ЗаңНормативтік сәйкестік

Жұмыс үшін үлгіні Түйіндеме. резюме жазу үйреніңіз

көптеген компаниялар іріктеу органдарында жұмысқа қабылдау кезінде бүгін жалғастыру қажет. Бұл, шағын профилі өтініш беруші туралы негізгі ақпаратты береді. Түйіндеме үлгісі байланыс деректері, білім туралы ақпаратты, жұмыспен қамту, нақты орнына кандидатты қамтиды.

жұмыс берушіге өтініш беруші ұсынған ақпаратты, мүмкіндігінше толық болуы тиіс. ол сол элементтерді қамтиды түрлі компанияларда жұмыс істеуге үлгіні Түйіндеме. Бірақ, кей жерлерде үлкен маңызы жасқа берілген және бір жерде нақты жынысына қызметкерлеріне қажет. тиегіштер, тазалайтын, буып, сұрыптаушы, және басқа да заттарды: Мұндай тар талаптар жиі нақты дағдыларды жоқ қызметкерлерге қолданылады. беделді ұйым, өздері туралы толығырақ өтініш берушіге көрсетуі тиіс.

Қалай түйіндеме жасауға: үлгі. жеке ақпарат

түйіндеме үлгісін толтыру батыл тегі, аты және әкесінің аты бойынша жазбаша бастау керек. Сондықтан жұмыс беруші басқалардың кеудеге кандидаттың профилін табу оңайырақ болады. электрондық пошта мекенжайы тұрғылықты қаласы (хабарлауға толық мекен-жайы жұмыс берушіні басшылық үшін жеткілікті қаланы көрсету қажет емес), телефон нөмірі, - Сонда сен туу, мекен-жайы күнін көрсету қажет. Көптеген компаниялар өтініш берушінің жиынтық суретте орналастыру керек. Оның мөлшері - 3 х 4 см қор паспортта ретінде қатаң, стандартты болуы тиіс артық емес .. Ол соның ішінде кез келген жағдайда, бұл құпия емес жұмыспен қамту, оны ләззат үшін маңызды. Сондықтан Сіз ең табысты суретті таңдау керек. Алайда, жұмыс берушi үшін фото түрлерімен түйіндеме үлгісі бұл қабылдау бар объективті болашақ қызметкердің қарай. Сондықтан, кейбір компаниялар фотосуреттер талап етпейді.

қалыптастыру

Мұнда Сіз өтініш берушінің алды орнының, факультеттің және мамандық атауын көрсету керек. бірнеше университеттер, немесе колледж және университеттің бітірген болса, зерттеу соңғы орын сыятын түйіндеме қалыбында бірінші болып табылады. Мысалы, оқыту жыл жазу - 19 __- 20__. үздік диплом мерекелеу. Ол одан әрі білім беру сертификаттардың бар болуы туралы жазу керек. Жас бәсекелестер - түлегі жұмыс орындарын болмауына байқаулар мен жарыстарға жеңіп, өнертабыс, R & D түрлі пәндер бойынша сіздің барысын көрсету үшін қажет. Қол жетімді жарияланымдар оларға сілтеме жасай отырып көрсетілуі тиіс.

Жұмыс тәжірибесі

Сондай-ақ білім беру туралы ақпарат, жұмыс орны кері ретпен тізіп қажет, яғни, тізімдегі бірінші Соңғы жұмыс орны болуы тиіс. Мысалы, ұйымда жұмыс кезеңі көрсетілген - қыркүйек 20__ - 20__ наурыз, жұмысқа қабылдау және ату күнін көрсете жоқ. Осы сәтте жұмыс істеуге Resume үлгісін әрбір ұйымның өз міндеттерін толық транскрипт бар. ұзақ уақыт бойы жұмыс, кім үшін, сіз соңғы 10 жылда деректерді, немесе 3-5 жұмыс орындарын көрсету керек. Бұл ретте жиынтық кәсіби даму және тиісті сертификаттар, дипломдар, сертификаттар алу туралы ақпаратты енгізілген.

қосымша дағдылар

Мұнда қажетті жұмысына пайдалы болуы мүмкін сіздің дағдыларын жазу керек. Мысалы, бухгалтер, сіз, ол сенімді компьютерлік пайдаланушы, сондай-ақ арнайы есепке алу бағдарламалық білгірі ғана емес, бұл көрсетуге болады. Мен ол адамдарды жазу керек. Дерлік әрқашан, және ыңғайлы жүргізуші куәлігін кез келген жұмыста, иелену жұмыс берушіге хабарлауға, сондай-ақ қажет. шет тілдерін білу - өтініш берушінің басқа плюс. нақты шет тілі иелігін нақтыланды профильдер бөлімінде болуы тиіс.

жеке қасиеттері

Үлгі түйіндеме бар Бұл тармақ, ол, толтыру үшін оңай біреуін көрінуі еді. Ол растайтын құжаттарды қажет емес, ешқандай сан, күн бар. Сіздің сипаты сипаттау қиын не? Бірақ жұмыс іздеуші сіз өте адал жазу керек екенін есте ұстауымыз керек. Өйткені, ланып ашу үшін өте тез өзін сәні, содан кейін сіз қалаған жұмысқа алуға болады ғана емес, сонымен қатар өзін жоғалтады.

Сіз сауалнама осы бөлімде жазуға болады ма? Арнау, еңбексүйгіштік, мұқияттылықпен, оқуға қабілеті. Бұл қасиеттер жоғары жұмыс берушілер бағаланады. сенімділік, қарым-қатынас дағдыларын, талдау қабілетін Пайдалы өкілеттігін үшін. Сіз тек екі немесе үш жеке ерекшеліктерін қасиеттерін тізімін жазып тиіс емес. Ол назарға жаңа орналасқан жері бойынша орындауға тиіс міндеттерін қабылдау қажет. жүзеге жақсырақ нүктесіне Программист аналитикалық ақыл, және есепші - адалдық пен күтім.

Хобби

Бұл бөлімде профильдер ақпарат көптігі қолайсыз болып табылады, сондай-ақ болып табылады. Жеткілікті екі немесе үш ұпай. бұл сияқты жұмыс берушіні сұраса қалай? Passion тарихын, кескіндеме, театр және мұражайлар - бұл жақсы әсер зияткерлік қуудың жасауға болады деп дәлелденген. команда спорт жанкүйерлері жақсы мүмкіндік. Шын мәнінде, сауалнама осы нүкте басқаларына қарағанда онша маңызды емес. Өйткені, жоғарыда пайда жоқ, болашақ қызметкердің, қасиеттері, мұнда табуға болады. тыныш, бірақ қиял сипаттағы айырылған емес, тыныштық ретінде өтініш берушінің хобби қолөнер тән. физикалық күшті және батыл адам тән дайвинг сабақтар.

Жазу Secrets Түйіндеме

жазбас бұрын, сіз сауалнама жалпы стилі қарастыру қажет. Ол мынадай талаптарға сәйкес келуі тиіс:

- Қысқа. Жеке ақпарат егжей-тегжейлі транскрипттерді жоқ, қысқаша білдірді тиіс. 2-3 минут - Ол орташа уақыты жұмыс берушінің түйіндеме қарап, бұл есте сақтау қажет.

- назар аударды. нақты лауазымына негізгі ұпай жазу. қажетсіз ақпарат болмауы.

- Адалдық және сауаттылық. Бұл қолайсыз бұрмалау болып табылады немесе жалған ақпаратты қамтамасыз етеді. сұхбат кейін өтініш берушінің мәлімделген мәліметтердің деректі растаусыз мүмкін.

- Қызметі. Резюме үлгісі, «қатысты» «дамыту» және басқалар сияқты уақыт өткен етістіктерді, болмауға тиіс. Олар осы шақ ауыстыру үздік болып табылады - т.б., «ие» «тамаша біледі» және.

- Clarity және дәлдігі.

Жалпы алғанда, түйіндеме өтініш берушінің және теріс маска оң қасиеттерін анықтауға тиіс. Бұл нысанда сіздің барлық жетістіктері мен оң аспектілерін енгізу үшін іздеуге емес, жақсы. Ол өз қасиеттерін белгілі бір әр лауазымдық сипаттау үшін бірнеше түйіндеме жасауға жақсы. Жалпы, жұмыс берушіге профильдерді жазбаша - бұл күрделі жұмыс болып табылады. Резюме кадрлық агенттігінің жазуға көмектесу, бірақ ақылы Бұл жұмыста айналысатын мамандар бар.

тіркеу

кез келген күмән элементтердің саны бар болса, онда ол бос жұмыс түйіндеме үлгілері үшін іздеуге ең жақсы болып табылады. Үлгі профильдер Жұмыс берушiнiң немесе іріктеу агенттігі қамтамасыз ете алады. Алайда, профильдер үшін жалпы талаптар бар. аяқталды жиынтық бір екі баспа А4 бетті алуы тиіс. Оңтайлы қаріп - саны 12. Бұл тақырыптар мен негізгі мәтін тармақтардың үшін түрлі қаріптерді пайдалануға жақсы. түйіндеме толтыру соңында емлесін тексеріп алуы керек. Сынақ біркелкі бетінде орналастырылуы тиіс.

Түйіндеменің стандартты түрі ауытқу шығармашылық лауазымдарының кандидаттар үшін қолайлы болып табылады. өтініш беруші бухгалтер, инженер, техник жұмыс қалайды Бірақ, егер ол жоғарыда ережелерін ұстануға ең жақсы болып табылады.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.