Қалай компанияның жаны болуға: ерекшеліктері мен кеңестер

байланыс көңілді және шаттандырады кіммен адамдар бар. олардың қоғамдағы көрінісі әрқашан басқаларға қуантады. сұрақ туындайды: компанияның жаны болуға қалай және ол мүмкін бе? Мүмкін сондықтан жеке тұлғалар және басқа да үлесі ие көп талант ғана қабылдауға болады? Шын мәнінде, әрбір адам қоғам үй жануарлары бар қасиеттерді дамытуға қабілетті. мақала толығымен өзіңіз өзгертуге келетіндерге үшін өте пайдалы болады.

Компанияның жаны болу қалай ұсыныстар қарауға өтпес бұрын, сіз осындай адамдарға тән шегінен сипаттағы түсіну керек. Олардың біріншісі - қарым ұмтылу. Шығыс адам әрқашан достар баруға және кездесу көңілді ұйымдастыру, (ғана емес мереке күндері) уақыт өткен сайын оған қоңырау, оған оларды шақыруға, кештер мүмкіндік табады. Сондықтан, қоғамның таңдаулылар ең қызықты іс-шаралар өтеді жиі болып табылады. Екінші ерекшелігі қиындықсыз компанияның жаны кез келген, тіпті бейтаныс сөйлесіп бастау мүмкін. командасы новичок келді болса, әуесқой байланыс мейірімділікпен оны емдеуге және тез айтуға қызықты екі болады такырыпты табу. Үшінші ерекшелігі - әр түрлі мүдделерін болуы. Бұл сіз бәрін білгісі келеді дегенді білдірмейді. Алайда, тұрғылықты жері, қазіргі заманғы фильмдер мүдделі жүзу бассейні, би клубының, волейбол, авариялар туралы хабардар болуы - осының бәрі ақыл кеңейтеді. жаңа білім біз олардың интеллектуалдық қабілеттері мен білімін жетілдіру, өйткені ол, шектелмеуі тиіс Ешқашан.

Енді компанияның жаны болуға қалай кеңес қарастыру.

1. Біз тәуекелдерді қабылдау қабілетін болуы тиіс. Әр адам әр түрлі проблемалар бар өмірде тұр. Алайда батыл, ержүрек сезінуге қоршаған олардың ерекше, бәлкім, тіпті қауіпті және сол уақытта ақымақ емес жолын шешуге тырысады, бір.

2. Ол белсенді болуы тиіс. компьютер экранында артында жұмсау уақытын көреді немесе Теледидарды көріп отырған адамдар компанияның жаны ешқашан. Жиі, оқиғаға баруға басқалармен қарым-қатынас, олардың сүйікті секциялар айналысуға, тараптарды ұйымдастыру қажет.

Кез-келген компанияның 3. жаны - күлкілі әзілдер, әзіл, күлкілі әңгімелер көп біледі ең көңілді адам. түрлі тақырыптар бойынша өз 100 үздік бастап анекдоттар және оқшауланған бір міндетті оқу жинау сияқты болуға және есте барлық тілек. Сіз тіпті жаттап алады.

4. Қыздар сән мүдделі болуы керек. Міндетті емес өте қымбат нәрселерді сатып алу емес, әрқашан дәміне қарай. Алайда, біз жаңа өнім туралы хабардар болуы тиіс - байланысып кезде ол басқа плюс белгісі болады.

5. Балалар және т.б. футбол, бизнес немесе жаңа автомобильдер іске қосу туралы жаңалықтар жіберіп қажеті жоқ

6. әңгіме тақырыптары бұл олардың ой-өрісін кеңейту үшін пайдалы, сондықтан, әр түрлі болуы керек. Мысалы, үнемі сапарға алып, маңызды оқиғаларды, үйірмелерге қатысады.

7. мұнда маңыздылығын, әсіресе өзекті болып табылады байланысу үшін біраз ойнақы және көңілді болуы тырысыңыз.

8. қызықты өздерін сенемін адамдардың қадағалау жүргізу. адамды қоғамдағы сүйікті қабылдау, олардың сипаты бірнеше ерекшеліктерін бөлектеңіз. олар келеді мүмкіндіктерін қосыңыз. ұстануға болады мінез-сүйкімді адам үлгісін алыңыз.

Енді біз компанияның жаны болуға қалай білемін. Осы мақсатқа жету үшін әрбір тұлға болып табылады. жақсы көріңіз қажет және тұрақты өзіне жұмыс, шыдамдылық көп көрсетеді Тек. Содан кейін табысқа жету үшін сенімді бола!