Түйіндеме жазуды: Негізгі Ереженің

«Түйіндеме» түсінігі сөз «өмірбаян» ауыстырды, бірақ, шын мәнінде, сол күйінде қалды. Болды кадр қызметкеріне арналған Жиынтық оның бағалау үшін, белгілі бір лауазымға өтініш сырттай кездеседі үлгерді дағдыларын және тәжірибе. Сондықтан, түйіндеме жұмыс берушінің ерекше назар лайық негізгі ұпай назар аудара отырып, егжей-тегжейлі, сондай қысқаша мүмкіндігінше жазылуы тиіс.

Үш жағдай мінсіз өмірбаян болып табылады

резюме жазып, өйткені, есте сақтауға үш нәрсе бар. тек бұл жолы, және, әдетте, шешім - жұмыс берушi немесе кадрлық агенттік өзінің өкілдерін оң алғаш рет қызықтыруға ретінде Біріншіден, құжат осындай болуы керек. Екіншіден, түйіндеме, әсіресе нақты лауазымға пайдалы болуы мүмкіндігі бар, оның өмірбаянында ең маңызды сәттерді атап болуы тиіс. Үшіншіден, біз жұмыс берушіге қолайлы әсер қабылдау кейін түйіндеме, Сұхбатыңызға мақсаты әлі қажетті, бірақ жүз пайыз, жеке кездесуден кейін қалаған жұмысты өндіруге кепілдік бермейді ұмытпау керек.

түйіндеме жасауға арналған құрылымы мен ережелер

резюме жазу әрқашан сіздің жеке ақпаратты бастау керек. Есімдікті болдырмай «Мен» мәтінінде ұсынылуы тиіс - тегі, толық аты және әкесінің аты көрсетіледі. шарлау еді Ол әңгімелесу барысында жұмыс немесе қызметкер кадрлық агенттігінің үлкен Басып шығару осы ақпаратты бөлуге үздік болып табылады. атауынан кейін, сіз сәл төмен, туған жасы мен күні көрсетуге болады - барлық байланыс мекенжайлары, веб-сайттың немесе бәсекелесі кез келген уақытта байланысқа болатын электронды пошта, және барлық телефондар арқылы мекенжайын қосу үшін қолайлы болып табылады, олардың арасында. үй - түйіндеме жазу ережесі құжат мәлімдеді міндеттеме, сондай-ақ жұмыс істейді телефон қандай көрсете, бірақ кейбір бұл тегі талап етеді.

Қысқаша айтқанда, дәл өтініш беруші тұжырымдайтын үшін бекетінің толық атауы жазу ұмытпаңыз. тегін бірде-бұлыңғыр тұжырымдарды немесе сипаттамалар - белгіленген нысан ғана толық матч. нақты жұмысқа алуға мүмкіндігі азайту емес мақсатында, жиынтық тек бір қажетті ұстанымын көрсетілуі тиіс. Компания түйіндеме жазу, өз үлгісін ұсынады, егер ол өте ыңғайлы. Бұл жағдайда ол құжатта айтылған тиіс қандай ақпарат түсіну үшін әлдеқайда оңай, және артық болады, ол.

білім беру бойынша барлық деректерді көрсетіңіз сенімді болыңыз - университеттің атауы (университеттер), күні, мамандығы, кез келген жағдайда - Марапаттар мен атақтары, ол «қызыл» диплом немесе болуын атап өткен жөн дәрежеде.

ең маңызды нүктесі өмірбаян бөлім тәжірибесі болып табылады. Мазмұндама жазу деректер бөлімі алдыңғы өлшемін аспауы тиіс деп есептейді. Ол анық құрылымдық болуы және жұмысқа және олардың еңбегі кейбір ерекшеліктерін еске аяқталды міндеттері мен жобалар туралы, жұмыстың барлық орындарды атап өту керек. Ол, ұжымда ұйымдастырушының немесе өтініш беруші жұмысқа алғысы келеді ауданда көп тәжірибесі үлкен қабілетін жұмыс істеуге өз дайын ортақ сөз тіркесін қолдану қажет емес. Ол фактілер мен, бәлкім, жұмыс сипаттамалары кәсіби туралы айтуға ең жақсы болып табылады.

Және, ақырында,:

жеткілікті күрделі, бірақ қажет - қорытуға, ол түйіндеме жазу айтты тиіс. Бұл құжат белсенді ұстанымын айқын редакцияда және өрнек, қысқаша (артық емес бір жарым немесе екі беттер) және нақты ресімделетін болды бұл маңызды болып табылады. Сіз тым көпсөзді болып табылады және егжей-тегжейлі себептерін береді, жаңа жұмыс іздеуге өтініш берушіге мәжбүр оның тәжірибесі сипаттамасында болмауы тиіс. түйіндеме жазу арқылы сақталуы тиіс маңызды ереже, ақпараттық және адалдық, сондай-ақ, жаңа пост оң ұсынымдарына өтініш берушіге беруге дайын адамдар тізімін алдын ала дайындау болып табылады.