Пайданы бөлу - кәсіпорынның негізгі нүктесі!

Пайда - барлық шығыстар мен кірістердің арасындағы айырмашылық болып табылады. ол кәсіпорынның орындау деңгейін сипаттайтын, бұл. пайда қалыптастыру және есепке алу және бөлу балансында көрініс табады. Бірақ нысандарын балансы оған бірнеше сорттары бар:

1. Жалпы пайда, ол сатудан түскен кіріс ретінде есептеледі - өндіру (құны) өндірістік шығындарды.

сатудан түскен 2. Пайда - басқару шығындарды - жалпы пайда ретінде есептеледі.

3. Салық салғанға дейінгі пайда. Ол басқа кірістер мен шығыстар алдыңғы қайраткері айырма қалыптасады.

4. таза пайда. Бұл дәл барлық салық түсімдерінің төлегеннен кейін қалады кірістерінің түрі болып табылады.

пайда сомасы сату және өндіріс шығындарын түскен мәніне байланысты. Бірақ бұл бухгалтерлік табысты анықтау, сондай-ақ, экономикалық бар. Оның айтуынша, коммерциялық бизнес тәуекел мөлшеріне байланысты болады, және жоғары, бұл, қос пайда алу үлкен ықтималдығы.

Оның мәні шикізат бағасының, сонымен қатар нарықтың жағдайын ғана емес, әсер етеді. Компания тиісінше, бәсекелестердің жоқ, ол инновациялық өнімдерді жүзеге асырады, және пайда жоғары болады. Егер

Пайда тарату өндірістік мақсаттар үшін қаражат қанықтыратын біркелкі жүргізіледі. Таза пайда ұйымдар қызметкерлерінің өндіру және ілгерілету дамытуға жұмсалды. мынадай филиалдары сәйкес коммерциялық ұйымның бөлу және пайдалану:

қолданыстағы бір жаңа техника немесе қайта құру 1. сатып алу.

инфляция нәтижесінде жоғалған айналым капиталын 2. өсім.

қарыздар немесе олар бойынша сыйақы төлеу 3. қайтару.

ластанудан қоршаған ортаны 4. қорғау.

5. марапаттау қызметкерлері.

Осылайша, табысты бөлу екі бағытта жүзеге асырылады:

1. жинақтау үшін, яғни мүлікті арттыру,
2. тұтыну үшін. жаңа шеңбер жұмыс істейтін әрі қарай дайындау үшін білдіреді.

жинақталған пайданың осы бөлігінде келесі есепті кезең жұмсауға қажет емес. Ол сондай-ақ ұзақ түрлі себептермен ұйым шығынға ұшырайды бастайды емес, сондай-ақ қалдыруға болады. Содан кейін шығындарды қаржыландырылатын бөлігіне өтіңіз. жинақтау жатқызылатын пайда компания табысты жұмыс және қаржылық тәуелсіз болғанына нәтижесі болып табылады.

біз акционерлік қоғамы, қорларға пайданы бөлу қарастыру, сондай-ақ әр түрлі болуы мүмкін қор иесінің, анықтамасын қамтиды болса. тұтыну қоры қолында персоналдың (ол жоқ болса да, ол қызметкерлердің қажеттіліктеріне сәйкес таратылады). Сондықтан, бұл қаражат компания капиталына тиесілі емес. Ал қаражат жинақтауға акционерлер мен құрылтайшылардың меншігі болып табылады. әдетте жарғылық капиталына қоса берілген пайданың тегін бөлігі.

коммерциялық кепілдік дұрыс бөлу қаржылық тұрақтылығын нарығында және олардың бизнес аясын кеңейту.