Общительность - бұл

Өте жиі күнделікті өмірде біз көпшілдік сияқты тұжырымдамасын тап. Ол сондықтан достар, әріптестер, жұмыс ұсыныстар және табу туралы әр түрлі жарнама болуы мүмкін. Ең жиі, термин пайдалана отырып, адам дегеніміз қарым-қатынас мүмкіндігін.

Көптеген жұмыс берушілер басқалармен тиімді өзара іс-қимыл қабілеті, және ең бастысы, осылай істеуге дайын, ол шешуші фактор болып тартуға. ол телефон немесе клиенттермен тікелей байланыс болуы ма байланыс байланысты көптеген кәсіптер. Сондай-ақ, команда туралы ұмытпаңыз. Кез-келген компанияның тиімді жұмыс істеуі үшін ол әріптестерінің арасында түсіністік пен іскерлік беделдің маңызды болып табылады.

әрбір жеке топ мүшесінің қоғамдық өмірі мен істеріне әрдайым шын жүректен мүдделілік танытады көпшіл адам. ол бірнеше қарапайым ережелерді орындау үшін жеткілікті болып табылады үшін:

• әрқашан әріптестерінің қолын сілкіп және қоштаса;
• қымсынбаңыз және сұрақтарға жауап және сұрауға жалқау емес;
• Әңгімелесушінің мұқият тыңдауға;
• өз идеяларын білдіру және оларды белсенді талқылау.

коммуникабельділік не? Бұл жай ғана емес, адамдармен қарым-қатынас жасауға қабілеті. сіз туралы адамдарға айтып кейін оң әсер болды, ең бастысы. Егер сіз осы сәті қалай білу үшін, бірнеше сұрақтарға жауап:

1. Сіз барлық мән-жайлар анықталғанға талап, егер жанжал, өйткені осы әріптестерімен қарым-қатынас құртып мүмкін екенін тіпті жағдайда, орын алғанда?
2. ол сіз есепті дайындау және жиналыста немесе кездесуде онымен айтуға үшін проблема болып табылады?
3. Сіздің әріптестер ма белгілі сұраққа көзқарасы қате нүктесін білдірді болсаңыз дау және талап болады?
4. Сіз бизнес кездесу алдында жүйке алуға болады?
5. көшеде бейтаныс басқа жерде қалай алуға сұрайды, онда сіз бір уақытта тітіркенген және ашулы, көмектесуге дайын емес?
6. Бірде партия, сіз әрқашан онымен достары мен таныстары айналасында жинап, оларды әзіл мен қызықты әңгімелер асырады болады?

Егер сіз иә деп жауап сұрақтардың барлығына немесе ең болса, онда сіз бұл сіздің коммуникативтік дағдыларын болжауға болады белгісі болып табылады және сіз басқаларға қуаныш әкеледі сөйлесе. Әйтпесе, проблемаларды шешу туралы ойлану керек. ағымдағы жағдайды, шығудың екі бар. қолайлы жұмыс іздеп және үнсіз ұялшақ адамдарға жалғастыру, сондай-ақ екінші - - бірінші өздері жұмыс істеуге.

коммуникативтік дағдыларын дамыту - қарапайым процесс. Ең бастысы - мақсат қоюға және баяу оны жақындауға. Келесі нұсқаулар қалаған қол жеткізуге көмектеседі:

• диалог, көңілді отырып;
• диалог болдырмау ешқашан;
• кез келген тақырып бойынша әңгіме бастау үшін бірінші көріңіз;
• , Ым дамыту интонациясы және т.б.;
• сеніммен қарауға әлем.

Адам толық дәрменсіз туған. ол өмір барысында сатып Барлық дағдылары мен білім. Бұл сондай-ақ көпшілдік сияқты қасиеттерді қолданылады. Бұл дағды болып адам, бірге өмір сүре береді өмірін ләззат алуға жаңа білім, әлемді зерттеуге.

күнделікті жұмыс, сіз достық немесе іскерлік қатынастарды қалыптастыру, әрбір адамға көзқарас табуға үйренеді.

әрбір әлеуетті қызметкер жұмысты құрылғы сұхбат кезде. Ол жақсы әсер жасауға өте маңызды болып табылады. тыныш және достық болуы тырысыңыз. әңгіме өзі алдын ала дайындау қажет. Сондай-ақ, (еңбек жағдайлары, жалақы) сұрақтарыңызға белгілеңіз. өздері туралы барлық ақпаратты выложить асықпайды. Шамадан тыс болтливость, әдетте, қолдаймыз емес. мұқият тыңдаңыз, және кез келген жағдайда, сұхбаттасушысын үзуге емес.

, Ең бастысы, қарым-қатынас мүмкіндігі әрқашан сіздің пайдасына дайындық және жұмыс істейді.