44-ФЗ (44-ФЗ оқу-жаттығу) бойынша оқыту. Қашықтан оқыту курстары

ізделінетін-кейін сарапшы болуы жалғастыру үшін, ол, кәсіби деңгейін көтеруге өз бизнес мәртебесін арттыру қажет. Маңызды рөл процесінде одан әрі білім атқарады.

Сатып шеберлік ерекшеліктері

Қосымша білім беру маманы теориялық білімдерін және олардың дағдылары бар жаңарту үшін бағытталған. Оның қажеттілігі қызметкерлердің кәсіби даярлау өсіп келе жатқан қажеттіліктерін байланысты. TC (196-бап, с. 4) оқу курстарын сарапшыларды жіберуге берушінің міндеті көзделген. 44-ФЗ, комитетінің қалыптастыру тұтынушы басымдылық құқығы кәсіби даярлау бар адамдарды қосу болып табылады. Ол дереу қызметінен ажырамай бірге өнер, және онсыз мүмкін. Соңғы жағдайда, сарапшылар қашықтан оқыту курстары. Мамандарды қайта даярлау, сондай-ақ негізгі қызмет және қосымша білім беру жеке бағдарламаларын ішінара бөлу болуы мүмкін. қызметкердің кәсіби қызметінің ерекшелігіне бейімделген Соңғы.

маңызды фактор

Жылғы 1 қаңтарға дейін, мүшесі ретінде 2017 келісім-шарт қызметінің (менеджер) тиісті функциясы үшін бастапқы немесе орта кәсіптік білімі бар тақырыпты орындауға болады. Басқаша айтқанда, ол арнайы дайындықтан өтуге бар. 44-ФЗ, қосымша білім беру мамандардың ұйымдастыру, сондай-ақ аяқталған тиісті құжаттарын беру қадағалау мемлекеттік органдар іске асырылады. қолдау қағаз ретінде аттестат немесе диплом қолдайды.

Қосымша білім беру жүйесі

44-ФЗ бойынша білім бірыңғай мемлекеттік саясат бағдарланған оқыту қызметі келісім-шарт аясында жүзеге асырылатын. бірге Экономикалық даму министрлігімен Білім министрлігі даярлау және олардың тиімді жүйесін құру жөнінде ұсыныстар берген заңды талаптарын дұрыс орындалуын қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік аттестаттау. Жалпы, министрліктер аталған хат, бойынша нұсқаулар жолданды қосымша бағдарламалары бойынша білім беру қызметін жетекші, мекемелер атына. Олар 44-ФЗ бойынша дайындауды жүзеге асырылуы тиіс, онда жүйеге түсіндірген еді. Сондай-ақ хатта бұл нұсқаулар білім беру қызметтерінің сатып алу клиенттерге қолдануға болады, деп атап өтті.

44-ФЗ бойынша оқытудың жарамдылығы

қажет болған жағдайда алдыңғы үкімет ережелер 26.06.1995 бойынша 610 № сәйкес, қайта даярлау жүзеге асырылады. Алайда, 44-ФЗ бойынша оқу маман кәсіби қызметінің бүкіл 5 жылда кемінде 1 рет жүзеге асырылуы тиіс. белгілі бір қызметкерлер үшін жұмыс берушінің басқа да кезеңдерін белгілеуге құқылы. Сек. Ұсынымдар 2,8 44-ФЗ бойынша оқыту қажет болған жүзеге асырылуға тиіс деп көрсетілген. Бұл жағдайда, ол 3 жыл қайта даярлау, кем дегенде 1 рет жүзеге асыруға ұсынылады. Бұл ұсыныс барлық кәсіби санаттарына қолданылады.

қосымша бағдарламалар

Олар өз бетінше оқу жұмысын жетекші, мекемелер әзірленіп, бекітілді. Бұл назарға тиісті саласындағы тартылған кадрларды дайындау деңгейіне қолданылатын заңнамалық талаптарды алады. 44-ФЗ бойынша оқыту адамның және сырттай жүзеге асыру ұсынылады. Кәсіби қызметтің тиімді жүзеге асыру үшін қажетті жаңа құзыреттілігін жетілдіру немесе сатып бағытталған бағдарламаларды жүзеге асыру. Қорытынды аттестаттауға сарапшылар анықталады дамыту бағдарламаларын нәтижелері.

Оқу мерзімі

Мен ережелері анық 44-ФЗ бойынша тренинг алуы тиіс қанша анықталған жоқ деп айтуға тиіс. 120 сағат білім беру қызметін жетекші агенттіктері орнатылады оңтайлы кезеңі саналады. бұл мәселе 12-тармақта 01.07.2013 Білім тапсырыс нөмірі 499 министрлігі бекіткен оқытуды ұйымдастыру және іске асыру үшін жасалуы тиіс нақтылау үшін, атап айтқанда, әрине ең төменгі ұзақтығы бағдарламасы баяндалған күтілетін нәтижелер алуға мүмкіндік беру болып табылады деп көзделген. Бұл жағдайда, оқыту ұзақтығы кем 16 СМ болмауы тиіс. оты ретте. 2.3 Әдістемелік ұсынымдар даму бағдарламаларын ең төменгі ұзақтығы кем емес 108-ден сағат көлемінде орнатылуы тиіс, бұл көрсеткіш бар. 44-ФЗ бойынша оқу-компаниялар клиенттерінің басшылары кезде ерекшелік болып табылады. Олар үшін, даму бағдарламаларын ұзақтығы 40 сағат дейін азайтылуы мүмкін. қорытынды сертификаттау тестілеу түрінде (емтихан) немесе қамтамасыз ету үшін ұсынылады диссертация қорғау. оның көлемі талаптарына, мекеменің мазмұны мен құрылымы, білім беру қызметін жетекші, белгіленеді.

Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау

олардың біліктілігін арттыру ұзақтығы тиісті түсіну 62-бабына (бөлігі бес) Федералды заң нөмірі 79. жасалуы тиіс үшін қажетті ретінде мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлау жүргізіледі деп белгілейді. Ол кем дегенде 1 P мекемесі dopobrazovaniya қызметкерлерді жіберуге ұсынылады. / 3 Years құқық түрлі жиілік муниципалдық және мемлекеттік қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін сатып алу саласында жұмыс істейтін мамандар бағытта анықталған жоқ болғандықтан, оқу кезеңі бағытталуға тиіс. қайта даярлау және азаматтық мемлекеттік қызметкерлер даярлауға мемлекеттік талаптарға бекіткен 06.05.2008 Үкіметінің саны 362. Олар, атап айтқанда, оқу, олардың кәсіби қызметіне қатысты белгілі мәселелерде ағымдағы кадрлық өзгерістер зерделеу жүзеге асырылуы мүмкін екенін атап өтті. Мұндай жағдайда, даму сомасы 18-72 аа болуы мүмкін. сағат. Тәртіптің 17-ші тармақтың 2-қатар, бұйрығымен бекітілген сыныптағы ұзақтығы академиялық сағат 45 мин кез келген деп белгіленген, № 499. Сіз қызметкерлердің кәсіби қызметінің кейбір мәселелері туралы білім кешенді жаңарту қажет болса, даму сомасы 73-144 Ac болуы тиіс. сағ.

ескерту

Кабинет студенттердің оқытушымен бірге байланыс жұмысының түрін атады. Бұл дәрістер, семинарлар, топтық кеңес беру немесе жеке оқыту кіреді. Ол сондай-ақ сертификаттау сынақтарын (аралық және қорытынды) қамтиды.

қорытындылар

оқыту (арақашықтық біліктілікті арттыру курстары немесе академиялық жұмыс) түріне байланысты, даму бағдарламаларын ұзақтығы 18-144 сағат ішінде болуы мүмкін. табысты тиісті құжаттарды берген аттестациядан өткен оқу мамандар аяқталғаннан кейін. Олардың үлгілері дербес білім беру қызметін жетекші, мекемелер анықталды.

бағдарлама

көптеген ірі қалаларында, сіз (мысалы Санкт-Петербург) 44-ФЗ бойынша дайындықтан өтіп орындары бар. Төмендегі бөлімдер бағдарламасына енгізілген:

1. Жұмыс аукцион, тендер, тапсырыс берушінің тендерлік комиссия. Әкімшілік Кодекске және құқық бұзушылықтардың уәкілетті тұлғалардың жауапкершілігі.

келісім-шарт жүйесін (соңғы өзгерістер) шеңберінде 2. Сатып алу жоспарлау:

• Тану негізсіз.
• кестелерін нысаны мен мазмұны бойынша жаңа талаптар. ережелерін қабылдау, қалыптастыру және өзгерту.
• сатып алу жылдық жиынтық көлемін есептеу тәртібі.
• Нормалау. стандартты құнының өнімдер, жұмыстар мен қызметтерді қойылатын талаптарды белгілеу.
• жоспар, хабарлама, кестеге, келісім-шарт және сәйкестендіру коды басқа құжаттама қажеттігін көрсетеді.

сатып алу үшін 3. әдістері. Әсіресе емес сауда және сауда операциялары.

4. Басқа рәсімдер: шектеулер мен мүмкіндіктер.

5. Келісім-шарттың барынша (бастапқы) құны. дамушы нарықтардағы мен бағасы туралы ақпаратты деректер базасына қажеттілігі, клиенттер өнімдер, қызметтер, еңбек орналастырылған.

Техникалық тапсырманы әзірлеу:

1. Негізгі кемшіліктер мен қателіктер. қалыптасқан практикаға негізінде құзыретіне қақпан анықтау.
2. сатып алу құжаттамада ерекшелігі есептегіш sverhsokraschennym жеткізу есе.
3. шарттық қызметтер мен комиссияларын құру қателер.
4. Практика қатысушылардың қабылдау / бермеу кезінде бұзушылықтарды анықталғандығын.
5. Белгілері келісім-шарт жүйесін қалыптастыру өтпелі кезеңде zakups соқыр.

және басқа да бөлімдер бағдарламасына енгізілуі мүмкін.

қорытынды

негізінде федералдық GOSTSTANDART және сервистік ұйымдардың шарттық қосымша кәсіптік оқу бағдарламалары қызметкерлері үшін нормативтік талаптардың болмауы, 44-ФЗ оқыту (басқа қалада Мәскеуде немесе), өз бетімен дамуының әр түрлі жиіліктерге орнату арқылы олардың мазмұнын дамытуға құқығы бар. Алайда, мекемелер қабылданған нұсқаулардың, кем дегенде 108 сағ даярлау үшін оңтайлы кезең бойынша, екенін ескеру керек., Заңмен белгiленген алынып тасталатындарды қоспағанда қоспағанда. Сарапшылар бағдарламасы, 72 сағ мөлшері екенін ескеріңіз., Маман-компаниялар жеткізушілер үшін қолайлы. Оқыту ұзақтығы кем 108 сағат болуы тиіс емес органдарға мердігер үшін, және көшбасшыларына арналған - .. кемiнде 40 сағат Қазіргі отандық заңнама қарқынды өзгеруі бар. Мезгіл муниципалдық және мемлекеттік қажеттіліктер үшін сатып алуды реттейтін, оның ішінде қолданыстағы ережелер, өзгерiстер мен толықтырулар жасады. Осыған байланысты, сіз уақтылы және дәл осы салада жұмыс істейтін мамандар білімдерін жаңарту керек. Осыған сәйкес, ұсынылған шығыстардың кадрлар даярлау, кем дегенде 1 б. / 3 жыл. Бұл кәсібилік келісімшарт қызметі мамандардың тиісті деңгейін қамтамасыз етеді.