Жетекші бухгалтерлік талаптар Біліктілік. Жұмыс сипаттамасы: жетекші бухгалтер (мысал)

компанияның ең маңызды және елеулі лауазымдардың бірі бухгалтер болып табылады. Ол барлық қаржы және есеп айырысу үшін жауапты болып табылады. Бұл жақсы бизнеспен ғана есепші табысты бола алады деп саналады.

Жалпы ережелер

Осы лауазымда мамандары кәсіби топтың мүшелері болып табылады. Тек басқару оларды тағайындауға болады немесе қабылдамау үшін. Әсіресе, біз орнын қарастыру, егер «Жетекші бухгалтер». Барлық тапсырмалар ұлттық заңнамасына қатаң сәйкестікте жүзеге асырылуға тиіс. Ол бас басқарушылық есеп беруге тиіс.

функциялары

өзі бухгалтер Жетекші тұтасымен барлық қайтымсыз активтердің есебін жүргізуге тиіс. Ол сондай-ақ назарға барлық қаражат, активтер мен ресурстарды ескере отырып айналысады. Оның міндеттері капитал Бақылауды ұйымдастыру кіреді. Барлық іс-шаралар, оның ауқымы мен деректерді өңдеу технологияларын ескере отырып, ұйымның ережелерін сақтауға тиіс.

жетекші бухгалтерлік бағдарламалық қамтамасыз етуді міндеттері, сондай-ақ бухгалтерлік есеп бухгалтерлік есеп қатысты, бастапқы түрін құжаттардағы сенімді және толық ақпаратты басқаруды қамтиды. басшы оның іс-әрекеттері мен келісімі, ол жеке кредиттік келісімдер бойынша салық төлемдерінің, оның ішінде компанияның атынан төлемдерді жүзеге асыратын, банктермен жұмыс істеуге тиіс, және тағы басқалар. D.

түгендеу кезінде ол жеке атқарылған жұмыс процесін реттеуге тиіс. Ол сондай-ақ тікелей жоғалғаны, ұрланғаны және ұйымдастыру, оның филиалдары мен кәсіпорынға тиесілі өзге де заңды тұлғалардың мүлкіне зиян салдарынан шығындарды өтеу байланысты деректер жобалау қатысады.

бухгалтер, жетекші жұмыс сипаттамасы, ол қаржы есептілігінде оларды алып, содан кейін, деректерді дайындау болады деп болжайды. Ол сондай-ақ бухгалтерлік деректер есепке алу негізінде барлық түрлері мен нысандарын мерзімді есеп талаптарына сәйкес жасау және болуы тиіс. Ол өңделген құжаттаманы, деректер есептілік және оны сақтау үшін, тізілімде қамтылған ақпаратты дайындау керек.

бухгалтер қатысуы қажет болған кезде

Бухгалтер осы жағдайларда басқару ұсыныстар дайындауға үйрету қажет:

• Сіз, экономикалық немесе басқа да әкімшілік тіркелгісін жаңғырту, оны жақсарту үшін, немесе басқа құжат айналымының ережелерін өзгерту есеп саясатындағы өзгерісті жасауға келсе;
• шоттар мен жазбалар босалқылар, талдаушылар мен бизнес операциялар басқаруды қоса алғанда, қосымша жүйелерін, дамуына қажет болған жағдайда;
• Сіз мүліктің сақталуын қамтамасыз ету үшін қажет болса, материалдық ресурстар, еңбек немесе қаржылық түріне қаншалықты тиімді және ұтымды пайдалануды тексеру;
• Сіз кәсіпорынның несиелік міндеттемелерін алуға немесе төлеуге бақылауды жүзеге асыруға келсе.

Мұндай талаптар бухгалтер жетекші қызметкері лауазымдық нұсқаулықпен асыға қойды.

міндеттері

Сонымен қатар, жұмыс сипаттамасы бас бухгалтерлерге ол үнемі өзгерістер бақылауға болады және нормативтік ережелерді және анықтамалық құрамын зерттеу, есепке алу бухгалтерлік есеп жатқызу және ұйымдастыру мәселелері білдіреді. Сондай-ақ, өз тұжырымдарын және берілген ақпараттың талдау негізінде, ол ұйымның белгілі бір өзгерістер енгізуді ұсынады. Кейбір жағдайларда, ол оңашада ұсынылатын оның тұрған тапсырмаларын орындауға болады.

құқықтары

мемлекеттік мекемелер жетекші Вакансиялар сипаттамасы бухгалтер, атап айтқанда, белгілі бір құқықтарын қызметкерінің қатысуымен көздейді:

• ол ұйымның жобасын басшылықты, тікелей оның қызметтік міндеттерін қатысты шешімдер оқуға болады;
• ол болуы мүмкін және ресми парағында бойынша өз жұмыспен қамту міндеттерін жүзеге асыруды жақсарту және тиімді жасауға болады, оның тікелей басқару әдістері мен шараларын ұсынуға;
• назарға органының құзыретi отырып, қызметкер, оның пікірінше, компанияның қызметін зиян, ол кез-келген кемшіліктерді басқаруды хабардар болады; егер бар болса, бұл проблемаларға тап шешу үшін өз шешімдерін ұсынады;
• қажет болған жағдайда, оның басшы құжаттарды сұратуға, немесе өз міндеттерін орындау үшін қажетті кез келген басқа да ақпарат ретінде;
• жетекші бухгалтер лауазымдық сипаттамасы оған басшылығының оған жүктелген міндеттерді жүзеге асыру көмектесу үшін, қажет болған жағдайда, ол жұмыс істейді, онда ол, ұйымның барлық бөліктерінде кез келген мамандарды тарту мүмкін екенін білдіреді, өйткені;
• қажет болған жағдайда, ол оған сеніп тапсырған міндеттерін жүзеге асыру кезінде басқару көмек сұрай алады.

жауапкершілік

бюджет мәдени мекемелер мен басқа да бизнес Вакансиялар сипаттамасы бас бухгалтер осы қалыпта маман өз міндеттерін орындау үшін жауапты екенін білдіреді. Ол ұлттық заңнамасына сәйкес олардың іс-әрекеттері үшін жауап беруге тиіс. Ол осы тапсырмасы бойынша оның міндеттерін орындау кезінде орын алған кез келген бұзушылықтар үшін жауапты болып табылады. Ал ол жасаған құқық бұзушылық қандай байланысты, әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілікке әкелуі мүмкін. өз міндеттерін орындау барысында компанияның туындаған кез келген материалдық залал үшін жауапты жетекші бухгалтер.

Нені білу қажет

Қысқаша айтқанда, бухгалтер ол рекордтық есебін жүргізу және компанияның қаржылық көрсеткіштеріне есеп, ұйымдастыру мәселелері қатысты әдістемелік және нормативтік материалдарды қоса алғанда, барлық жетекші ақпарат, білген, бұл кету керек. Сонымен қатар, ол компанияның құжат айналымының тізілім, ережелерін есеп, Бухгалтерлік есеп саясатын білу қажет. Ол сондай-ақ, ол технология ұйымның тіркеу қатысты бүкіл ақпаратты өңдеу жұмыстары қалай хабардар болды деп түсiнiледi.

Оның білім, сондай-ақ назарға компанияның капиталы отырып жоспарын, оның активтерi, коммерциялық операцияларды және міндеттеме түрін қамтуы тиіс. Ол еңбек заңдары мен басқарушылық есеп, бақылау және есеп жүйесімен таныс. Өндірістегі еңбек қорғау ережелерін білу және, әрине, маңызды.

біліктілік

Бухгалтерлік есеп қысқаша жұмыспен қамту үшін ол диплом бар екенін жасалуы тиіс. Ол мамандығы және магистрлік жақсы бітірді тиіс. Білім тиісті бағыт болуы тиіс. Ол оқу курсын бітірді жөн. Жұмыс берушілер әдетте, кем дегенде, екі жыл бойы осы лауазымда қызмет минималды ұзындығы сарапшылардың назар аудару. біз бірінші санатты мамандар туралы айтып Әсіресе, егер.

бірінші санат

жетекші бухгалтер лауазымына кандидат ала аласыз түрлі санаты бар. бірінші санатты біліктілік талаптары: бір бакалавр дәрежесін, дайындық қажет деңгейде магистр немесе кәсіби болуы керек. Ол тиісті бағытта біліктілігін арттыру курстарында алуға, сондай-ақ маңызды болып табылады. кандидат магистр дәрежесі бар болса, онда жұмыс істеуге және ол толық емес жұмыс уақыты болуы мүмкін алуға. қызметкерлер Дипломмен екі жылдан кем емес, екінші санаттағы бухгалтер болып жұмыс тәжірибесі болуы керек. Бакалаврлар үш жыл жұмыс тәжірибесі қажет.

екінші санат

Өте сирек екінші санаттағы мамандары жетекші бухгалтер лауазымына жалдау. жоғары білім мен тиісті бағытта оқу курстары арқылы жүріп: екінші санаты үшін қойылатын біліктілік талаптары. жұмыс тәжірибесі мамандығы талапкерлер тек кейбір ұйымдарда қажет. Бірақ бакалавр дәрежесімен кандидаттар үшін сөзсіз, кем дегенде екі жыл бойы осы лауазымда жұмыс тәжірибесі болуы керек.

Кәсіби стандартты бас бухгалтер үшін

бас бухгалтер лауазымына қазіргі дайындау және кәсіпорынның басқару қаржы есептілігін және тиісті құрылымдар, содан кейін аудару айналысуға міндетті. Басқаша айтқанда, бұл жазбалар оның бөлімінің қызметкерлері сақталады салтын компанияның ішінде бақылауды жүзеге асыруға, қаржы есептілігі ХҚЕС сәйкес шоғырландырылған қаржылық есептілігі болуы тиіс. Ол сондай-ақ компанияның салықтық есепке алу, сондай-ақ тиісті мемлекеттік органдарға трансферттік төлемдер жоспарлау және өткізу үшін жауапты болып табылады.

Салық есептілігі айналысатын тиіс жетекші бухгалтер болып табылады. Кәсіби стандарттар осындай ауыр мәселе білікті көшбасшы емес, компанияның қатардағы қызметкері айналысу керек дегенге меңзейді. ірі компаниялар осындай құжаттарды әзірлеу үшін арнайы білім мен табандылық талап, өйткені бұл, ақталған. Және кез келген қате немесе опечатка ақша сомалары зор жоғалған, немесе тіпті қылмыстық жауапкершілікке әкелуі мүмкін. Компания тек бір бухгалтер жұмыс болса, салық есеп кезде «магистр» деп аталатын керек.

бухгалтерлерге арналған Кәсіби стандарттар

міндеттері ұйымдық өмір басқару нәтижесі бухгалтері қорыту жүзеге асыруды қамтиды. Басқаша айтқанда, ол, тізілімдер есептеулерді жүргізуге тиіс айырысулардың өтелмеген сальдосы жинақтау және бөлектеу үшін және компанияның шоттарында айналымы жабыңыз. стандарт ретінде, бухгалтерлер бухгалтерлік есеп және басқа да бухгалтерлік операциялар айналысатын қызметкерлер деп саналады. Яғни олар қарапайым, және компанияның нақты бөлімінің немесе аясынан жиі ғана жауапты байланысты операцияларды жүзеге асыру болып табылады. жұмыс берушіге, ол санаттарға және жеке лауазымдық сипаттамасын жасау үшін әрбір лауазым үшін өз қызметкерлерін бөлуге үздік болып табылады.