ЗаңМемлекеттік және құқық

Ресейде демалыс үшін өтемақы: заң шығару және қолдану үшін жағдайлар

, Қаржылық мүмкіндіктері мен қалауларын байланысты, іс жүзінде кез келген ел әлем демалуға мүмкіндігі салыстырмалы жақында пайда болды. Алайда, соңғы жылдары жазғы демалыс аймағы күрт төмендеді: терроризмге, рубльдің ауытқуын, Батыс елдерінің және басқа да себептер санкциялар Ресейде қалу үшін өз еркімен немесе жоқ және одан астам орыстар себеп. Сонымен қатар, нұсқалары елде жақсы қалғандары (т.б. жағажай және шаңғы, қызметі, тур, отбасы және екі) болып табылады айтарлықтай өсті. Бірақ көзайымы осы жағдай ресейлік халықтың барлық өкілдері емес.

заңнамалық өзгерістер

Кеңес дәуірінде қарағанда, қашан сыртқы әлемнен оқшаулау туризм саласында жағдайды қазіргі заманғы Ресей, ереже болып саналады және теріс қоғам мен мемлекет байланысты болды. Алайда, қоғам бөлінді: халықтың бөлігі отандық бойынша демалыс әбден риза болды, ал қалған ауытқыды немесе әлі де шетелде ұмтылды.

жағдайға реакция заңнамалық саласындағы өзгере бастады. Ресейде өтемақы мереке туралы заң қабылданды. қызметкерлер болса, демалысқа бара, елде қолайлы курорттар, үкімет демалыс қайтаруды шығаруға құқылы. Ресей отбасылық мереке баруға болады, көптеген қызықты жерлер, және жастар немесе қарт бар, өйткені Осылайша, басшылық құрылғы, ішкі туризмді туристер ең ықтимал санын тартуға тырысады.

ГЛАГ 255 және 270-тармағына сәйкес Салық кодексінің 2016 басы орыстар Ресейде демалысын ұйымдастыру үшін пайдаланылатын қаражат өтеу құқығы бар, өйткені, (Ресей 8710366 демалыс өтемақы заңы саны).

рәсім қалай, жаңа заң жобасын қандай проблемалар бар? Бұл кейінірек.

Жаңа заң жобасының міндеттері

Ресейде демалыс үшін өтемақы туралы заң жобасы 2013 құжат бірнеше маңызды ережелерді қамтиды, өйткені жасалған:

  1. Нығайту және ішкі туризм базасын дамыту. мүмкіндіктері шетелдік және ресейлік екі (көптеген тарихи ескерткіштер, әдемі және әртүрлі табиғаты), Ресейде дәстүрлі бірнеше туристер, ал.
  2. әлеуметтік қолдау бағдарламасын одан әрі дамыту. қазіргі заманғы Ресей, халықтың 60% -дан астам салдарынан әкеледі қаржы ресурстарының болмауы, жазғы демалыс жолдама бере алмайды әлеуметтік шиеленістің.
  3. белгілі бір әлеуметтік топтардың өмір сүру деңгейін арттыру. кез келген ресейлік бір адамға дейін елу мың рубль көлемінде қолма-қол ақша алуға болады Ресейде мереке ұсынды. Сонымен қатар отбасы жұмыстарды мүшесі табыс салығы (13%) төлейді.

қаржы преференциялар

Ресейде демалыс үшін өтемақы болады шығындардың арасында мыналарды қамтиды:

  • көлік құны;
  • орналастыру;
  • азық-түлік құны;
  • экскурсия үшін қызметтер.

қайтару үшін қолданылатын тұлғаларға Circle

қызметкерлерге Қаржы өтемақы Ресейде демалыста жұмсалған алуыңыз мүмкін. Ақша демалыс шығыстар туралы оралды:

  • қызметкері;
  • оның әйелі (күйеуі);
  • кәмелетке толмаған отбасы мүшелері;
  • балалар күндізгі университет бөлімінде оқитын жиырма төрт жасқа толмаған болса;
  • қарт ата-аналар.

қаражат қайтару үшін

Ресейде демалыс үшін қайтару өтеу екі нұсқасы бар:

  1. жұмыс берушінің қаражаты қайтару.
  2. салық органдарына қайтару.

Ол барлық шығындар құжатталған болуы тиіс, бұл маңызды. Сондықтан, сіз (отбасының әрбір мүшесі үшін) барлық түсiмдер мен билеттер ұстап, және саяхат агенттікпен шарт жасасу керек.

жұмыс берушінің қаражаты қайтару

жұмсалған ақша жұмыс берушінің демалушыларға төленеді. есептілігінде Компания өз шығындарын мақалада ретінде Ресейде қызметкері демалыс құнын жеткізеді. Мұндай қалдықтарды қызметкер жұмыс істейді бухгалтерлік фирма ресми жүргізілуі тиіс.

салық органдарының қолма-қол ақша төлеу

Әйтпесе, Ресейде демалыста жұмсалған өтемақы ақша салық органдары өндіріледі. ол жылжымайтын мүлік сатып алу үшін келгенде қаражат беру жағдайға ұқсас жолмен, тұр. Демалушылар жақын салық құрылымын келуге және барлық мереке жұмсау туралы жазылған, онда қаржылық есептерді ұсынуға тиіс. бағалы қағаздар бойынша қолданбалы және шығындарды (туроператор билетті, ойын-сауық, билеттер төлеу үшін чектер және т.б.) туралы растау құжатталған болуы тиіс.

Азамат салық шегерімінің түрінде өтемақы алады. Көп жағдайларда, өтемақы сомасы нақты жалға алу шығындарының сәйкес болады, сонымен қатар төлем елу мың рубль аспауы тиіс.

МЫСАЛ өтемақы есептеу

Мысалы, төрт отбасы қалған билет сатып алды. бір минут құны 75 мың рубль, сондықтан отбасылық демалыс жалпы 300 мың рубль (х 4 75) қаласында тұрады. (Заң бойынша) бір адамға Ресейде қалған бойынша есептелген өтемақы 50,000. Осылайша, өтемақы тек 200 мың рубль жатады.

Ресей қызметкердің демалыста үшін өтемақы алу, сондай-ақ демалыс ақша қалпына сомасының он үш пайызы мөлшерінде салық төлеуге міндетті кейін, т. Е. Жиырма алты мың рубль (200000 х 13%). Осылайша, демалыс шығындар нақты 126 мың рубль, орнына бастапқы 300 мың рубль құрайды еді. отбасы мүшесі болу бір 31,5 мың рубль болады. Жалпы демалыс үшін отбасы мүшесіне шаққанда 43,5 мың рубль, немесе 174.000 рубль сақтау қабілетті.

Негізгі ақпарат

Қысқаша айтқанда, біз сондай-ақ, сондықтан барлық сапары қонақ кезінде саяхатшылар үшін берілген әр түрлі қызметтердің төлемін растайтын қолхаттар, турларТурагенттік және сақтауға тиіс туристік рұқсат туристік агенттігінің ресми қол жетімді болуы керек екенін ескеріңіз.

адам тек бір адамды жібереді есеп бірге мерекелер өткізді барлық отбасы мүшелеріне арналған құжаттар. активтерді қайтару белгілі бір тәртіппен қызметкер жалақы немесе аванс беру арқылы бір мезгілде жүзеге асырылады. өтемақы алды азаматы, сондай-ақ 13% қосымша салық төлеуге тиіс.

Ресейде Өтемақы актісі мерекелер керi күшi болады емес болады. Бұл мереке құны алдыңғы жыл, тіпті қажетті құжаттарды, егер өтемақы болады емес екенін білдіреді.

жұмыс берушінің преференциялар

Ол назарға мынадай Caveat қабылдау қажет: мүлдем қызметкерлерінің демалыс шығыстарды төлеуге міндетті емес қабылданған заң жобасы, мереке-жұмыс берушінің сәйкес. Ол тек өз қалауы бойынша оны жасауға мүмкіндік алды.

Ресейде демалыс үшін өтемақы қаражат туралы шешім, әдетте, тек компанияның бюджеттің мәртебесін мұқият қарастырғаннан кейін қабылданады. шартында көзделген шағын бизнес үшін, мүмкіндік беретін жұмыс берушілер Ресейде демалыс үшін өтеуге емес. Бірақ, оның қаржылық жағдайы қызметкерге демалыс үшін ақшаны қайтаруға мүмкіндік береді, сол науқандарды, ол ақшаны қайтаруға келісті фактісі бойынша артықшылығы өтірік туристердің жұмсалған, компания салық міндеттемелерін деңгейін төмендетеді. E. науқаны шығыстар демалушыларға өтеу жұмсалған ақша сомалары шығындарды есептеу енгізілген.

Сонымен қатар, жұмыс берушілер олардың қызметкерлері мен туыстарына рұқсат сатып алу туристік агенттіктермен келісім жасасуға құқықтық қабілеті бар. Осылайша, саяхат бағасы туристік агенттіктердің, сондай-ақ азайту үшін, үшін маңызды жеңілдіктер бар корпоративтік клиенттерге. Мұндай ынтымақтастық операторлары, мен жұмыс берушілер, және, әрине, демалушылары және отбасы пайдалы және тур болып табылады.

Болашақта, жаңа заң нақтыланатын болады және заң шығарушылардың түсіндірді.

Ресей - қазіргі уақытта тиімсіз пайдаланылады көрнекті туристік мүмкіндіктері бар ел. Ресейде демалыс үшін өтемақы туралы заң жобасын енгізу ресейлік туризм және экономиканың шектес салаларын жақсарту үшін айтарлықтай мүмкіндіктер ұсынады. Ол сондай-ақ жұмыс орындарының санын және мемлекеттік бюджетке есептелген ақша сомасы көбейгенін өседі деп күтілуде.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.unansea.com. Theme powered by WordPress.