Жұмысқа үздік түйіндеме мысалдары. жұмыс тәжірибесі жоқ Үздік түйіндеме: мысалдар

Сондықтан, бүгін, біздің көңіл Үздік сауалнама мысалдарын ұсынылатын болады. Осы құжаттың жоқ, ол жұмыспен қамту елестету өте қиын. тез нөлге ұмтылатын ұстанымын қабылдауға және, тиісінше, ол адам емес, мүмкіндік. Осылайша, біз түйіндеме жасауға қалай ойлауға көп. Кейде орынсыз шындыққа жүзеге асырылады. белгілі бір дәрежеде, бұл дұрыс. Егер сіз тез оқушы болсаңыз Әсіресе, егер. Содан кейін Сіз әрқашан тез дағдыларын, және құжатта тізімделген бағдарламаларды үйренуге болады. егер олай болмаса, бірақ, сіз шындықты жазуға болады. Үздік сауалнама мысалдары - өз дағдылары мен қабілеттерін көрсетіп, бірақ сіздің адалдық ғана емес, осындай. Сондықтан бүгінгі тақырыпты оқуға мүмкіндігінше тезірек бастайық.

ұғым

бастау үшін, ол неғұрлым анық бүгін талқыланатын болады түсіну тырысамыз. жақсы түйіндеме (біз құрамдас оған қарастырамыз мысал) қалай жасауға білу, ол бізде ісі түсіну қажет. Мүмкін, қазірдің өзінде ол сіз осы құжатта жазу не түсінуге көмектеседі. Сондықтан дәл түйіндеме қандай? Бұл сіздің дағдылары мен мүмкіндіктерін көрсетеді құжат, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орны болып табылады. Мұндай жұмыспен қамту профиль. Онсыз, қазір біз жұмысқа алу мүмкін емес. бұл тиегіш емес, факт болып табылады. Қорытындылай келе, әдетте, сондай-ақ жеке шегінен сипаттағы көрсетеді. Және, әрине, міндетті элементтердің шағын тізімі бар. Кейін дұрыс бөлек орнату жай сіздің мансабын құрту арқылы.

шындық, мұндай құжатты жасауға, ол барынша адалдық жүзеге асыруға қажет. оның сипаты қатысты ғана ойлап. Өйткені, адамдардың көпшілігі қазір жүйке болып табылады. Ал бұл өте жаман қасиет болып табылады. Бұл көрсету үшін жақсы емес. Сондықтан әр түрлі жұмыс орындарын үшін жақсы түйіндеме құру мысалын қарастыру көріңіз көрейік. Сонымен қатар, сіз мүлдем кез келген мамандық үшін жарамды болып табылады үлгі, назар аудару керек.

Өзі жайлы

Басталады түйіндеме жазуға өзі - бір қарапайым нүктесі бар. Сіз сондай-ақ жаңа редакцияда байланыс ақпаратты таба аласыз. адал болу үшін, осы «орын» толтыру ең оңай. деректермен оны толтыру үшін, сіз паспорты қажет болуы мүмкін.

Сіз назар аудару керек бірінші нәрсе - бұл сіздің Байланыс мәліметтері болып табылады. Дәлірек айтқанда, жеке. аты, тегі мен әкесінің атын туралы. Бұл ең маңызды нүктесі болып табылады. ол жалғастыру емес, жоқ. Ең жақсы Қорытындылай мысалдары «атауы» елестетуге мүмкін емес. толық аты және әкесінің аты жазу. Daleepridetsya тұрғылықты қаласы толтыру, сондай-ақ сіздің үй мекен-жайы қамтамасыз етеді. Кейде ол басында өткізіп болады. Бірақ содан кейін әлі бар.

және нақты тіркеу - Сіз тұрғылықты немесе уақытша тіркеу орны өмір сүріп жоқ болса, сіз екі мекенжайларын көрсетіңіз. Бұл болашақта проблемалар құтылу көмектеседі. жақсы Түйіндемені қалай жазу? біз кейінірек үйрену мысалдары. Ал осы құжатта туралы жазбаша тұр тұтастай chtorazberemsya ал. мекенжайлары мен жеке деректерді кейін Телефонды, сондай-ақ электрондық пошта жариялауға келеді. Бұл қажет болған жағдайда сізбен байланысу үшін көбірек тез арада көмектеседі. Бұлардан басқа, ол сондай-ақ сіздің жынысына, жасына, қажетті табыс деңгейі және отбасылық жағдайы, және туған күнін көрсету қажет. адал болу үшін, осы элементтердің жоқ жақсы түйіндеме кез келген бір мысалы тұрады мүмкін емес. Сондықтан бәрі өте адал көрсетеді көріңіз. Ал шын мәнінде, ерекше ештеңе жоқ. Жоғарыда айтылғандай, сәт - бұл толтыру оңай ауданы болып табылады. Енді ол неғұрлым күрделі заттарға жылжыту қажет.

қалыптастыру

біз кейінірек тексеріп алатындарыңыз үздік түйіндеме мысалдар (бетон), ол білім беру сияқты маңызды нүктеге елестету мүмкін емес. адал болу үшін, ол болмаған жағдайда, сіз жұмыспен қамту проблемалар туындауы мүмкін. Қазір, әрбір жұмыс беруші өзіне шын мәнінде жақсы және білімді құлын алғысы келеді. Бірақ ерекшеліктер бар.

Әдетте, «Білім» Үздік сауалнама мысалдары мектеп бастап, өмір бойы сіздің оқыту туралы барлық ақпаратты көрсетеді. Бірақ, әдетте, тек (өндіріс жылмен) Мектепті бітіргеннен фактісін, сондай-ақ жоғары білім берудің қолжетімділігін көрсетіледі. сіз тек үйрету болса, ол сондай-ақ көрсете тұр.

Егер сіз жақсы түйіндеме мысал көргіңіз Сондықтан, егер осы тармақта орташа күндізгі білім, сондай-ақ техникалық колледжде оқу болып табылады. дәл - бұл сіздің мамандыққа байланысты. факультетін, сонымен қатар бағыт ғана емес көрсетеді. Мысалы: Айтпақшы, 2005 жылдан 2010 жылға дейін Мәскеу мемлекеттік тау-кен университеті, «Автоматтандыру және басқару» мамандығы бойынша «Роботтар және robotehnicheskie жүйесі», білім беру мерзімдері, жақсы, сіздің жоғары мектеп көп беделді. Жиі, сіз кез келген білімді болуы мүмкін емес, бірақ жақсы колледж аяқтау. Және бұл сіз жұмыс берушілер көп көңіл алуға мүмкіндік береді. кәсіби дағдылар мен мүмкіндіктері туралы - сіз бірінші, содан кейін ғана дипломдармен және сауалнама бойынша «кездеседі», және кейін. Сондықтан қазірдің өзінде олардың жасөспірімдер университеттің болашағы туралы ойлануға тиіс.

Алайда, кейде ең жақсы түйіндеме мысалдар шағын ерекшеліктер болып табылады. Сирек жағдайларда, «Білім» өте жай ғана «орта жалпы» жазу және сіз оқытылды орны болып табылады. Бұл жағдайда, сіз нәрсе растады қосымша багаж қажетті білім мен дағдыларды болуы тиіс. Мысалы, конкурстың немесе қосымша курстар бар дипломдармен дипломдары. жоғары дәрежеде барлық басқа параметрлер қолайлы қызметкері егер Сонымен қатар, кейбір жұмыс берушілер, білім беру «жеңілдік» жеткізіңіз. Бірақ бұл барлық бұл өте сирек жүреді. тағдыры осындай сый үміт болмайды.

Қосымша білім

Келесі өте маңызды нүктесі - осы сияқты ештеңе қосымша білім беру. Университет және мектеп - бұл барлық, әрине, жақсы. көптеген жұмыс берушілер қоспағанда қазір осы мамандардың неғұрлым толық әзірленді құл ретінде өзіңіз алуға келеді. Және де енді табуға болады, оның ең жақсы түйіндеме, мысалдар ғана қосымша білім беру өте мол элементті қамтиды. Онсыз негізінен, мүмкін. Бірақ жақсы емес. Әрқашан нақты лауазымына бірінші кандидаттардың арасында болуы олардың дағдылары мен қабілеттерін көрсету үшін ең қажет.

Әрине, біз жиі raschetesche ескеруге және сіз жұмыс табуға келеді орын керек. Егер сіз жақсы түйіндеме мысал қажет болса Сондықтан, айтпақшы, сіз, айталық, соңында бойынша курстар «Сиқыршылар» немесе кейбір ойын-сауық бағыттар оны жазып керек емес. Бұл артық болар еді. Бірақ сіз бухгалтерлік немесе адам ресурстарын басқару курстарда аяқтаған бұл факт, Сіз көрсету керек. Сондықтан, бұл өте маңызды нүктесі.

Негізінде, жақсы түйіндеме кез келген үлгі компьютерлер саласында қосымша оқыту кіреді. сіз оны бар болса, онда ол үлкен плюс болады. Сіз кеңсесінде жұмыс таңдауға Әсіресе, егер. Бұл жағдайда, сіз кейде көтереді төлеуге күтуге болады. Бірақ көп емес. Жиі қосымша ақы Ресейде төленбейді. Әрбір жұмыс беруші бұл үшін барлық жұмыс істеу және тиын табуға болады әмбебап қызметкері алғысы келеді. Егер сіз дұрыс және лайықты жұмысқа жасауға маңыздырақ Алайда, егер, содан кейін алдын ала қосымша білім болуына қамқорлық. нақты жұмыс станциясына түсіргенде бұл өте маңызды болып табылады, есте сақтаңыз.

алдыңғы жұмыс орны

Сондай-ақ, қарастыру маңызды, сондай-ақ жұмыс бұрынғы орны көрсеткіші болып табылады. Дәлірек айтқанда, сіздің мансап сатысымен бүкіл. жұмысқа жақсы түйіндеме мысалдары, әдетте, өте ұзын тізімін бар. Және бұл онсыз қиын болуы мүмкін. сіз жай ғана университет бітірген болатынмын, бірақ ресми түрде жұмыс істемеген. Әсіресе, егер Ал тіпті көріңіз емес.

факт тәжірибесі жоқ, сіз неохотой қабылдауға болады. Ешкім ақылды қалайды, бірақ қызметкерлердің өз біліктілігін қолдануға қалай білмейді. Кейде жұмыс берушi осы нүктесінде А «жеңілдік» жасай алады, бірақ сіз шартты түрде болса, онда сіз көңіл лайық екенін дәлелдей алатын болады. жоқ жақсы түйіндеме мысал жұмыс тәжірибесі - оңай міндет емес. Және бұл тек жасөспірім деп санауға болады. Ал, жақсы жалақы сүйенеді ма немесе жоқ.

орналасуы мен бос жұмыс орындары қосымша, сондай-ақ жұмыстан босату бойынша себеппен назар тұр. Немесе сіз оны өзіңіз жазыңыз, немесе сіз сұхбатында сұралады. Бұл сұрауға дәстүрге айналған. Сондай-ақ, сол жерлерде, сіздің күннен көрсетуге ұмытпаңыз. Егер сіз жай ғана қалыпты себептер (т.б. төмендету, жалақы, кестесі және т.б.) үшін жұмыс орындарын өзгертуге шешім қабылдай және егер, сіз сондай-ақ сіздің бұрынғы басшыларының телефон нөмірін қалдыра алады. Бұл сізге біреу сіз үшін тапсырылды болады деп кепілдік көмектеседі. Бұл дегеніміз, сіз шын мәнінде қызметкері қандай айтып, болып табылады. Негізінде, сату менеджері үшін түйіндеме жақсы үлгі, мысалы, ресми тәртіппен кез келген тәжірибе және жұмыс орындарын болуы мүмкін емес. Бұл жағдайда, ол қандай да бір себептермен бейресми жұмыс, және бұрынғы жұмыс берушінің байланыстарды береді деп мәлімдеді. ұсынымдар беруге оны байланысу үшін оны сұраңыз. Сіз онсыз, бірақ жақсы болмайды.

, Көп сіздің тәжірибесі мен жұмыс орындарын аз тізімін, жақсы есте сақтаңыз. ұзақ уақыт бойы сол тапсырмаларды іске қосу және орындай алады адал және жауапты тұлға - Ол сізге екенін көрсету маңызды болып табылады. Және лауазымдық осы сізге көмектеседі. АҚШ-тың әлі жалдау сіздің «визит карточкасы» болуға тиіс, жақсы жұмысқа болуы мүмкін қандай түсінуге тырысайық.

күту

Жиі түйіндеме адамның «тұлға», сонымен қатар, оның сауалнама ғана емес. әмбебап емес, дегенмен. Өйткені, әрбір жұмыс орны жұмыс үміттерін ретінде осы тармақты өзгертуге болады. Негізінде, сіз онсыз жасай аласыз. Бірақ жақсы емес. Ауызша сіз өте қиын болуы келетін қандай және неге түсіндіреді. Өйткені, жұмыс берушілер Сізге жетекші сұрақтар қоюға болады. Ал сіз жай ғана алаңдаушылық шатастыруға болады. Сондықтан түйіндеме жақсы үлгі Осыған байланысты өте тиімді болар еді түсіну көріңіз мүмкіндік береді. мұнда бастысы асыра емес, бұл факт. Әрине, әркім жоғары жалақы қалайды. Бірақ бірден бұл қажет емес басталады. Өйткені, бұл техника ғана жұмыс берушіге қорқыту мүмкін. Man Сіз тым тәкаппар санайды. Ал бұл бізге қажет емес. Сондықтан күту тізімі, бірінші кезекте болуы тиіс:

• мансаптық өсу;

• Компанияның даму;

• тілектестік қызметкерлер;

• өзін дамыту.

Тек содан кейін жалақы көрсету керек. Және бұл «лайықты жалақы» жазу жақсы болар еді. Бұл жағдайда, ол сіз, барлық адамдар сияқты, Мен көп алғыңыз екенін түсінген болады. Бірақ оған шынымен жұмыс істеуге дайын емес, жай ғана шалбар ештеңе істеп, кеңседе отыруға. Сондықтан бұл жағдайда ең бастысы шарасын білу. шындық Сіз элементті «Standby» және жалғастыру үшін қол жетімді болып табылады бәрін қамтитын егжей-тегжейлі сауалнама, толтырыңыз болады сұхбатында жиі болып табылады. Сондықтан ол «Еңбек және қорғаныс» алдын ала дайындалған бұл құжат, уақыт пен күшіңді үнемдеуге мүмкіндік береді әбден мүмкін. мүмкіндігінше дәл оны толтыру тырысыңыз.

Кәсіби дағдылар

жақсы түйіндеме құру Мысал - бұл олардың білім көрсеткіші немесе жаңа тапсырманың күту ғана емес. Бірінші кезекте, бұл құжат - сіздің көрсету, бірақ ештеңе емес, дағдыларын. Олар, айтпақшы, білім байланысты мүмкін емес. Жиі, мұндай құбылыс басқа кандидаттарға салыстырғанда үлкен артықшылығы болып табылады. Сондықтан, сіздің дағдыларын туралы жұмыс берушіні айтып мүмкіндігінше көріңіз.

Сіз қалай сұраса, олар, әдетте, әр мамандық және жағдайына байланысты. Ал ешқандай рулық нұсқасы бар. Мысалы, сіз жақсы резюме мысал қажет болса, осы бөлімде көрсетуі тиіс:

• адамдарға көзқарас таба білу;

• сату мүмкіндігі;

• адам қажет екенін дәлелдеуге мүмкіндігі сіздің өнім болып табылады;

• т.б. кеңес дағдыларын, және.

Жалпы, дұрыс жауап табу өте қиын бар. Өзіңнен былай деп сұра: «Мен дұрыс және тиімді өздерінің лауазымдық міндеттері орындау үшін не қажет?». Бұл сіз кәсіби дағдыларды жазу қандай анықтау көмектеседі. Алайда, экономистер мен заңгерлер нәрселер сәл жеңілірек жағдайда. Олар жай ғана құқықтық білімі мен түрлі күрделілігі есептеулерді орындау қабілеті, және сол сияқты бәрін көрсетеді. Сондықтан, бәлкім, бұл сәт сізге ең қиындық тудырады. мұнда жазу не туралы алдын ала ойлауға тырысыңыз. Олай болмаған жағдайда сіз өз дағдылары мен қабілеттерін туралы жұмыс берушіге түсіндіруге ұзақ уақыт шалады.

жеке қасиеттер

ең үздік жұмысқа мысалдары, адал болу үшін, үнемі осы элементті қамтиды жеке қасиеттері. онсыз сіз істеу мүмкін емес. Ал, егер жұмыс беруші сіздің білім мен дағдыларды, және жұмыс тәжірибесі туралы түсінік бар. Бірақ бұл жерде сен де, адам екеніңді түсіну болып табылады, өте маңызды болып табылады. Осы себепті, әрбір түйіндеме жеке қасиеттерін элементті болуы тиіс. Немесе сіздің сипаттағы ерекшеліктері. Содан кейін сіз бірнеше қосымша стандартты өмірбаяндық сұрақтарға жауап алады. Сіз де көптеген жұмыс берушілерді қажетті нәрсені. Әрине, бұл жұмыстың сапасы үшін ғана маңызды көрсету қажет. Ал содан кейін барған ол сіз үшін өтініш қандай позиция байланысты. Тек мұнда әрбір қызметкердің болуы тиіс қасиеттерді шағын стандартты тізімі бар. Осы мағынада, әлеуетті қызметкерлердің кейбір өтірікке жолын таңдайды. Олар ие емес қасиеттер көрсетеді. Кейде бұл мінез қолайлы болып табылады. жақсы түйіндеме жасауға қалай? Мысал мінезіне нақты тізімін қамтуы тиіс. Сондықтан, әмбебап тұлғалық қасиеттерін қамтиды:

• жауапкершілік;

• табандылық;

• қиын жұмыс;

• ұзақ рынды жұмысты жүзеге асыруға қабілеті;

• стресс төзімділігі;

• тыныштандыру;

• адалдық;

• тәртіптілік;

• құзыреттілік;

• мейірімділік;

• ұқыптылық;

• Жылдам оқушы;

• адалдық;

• мәдениет.

Бұл тізім әлі де толықтыратын болады. Бірақ бұл баптар әрбір қызметкердің үшін қажет. Кейде сіз сауалнаманы толтыру жетекші сұрақтар қоя алады. Қысқаша айтқанда, олар сондай-ақ жақсы нүктесі болып табылады. Сіз не жазуға болады? Мысалы:

1. «Егер сіз әріптесі, алдамайды бұл көрсең, не істер едіңіз, немесе ережелерін бұзады?» - Мен бастықтың айтайын.

2. «Сіз қалай құтылу стресс ма?» - т.б., шай / кофе / шырын ішіп үйде ванна қабылдауға, және.

3. «Сіз өз игілігі үшін алдауға дайын ба?» - Жоқ

4. «Егер сіз әріптесі жеке қақтығыстың бар ма. Сіз не істеу керек?» - елемеуге қажеттілігінсіз, қажетсіз байланыс жол бермеңіз.

Негізінде, бұл жеткілікті болып табылады. Осылайша, егер сіз басқа артықшылығы атап, және сіз «алтылық» қандай, және адал қызметкер емес екенін көрсете алады. Ол қазір өте жоғары бағаланады.

басқарушы

Әрине, (әсіресе, тәжірибесі жоқ) қазір бос орын ең танымал - менеджер болып табылады. Сондықтан қазір біз қызметкерге лайықты түйіндеме мысал беруге тырысамын. сату менеджерлер назар аударыңыз. Қазір, «менеджер» нәрсе немесе басқару айналысады дерлік кез келген тұлғаны деп аталады. Жұмысты бастайық.

Тегі, аты және әкесiнiң аты өз жазыңыз. Міне, ол сіздің барлық жеке деректерді жазу керек. Мысалы:

• Аты: Иванов Иван Иванович.

• тұрғылықты Қала: Мәскеу.

• Мекен-жайы: Ul. Иван Сусанин 32B kv.64.

• Туған: 12.10.1992.

• Жынысы: Ер.

• Отбасылық жағдайы: бойдақ.

• Балалар: жоқ.

Келесі (біз таза өтінімді толтырып көмек жоқ намека жалғастыру жасауға деген үмітпен) Сіздің білім туралы жазу керек және сабақтар.

• Мәскеу, оқу кезеңдер орташа толық, жоғары мектеп №61: 2000-2011,

• Жоғары білім: Мәскеу мемлекеттік университеті, «Менеджмент» оқу кезеңдер: қазіргі уақытқа дейін 2012.

• Қосымша білім беру: оқыту курстары «Компьютерлік сауаттылық», 2008

• Оқу курсы «Бухгалтерлік есеп және талдау», 2007

• Курстар «Тұлға психологиясы», 2009-2011,

• Оқу курсы «Адам ресурстарын басқару», 2012

• Кәсіби дағдылар: талаптарының негізінде бухгалтерлік есеп және психология білімін, сендіру, ашықтық және жауап, өнімді сату мүмкіндігі, сондай-ақ, ол клиенттерге кеңес беру Егер өнім қажет дағдылар екенін дәлелдеуге, тауарларды таңдау.

• Жеке қасиеттері: стресс, жылдам оқыту, бейбітшілік, еңбекқорлық, жауапкершілік, адалдық, ұқыптылық өңдеуге қабілеті.

• Жұмыстың Күтілетін нәтижелер: мансап өсімі, мейірімді қызметкерлер, тауарлар берушінің насихаттау.

• Жұмыс тәжірибесі: өйткені оқыту жоқ.

қорытынды

Сондықтан, бүгін біз сіз елестетіп түйіндеме үздік мысалдар көрдім. Алайда, бөліктерінде. Және сату менеджері ғана жиынтық нақты мысалында арналды. Адал болу үшін, осы схема бойынша кез-келген бос орындарға құжат болуы тиіс. тек жеке деректерді өзгерту, сондай-ақ тәжірибе және білім. қалғандары «Үлгі» опциясы жақсы сол болып табылады.

жұмысқа қабылдау кезінде Сіздің түйіндемеңізді маңызды екенін есте сақтаңыз. Және де ол ерекше назар аударылуға тиіс. оны толтыру үшін бірнеше сағат бөлектеу үшін көріңіз. «Жеке мәліметтер» фотосуреттерді тіркеу үшін ұмытпаңыз. Этностық кейде өте ірі рөл атқарады, сондай-ақ болып табылады. Осымен болды. Енді сіз ұстанымын таңдап, содан кейін графикалық мысал түйіндеме өңдеу керек. Сіз аласыз жұмысқа алуға. Мұнда Сіз, жұмысқа жақсы түйіндеме жасауға қалай білемін ғана қуанта аласыз үлгісі бар.