Жанжалдарды мысалдары. қақтығыс түрлері

қазіргі қоғамның ажырамас бөлігі оның барлық алуан әлеуметтік жанжал болып табылады. біз шағын ұрыс-керіс бастап және халықаралық қарсыластық аяқталатын, барлық жерде кездеседі қақтығыстар мысалдары. Осы жатуы бірінің А салдары - исламдық фундаментализм - дүниежүзілік соғыс III қаупі бар шектеседі әлемдегі маңызды міндеттердің бірі шкаласы бойынша саналады. Алайда, әлеуметтік-психологиялық құбылыс ретінде жанжал ерекшелігіне саласындағы зерттеулер, оның бірегей деструктивті перспективасын бағалау үшін жеткілікті кең және күрделі ұғым екенін көрсетті.

қақтығыс тұжырымдамасы

ғылыми білім ең көп тараған жанжал (Antsupov AY) сипатына екі көзқарас болып саналады. Бірінші партиялар, пікір немесе күштердің қақтығысы ретінде қақтығысы айқындайды; Екінші - соқтығысу қарсы лауазымы, мақсаттары, мүдделері мен пікірлер субъектілері өзара іс-қимыл ретінде. Осылайша, бірінші жағдайда жанды және жансыз табиғат де кездесетін қақтығыстар кең құндылықтарды мысалдар қарастырылады. Екінші жағдайда адамдардың қақтығысы көпжақты тобы бар. Осылайша, кез келген жанжал антагонизм ұласуы пәндер (немесе субъектілер топтары) арасындағы белгілі бір сызық өзара іс-қимылды қамтиды.

қақтығыс құрылымы мен ерекшелігі

Жалпы гуманитарлық қақтығыс парадигмасын негізін қалаушы Л. Козер саналады. Оның теориясы артықшылықтарының бірі оң функционалдық құнының қақтығыстарды мысалдар бар екенін мойындау болып табылады. Басқаша айтқанда, Козер жанжал әрқашан деструктивті құбылыс емес екенін бекітеді - бұл белгілі бір жүйесінің ішкі сілтемелер құру үшін, немесе қоғамдық келісім қамтамасыз ету үшін аса маңызды болып табылады жағдайлары бар.

Құрылымы қақтығыс нысаны қатысушылар (жағын қарсы қарсыластары), және қақтығыс олардың іс-әрекеттері, пән жағдайы / ахуал (мысалы - қоғамдық көлікте қыспаңыз), және оның нәтижесі. қақтығыстың пәні әдетте тығыз тартылған тараптардың қажеттіліктеріне байланысты, және күрес болып табылатын қанағаттандыру үшін беріледі. Ұжымдық олар үш негізгі топқа топтастыруға болады: физикалық, әлеуметтік (мәртебесі-рөлі) және рухани. адамның (лар) үшін бір немесе тағы бір маңызды қанағаттанбаушылық ретінде көруге болады қажет жанжал себептері.

қақтығыстар типология мысалдары

NV Гришина қақтығыстар мысалдар күнделікті санасында атап қалай оқиғалардың өте кең ауқымды қамтиды - қарулы қақтығыс, қарсы белгілі бір әлеуметтік топтардың арасындағы және отбасылық араздықты дейін. Ол парламентте дебат, немесе жеке қалауымызбен күресі болып табылады ма, маңызды емес. Бүгін naukoznanii «түрлері» түсініктерін және қақтығыстарды «түрлер» арасында ешқандай айқын саралау, әр түрлі жіктеу үлкен санын таба аласыз. жиі синонимі ретінде қолданылады екі топтардың мысалдары. Сонымен қатар, біздің ойымызша, ол қақтығыстардың типологиясы үш негізгі аспектілерін бөлуге жақсы:

• жанжалдарды түрлері;
• жанжалдарды түрлері;
• қақтығыс нысандары.

Бірінші аспект көлемі бойынша ең кең. Әрбір түрі өз кезегінде, бір немесе өзге нысанда орын алуы мүмкін, қақтығыстар бірнеше түрін қамтуы мүмкін.

Түрлері мен келіспеушіліктерді

төмендегідей жанжалдарды негізгі түрлері мыналар болып табылады:

• intrapersonal (intrapersonal);
• тұлғааралық (тұлғааралық);
• межгруппового;
• жеке және топтық арасындағы қақтығыс.

Осылайша, бұл жағдайда назар қақтығыс субъектілерінің (мүшелері) болып табылады. кезек тұлғааралық жылы жеке және топтық арасындағы межгруппового қақтығыстар мен жанжалдар әлеуметтік жанжалдарды мысалдары болып табылады. intrapersonal және zookonfliktom бірге алғашқы әлеуметтік жанжал, неміс әлеуметтанушы жеке түрі ретінде бөлінген Георг Simmel. intrapersonal қақтығыс тағы бірнеше соңғы ұғымдар ол, сондай-ақ, алайда, бұл даулы нүктесі болып табылатын, әлеуметтік тұжырымдамасын енгізілген.

әлеуметтік қақтығыстың негізгі себептерінің арасында шектеулі ресурстарды, халық құндылықтар айырмашылықтарды және семантикалық контекст, өмірлік тәжірибесі мен сезінетін айырмашылықтарды, адам психикасының белгілі бір мүмкіндіктердің шектеулер, және басқа да бөліп қабылданды.

intrapersonal қақтығыс

Ол даму процесін (Митин LM Kuzmenkova О.В.) бір-бірімен өзара, жеке (бағалау, қарым-қатынас, мүдделерін және т.б.. Д.) санасында белгілі бір үрдістерді субъективті тәжірибелі турасыздығын көздейді. Басқаша айтқанда, ол қанағаттандырылды мүмкін емес мотивациялық белгілі түзілімдер, бір мезгілде (іске асырылған) соқтығысты болып табылады. Мысалы, адам өз жұмысын жақсы көремін, бірақ, өйткені жұмыссыздар қалған перспективаларын қалдыру қорқады мүмкін емес. Бала ол үшін жазаланды қорқады сыныптың жоқ және сол уақытта болуы ырқына және т.б.. D. мүмкін

Өз кезегінде, жанжал бұл түрі мынадай түрлері (Antsupov AY, Шипилов А.И.) болуы мүмкін:

• мотивация ( «Мен қалаймын» және «келеді»);
• жеткіліксіз өзін-өзі бағалау ( «аламын» және «мүмкін») қақтығысы;
• рөлдік ( «керек» және «тиіс»);
• қақтығыс орындалмаған құмарлықтар ( «Мен қалаймын» және «Мен»);
• моральдық ( «Мен қалаймын» және «тиіс»);
• бейімделу ( «керек», «болады»).

Осылайша, бұл жіктеу үш негізгі компоненттері тұлғалық құрылымын ерекшеленеді, бір-бірімен соқтығысып: «Қалаймын» (I келеді), «Мен бар» (болуы керек) және «Мен» (I). біз пси Зигмунд Фрейд әзірлеген белгілі бір тұлғалық құрылымын, осы тұжырымдамасын салыстырсақ, біз қақтығыс ИД (келеді), Ego (I) және тыс (қажетті) байқауға болады. Сондай-ақ, бұл жағдайда ол еске жөн транзакциялық талдау Эрика Berna және жеке тұлғаның үш лауазымдарына оларды бөлінген: бала (келеді), ересектер (I), ата-ана (ол қажет).

тұлғааралық жанжал

Бұл түрі жеке тұлғалар арасындағы келіспеушіліктер мен жанжалдарды жағдайда туындайды. ерекшеліктерін арасында ол қатысатын жоғары эмоциялар сипатталады, әдетте, сондай-ақ екі объективті және субъективті себептері, болуы мүмкін «осында және қазір» өтеді, деп атап өтті болады. Тұлғааралық түрі, сондай-ақ қақтығыстар жекелеген түрлерін бөлуге болады.

Мысалы, тараптар арасындағы бағыныстылығына қарым-қатынас ерекшеліктеріне байланысты, тұлғааралық қақтығыстар «тік» қақтығыстар, «көлденең» және «диагоналі» бөлуге болады. қызметкердің, мұғалім - - оқушы Бірінші жағдайда біз, мысалы, бағынысты қарым-қатынас, басшысы айналысатын. бас арасындағы - диагоналі қақтығыстар жанама бағынышты болып табылады қарсыластары арасында туындауы мүмкін және т.б. .. Co-жұмысшылар, ерлі-зайыптылар, маңайдағы, жолда адам, - екінші жағдайда тең жанжалға кезде тараптарды орын және бір-біріне жатпайды, қызмет көрсету және аға және кіші т.б. арасындағы баж бөлігі бойынша. (қатысушылар түрлі деңгейдегі лауазымдарда болып табылады, бірақ бағынысты құрметтейді бірімен тұрады емес).

Тұлғааралық қақтығыстар біз соқтығысу нақты өндірістік мұндай отбасы ретінде түрлердің құрылымын (неке, iнiлерi мен апа арасындағы ата-бала қақтығыс), үйде, ұйымдағы қақтығыс (арасындағы ұйымдастырушылық қақтығыс үлгісі кездеседі сайын көруге қамтуы мүмкін оның жұмыс үстелі өзара іс-қимыл шеңберінде заңды тұлғалар), және басқалары.

межгруппового қақтығыс

межгруппового қақтығыс әр түрлі әлеуметтік топтардың (ірі, шағын және орта) жеке мүшелері арасындағы, сондай-ақ тұтастай алғанда осы топтардың арасындағы соқтығысуы қабылданды. коммуналдық мысалы - ұйымдағы қақтығыс (. мысалдар жұмысшылар мен басқару, басқару және одағының, студенттер мен оқытушылар арасындағы, және т.б.) бірдей нысанын бөлуге, сондай-ақ ықтимал, бұл жағдайда, тұрмыстық (қақтығыс екі немесе одан да көп топтардың бірнеше өкілдерінің қатысуымен кезде пәтер, өз кезегінде, қоғамдық көлік және т.б.. D)..

Сіз сондай-ақ, халықаралық мәдениетаралық және діни аралық топтық деңгейде әлеуметтік жанжалдарды осы мысалдар таңдауға болады. осы түрлерінің әрқайсысы халықтың кең секторларын қамтиды және уақыт айтарлықтай ұзындығы сипатталады. Сонымен қатар, таңдалған түр кроссовер сипатта болуы мүмкін. Жеке санаты жекелеген мемлекеттер мен олардың коалициялар арасындағы, соның ішінде халықаралық қақтығыстар (біз үнемі жаңалықтарда қараңыз оның мысалдар), болып табылады.

жеке және топтық арасындағы қақтығыс

Бұл әдетте түрі тобында бір жеке осылайша нонконформистской мінез-көрсетіп, қалған қатысушыларға ретінде әрекет бас тартқан жағдайда, кездеседі. Кез ол тобында қақтығысты тудырады деп қолайсыз болып саналады, кейбір әрекет жасаған. Мысал ретінде, көркем фильм Роланд Быкова әрекет ете алады (1983), «фаршированные» тармағында, онда басты кейіпкері, Лена Bessoltseva сыныпта қайшы болып табылады. Сондай-ақ, қақтығыс талпындыратын тобында Нонконформистское мінез үлгі таң тағдыры итальяндық философ Джордано Бруно қайғылы болып табылады.

қақтығыс нысандары

Бұл санатта қақтығыс қалыптастыру іс-қимыл белгілі бір ерекшелігін білдіреді. дебат (дебат) талап, соттау, бойкот жариялау, ереуіл, диверсиялық, ереуіл, теріс (теріс), жол, қауіп, өшпенділік, сұғушылық: қақтығыстың туындау мүмкіндігі, (Самсонова Н. В.) мынадай, онда негізгі түрлерінің қатарында , мәжбүрлеу, шабуыл, соғыс (саяси жанжалдар). Мысалдары дау және полемика, сондай-ақ тағы да бір рет сындарлы қақтығыс мүмкіндігін дәлелдейді, ол ғылыми қауымдастықтар табуға болады.

қақтығыстар барлық түрлері үшін, сіз үш негізгі теориялық көзқарастар қарастыруға болады:

• мотивация;
• жағдаяттық;
• танымдық.

мотивациялық тәсіл

Осы тәсілді тұрғысынан, белгілі бір адамның немесе топтың дұшпандық оның ішкі проблемаларды барлық көрінісі жоғары. Мысалы, Фрейд позиция autogruppovaya дұшпандық әмбебап бар, кез келген аралық топ өзара іс-қимыл үшін сөзсіз шарты болып табылады. Осы дұшпандық негізгі функциясы - тобының ішкі тұрақтылық пен бірлікті сақтау құралы. саяси қақтығыстар атқарған бұл жағдайда ерекше орын. Мысалдары Германия мен Италияда фашистік қозғалыстың қалыптасу тарихы (нәсілдік артықшылық идеясы), сондай-ақ сталиндік қуғын-сүргін кезеңінде «халық жауларына» қарсы күрес тарихында табуға болады. . Эдипов кешені, топтың лидері агрессия және эмоциялық сәйкестендіру сымның «шетелдік» қалыптастыру механизмі autogruppovoy араздықты байланысты Фрейд - «әкесі», т.б. мораль тұрғысынан сындарлы қақтығыс сияқты фактілер қарастырылуы мүмкін емес. террор нәсілдік және бұқаралық мысалдары, алайда, анық-бірімен қарсыластық бір топ мүшелерін біріктіру мүмкіндігін көрсетеді.

пайдасына салыстырмалы айыру межгруппового қақтығыстардың негізгі факторларының бірі ретінде американдық психолог Леонард Berkowitz теориялық тұжырымдамасын агрессияшылдық. Яғни топтардың бірі басқа топтарымен салыстырғанда неғұрлым аз қамтылған жағдайы ретінде олардың қоғамдағы орнын бағалауға болады. Бұл айыру жылы шын мәнінде жағдайы қолайсыз орналасқан дәл болмауы мүмкін, салыстырмалы болып табылады.

ситуациялық тәсіл

Бұл тәсіл қақтығыс пайда мен ерекшелігін тудырады жағдай, сыртқы факторларға бағытталған. Осылайша, түрік психолог жылы Muzaffer шериф зерттеулер орнына бәсекелестік ортаны, олар ынтымақтастық (нәтижесі барлық қатысушылардың ортақ күш байланысты табылатын бірлескен қызметті жүзеге асыру қажеттілігі) үшін жағдайлар қамтамасыз етілген, егер басқа қарсы бір топ дұшпандық айтарлықтай азаяды деп тапты. Осылайша, Шериф топтар өзара іс-қимыл, оның жағдайды факторлар, межгруппового өзара іс-қимыл, кооперативтік немесе бәсекелестік сипатын анықтауда шешуші деп санаса.

танымдық көзқарас

Бұл жағдайда, назар бір-бірімен қақтығысқа қатысы танымдық (психикалық) жүйелерін басым рөлі туралы болып табылады. Сондықтан, басқа қарсы бір топ жанжал межгруппового дұшпандық жағдайды міндетті (жағдайлық тәсіл шеңберінде қақтығыстарды шынайы теориясы сұратылып отырған) мүдделерін объективті қақтығыс туындаған жоқ. Тиісінше, жағдайды ешқандай кооперативтік / бәсекеге қабілетті табиғаты Межгрупповое шешуші фактор және тұлғааралық өзара енгізіледі және оның топтық параметрлерге кезінде орын. өздері, жалпы міндеттері оппозиционерлер арасындағы дауларды шешу үшін бар - бұл тобын біріктіретін және олардың оппозицияны еңсеруге көмектесетін әлеуметтік қатынастар қалыптастыру байланысты.

Tedzhfel Тернер және теориясын әзірледі әлеуметтік сәйкестілік, топтардың арасындағы қақтығыс (мотивациялық көзқарас айырмашылығы) әлеуметтік әділетсіздік қажетті салдары болып табылады, оған сәйкес. Осы әділетсіздік тап, жеке тұлғалар оны жеңуге бір немесе басқа жолдарын таңдау мүмкіндігіне ие.

тұлғаны Conflictological мәдениет

Қарамастан, халықаралық қақтығыстар, ең анық деструктивті жанжал мінез-құлық жақтарын көрсетті, онда мысалдар бар ма; немесе біз әріптестерімен арасындағы кәмелетке толмаған жанжал туралы айтып отырмыз ма өте маңызды болып табылады ең жақсы жолы көрінеді. , Қиын даулы жағдайда ымыраға табуға өз тоқтататын қарсы тараптардың қабілеті деструктивті мінез-, осы факторлардың барлығы ықтимал қолайлы нәтижеге кілті болып табылады - бұл қарсыластары одан әрі ынтымақтастықтың ықтимал перспективалары қараңыз. Сонымен қатар, ешқандай мәселе мемлекеттік саясаттың жалпы қаншалықты маңызды, қоғамдағы экономикалық, мәдени және құқықтық жүйесі, осы тренд бастау кейбір нақты жеке тұлғалар болып табылады. өзен шағын ағындарынан басталады Дәл сол сияқты.

Ол conflictological мәдени сәйкестілік туралы. тұжырымдамасын тиісті әлеуметтік жанжалдарды (Самсонова Н. В.) алдын алу және реттеу үшін жеке тұлғаның қабілетін және ниет кіреді. Бұл жағдайда ол «сындарлы қақтығыс» тұжырымдамасын еске жөн. , Орнына кез келген сындарлы өзара қақтығыс болмауын экспонат (олардың қайраушы және кең таралған сипатын ескере отырып) ағымдағы қақтығыстар мысалдары. Осыған орай, conflictological мәдени сәйкестілік ұғымы, сондықтан қоғамдағы дауларды оңтайлы шешу үшін шарттарының бірі ретінде көп, бірақ, сондай-ақ кез келген заманауи жеке тұлғаның әлеуметтену маңызды факторы ретінде ғана емес, қаралады емес, болуы тиіс.