Қорытындылай келе, бұл хобби жақсы нүктесі?

Олар ер сұхбат ретінде жетілдіру, сондықтан жақын ешқашан екенін айтады. Бірақ, оған жету үшін, сіз жиі беру немесе жалғастыру жауап ретінде қосымша скринингтік қадамдарды өтуге керек. Алайда, көптеген үміткерлер шындықты немесе ашықтан-ашық FIB украшены. Бірақ тәжірибелі кадр қызметкерлері су тазалау үшін әлеуетті қызметкерді алуға қалай білемін. Бұл үшін, мақсаттары, мүдделері мен басымдықтары туралы сұрақтар бірінші қарағанда шамалы болып табылады. Қорытындылай мүдделерін көрсете кезде не ескеру керек? ның Өзіңіз туралы ақпаратты осы тармақтың ловушкам туралы білейік.

Қандай қысқаша «Hobby» бөлімінде жаза?

үшін бұл ақпарат сіздің жұмыспен қамту игілігі барды, мұндай ережелер басшылыққа алуға:

• қолайлы хобби таңдаңыз. Олардың сіз көп болуы мүмкін, бірақ олардың барлық тізіп, және, осылайша, кадрларды туып емес. төрт позициялар қатысы бар сол, мен шегі туралы ғана жазу. Сіз әлеуетті берушінің сізге сұхбат алуға көмектесе алады сізге жақсы түсінуге беруге тиіс.
• Сіз жұмыста пайдаланылуы мүмкін қасиеттерге ие, және ол қысқаша сіздің мүдделерін туралы ақпаратты қамтамасыз етуге бағытталған көрсетуіміз керек. Мысал: Егер сіз жергілікті әуесқой футбол командасының жаттықтырушысы болып табылады делік. Егер сіз жоспарлау дағдыларын, басқалардың ұйымдастыру, проблемалары мен міндеттерін шешуге қабілеті туралы айтуға болады. Бұл ешқандай тәжірибесі (мен магистранттары, студенттері) бар кім, сондай-ақ осы біраз уақыт мамандығы бойынша жұмыс істеді және жоғары позицияны қабылдауға келмейді, кім үшін өте пайдалы болуы мүмкін.
• саясатымен байланысты түйіндеме хоббиіңіз қамтымайды. Бұл ауыр тақырып емес, сіздің барлық пікір бөлісе аласыз. Егер сіз саяси-жарақтары маңызды болуы мүмкін лауазымына өтініш болсаңыз, ұқсас қызығушылықтары немесе керек-жарақтардың кез келген ескертпені болдырмау керек.

Мен қысқаша жігеріміздің туралы бөлімді қамтиды керек пе?

Бұл ақпарат түрлі бағытта аңшының танылуға болады, онда ол бұл туралы жазу тұр? Бұл сұраққа жауап - иә, бірақ сіз мұқият әрбір сөз салмақтап қажет. Егер сіз түйіндеме ішіне хобби қосқанда Сіз, олардың жеке басы туралы қосымша ақпарат береді. Мысал: Сіз спорт дүкенде сату претендуете. жұмыс беруші сіздің Хобби тізімін көру үшін қарсы емес еді , шаңғымен сырғанау немесе сырғанау. ол ешқандай мағынасы тап болса хобби туралы ақпарат ақпараттық болуы тиіс, оны қамтиды, және профиліңізді қарастырамыз менеджері жалдау уақыт алуы қажет емес.

ең танымал қызығушылықтары тізімі

Сіз қысқаша «хобби» жаза білмеймін,? Мұнда тараған нұсқалардың тізімі:

• Спорт. Туризм, фитнес, тренажер залында оқу, жүгіру, теннис, велоспорт, жүзу, шаңғы жарысы, командалық спорт, және т.б.. D.
• Музыка: құралды немесе жай тыңдау ойнайды.
• сыртта ұстап уақыты: саяхат, балық, аңшылық.
• Байланыс: шіркеу қызметіне қатысу, қоғамдастық пен волонтерлық.
• Art: кескіндеме, мүсін.
• Қолөнер.
• Би.
• Оқу.
• компьютермен байланысты мүдделері.
• Бағбандық.
• Үй жануарлары және оларға қамқорлық.

Қандай Хобби берушілер өз қызметкерлеріне көргіңіз келетін

• төзімділік талап Спорт, адам табандылық, табандылық және белсенділігі бар екенін көрсетеді. Яғни, табысты сату менеджері немесе компанияның дамуы үшін жауапты лауазымды құптарлық қасиеттер болып табылады.
• Экстремалды спорт адамдар әрқашан өз мүмкіндіктерін және есептелген тәуекелдерді өз мойнына алуға дайын асып тырысады көрсетеді. Бұл басшы болғысы келеді адамдар үшін маңызды болып табылады.
• Шығармашылық хобби - сіз шығармашылық және талантты адамдар шоу. осындай дизайнер ретінде, атап айтқанда мамандықтар үшін, сонымен қатар PR-менеджерлер, мұндай маркетинг сияқты, динамикалық ортада жұмыс істейді, және қызметкерлер үшін ғана емес, қандай маңызды болып табылады. D.
• Team спорттық сіз туралы айтқан Сіз ортақ мақсатқа жету үшін команда мүшесі ретінде жұмыс істеуге қабілетті болып табылады. Бұл үлкен корпорация мансап үшін құнды мүмкіндік болып табылады.
• Стратегиясы ойындары (шахмат, нарды, Sudoku) - қамтиды лауазымына, өтініш үшін артық болар еді компаниясының жоспарлау.

Өздеріңіз көріп отырғандай, Сізге және Сіздің жұмыс берушінің туралы көбірек әңгіме жалғастыру үшін мүдделері мен хобби қабілеттілігін көрсету немесе сіз оған сендіру мүмкін - қалаған лауазымына емес үздік кандидат. Есіңізде болсын, алайда, бұл қажеті жоқ өтірік - кейбір нүктесінде шындық әлі ашық, және сіз өте жағымсыз жағдайға өзіңізді таба алады.