Әкімшілік ресурс: пайда және сәйкестендіру

үкімет және оның әлеуметтік сипаттағы мәні оның қолда бар ресурстарды есепке алмай ашу мүмкін емес. жалпы, бұл ұғым болып табылады? Ресурстар - бұл іс жүзінде осы мақсатқа жету үшін пайдаланылатын барлық. Олар өз қажеттіліктерін, сондай-ақ қоршаған ортаға бар субъектілердің қажеттіліктерін ғана емес қанағаттандыруға мүмкіндік береді.

Әкімшілік ресурстар - бұл саясаткерлер, лауазымды, мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдардың түрлі іс-шаралар қосылады әсер сияқты ештеңе

анықтама

әкімшілік ресурс дегеніміз не? Осы тіркестің кезіккенде Әдетте, бұл ақыл келеді Әлбетте, бұл құбылыстың теріс көрінісі болып табылады. Ал ең жиі сайлау байланысты. Әрине, елдің саяси өміріне әкімшілік ресурстарды әсерін тақырыпты шешу ойлар мен пікірталастар түрлі түрлері, жоспарлы немесе өткен сайлау көп жағдайда жүзеге асырылады. Алайда, құбылыстың бұл аспект толық өз мәнін ашып емес. өте фраза «әкімшілік ресурс» кез келген теріс мағынасы болмайды. Сонымен қатар, ол міндетті саяси сайлау компаниясымен байланысты емес.

сөз «басқару» - кімнің мағынасы етістік - «. бақылау» «тікелей» және Мысалы, біз барлық компьютерлік жүйелердің параметріне процесінде пайдаланылады, сондай-ақ белгілі әкімшілік акциялар болып табылады. Бұл сөз тіркесі (ресурстар) екінші мерзімді нені білдіреді? әрі қарай қарастырайық. Ресурстар, «көздері, ресурстар мен мүмкіндіктері» қосымша, басқаша түсінуге болады. Бұл сөз «қажет болған жағдайда пайдалануға болады құралы» немесе «бір шығу» артық ештеңе білдіреді. Басқаша айтқанда, ол белгілі бір нәтижеге қол жеткізу үшін пайдалануға болады нәрсе болып табылады.

Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, «термині әкімшілік ресурс», «Әкімшілік ресурс» деп түсінуге болады. Яғни жиынтығы мақсаты қорғасын жету үшін басқарушылық міндеттерді шешу үшін арналған құрал.

Осы негізде, ол әкімшілік ресурс бастапқыда бақылау жүйесінде пайдаланылатын болғаны анық. Ал содан кейін ғана бұл ұғым адам қызметінің басқа да салалардағы өз өтінімін табады.

Кәсіпорынның Әкімшілік ресурстар

Жиі, бұл құрал бизнесте пайдаланылады. әкімшілігі кәсіпорын ресурстың жүреді, оның көзі ретінде сол уақытта компания өзі қызмет етеді. аға менеджері, ол жоғары тұрған менеджер атынан көрініс табады.

Кейде ол компанияның иесі болып табылады. Кез келген жағдайда, бұл адамдар нақты басқарушылық жұмыстарды орындауға, оны жұмыс және тапсырамын бірінші немесе екінші деңгейдегі менеджер жатыр. Бұл ретте, және ұйымның әкімшілік ресурстар деп аталады марапаттау өкілеттігі бар. Бұл жағдай басқаша сипаттауға болады. Кейбір адам басқару қызметін орындауға бұйрық береді.

иерархизации

Әкімшілік ресурс басқару құқығын білдіреді, және сол уақытта қажетті нәтижеге алу үшін жауапты менеджері тағайындайды.

Әкімшілік жұмыс жалдамалы адам асырылады. Мұндай оң оған беріледі төмендегідей болып табылады:

1. бақылау үшін құралы болып табылады ретінде ресурс менеджерімен.
2. қызметтік міндеттерін орындау кезінде оған берілген жеке қызметкер ресурс.

Әкімшілік ресурстарды басқару иерархиялық сипаты бар. Яғни, ол расталды? басшысы компания құрылымын жоғары деңгейі менеджерлерге көтерілген кезде ресурс алу дәл сәтте орын бұл факт. Бұл рәсімі иерархия деп атауға болады. Бұл термин кезде шын мәнінде олардың әкімшілік ресурстарды алу үшін менеджер әкелуі бірқатар шарттар, жағдайға қолданылады. Сонымен қатар қызметкердің тек оны орындау үшін жауапкершілікті тағайындау келісімін талап етеді.

оң басқару маңызды ресурс менеджерімен болып табылады. Оның бірегейлігі бұл жағдайда қызметкердің қызметін заңдастырды табылатындығында. Басқаша айтқанда, ол заңды болып. Және бұл ескере отырып жөн. бақылау үшін заңды құқығы бұл заңды түбіртек болса ғана мүмкін болады. Алайда, іс жүзінде ресурстың заңсыз көзі, сондай-ақ бар. Мұндай жағдайларда, жетек құқығы алаяқтық немесе зорлық-зомбылық нәтижесінде беріледі.

әкімшілік ресурстарды шектері

Менеджер басқару құқығы береді? әкімшілік ресурстарды пайдалану қызметкері бағынысты бақылауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, ол барлық компанияның нысандарды басқару құқығы бар. Басқаша айтқанда, ол әкімшілік және экономикалық ресурстардың қолдарын алады.

сандық сипаттамасы бар басшы көзделген өкілеттіктерін, көлемі. біз нақты иерархиясын қарастыру Әрине, егер, мұнда әрбір делдал басшыларының құқықтарын белгілі бір сомаға есептеледі. басқаша әрбір нақты жағдайда анықталады міндеттерін мазмұны. Бұл жағдайда, шешім, жасалған операциялық қажеттілігі негізделген, және алдымен қызметкердің жеке ештеңе жоқ бар.

Кейде нағыз көшбасшы алады құқықтарын жүзеге асыру көлемі, және оның жағдайына тиісті құқықтарды көлемі сәйкес келмеуі мүмкін. көптеген жағдайларда кеңейту және осындай бар.

басқарушыға жүктелген жауапкершілік, оның барлық жеке ресурстар бойынша емес. Өйткені, дайын өнім шығарған барлық кәсіпорынның нәтижесінде пайдаланылады қаражат, сондай-ақ - компания иелерінің өнімнің бірақ ештеңе емес.
Осылайша, бизнесте әкімшілік ресурс жүргізу үшін ғана құқығы білдіреді. жетек құқығы басқа да ресурстарды түрлі қол береді, өйткені Дегенмен, бұл, көп болып табылады.

Жалпы, иерархиясында өсуі өз қолында деректер тетіктерді пайдалана отырып, нақты бір нәрсе істеу керек, олардың әкімшілік әлеуетін пайдалана отырып, адамды мүмкіндік береді. Алайда, бұл жағдайда, көбінесе жеке пайдасы үшін пайдаланылады өз қызмет бабын, теріс көрінеді.

әкімшілік ресурстарды әдістері

Кейде кәсіпорындар арасындағы қатаң бәсекелестік өтеді. қарсыласын жойып үшін, кәсіпкерлер әкімшілік құрылымдардың пайдалануға жүгінеді. Бұл жағдайда, олар келесі әдістер қолданылады:

1. Ілмек және приманки. Бұл әдіс өте қарапайым. ақпараттық жинағышты құру кәсіпорын үшін. Таңдалған компания бар алады және өзі туралы кірді жасайды. Бұл әдістің мәні нақты науқаны дамытуға жатыр. Осы іс-шаралардың мақсаты, ол өзі кірді жасайды жағдайға қарсыласы тайдыру болып табылады. Бұл жағдайда, барлық кандидаты сөздер қос мағынасы алуға «жағымсыз» деп мәлімдеді. ақпаратты компромат менеджері шындықты айтты жағдайда орын алады. сұрақ тұлға nedoskazhet екенін осылайша қойылған, және ол, сондай-ақ мәмілеге болады.

2. Жұртшылықтың наразылық. Көптеген кәсіпорындарда адамдар тітіркендіргіш мүмкін заттарды көп. Бұл әдістің мақсаты фактілерін жарияланғаннан кейін жұртшылықты Қобалжыта болады нысанды табуға болып салтанат кеңсе немесе басын дискілер тым қымбат автокөлік, зиянды шығарындылар қоршаған ортаға, шағын қызметкерлердің жалақылары, әлдекімнің құқықтарын қысым көрсетушілік, және тағы басқалар. D. болуы мүмкін.
3. Виртуалды балшық. Бұл әдіс емес нақты іс жүзінде пайдалану туралы, сондай-ақ болжамды тілегі немесе ой ешкімге негізделген. бәсекелестікті жою Бұл әдіс ұтымды болып табылады. Өйткені, кез келген материалдық факт, не расталған немесе жоққа болады. Бірақ адам бір жол немесе басқа ойлау емес екенін дәлелі алуға, бұл жай ғана жанаспайтын.

энергия ресурстарын

Әкімшілік ғана емес бизнес болып табылады. Бұл тұжырымдама мемлекеттік басқару және сайлау науқанының барлық кезеңдерінде қолданылады әкімшілік ресурстар, түрлі әдістерін қамтиды.

Бүгінгі күні, сайлау кезінде баспасөз партия Президент Әкімшілігінің қолдау жеңіп, ол туралы ақпаратты береді, және кейбір ол анық табысқа жету үшін жеткіліксіз. Ал үкімет деңгейі бойынша әкімшілік ресурстарды мынадай түрлері болуы мүмкін:

1. Жергілікті (бұл жерде осындай ауылында ретінде тіркелгі шағын қалаларда, алынды).
2. «Дұрыс» адам туралы оң ақпарат ұсыну үшін журналистерге нұсқау береді, жергілікті бизнес топтарымен кандидаттардың кездесу қамтамасыз қалалық маңызы, билбордтарды үшін кеңістік бөлінген және бәсекелестердің жұмысын тұрақсыздандыруға.
3. Облыстық маңызы. Бұл ресурс т.б. дәрігерлердің қоғамдық пікірді, еңбек сіңірген мұғалімдері мен жасауға мүмкіндік береді., Шетке бюджеттік ұйымдар сөйлейді және қарсыласының штаб тұрақсыздандыруға уақытын орнатыңыз барлық семинарлар, кездесулер мен іс-шараларға кандидаты, туралы қажетті ақпаратты қамтамасыз ету.
4. Федералдық маңыздылығы. Мұндай ресурстар Орталық сайлау комиссиясының адалдығын қамтамасыз ету үшін және «оң» кандидаттың мүддесі жаппай комитеттерінің тұрақты мониторингін жүзеге асыру, бұқаралық ақпарат құралдарында, олардың сөз сөйлеу үшін партиялар мен қоғамдық ұйымдардың көшбасшылары тартуға мүмкіндік береді.

олардың заңдылығын арналған мемлекеттік ресурстарды жіктеу

әкімшілік ресурс бөлігі ретінде қолданылады Барлық қаражат, төмендегідей бөлінеді:

1. Заңды. Олар пайдалану болып табылады , мемлекеттік органдар және заңды органының лауазымды тұлғалары, олардың қуаты деректер. Осы қызметтің мақсаты өз саяси мүдделерін іске асыру мәселесін шешу үшін қосымша кепілдіктер мен мүмкіндіктер алу болып табылады. заңды әкімшілік ресурстар үшін, сондай-ақ әкімшілік персоналдың кадрлық резервті қолданылады. Бұл көшбасшылық қабілетті адамдардың мұндай қор болып табылады, тұрақты емес, тек қана мемлекеттік басқару үшін қажетті аймақтағы, білім деңгейін көтеру.
2. Заңсыз. әкімшілік ресурстарды осы жиынтығы сәйкес «ерікті» жiбере отырып, оларды қамтамасыз ететін адамдарға барынша әсер қол жеткізу үшін ең төменгі қаржылық инвестициялар үшін мүмкіндік береді түрлі технологияларды (әдетте заңсыз), түсіну. Мұндай ресурс алдағы сайлау қарсаңында ағымдағы үкімет позиция жеткілікті күшті емес жағдайларда қолданылады. әкімшілігінің заңсыз түрі үміткер елеулі үміткер және нақты бәсекелес болған жағдайда көруге болады.

пайдаланылатын құралдар

басқа қандай критерийлер биліктің әкімшілік ресурстарды жіктеледі? Ол пайдаланылатын құралдарын байланысты түрге бөлінеді. Осылайша, босату:

1. Институционалдық ресурстар. мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың әр түрлі қуаттарды пайдалануға байланысты әкімшілігінің бұл түрі.
2. Бюджеттік ресурстар. Бұл мемлекеттік қаржыландыру пайдалануға тікелей байланысты сайлауға әкімшілік ресурс сияқты ештеңе болып табылады.
3. БАҚ ресурс. оны қолдану барысында олардың көрермендер мен оқырмандарға белгілі кандидаттың немесе партияның мүдделеріне ақпарат беруге мемлекеттік БАҚ, пайдалану. Ол, зерттеулерге сәйкес, бұл ресурс болып табылады, сайлау науқаны барысында басым болып табылады.

Жиі әкімшілік ресурс институционалдық және медиа түрлері тіркесімі пайдаланыңыз.

Біздің еліміздің шындығы

оның аумағының 2/3 Ресей зерттеу, әкімшілік және құқықтық ресурстарға сәйкес әбден заңды пайдаланылады. Міне, сайлау бәсекеге қабілетті, және үміткерлер дауыс санының аз ғана алшақтық бар.

Алайда, біз осындай Татарстан және Солтүстік Кавказ, Қалмақ, Башқұртстан, және басқа өңірлерге алып, егер., Мұнда халықтың дауыс абсолюттік көпшілігі үшін бір кандидат үшін. жергілікті билік және элитаның үшін қолайлы әрине жалғыз кандидат,. Мұндай аумағы «басқарылатын сайлаушылары.» Деп аталады Бұл сайлау комиссиясының мүшелері ақша және тұрғын үй мәселелерімен айналысатын жергілікті билік қатты тәуелді аймақтар болып табылады. Сонымен қатар, жиі кандидаттар туралы ақпаратты беруге БАҚ, мемлекетке тиесілі емес, және тығыз саясат және мемлекеттік бюрократияның байланысты коммерциялық құрылымдар.

праймериз қандай?

Саяси салада жиі праймериз intraparty сипатта өткізіледі. Бұл бастапқы (осы сөздің екпін «А» құлайды) болып табылады. Ең танымал және мықты кандидаттарды ұсыну үшін осындай сайлауы өтті.

сондай-ақ белгіленген демократиялық жүйесі бар сол елдерде, праймериз нәсіліне ең жарқын және маңызды іс-шара болып табылады. Бұл, мысалы, Америка Құрама Штаттары, көруге болады. Алайда, пікірталас жиналыстар, сол партияның мүшелері болып табылатын әлі тәжірибеге праймериз және Кавказ, қосымша бар.

Біздің елімізде Бастапқы

Әрине, бұл Ресейде демократия әлі белгісіз аумағы екені жасырын емес. соңы тәжірибелі саясаткер, сондай-ақ, әлі күнге дейін қарапайым сайлаушылар ғана емес анық емес, бірақ дейін білдіру бостандығына ықпал Кейбір мекемелер мен аспаптар, біртіндеп енгізілуде. әкімшілік ресурс праймериз еліміздің әсер етеді?

бастауыш сайлау басты міндеті заңдарына сарапшылар ретінде жұмыс істеу үшін және халықпен тікелей қарым-қатынас мүмкіндігі бар жаңа адамдарды табу. Осыдан кейін, олар қазірдің өзінде саясатта, алға жолы болады. Мен праймериз мүшелерімен сұхбатында осы және В. В. Путин туралы айтып берді. Мемлекет басшысы партияның «Единая Россия» өз өтінішін білдірді. Ол өзге кандидаттарға адал сайлау науқаны мысал көрсету мүшелерін сұрады. Ал бұл бос сөз емес. Шын мәнінде, көптеген сарапшылардың пікірінше, әкімшілік ресурстарды жаңа демократиялық институт көптеген құрмет болдырмайды. барлық орын «қажет», егер саясаты органдары, жаңа адамдарды келеді, бұл шын мәнінде сене қалай?

Алайда, облыс есептері бойынша, әлі де бастапқы әкімшілік-ресурсында әсер етеді. Ол Мәскеу облысының жағдай, әсіресе дабыл болып табылады. Барлық праймериз өте принципі қайшы болып табылады. Өйткені, бастапқы сайлау және сайлаушылар ең жарқын саясаткер атап алдық фактісі идеясы.