек жаңа мәртебесі күресуге барлық салдары.

Әлеуметтендіру - білім бір жолы немесе басқа жаңа әлеуметтік рөлі - жиі бақылау және көшіру арқылы, «процесінде» орын адамдар мінез- оны бейімдеу үшін, басқалардың «өздері үшін.»

мастер рөлі ақ болмаса, онда болуы мүмкін қарсы әлеуметтік мінез-құлық Осы топқа, сондай-ақ басқа да. Сондықтан, әлеуметтік рөлі әрқашан орындауға және жетілдіру қажет, ашық болуы тиіс. адам басқа қарағанда, бір рөлі көп уақыт жұмсайды, сондықтан бүгін, бұл сыйымдылығы өзін бекітеді болса.