ЖЗҚ «Ренессанс өмірі мен зейнетақылар»: Рейтингі & Пікірлер

Мемлекеттік зейнетақы қорлары Ресейде күн сайын танымал болуда. осы ұйымдардың арасында бәсекелестік артып келеді геометриялық прогрессиямен. Өйткені, адамдар олардың зейнетке шығу сақтау бір жерде қажет. Немесе, керісінше, ол бөлігін қаржыландырды. біз ЖЗҚ «Ренессанс Өмір және зейнетақымен» туралы не айта аласыз? Сіз оған сенім артуға болады ма? Немесе бұл ұйыммен ввязываться емес жақсы?

Қызмет желісі

Бұл барлық түсіну үшін, ол корпорациясының көптеген клиенттердің пікірлерін зерттеу қажет. қызметкерлері, сондай-ақ үйренуге нені қажет емес. Ең алдымен қандай «Ренессанс Өмір және зейнетақы» қарауға? ұйымдардың қызметі клиенттер үшін маңызды рөл атқарады.

Бақытымызға орай, осы салада арнайы ештеңе жоқ. ЖЗҚ «Ренессанс өмірі мен зейнетақы» - қоғамдық олардың зейнетақы жинақтаушы бөлігін ұстап алады орны. Айлық жарналар азаматтар жасауға, және ол зейнетақы төлемiн алуға уақыт келгенде. Компанияның қызметінің осындай «Transparency» үшін тек қана оң кері байланыс жасайды. Әсіресе ақша, «кәрілік» үнемдеу, сонымен қатар, сіз қаражат арттыру мүмкіндігін білдіретін, бұл шын мәнінде үшін.

қызметкер

«Ренессанс өмірі мен Зейнетақылар» (SPF) рейтингтері жұмыс берушi аралас алады ретінде. Ол жұмысқа немесе жоқ үшін қолдануға мұнда қажетті болып табылады ма айтуға қиын. Өйткені, пікір екіге. Дәлірек айтқанда, қызметкерлердің көпшілігі ұсынылған шарттарға қанағаттанады, бірақ әлі күнге дейін мұқият корпорациясының жұмыс істейтін теріс аспектілерін атап.

жәрдемақы арасында сіз тұрақты жұмыс кестесін бөлектеу, сондай-ақ ыңғайлы жұмыс жағдайлары болады. Мұнда Сіз толық әлеуметтік пакет, тұрақты жалақы және бонустар кепілдік беріледі. Ең төменгі айыппұлдар қызметкерлеріне жүктелген.

Бірақ кемшіліктері компанияны қосылуға мәжбүрлеу қамтиды. сөзбе өз қызметкерлерінің барлық сәтсіздікке жоқ ЖЗҚ «Ренессанс Өмір және зейнетақы» Мұнда зейнетақының жиынтық бөлігін аудару құрайды. Бұл көптеген адамдар үшін өте алаңдатады. Алайда, ұқсас сурет, барлық мемлекеттік зейнетақы қорларындағы бұл туралы ерекше ештеңе пайда. Сондай-ақ, қызметкерлер (шамамен 10-11 мың) жалақы өте жоғары емес деп сендірді, ал жүктеме тұрақты және өте үлкен болып табылады. Сонымен қатар, жиі бұзылған ісі болуы немесе келушілерді түсінбеймін.

рейтингі

«Ренессанс Өмір және зейнетақымен» үшін үлкен рөл (SPF) рейтингі пьесалар. барлық басқа ұйымдардың, сол сияқты. компанияның танымалдығы жоғары, көп клиенттер сіз күтуге болады.

Статистикаға сәйкес, зейнетақы қоры , сіз зейнетақы жинақтаушы бөлігін сақтауға болады үздік ұйымдар, 10-KE болып табылады. Сондықтан, есте ұстап. Сіз компанияның маңызды тұрақтылық Әсіресе, егер.

А + (дерлік ең жоғары) - компания «Ренессанс Өмір және зейнетақы» өте жоғары сенім деңгейі. Ал бұл көрсеткіш қуантады. Ол сізге өз жиынтық бөлігі үшін қорқады болуы мүмкін емес, бұл шын мәнінде кейбір сенімділікті тудырады зейнетақы жарналары. сондықтан егер сіз, бұл компанияны еш талмаймыз зейнетақы қорын таңдауға. «Ренессанс» кем дегенде назар аударуға лайық.

рентабельділік

Бірақ клиенттер үшін аса маңызды? Мысалы, өнімділігі. Өйткені, зейнетақы қорлары сақтап қана уәде емес, сонымен қатар сіздің аударымдар санын көбейту. Бұл жиі жаңа инвесторлар, көптеген ұйымдар алдап не болып табылады.

ЖЗҚ «Ренессанс өмірі мен зейнетақы» - жоқ ең тиімді нұсқа. Дегенмен, бұл ұсынады, шарттары, кейбір бәсекелестер қарағанда тиімдірек болып көрінуі мүмкін. ресми сайтында айтуынша, жылына қайтару 7,68% құрайды. Сіз бұл өте жақсы көрсеткіш деп ойласаңыз.

Тек іс жүзінде бірнеше түрлі жағдай болып табылады. Шын мәнінде, ұйымның табыстылық инфляцияның және Ресей экономикасының басқа да ерекшеліктері ескеріле отырып шамамен 4-4.2% құрайды. Иә, айырмашылық үлкен болып табылады. Көптеген клиенттер наразылық, сондықтан мен бұл табылады: бір нәрсе уәде, бірақ шын мәнінде өте әр түрлі қамтамасыз етеді. Дегенмен, тіпті бәсекелестер ұсынған «Ренессанс» сәл жоғары қайтару 2 есе табыс дейін қысқарды.

инвесторлар үшін тосын

Алайда, ЖЗҚ «Ренессанс Sun Life және Зейнетақылар» (жаңа атауы ЖЗҚ) өз теріс аспектілері кейбір инвесторларды үрейін алды. Мысалы, сіз таба аласыз қандай назар аудару керек: зейнетақының Сіздің жинақтаушы бөлігі «Ренессанс» бұрыннан бар. Осы компанияның осы барлық ешқандай шағымдар көмегімен сіз хабарлады жоқ.

Негізінде, жеке зейнетақы қорлары әбден қалыпты болып табылады. Ал бұл ұйымдар мүшелігіне олардың жұмыс берушілермен келісімшартқа қол қойды, өйткені ол, ресми жұмысқа азаматтармен әдетте жүреді. барысында нақты корпорациясының барлық қызметкерлері зейнетақы қоры мүшелері болып табылатын. Олардың келісімімен зейнетақы жинақтаушы бөлігін беруге міндетті емес. жерден үлкен қоғамдық наразылық бар.

өзін-өзі емдеу

Сіз ЖЗҚ «Ренессанс Өмір және зейнетақымен» өзіңіз қолдану, егер Бірақ, кез келген шағымдар жоқ. Сіз зейнетақы қамтамасыз ету үшін шешім қабылдау кезінде, «Ренессанс», қызмет көрсету уақыт үлкен соманы алуға емес. Сонымен қатар, сіз тез зейнетақы жарналарын сақтау барлық мүмкіндіктері мен өзгешеліктерін жазылған келісім-шарт, жасауға.

Алайда, кейбір проблемалар туындауы мүмкін. Мысалы, сіз, ол оңай емес жасауға, зейнетақы қоры ауыстыру келсе. Бірде-мемлекеттік емес жинақтаушы зейнетақы ұйым өз клиенттеріне емес босатыңыз, өйткені. «Ренессанс» - ерекшелік емес. Сіз келісім-шарттың күшін жою іздеуге аудару үшін өтініш, «төбелеске» жазу үшін біраз уақыт қажет болады.

Бұлардан басқа, олар ол лицензияның ЖЗҚ «Ренессанс өмірі мен Зейнетақылар» шолуда болған деп, айтады. Мұның себебі зейнетақы төлемдері бар оқиғалар болды. Азаматтар жай уақытта оларды алған жоқ. Бірақ ма немесе жоқ ұйым бизнесті жүргізудің құқығынан айырды?

лицензиялар туралы

Иә, бұл рас. Бұл компания бұдан былай өз қызметін жүзеге асыру үшін кез келген құқықтары бар. өз клиенттеріне уақытында олардың ақша алған жоқ, өйткені ЖЗҚ «Ренессанс Өмір мен зейнетақыларға» лицензия қайтарылып. Яғни, іс жүзінде банкрот болып табылады және қор өз міндеттемелерін орындауға тоқтатты.

Осылайша, ол қандай фирма туралы айтуға ешқандай мағынасы «Ренессанс». Өйткені, ол ешқандай лицензия болған. Сондықтан, ол корпорация байланысу үшін қажет емес. ол жандандырып, тіпті егер мен, әлі де осында зейнетақы жарналарын жинақтаушы бөлігін жылжыту үшін емес ұсынамыз. Бұл идея неғұрлым тұрақты компанияны таңдауға жақсы.