Міндетін атқарушы, жалақы деңгейінің: көмекшісі

Жас адамдар жиі ірі маманы жақын өте перспективалы мансап бастау болып табылады деп ойлаймын. Алайда, ассистент ретінде жұмыс сияқты меніңше оңай емес. Бұл жүйке жүйесінің кәсібилігі, барлау, сипаты мен жай-күйі үшін елеулі сынақ болып табылады. жақсы менеджер немесе стоматолог көмектесу үшін, мысалы, стандартты емес дағдыларын тұтас жиынтығы қажет етеді. ның ассистент жұмысын жақындап кім қарастырайық.

Жұмыс шарттары

сіз шешесіз алдында, сіз күресуге болады түсіну керек. Білесіз бе, көптеген хатшысы жеке көмекшісі шатастырмау. Олар әр түрлі лауазымдар болып табылады. неғұрлым кең көмекшісі. Ол өмірдің барлық дерлік салаларын жоғары әсер етеді. Ол әйеліне немесе балаға сыйлық сатып алу, мысалы, (тапсырысты) сұрай алады. Ал емес өтінеміз - қысқартылуға тиiс. жеке көмекшілер жалдауға ғана табысты адамдар. Және олар инерциялық, баяу тапқыр, ақымақ, uninventive жеңіл былғары қарым-қатынас қажет емес. Осы көмекшілері бизнес жоғалтады! Сондықтан, сіз картриджді көріп, тез үйрену керек міндеттерін жеңе. Ол әдеттегі болып табылады. үлкен қуанышпен осы лауазымға жастарды шақыруға Себебі. Олардың ақыл-парасатымыз олар тез ақпарат түпнұсқа шешімін бере алады игеруді, иілгіш болып табылады. Өйткені, бас тек сумасброд разрядты кейде міндет қойып, және. Ал көмекшісі қысқа уақыт ішінде оны шешу үшін міндетті. Қандай жолмен ол келіседі кімге пайдаланады кім, барамыз - Boss мүдделі емес. Босс және бойынша жұмыс күнінің кез келген уақытта болады. бай болып, кім, уақыт өз қызметтерін тарату, бірнеше көмекшілері жалдау.

Жеке қасиеттері көмекшісі

Сіз, ауыр ауыртпалығын білемін. Сіз қызметте тұрақты болуы жақсы физикалық формада болуы керек. Көмекшісі Менеджер туралы ақпарат байтақ сомасын шарлау қабілетті болуы тиіс. Сіз Интернетте Қопа үшін бас қажетті ақпаратты іздеп, күтіп емес. Олар сіздің басы болуы тиіс. Әрине, барлық бірден. Әдетте, адам ол өзі түсінікті жасаған қамтамасыз ету үшін уақыт беріледі, босс жұмыс қай салада, оның әдеттер мен бейімділігін үйренді. Бірақ содан кейін, ол қатаң талап етеді. көмекшісі - емес қант, және тамаша мектеп. Сіз ақпаратты және дағдыларды көп алады. Және бұл ешкім де босатылғаннан кейін алыс кетуі мүмкін екенін маңызды. бастап ең төменгі, жеке қасиеттерін :

• коммуникативтік дағдылар;
• жақсы жады мен реакция;
• Тілдерді білу;
• техникалық инновацияларды қолдана білу;
• ұқыптылығы;
• еңбексүйгіштік;
• тапқырлығын және шығармашылық;
• берілгендік.

қалғандары (және оған көп) жұмыс барысында алынған. Ол сондай-ақ менеджері, ол өзі жұмыс істейтін саласына байланысты негізгі білімі бар мат қалайсыз екенін есте ұстау қажет. Мысалы, «стоматологиялық ассистент» жұмысы медициналық мамандығы жас жігітті қиыстыру. Өйткені, біз ауру адамдар туралы өз бетінше шешім қабылдауға тура келеді. Мұнда Сіз ерекше білімді қажет.

қосымша дағдылар

ассистент болып жиі саяхат, келіссөздер, қарым-қатынас байланысты. Біз компанияның қызметкерлері мен серіктестермен байланыс жасауға болады. Адамдар олардың әдеттерден және әлсіз жақтарын бар, әр түрлі арқылы келіп. Қажетті коммуникативтік дағдылар. Біз, түрлі мәселелерге өзгелердің дөрекілік, баяу тапқыр, жалқаулық ісі болуы. Осының бәрі еңсеруге тура келеді. Үшінші баспасөзде кейбір көндіріп, басқа да теріс. бір мақсатқа бағытталған барлық іс-шаралар көмекшісі - мүмкіндігінше ең үздік деп жұмыс істеу. Және бұл оларға көзқарас табуға, басқаларды түсінуге психолог сәл болуы керек. Бастықтары шығармашылық орынбасарларының өте жақсы көреді. Олар байланысты ақыл, ерлік пен зеректігімен комбинациясы үшін табысты болды. олар бір-бірімен жанында көргісі келеді қасиеттері бар адамдар.

кәсібилік деңгейі

Сіз осы қасиеттерінің бәрі сізде бар деп санасаңыз, қызметінің дағдылар мен ептіліктер шығайық. Ассистент айтуға тиіс ғана емес, сонымен қатар хабарларды жазу. Кейде бас неғұрлым ауыр жұмысымен оған сеніп тапсырылған. Мысалы, кеміту хат, мақала, кітап дайындады. Біз тамаша жуық сауаттылығын, қажет. Немесе осы функцияларды орындайды бағдарламалық қамтамасыз иелену. қажеттігі туралы компьютерлік сауаттылыққа еске алмайды. Ол айтпаса да түсінікті. Сіз бағдарламалар мен гаджеттерді стандартты жиынтығымен барлық пайдалану қажет. Сонымен қатар, бәлкім, бас сіз жұмысты қосу не қарамастан, одан әрі зерттеуге талап етеді. Тіс көмекшісі, мысалы, тапсырыс берушінің тіркеу күресуге болады. Осы мақсатта арнайы бағдарлама бар. Бұл меңгеру қажет болады. Яғни, әлеуметтік бұқаралық ақпарат құралдарында жазып, Сіз білесіз, бәлкім, факстарды жіберу, электрондық пошта байламы жазуға болады.

көмекшісі қалай алуға

кез келген проблемалар болуы тиіс емес. тақталарында жері іздеу. резюме жазу және сұхбат шақыру күтіңіз. Ол мүмкіндігінше болашақ жұмыс берушінің туралы білуге ұсынылады. Біріншіден, бұл алаяқтық құрбаны болмау қажет. Екіншіден, ол жеке кездесуде өзін көмектеседі. ол сұхбатында жиналған болады кезде әбзелдері қарастыру ұмытпаңыз. , Жарқын макияжын пайдалануға киім, бір, қарапайым қарапайым, бірақ талғампаздығы көтереді емес. дәретхананы қажетсіз элементтері болмауы тиіс. Әйелдің басы жұмсақ, көйлек болса. Әйелдер басшылары өз командасына қоңырау жол бермейміз. Олар жай ғана бәсекелестермен күрес.

көмекшісі түйіндеме

Мұндай құжат өз бірге толтыру керек болады. сауаттылық бойынша көруге көз жеткізіңіз. қателері бар Резюме себетке тікелей жіберіледі. Сіз қабылдауға емес А лайықты позиция. Жеке деректер әдетте мәселелерді туғызуы емес. қалай сіздің аты (толық), туған, университеттің атауы мен дипломға сәйкес мамандығы күні туралы жазу. Сұраушылар олардың сипаттамалары сүрініп. Ал шын мәнінде, кез келген мәселе бойынша эссе жазу қажеті жоқ. өздері талап, ұйымдастырылған, сіз, жігерлі тиімді, тапқыр екенін көрсетіңіз. Still екі бағынуға қабілетті екенін, жазу және ақылға қонымды бастамасын жүзеге асыруға. жалғастыру үшін өтірік Ешқашан! Егер сіз қандай да бір сапасы жоқ болса, оны қамтымайды. сауалнаманы толтыру кезінде жұмыс істеуге болады, ол назарға қызметінің аясын алуы тиіс. Мысалы, көмекшісі менеджері бизнеспен басшылыққа алу керек. осы саладағы жоқ білім бар болса, басқару емес, кеңсе іздестіруге емес. Хатшысы-көмекшісі құжаттарды түсіну үшін қажет. Сіз бұл не екенін білмеймін? Бұл білу үшін маңызды емес. Бұл тонкости бар болып табылады.

ұсынымдар үміткерлер

Сіз өзіңіздің әрбір қадам, жаңа ұйымға қадағаланады екенін түсіну керек. Бұл сынақ емтихан сұрыптау болып табылады. емес тест бірінші жұмыс - түйіндеме жазу. Бірінші сөйлесу қабілеті қарап. Егер ұйым енген кезде оң кеңсесін таба, қарауыл байланыста ма орнатуға алады ұстай қалай, басқа үміткерлер арасында Orient - барлық жақсы компания ескеріледі. Не істеу? сенімді, бірақ кішіпейіл болыңыз. адалдығын көрсетеді, бірақ бермейді. өз талап, бірақ дөрекілікке жүгінеді емес. бастапқы шешімдер іздейді, тікелей айтуға, бірақ білінбей. Ал қалпыңызды назар аудару. Ол өте ұзақ сауалнама астам адамның әңгімелейді.

түрлері көмекшілері

Менеджерлер облыстардың түрлі көмек қажет. Әрбір емес қаптай қызметкерлерін жалдауға мүмкіндігі бар. Хатшысы-көмекшісі бірнеше мамандардың функцияларды орындайды, өйткені. Компанияның көптеген басқа қызметкерлері үшін, ол бастық болып табылады. Егер сіз қандай да бір тапсырманы өтеді, онда ол дереу жасалуы тиіс. Жеке көмекшісі жоққа мүмкін емес. Айтпақшы Бұл, рақаттандыратын соңғы бит. Кейбір адамдар жеке пайдасы үшін осындай қуатты пайдаланады. мұны емес. тез арада үйреніп сізге құтылу мұнда бастығы. Көмекшісі көмекшісі оның Босс жұмысын орындайды. Мысалы, кәсіпкер айырбас бағамдарының немесе бәсекеге қабілетті ақпараттық таңдау жасауға бұйырады. Кейбір көмекшілері хат тек қана айналысады. Басқа - жеке істер картридждер. қиынға тап ретінде емес, сондықтан туралы аудандары, алдын ала білуге тиіс.

қорытынды

Көмекшісі Бос - тамаша мектеп. Бұл дарынды адамның және өзін-өзі іске асыруға ұмтылады емес, біреу үшін қорқынышты ауыртпалығын үшін бастау болып табылады. Мұндай лауазымына барлық өз өмірін жұмыс істемейді. Кез келген адам басына өзін өседі мен уақыты көмекшісі өзін тартады немесе жоғары береді және тек жұмысқа астам іздейді. Бірақ сіздің қолмен әлі тұр көріңіз. Бұл кейінгі күннен дайын қандай, сіз тұра не түсінуге көмектеседі. Ал білім мен дағдыларды тілегі жұмыс істеуге саласындағы мансап және кәсіби өсу үшін негіз болады. Сәттілік!