Менің сақтандыру рекорд қалай білуге болады? Қандай сақтандыру кезеңі болып табылады, және ол мыналарды қамтиды деп? сақтандыру есептеу

Ресейде, барлық ұзақ жыл сайын дерлік мемлекеттік заңнамаға белгілі бір өзгерістер енгізеді, соңғы жылдары фраза «Зейнетақы реформасы» үйреніп алды. халық барлық өзгерістерді ұстануға уақыт жоқ, бірақ осы саладағы хабардар ету жедел қажет, өйткені, ерте ме, кеш, әрбір азамат өз сақтандыру және зейнеткерлік мәселені жүзеге қалай табу керектігі туралы білгім мәжбүр.

тарихы

1996 жылы іске қосылған реформаның жалғасы байланысты осы анықтамасын ойлап тапты. Содан бері, бірте-бірте жалпы зейнетақы жүйесінде азаматтардың жекелеген тіркеуді құруға жиналады. қайта құру деңгейдегі бірі сақтандыру кезеңі болып табылады. 01.04.1996 және 16.07.1999 ФЗ №165 қайшылық болған, ол неге осы тұжырымдамасын түрлі түсіндірулер береді.

бірінші заңы екінші неғұрлым дәл тұжырымын бар, бірақ ол шын мәнінде қандай сақтандыру тәжірибесі туралы сұрақтар көп қалдырады, еңбек қызметін еске емес. анықтамалар қайшылықтар адам ресми жұмыс, және бұл ҚҚ болған жоқ аударымдар емес, тіпті уақыт мүмкіндік береді.

анықтама

Сақтандыру мерзімі - сыйлықақылары жұмыс берушiнiң немесе кәсіпкер тұрақты төленетін кезінде өмір бойы жұмыс азаматтың ұзақтығы кезеңдер, жалпы сомасы. қажетті аударымдар болуы мүмкін емес болған кезде Сонымен қатар, мұнда сондай-ақ, енгізілген:

• бала бір жарым жасқа дейін күтім;
• Жұмыссыздар расталған мәртебесі бар, қор биржасында табу;
• мүгедек немесе 80 жастан асқан адамға қамқорлық;
• арнайы түрде төленген әлеуметтік қызмет, қатысу;
• дипломаттар шетелде жұбайлар тұрып.

жыл жұмыс ұзақтығы, еңбек жағдайларын ерекшеліктері :. қызметінің жалпы және арнайы жылдар бойы зиянды, ауыр, климаттық және басқа да алымдар қатынасы жіктеу түсіну кәсіби құқықтық көмек жоқ, кейде, өте қиын ерекшеленеді: сақтандыру есептеу бірнеше факторларға байланысты қызметі.

Еңбек айырмашылығы неде

, 2015 жылы, ол пайдалану құлап, және оның қызметi 2003 жылдан бастап 2002 жылға дейін есептеулерді жүзеге асырылады адамдарға ғана қолданылады, біз үшін термин «зейнеткерлік зейнетақы» әдеттегі аналогиялық егер оңай көп түсіну, сақтандыру мерзімі қандай барлық төлемдер сыйлықақыларының түскен есептелетін болады.

пайдалану арнайы зейнетақы коэффициенттері мен ұпай бағалау үшін, және жеке қағазға жыл сайын қаралатын болады.

Кім алуға құқығы бар

Біз әлі ресейлік азаматтарға зейнетақы беру тәртібі революциялық өзгерістер болған жоқ. Осы заң жобасын белсенді дамыту бар, дегенмен үкімет әлеуметтік қауіпсіздікті алу үшін жас шегін арттыру жоспарланған мемлекеттік іс-шаралар әлі қабылдаған жоқ.

Осылайша, оған тиесілі зейнетақымен қамсыздандырылу алуға 2017 жылы 60 өзінде осы жасына жақын адамдар 55 жастан, ерлер мен жеткен әйелдер, сіз Тездету және егжей-тегжейлі сіздің сақтандыру жазба жүзеге қалай табу туралы барлық ақпаратты тексеру үшін тырысу керек болады . Сонымен қатар, 2015 жылдан бастап, үкімет 15 жыл жеткенше ол бірте-бірте орын алады, халықтың жұмыс қызметінің кезеңде біртіндеп өсуін анықтады.

қолданыстағы түрлері бойынша

қарамастан қызметінің, алымдар болған барлық уақытта, және екінші өндіріс ерекшеліктерін көрсетеді - жіктеу қызмет, бірінші сандық және сапалық сипаттамаларын генерациялау жұмыспен қамту байланысты.

1. жалпы сақтандыру мерзімі - табыстарды бөлігі Ресей зейнетақы қорына қайта бағытталасыз, оның барысында жұмыспен қамту жалпы ұзақтығы. жұмыс қалыпты уақыт қатар, мұнда енгізілген және басқа да кезеңдер заңмен танылған, ол үш жылға баланың күтіміне, немесе әскери қызмет өткеру мүмкін.
2. Кәсіби сақтандыру тәжірибесі - жұмыстардың жалпы ұзақтығы жұмыстың немесе қолайсыз климат бойынша ауыр немесе қауіпті жағдайларға байланысты екенін.

қарттық зейнетақы есептеу тәртібі непосвященных түсіну қиын, бірақ олардың болашақ әл-ауқатын принциптері есептеулер әр азаматқа түсіну керек. Әсіресе, қазір ол сіздің сақтандыру тәжірибесін білу қалай сұрақ шешілді деп. Бұл ҚҚ жергілікті филиалында атқарылған, сондай-ақ ұйымның ресми сайтында алуға болады.

ерекшеліктері елді мекендер

Болашақ әлеуметтік жәрдемақы орыстар міндетті зейнетақы схемаларын жүйесінде қалыптасады. сақтандыру есептеу тәртібі 17.12.2001 №173-ФЗ (Аян. 11.19.2015 жылғы) федералды заңмен белгіленеді. Төлемдер дереу, бір-рет немесе жинақтаушы зейнетақы түрінде тағайындалған және жүзеге асырылады.

күнтізбелік құндылықтар негізінде жасалған зейнетақы қызмет есептеу, сәйкес келген кезеңдерде жағдайда, азамат олардың біреуін таңдауға құқылы. Барлық жинақ нақты нүктелер аударылған, олардың саны зейнетақы қорының жұмыс берушi ай сайынғы төлемдер байланысты. Бұл құндылықтар қолданыстағы инфляция көрсеткіштері бойынша, жыл сайын мемлекеттік болып табылады. Сонымен қатар, зейнетақы тағайындау үшін өтініш берген жағдайда ғана уақыт бойынша емес, ал кейінірек, сақтандыру ұпай мөлшері айтарлықтай артады.

өз шаруашылықтардың мүшелері болуы мүмкін пайданы, сондай-ақ Сібір шағын халықтардың өкілдерін қамтамасыз сол үшін, қажетті жұмыс кезеңдері, олар Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына олардың пайданың тұрақты бөлігін құрайды шартымен есептеледі. сол ереже жеке кәсіпкерлер үшін қолданылады.

тіркелгі сақтандыру кезеңдері болып табылады

заңнамасы адам жақсы себебі қорларына тұрақты жарналар жасауға алмады онда ерекше жағдайларды қамтамасыз етеді. Мұндай адамдар үшін мемлекеттік сақтандыру ұпай есептеу өз жүйесін құрды:

• бір жылдық әскери міндеттілер - 1,8;
• мүгедек, 80 жастан асқан адам күтім - 1,8;
• декреттік бірінші баласына қалдыру - 1,8;
• Екінші - 3,6;
• үшінші және төртінші - 5.4.

Ал жалпы тәжірибесі бесінші бала оқыту барысында бұдан былай кіреді. көптеген адамдар, сұрақ туындайды, қалай сіз өз сақтандыру тәжірибесі білемін, өйткені дербес, барлық есептеулер жеңілдетеді. Бүгінде ол, тіпті үйден шықпай жасауға болады, ҚҚ Ресей тәулік бойы сенім телефондары жұмыс істейді, сондай-ақ барлық ақпарат, олардың ресми веб-сайтында орналасқан.

Егер сіз тәжірибесі қалай білесіз

Бұл деректер сіз лайықты қалған енгізу үшін, сонымен қатар еңбекке жарамсыздық парағы есептеу ғана емес қажет болуы мүмкін. Осы санаттардың әрқайсысы үшін өз санау жүйесі бар. Еңбекке уақытша жарамсыздық мөлшері байланысты үздіксіз уақыт :

• 6 айдан 5 жылға дейін - қызметкер жалақысының 60% төленеді;
• 5 жылдан 8 жылға дейін - 80%;
• қазірдің өзінде 8 жылдан астам 100%.

құжат дұрыс жазбаны немесе оның болмауы жоғалуын растайтын кезде қиындықтар туындауы мүмкін. Алайда, тіпті осындай күрделі жағдайда, сіз ауызша ақпарат жалақы тізімдейді еңбек шартында, жұмыспен қамту сертификаттар, бұйрықтар және жеке шоттардан үзінді көшірмелердің, қамтамасыз ету қажет болады растау үшін, өз құқықтарын қорғауға болады.

Егер сақтандыру жазба білуге қалай ең дәл ақпарат, сіз ҚҚ жергілікті кафедрасында ала аласыз. Бірақ қазір оңай опция бар: - Ресей Федерациясының әрбір азаматы барлық қажетті ақпаратты ала аласыз жеке кабинетін 2015 жылы зейнетақы қорының ресми сайтында қызметі пайда болды. Интернет арқылы сіздің сақтандыру тәжірибесі білуге үйрену үшін, ол төменде талқыланатын болады.

Ақпаратты қалай іздеу керек

Деп аталатын тізбекті хаттар 2012 тарату жүйесін дейін болған көптеген кемшіліктер болды, ең алдымен, жеке деректерді қауіпсіздік болып табылады. Енді ресми сайтында онлайн режимінде ҚҚ бойынша, сіз кездесуді жасауға немесе қажетті құжаттарды тапсырыс, кеңесші, алуға болады. кез келген азаматы болашақ төлемдердің мөлшерін есептеуге болады, ол арқылы зейнеткерлік калькулятор, - ең ыңғайлы қызметтердің бірі.

Егер сіз жеке кабинетін көруге болады, төлемдер балл жүйесін түсіну және жұмыс берушінің төлемдерді қамтамасыз ету SNILS сіздің сақтандыру тәжірибесін білу қалай сұрақ шешу. тіркеу және кіру үшін сіз электрондық пошта мекенжайын, телефон нөмірін және жеке куәлік, сондай-ақ кейбір қызметтер теңгерімді деректерге қол қажет болады.

өтініш практика

Зейнетақы қорының сайтында тіркеу үздіксіз, жұмыс берушi жасалған төлемдер сомасы туралы ақпарат алуға ұпай саны білуге және зейнеткерлік калькуляторды пайдалана болашақ әлеуметтік жәрдемақы мөлшерін есептеу оңай үшін адам үшін ашады.

қызмет зейнетақы қызмет есептеу жүйесін түсіне бермейді, тіпті болашақ туралы ойладым емес, кім үшін пайдалы болады. Мұнда Сіз зейнетақы қатысты барлық сұрақтарға жауап алу, және, осылайша, алдағы зейнеткерлікке үшін өз жоспарларын жасауға қабілетті болады.

Ескертулер

Практика Ресей азаматтары тәртібі бойынша және жасына зейнетақы есептеу түрінде туралы жақсы хабардар емес екенін көрсетті. Көптеген әлі сақтандыру кезеңде аурухана кіреді ма жатыр. Реттейтін федералдық заңдар жалпы құны мерзімін, бірақ азамат ресми жұмысқа шартымен.

реформалар алдында зейнетақыға құқығы бар тұлға 2002 жылы тұжырымдалған болатын болса ғана жыл есептеледі, оқуға соғұрлым қиын

болашақ пайданы Барлық есептеулер белгілі бір кезең (әдетте бір жыл) астам орын. уақыт жарналарын осы кезеңде зейнетақы қорына жасалған, немесе ол ішінара сипаты болды орнатылмаған болса, онда ол қаржыландырылатын бөлігінің бағаламау әкелуі мүмкін. Әлбетте, есептеу жүйесі көптеген енгізуі және сипаттамалары бар, сондықтан сіздің сақтандыру тәжірибесін білуге әдісі туралы қосымша ақпарат алу үшін, ол реттеуші органдарға қолдануға жақсы.

болжамдар

2017 жылдың басында қаржы министрі биылғы жылы, зейнетақы жүйесін реформалау жөніндегі барлық ұсыныстар, сайып келгенде, қалыптасады және заңнамаға енгізілетін болады, деп мәлімдеді. мынадай өзгерістер болжанып отыр:

• Сөйтсек сияқты, жас шегі арттыру, әлі біз қарсаңында біртіндеп ұлғайту, немесе өткір, шок секіруге арналған нұсқаларын талқылау, белгілі емес;
• Мемлекеттік қызметшілердің зейнеткерлікке ретін өзгерту;
• Ол ерікті үнемдеу ақша үшін жаңа тетігі болады;
• Кепілдік қамтамасыз ету белгіленген.

Ресей өзі емес, азаматтары инновациялық басқа әлеуметтік дағдарыс болып табылады ма, келесі тудырып қалай дайын олар үшін, ол жаһандық өзгерістер келе жатыр деп анық, бірақ мәселе болып қалып отыр.