Әріптестеріңізбен ұнайды келеді? 6 Бұл фокустар сізге көмектеседі

Барлық адамдар басқалармен танымал болуы, әдетте. Және кеңсе қызметкерлері орташа 1535 сағат жылына, «ақ жағалы» жұмысқа бойынша жойылады фактісі ескере отырып, әдетте, ешқандай ерекшелік болып табылады. Өздеріңіз көріп отырғандай, әріптестерімен байланыс Орташастатистикалық өмірінің маңызды бөлігі болып табылады. Егер жетекшінің және басқа да қызметкерлерімен жақсы сенімді қарым-қалыптастыру сіз осы компанияда ұзақ мерзімді жұмысына баяндалған жағдайда үлкен игілігі ұсынылған.

ескі-таймерлер арасынан кеңсе әріптестерінің қабырғасында болу бастапқы кезеңінде қамқорлығында сізді және сіздің одан әрі кәсіби дамуы үшін бизнес желісін дамытуға көмектеседі. Егер сіз адам ретінде оны ұнайды жоқ, егер осы барлық адамдардың сонша қамқорлық ешқашан еді. Сіз кәсіби дағдыларын дамыту сүйенеді ұсынылады да, кеңсе қызметкерлерімен сенім қарым-қатынасын збайды. Мұнда сусымалы әріптестерімен ұнайды сізге көмектеседі, бірнеше кеңестер.

сұрақтар қымсынбаңыз емес пе

өзін-өзі бағытталу принциптерін еніп адам табиғаттың тұтас. Біз жетістіктер біздің балаларды атап өтілді, бұл туралы демалыс өткізді қалай туралы айтуға қуаныштымыз, және қанша біз демалысқа баруға жоспарлап отырмыз. Алайда, бұл функция өз пайдасына пайдалануға болады, бастау үшін, оның әріптестерінің істеріне ғана мүдделі. Оның орнына, сіздің отбасы қалаға қалдырып туралы басқа тарихын айтып дүйсенбі күні таңертең, олардың отбасы мен барлық денсаулық жақсы болып, бұл қаншалықты, олар демалыс өткізді қалай әріптестеріңізді сұраңыз. Адамдар назарларыңызды бағалайтынына. Және одан да көп, сіз байланысу, Сіз неғұрлым көп, олардың әріптестерінің әрбір туралы білуге. Бұл мәселелер бітіп ешқашан дегенді білдіреді.

түрі болуы мүмкін, бірақ шекарадан өтетін емес

Мақтау және Ендеше сараңдық емес, бірақ сол уақытта олардың әрқайсысы мәнін тану үшін. ол әріптестерінің күшті назар аудара отырып келгенде, ол «аз жақсы» минималистский тұжырымдамасын мағынасы. Бір елеулі комплимент он балаларға қарағанда көп мәні болады. Сіз мақтауға қиянат Сонымен қатар, егер, басқалары жатып сізге күдіктенеді мүмкін.

дене тілі назар аударыңыз

Сіз әңгімені бастамас бұрын, алдымен жағдайды бағалау. Емес, барлық қызметкерлер сәтте біреумен қарым-қатынас орнатуға мүдделі. кездесуге асығыс сіздің әріптесі болса, ол алаңдамай қуанышты боламыз екіталай. Ал мен сіздермен қызметкерлердің бірі белгіленген достық Мимикалық және көз байланыс, анық байланыс үшін құнарлы ортаға көрсетеді.

сыпайылық көрсетіп

Courtesy - жұртшылықтың таңдаулылар әмбебап сипатын атап, бірақ біз тағы бір рет осы баса назар аудару өте айқын аспектісі. қарамастан, кез келген сыртқы факторлардың, жақсы адам болуға тырысыңыз. Ең жақсы сапа іздеңіз, жұмыс орнында сізді қоршаған сол әрбір адамның көріңіз. тағы бір рет осы тоқтап. Сарапшылардың пікірінше, пассивті сыпайылық көрінісі әлдеқайда аз тиімді белсенді сұрап салыстырғанда болып табылады. , Әріптестеріңізді Анықтама Анықтама үшін өздерін қойып және алғысымызды білдіреміз. Сізге айналасында астық жақсылық екпеген, сіз және сіздің күш әдемі төлеу қалай көресіз.

әлеуметтік медиа профильдерін тексеріңіз

Біз тыңшылық және басқа да халық бизнеске бөгде айналысуға шақырамын емес. Алайда, зақым келтіруі мүмкін, сіз өз әріптестерін жұмсауға қалай, сұраңыз. қызығушылықпен Сіз олардың кейбіреулері ортақ көп екенін ұғасыз. Біреулер сол университетте сіздермен оқыған, және біреу сіздің көзқарасы мен ынта бөліседі. Сізге арасындағы байланыс көп ұпай, күшті байланыс.

өзіңіз болыңыз

барлық ұнады тырысып ақыл таймауға болмайды. Әріптестер тез байқап, сізге ulichat бағынуы салыңыз. Компанияның «ең танымал қызметкері» күмәнді беделін көздеуі, бірақ оның орнына жүйелі сіздің бизнес желісін кеңейту болмайды. ол барлық ұнады және күдікпен Сізді емдеу кім қашықтықты сақтауға мүмкін емес екенін есте сақтаңыз.