Жиынтық үлгісі - бұл ... көрсеткіштері үлгісі. Социологиялық зерттеулер Есептеуді

считаются одним из основных средств изучения общественных отношений и процессов. Эмпирикалық әлеуметтанулық әдістері әлеуметтік қарым-қатынастар мен процестерді зерттеу үшін негізгі құралдарының бірі болып саналады. Олар сенімді, толық және өкілетті ақпаратты қамтамасыз етеді.

әдістерін ерекшелігі

обеспечивают получение фактофиксирующего знания. Эмпирикалық әлеуметтанулық әдістері faktofiksiruyuschego білім береді. Олар тән оқыған қатынастарды, объектілерге, құбылыстарға кіргеннен жанама немесе тікелей байланысты мән-жайын белгiлеуге және қорыту ықпал етеді. Эмпирикалық әдістер талдау нысанасы болып табылатын бұл теориялық фактісі айырмашылығы:

1. жеке тұлғалар мен топтардың мінез-құлық.
2. адам қызметінің өнімдері.
3. жеке тұлғалардың ауызша іс-әрекеттері, олардың пікірлері, көріністер, пікірлер.

іріктемелі зерттеу

Эмпирикалық зерттеулер әрқашан, объективті және нақты ақпарат алу туралы сандық деректер бағытталды. ол іске қосылған кезде Осы орайда, бұл өкілі ақпаратты қамтамасыз ету қажет. Тиісінше, арнайы маңыздылығы дұрыс үлгісі жиынтығы болып табылады. значит, что отбор необходимо осуществлять так, чтобы полученные данные узкой группы отражали тенденции, имеющие место в общей массе респондентов. Бұл деректер жалпы респонденттердің өтіп тар жолақты үрдістерін көрсетеді, сондықтан таңдау жүзеге асырылуы тиіс екенін білдіреді. Мысалы, кезінде сайлау 200-300 қорытындылар бүкіл қала халқының экстраполировать болады. үлгідегі көрсеткіштері тұтастай алғанда өңірдің және еліміздің әлеуметтік-экономикалық процестерді зерттеу үшін әр түрлі көзқарас мүмкіндік береді.

терминология

зерттеу іріктеуін байланысты мәселелерді жақсы түсіну үшін, ол кейбір ұғымдарды нақтылау қажет. байқау бірлігі ақпарат тікелей көзі деп аталады. Олар осылайша жеке жеке, топтық, құжат, ұйымдастыру, және болуы мүмкін. комплекс единиц наблюдения. Бас халық - байқау бірлік жиынтығы. Олар барлық зерттелген жатқан проблема байланысты болуы тиіс. . Тікелей талдау Әлемнің бөлігі болып табылады. зерттеу құрылған деректер жинау әдістері сәйкес жүзеге асырылады. барлық респонденттердің бұл пайызын анықтау үшін «үлгісі кадрдың» тұжырымдамасын пайдалануға массив. өкілі деп аталатын халықтың жалпы массасының негізгі параметрлері көрсету үшін оның меншік. Кейбір жағдайларда, ешқандай сәйкестік бар. Содан кейін репрезентативтілігі қате туралы айтуға.

репрезентативтілігін қамтамасыз ету

Мәлімет оларға байланысты мәселелер статистика аясында қарастырылады. бір жағынан, біз жалпы халықтың берген қауіпсіздік сандық өкілдігін жүргізген, бері проблемасы, күрделі болып табылады. означает, в частности, что группы опрошенных должны быть представлены в оптимальном числе. Бұл респонденттердің топтар оңтайлы саны көрсетілуі керек, атап айтқанда, білдіреді. сомасы тиісті өкілдік үшін жеткілікті болуы тиіс. Екінші жағынан, бұл сапасы мен өкілдік жатады. Бұл жиынтық үлгісі қалыптастырады белгілі бір пән құрамын, көздейді. значит, что, например, о репрезентативности не может идти речь, если опрашиваются исключительно мужчины либо только женщины, люди пожилого возраста либо молодежь. Бұл тек ерлер немесе тек әйелдер, қарттар немесе жас сұхбат Мысалы, егер өкілі мәселе болуы мүмкін емес, дегенді білдіреді. зерттеу барлық топтардың шеңберінде жүзеге асырылуы тиіс.

үлгісі сипаттамалары

Бұл термин екі аспектілері қарастырылады. үлгісі болып табылады - бұл, ең алдымен, пікір оқытылады адамдардың жалпы жиым элементтерін жиынтығы ретінде анықталады. также процесс создания определенной категории респондентов при требуемом обеспечении репрезентативности. Ол сондай-ақ репрезентативтік қажетті қамтамасыз бар респонденттердің нақты санатын жасау процесі болып табылады. Іс жүзінде, бірнеше түрлері және түрлері таңдау бөлінеді. АҚШ оларды қарастырып көрейік.

түрлері

Олар үш түрі бар:

1. Өздігінен үлгісі. набор респондентов, отобранных по принципу добровольности. еріктілік қағидаты бойынша таңдалған респонденттердің Бұл жиынтығы. Сонымен қатар белгілі бір зерттеу тобының адамдардың жалпы салмағы болуы жазба бірлік болуын қамтамасыз етеді. жиі жеткілікті практикада қолданылатын өздігінен таңдау. Мысалы, баспасөзде сайлау учаскелерінде, кейінгі кеңсесінде. Алайда, бұл әдіс айтарлықтай кемшілігі бар. Ол жалпы үлгідегі сапалы бүкіл көлемін елестету мүмкін емес. Бұл әдістеме тиімділігін ескере пайдаланылады. Кейбір зерттеулер бойынша, бұл параметр мүмкін бір ғана болып табылады.
2. Өздігінен үлгісі. один из основных приемов, применяемых при изучении. Бұл зерттеуде пайдаланылған негізгі әдісі болып табылады. таңдау актілерді негізгі принципі ретінде жеке тұлғалардың тар тобында қаптай алуға байқау әрбір бірлік үшін мүмкіндіктерін қамтамасыз ету үшін. Бұл әрекетті орындау үшін, әр түрлі әдістерді қолдану. Мысалы, ол лотерея, механикалық іріктеу, кездейсоқ сандардың үстел болуы мүмкін.
3. Қабатты (квота) үлгісі. Ол сапалы моделін қалыптастыру респонденттердің жалпы салмағы негізделген. Осыдан кейін, үлгідегі бірлік таңдау. Мысалы, ол осылайша халықтың бөлімдер мен, жасына немесе жынысына негізінде жүзеге асырылады.

түрлері

мынадай үлгілері бар:

1. Бір-кезең. Ол қарапайым таңдау болып табылады. Бұл жерде сондай-ақ, жалпы халықтың тиісті көшу принципін қолданады.
2. Үздіксіз. Бұл жағдайда, бірлік таңдау отбасы, командалар, кластар, және т.б. болып табылады.
3. Сатылы. Бұл жағдайда, таңдау бірнеше кезеңмен жүзеге асырылады. Мысалы, бірінші кезеңі, содан кейін қалада компаниялардың үлгі бойынша қалыптасады - дүкендер, т.б. - қызметкерлер арасында тікелей респонденттер.

қосымша

Үлгілері, сондай-ақ тәуелді және тәуелсіз болуы мүмкін. Бірінші жағдайда, респонденттердің бір тобы үшін оған алынған болуы эксперименттік тәртібі мен нәтижелерін басқа үстінен белгілі бір әсер бар. Тиісінше, тәуелсіз үлгілері осындай әсерлерін қатысуын көздейді емес. Мұнда, алайда, ол тағы бір маңызды нүктеге назар аудару қажет. (Ол түрлі қасиеттерін, сипаттамаларын, белгілерін зерттеуге бағытталған болатын, тіпті егер) психологиялық сараптама екі рет жүргізіледі, ол үшін пәндердің бірі топ, тәуелді әдепкі қаралатын болады.

ықтималдық сынамаларды іріктеу

үлгілерін кейбір түрлерін қарастырайық:

1. Кездейсоқ. Ол жалпы халықтың біртектілігі, барлық компоненттерін қолжетімділігін ықтималдығы, сондай-ақ элементтерін толық тізімін болуын көздейді. Әдетте, іріктеу барысында кездейсоқ сандар кестесін пайдаланады.
2. Механикалық. кездейсоқ таңдау Мұндай белгілі бір алаңдарында тапсырыс қамтиды. Мысалы әліпбилік ретпен, телефон нөмірі, туған күні және т.б.. Бірінші компонент кездейсоқ таңдалған. Әрі қарай таңдау үстемелердің N әрбір элемент к адресінен жүзеге асырылады. халықтың жалпы санының магнитудасы N = K * N болады.
3. Таныстыру. Бұл үлгі халықтың жалпы саны гетерогенді қолданылады. соңғы топтары (топтар) бөлінеді. Әрбір іріктеу кезінде кездейсоқ механикалық немесе арқылы жүзеге асырылады.
4. Үздіксіз. топтардың таңдау кездейсоқ болып табылады. осы объектілердің ішіндегі sploshnyakom оқытылады.

емес ықтималдығы таңдаулар

т.б. typicality, қолжетімділікті, тең өкілдік және: Олар кездейсоқ және субъективті критерийлер бойынша іріктемеге емес ұсынамыз. Бұл санатта таңдаулар кіреді:

1. квота. Ол бастапқыда бірнеше топтарды таңдау үшін арналған. Мысалы, ол ерлер 20-30 және 31-45 л болуы мүмкін., 30 мың. 30-60 мың табыс азаматтар., 60 мыңнан астам Үлкен. П. Әрбір топ үшін, зерттелетін нысандардың санын орнату. нөмірі адамдардың жалпы салмағы немесе барлық үшін бірдей үлгідегі жалпы пропорционалды белгілі алдын үлесі анықталады. объектілердің топтары шеңберінде таңдау өз бетiнше жүзеге асырылады.
2. а «қар» туралы. Бұл жағдайда әрбір жауапкер сауалнамаға қатыса алады байланыстар әріптестері, достары мен таныстары сұраған. Үлгі осылайша субъектілері өздері ұсынған. Сіз топтарды жету қиын болып табылады респонденттерге тауып, сұхбат қажет болғанда Бұл әдіс жиі пайдаланылады. Ол сондықтан ұқсас хобби және бар нақты кәсіптік ортаға тиесілі, жоғары табысы бар адам болуы мүмкін.
3. Өздігінен. Бұл жағдайда зерттеу ең қолжетімді респонденттермен жүргізілуде. типтік мысалдар баспасөзде зерттеулер жүргізуге болады ретінде, беру, өзін-өзі толтыру онлайн зерттеулер үшін адам профильдері. үлгілерін саны мен құрамы алдын ала белгілі емес. Ол тек респонденттер қызмет анықталады.
4. типтік жағдайларды қағидаты бойынша. Бұл жағдайда, халық орташа белгісімен ие бірлік, таңдалған. Осылайша критерийлерін және типтік параметрді анықтау проблемасы бар.

нюанс

репрезентативтілігін қамтамасыз ету үшін халық бірлік дәл және толық тізімін қажет. бақылау объектілері, әдетте, бір адам әрекет етеді. жақсы орындау үшін тізімнен таңдау, бірлік нөмірлеу, және кездейсоқ сандар Кестені пайдаланып. Бірақ жиі пайдаланылады және квази-кездейсоқ әдісі. Ол әрбір элемент N тізімінен таңдау ұсынады.

әсер ететін факторлар

оның бөлімшелерінің көлемі жиынтық қоңырау саны. Сарапшылардың пікірінше, бұл міндетті үлкен болуы міндетті емес. Әрине, респонденттердің саны, нәтижесі дәлірек көп. Алайда, бұл жоғары көлемі әрқашан сәттілік кепілдік бермейді. Респонденттердің жалпы көпшілігі құбылып Мысалы, бұл орын. Біртекті мұндай жиынтық қарастырылуы, оның үстіне аталған бақыланатын параметр, мысалы, сауаттылық деңгейі, яғни, ешқандай қуыстарына немесе қалыңдауы бар, біркелкі таратылады. Бұл жағдайда, ол бірнеше адамдардың сұхбат жеткілікті болар еді. сауалнаманың мәліметтері бойынша, ол адамдардың көпшілігі сауаттылық қалыпты деңгейі бар деген қорытынды жасауға болады нәтижелері. атап айтқанда, гомогенді деңгейі, - бұл бастап ол әсер ету репрезентативтік туралы ақпарат сандық белгілері мен жиынтығында сапалық сипаттамалары емес екенін мынадай.

қателер

Олар респонденттердің жалпы салмағы үлгісі параметр мәндерінің орташа ауытқуын көрсетеді. Іс жүзінде, қателер салыстыру арқылы анықталады. Ересектер санақ деректерінің зерттеу, статистикалық жазбалар әдетте пайдаланылатын, сондай-ақ алдыңғы зерттеулер нәтижелері. Басқару параметрлері әдетте әлеуметтік-демографиялық сипаттамалары. жинақтарын (жалпы және селективті) орташа мәндерді салыстыру, осы ауытқу осы қате және қысқарту сәйкес айқындау өкілеттігін бақылау деп аталады.

қорытындылар

Sampling - респонденттердің арнайы іріктелген топтардың сауалнама арқылы адамдардың мінез туралы деректерді жинау үшін тәсілі. Бұл әдіс, ол белгілі бір техниканы талап дегенмен, сенімді және үнемді болып саналады. негізі үлгісі қызмет етеді ретінде. Ол адамдардың жалпы массасы белгілі бір пайыздық ретінде әрекет етеді. Таңдау арнайы әдістерін қолдану арқылы жүзеге асырылады және бүкіл халықтың туралы ақпаратты алуға бағытталған. Соңғысы, өз кезегінде, зерттелген болады барлық ықтимал қоғамдық объектіні немесе олардың тобының деп, ұсынылған. Жиі жалпы халық оның өкілдерінің әрқайсысы үшін сауалнама жүргізу өте қымбат және ауыртпалықты процесс болатынын, сондықтан үлкен. Сондықтан, ол аз үлгісі қолданылады. шеңберінен таңдау сауалнама алу бәрі кім, деп аталатын респондент енгізілген, шын мәнінде, зерттеу объектісі ретінде қызмет етеді. Басқаша айтқанда, ол жауап көп адам болып табылады.

қорытынды

Сауалнама мақсаты жалпы халықтың ішіндегі нақты санаттары бойынша анықталады. адамдардың жалпы массасының нақты пайыздық болсақ, онда ол математикалық есептеулер көмегімен тобына кіретін тұлғалардың арқылы жүзеге асырылады. таңдау бірлік міндетті сипаттамасы бастапқы жиынтығы үшін. субъектілерінің санын анықтау кейін қабылдау немесе топтарды қалыптастыру әдісімен анықталады. Сауалнама нәтижелері халықтың жалпы массасының барлық мүшелеріне ретінде оқыған нұсқау сипаттау үшін көмектеседі. Тәжірибе көрсетіп отырғандай, ол, негізінен, дақ, емес қатты зерттеулер жүзеге асырылады.