Сіз олардың жұмысы үшін тым ақылды 7 белгілері

Біз бірде-бір бұрын жұмыс берушінің пайдаланылатын сатып алынған дағдылар толық емес екенін білгім келеді. Біз бірде-бір өз әлеуетін тұрып және айырғысы келеді. Алайда, бұл мәселе бизнес әлемде өте жалпы болып табылады. Мысалы, көптеген түлектері өздерінің бірінші жұмыс жоғары білім талап жоқ екенін айтады. Қиын сіз бекер сонша жыл оқыған идеясымен Шығыспен. Бақытымызға орай, бұл жағдайға тап болды адамдардың көпшілігі, алға жылжу үшін күш таба.

Бұл проблема түлектерді ғана қатысты емес. Кез келген түрлі себептермен өз ұстанымын дамыта алады. Ол өзі үшін дұрыс мамандықты таңдаған немесе оның мәндерін сай емес ұйымға кіріп алды екенін түсіну, өзіңіз үшін төменгі шеберлік жұмыс істеуге келеді мүмкін емес. Мұнда жақын арада, сіз жылжыту қажет болады деп кейбір белгілері болып табылады. Сіз алуға емес болса, сіз өзіңіз үшін басқа тапсырманы іздеу керек.

Сіз скучно боласыз

Егер сен өз жұмысыңды ауысып сенімді белгісі - бұл сізге бүкіл-тұтынатын скуки ілулі кезде. жұмыс орны, сіз қант және кофеин мүмкін емес болса, онда сіз тым ақылды боласыз. Ол қайтадан мектепке барып, егер сияқты. Алайда, сарапшылардың пікірінше, скуки сезімін праздности синонимі болып табылады. олардың кәсіби дағдыларын жоғалтып алмау үшін, сіз үнемі жағы жобалар мен көмек әріптестерінің көптеген өзіңізді таба.

Сіз көп күш жұмсайды емес

Сіз беріледі міндеттері, тым оңай болып көрінуі. Сіз көріктендіру сезімі және жұмыс сіз барлық шырын сығып деген мағынада үйге келіп болған жоқ болды. Мен сізге сіздің күш жартысын жұмсады деп ойламаймын. Әрине, жақсы кеңсесінде ақылды адам ретінде беделі бар, бірақ сіз кез келген уақытта әріптестеріне жоғары болса, бұл қауіпті үрдіс. Сіз даулауға ешкім жоқ және олардың құндылығын дәлелдеу үшін ешкім жоқ, кез келген бәсекеге емес. Бұл сіз жылжыту қажет белгісі болып табылады. Олай болмаған жағдайда сіз және басқалар үшін жұмыс жасайды.

Сіздің әріптестер дамыту емес,

Сіздің әріптестер сол сәтте түсінбестікке мигнула Егер сіз жаңа тұжырымдамасы туралы айтып отырмыз, немесе оларға сіздің идеясын жеткізуге тырысады кезде, содан кейін, барлық бұл адамдар келмейді, немесе зияткерлік дауына сізді лақтырып мүмкін емес. олар достық және қатты жұмыс болса да, сіз олардың арасында өмір қажеті жоқ.

Сіз білу емес,

Кез келген жұмыс орнында кәсіби және мансаптық өсу үшін мүмкіндіктер берілуі тиіс. Сіз одан әрі оқу курстарын қол жоқ болса сіз мұнда білу үшін көп ештеңе жоқ екенін түсінеді, егер, ол жұмыс, сіз жақын арада скучно дегенді білдіреді. Қызметкерлер зияткерлік ынталандыру жетіспеушілігі болмауы тиіс.

Сіздің бас жоқ пайымым

сіздің Босс қайда мақсат үшін білмейді, кезде, толық берілуі мүмкін емес. Сіздің бастығыңыз сіз үшін үлгі болуы тиіс, және ол компанияның жылжыту үшін ешқандай жоспары бар болса, онда ол сізді үйрету ештеңеге мүмкін болмайды.

Сіз өзіңізді ұстап тұрыңыз

Келесі конференция немесе сіз сөз әріптестерін қабылдауға кездесу кезінде негодованием сізге қарап бастайды. Олар ең қажет ететін выскочка ретінде сіздерді көруге. Олар сіз даңқы шомылуға ұнайды деп ойлаймын, бірақ шын мәнінде, сіз өз ән жұлдыру қадамға бар. Сіз үнсіз қалады қалайды Сіз неге бүкіл команда үшін жау болу қажет емес, өйткені, бұл ғой.

Пәрменді бақылау

Барлық адамдар қателіктер жасауға, бірақ сіз үнемі оның басшы жұмысына кемшіліктерді табуға егер - Сіз олардың жұмысы үшін тым ақылды боласыз сенімді белгісі.