Қызметкерлері «Letual» бастап Кері байланыс. Қызметкерлердің Пікірлер Мәскеуде «Letual»

жұмыс орнынан таңдау - бұл өте маңызды болып табылады. Және осы себеппен біз қызметкерлері «Letual» кері байланыс қарастырамыз. Ресей бүкіл белгілі дүкендер осы тізбектің кейін. Және жиі жаңа қызметкерлер жерге жету үшін тырысамыз. сенімсіздік немесе жұмысы туралы кері байланыс іздеуге мәжбүр теріс өткен тәжірибе ғана. Ал қазір біз «Letual» туралы әңгіме деп білу қызметкерлері кері. Мәскеу қалаларында бірқатар көптеген дүкендер, соншалықты жақсы және өте жақсы емес, екі түрлі пікір бар. Ал, өйткені ұйымның мекен-жайы бірнеше теріс рейтингтердің сіз бірден жұмысын тастап тиіс емес.

кездестіру

Ал «Letual» сату желісін құрайды? Практика біз өте үлкен және танымал ұйым айналысатын екенін көрсетеді. Ол Парфюмерия мен косметика сатады. Мүмкін, бұл «Rive Gauche» үшін ғана лайықты бәсекелесі болып табылады.

сирек хош үшін дәретхана су Ерін контуры кәсіби косметика - «Letual» Сіз бәрін сатып алуға болады. Ал бұл барлық тартымды бағамен. Сонымен қатар, ол өте жиі әртүрлі акциялар мен Лотереяларды асырылады. Осылайша, сатып алушылар компанияның тұрғысынан өте оң әзірледі. Бірақ кейбір қызметкерлері «Letual» Жұмыспен қамту және ішкі саясат тұрғысынан алады түсініктеме? Бұл мәселе ерекше назар талап етеді.

орын ұсыныстар

Жаңа қызметкерлердің тұрақты мұқтаж Бұл сауда желісі. Және лауазымдық әр түрлі болуы мүмкін. Әдетте, ұсыныстар ең алуан түрлілігін жарқырап емес. Бұл әдетте:

• сату менеджерлер;
• аға менеджерлері;
• қойма қызметкерлері;
• күзетшілер.

адал болу үшін, тапсырма деректер барлық жерде қажет. Және осы себеппен олар «Letual» қызметкерлері шолу (Мәскеу, жылы жиі Санкт-Петербург және басқа да қалалар). Сіз негізінен, аталған лауазымдар ең беделді болып табылмайтын, деп санайды және қашан, пікірін теріс ноталар сырғып болады. Олар қорқып болмауы тиіс. Жақсы, олар шынайы қаншалықты түсіну және қаншалықты жақсы шындыққа сәйкес көріңіз мүмкіндік береді.

жалақы

компанияның «Letual» (бұл тізімде оның ішінде Мәскеу мен басқа да ресейлік қаланың) жөніндегі персоналдың Кері байланыс салдарынан көптеген факторларға қалыптасады. Мысалы, жұмыспен қамту маңызды сәт жалақы айналады. Тәжірибе көрсетіп (және адамның табиғи үрдісі), жоғары, бұл, жақсы. Бірақ атағы және файл қызметкерлері миллиондаған үміттенеміз қажеті жоқ.

сауда желісінде қызметкерлері өтініш берушінің бастапқыда жоғары жалақы, сыйлықақы, бонустар тартылған, деп атап өтті. Барлық лайықты табыс, барлық. Тек бұл дүкенде өте қиын алуға. Сондықтан, «Letual» кері байланыс қойма қызметкерлері мен менеджерлер, сондай-ақ күзетшілер, алыс ең жақсы табады.

шамамен 10 000 рубль, және сирек бонус - Шын мәнінде, сіз ғана шағын жалақы күтуге болады. Олар, айтпақшы, тапқан керек болады. әзiрлiктi көтермелеу үшін ең үздік емес параметр. Компания қызметкерлерінің Сондықтан, болжай аласыз ретінде, «Letual» Пікірлер (Мәскеу, Санкт-Петербург және еліміздің басқа да ірі аудандары) ең оң емес. Бұл әсіресе дұрыс астананың табылады. Олар 10 000 рубль жалақы үшін әдетте өмір сүру мүмкін емес.

қабылдау сынақтары

Сұхбат - әлеуетті қызметкерлерге назар аудару үшін басқа нүктесі. Ал, сіз қиындықсыз баруға болады, егер. Ал Сбербанк жұмыспен қамту жағдайда ретінде, кезеңдері бар беспорядок жасамаса. сату менеджері ретінде алуға тырысады, әсіресе Бақытымызға орай, біздің ұйымның бүгінгі, сұхбат өте тез. Кейде сіз «Letual» (кеңсе) өту үшін қажеті жоқ. Бұл жағдай туралы қызметкерлерден Кері байланыс өте жақсы және қуанышты болып табылады.

Неге? Сізге бар екенін бәрі - жалдау менеджері сауалнаманы және кішкентай чат толтыру болып табылады. Ал кейде ол іс-қимыл олардың сату дағдыларын көрсету үшін жеткілікті болып табылады. Біз сізге түсірген болжауға болады. Сирек перспективалы қызметкерлер кеңсесінде әңгімелесу өту үшін сұралады. Ауыр сауда желісі кадрлар қажет. Қосымша патрульдер жұмыспен қамту баяулатуы мүмкін.

оқыту

Тапсырманы түсіргеннен кейін сіз сәл оқыту арқылы өтуге мәжбүр болады. Ол мүлдем тегін. Өте жақсы ұсыныс «, Letual» қызметкерлері пікірлер (Екатеринбург және басқа да ресейлік аймақтар ұқсас мүмкіндігі бар), ол үшін өте жақсы. Бірнеше күн бойы Сіз сату дағдылары мен сендіру сатып алушылардың әдістерін үйренеді.

нақты өнімге қатысты оқытылған шындықта, уақыт өте келе менеджерлері Кеңесшілердің. Әрине сату мен басқа да пайдалы мәліметтер бойынша кеңес беруге, тауарлар ерекшеліктерін түсіндіреді. Ұзаққа созылатын үрдіс аз, ол іс жүзінде жұмыс шеңберінде бөлек емес. Сондай-ақ компанияның мекен-жайы белгілі плюс болып табылады.

кесте

Бірақ «Letual» бұрынғы қызметкерлердiң (және кейбір ағымдағы) және Пікірлер күні мәселесінде бақытты емес. Олар қажет көп қалдырыңыз. Негізінен, бұл жерде мәселе, кез келген дүкенде дәл сол сияқты - ұзақ өзгермелі шығысымен жұмыс аптасында. Бірақ құжаттарына сәйкес жазбаша болуы тиіс, немесе 2/2 немесе 5/2. Сондықтан, күңкілдей заңды перспективалық жоқтан.

ұзақ уақыты - тесіктен жабылу дүкенге. барлық қалаларында, әдетте, ол 12 сағатқа созылады. Және қойма қызметкерлері, сату менеджерлері және өте шаршаған. біз еңбек құнын салыстыруға болса, ол, әдетте, ол партия «Letual» айналып жақсы деп айтуға болады. Осы мағынада қызметкерлер Пікірлер, жай түршігерлік. Үлкен жауапкершілік емес, ең қолайлы жағдай аз төлеу үшін беріледі. Сіз толқып немесе тәжірибесі келсе, бос жұмыс күш салуға тұрарлық екенін. Бірақ өмір табуға ниетімен жағдайда - жоқ шынымен. Тек орташа жалақы 15 000 рубль артық емес шағын қалаларда, жылы, сіз кез келген бос орынға арналған «Letual» баруға болады.

еңбек жағдайлары

Әрине әлбетте, ол «Letual» жылы қоймашысы ретінде өте қиын жұмыс екен? Осы жұмысқа (сондай-ақ менеджері немесе күзетші жұмысына) жөніндегі персоналдың Кері байланыс ең жарқын болып табылады. Сіз шағын жалақы дейін қоюға болады - олар барлық жерде қазір емес ауыртпалығы бюджет болып табылады. Әрбір ұзақ күн үшін пайдаланылатын еңбек қабілетті болып табылады. Бірақ бұл жерде қызметкерлер қорқынышты болуы тиіс, онда жағдай болып табылады. Кейде тым.

Сіз бір кездері салонында сағат кем дегенде бірнеше «Letual» өткізді? Парфюмерлік-косметикалық барлық иістерді мұрын соққы жан түршігерлік иісі қалыптастыру, аралас болып табылады бар. лармен дүкендерде, толып. Аяғыңызды, әрине, уақыт жоқ және ешқандай орын жоқ. сияқты Түскі үзіліс, жоқ. Жеке дәретхана - тым. Ал осындай жағдайлардағы жұмыс 12 сағат - бұл жұмысқа бір тозақ бар. Бұл барлық отырып, менеджерлер, мысалы, күлкі үшін кеңес беру және достық қарап міндетті. Қауіпсіздік - тәртіпті сақтауға.

біз склад қызметкерлер туралы айтар болсақ, онда олар ешқандай жақсы жағдай болып табылады. иісі сол тұншықтыратын, тар және шағын бөлмелер болып табылады. Кезде ол тыс суық, және Канар аралдары, сондай-ақ жоқ. Жылу? Душности ұсынды. Ал осы режимде - 12 сағат, күн сайын. Емес ең жақсы таңдау, солай емес пе? Ол сізге осы ұйымға жұмысқа іздеу алдында ойлану бірнеше рет тұр.

кадр тұрақсыздығы

Әрине, қызметкерлер «Letual» компаниясының қызметкерлерді үлкен айналымы сияқты, бұл жолы өте алмады қарастырады. Бұл факт, кез келген қалыпты адам күдік тудыруы керек. Өйткені, жақсы жұмыс берушіге дағдарыс және алаяқтық біздің қиын заманда іске қалуға емес, жасалған. нәрсе дұрыс емес, сондықтан, шынымен, «Letual». Ал мұнда жұмыс іздеуге қажеті жоқ.

шындық, адамдар тастап болатынына байланысты тарату желісін тұрақсыздық кадр. өз - кейбір фирмалар біздің жағдайда мақалаға күйдіру байқалады болса. себептері әр түрлі болуы мүмкін. Бірақ, әдетте, мұндай заттар ретінде бөледі:

• төмен жалақы;
• еңбек жағдайлары нашар;
• бос кестесі;
• безысходность;
• жосықсыз көшбасшылық қатынасы;
• Еңбек кодексінің бұзылуы.

Барлық осы, әрине, қызметкерлер арасында компанияның пікірі бойынша, оның белгісін қалдырады. Сіз басшылық үшін уәде қандай алуға болады орын, - - беделді және жоғары табыс «Letual» етіп, біз сеніммен айта алмаймын. қазірдің өзінде айтылғандай тек келесі қатардағы қызметкер алуға, егер сіз, алдап болады. Осыған ұқсас үрдіс барлық жерде болып табылады.

аз тосын

жылғы персоналдың Кері байланыс «Letual» ол жұмыс берушілердің деп аталатын «қара тізіміне» түсіп бастады, бұл шын мәнінде фирманы әкелді. Сіз тез және оңай Web оларды таба аласыз. Адамдар оларға орын жағдайлардың толық сипаттамасымен жосықсыз компаниялар аттары жариялауға.

Ал, ол көрінуі мүмкін, өйткені біртүрлі, «Letual» жиі көптеген әңгімелер арасында слиптер. Мұнда және алдау көшбасшылары мен төлеу, және онсыз өңдеу жалақы кешігіп. Жалпы, жеткілікті проблемалар. «Letual» Сіз тамаша және күрделі жұмысты сипаттау, және барлық pokrug жерде жұмыс іздеуге емес кеңес, егер Сондықтан таң емес.

Тәжірибе көрсетіп отырғандай, өте жылдам жаңа қызметкерлер Біздің қазіргі тарату желісін қалдырыңыз. Атап айтқанда, ол студенттер арқылы жүзеге асырылады. Көптеген «Letual» қарағанда неғұрлым адамгершілік және икемді сол забегаловка және мейрамхана тез тамақтану еңбек жағдайлары деп мәлімдейді. Сондықтан, өңдеуге, кез келген сылтау қажеті жоқ. Алайда, бұл әркім өзі шешеді болып табылады. бірде-бір ұйым ғана жұмыс берушілердің «қара тізіміне», өйткені құлап емес екенін есте ұста. факт дәлелдерге жақсы себеп болуы керек. «Letual» қызметкерлері жосықсыз жұмыс беруші ретінде кері байланыс алды.