Blanc жол жүру құжаттарын, оның функциясы мен мақсаты

Бос жол жүру құжаттары стандартты құжат болып табылады. ережелер Осы нысаны T-10 түріндегі құжат ретінде тізіледі. Ол кәсіпорын қызметкерлері іссапарға төмен баруға үшін негіз болып табылады. бос жүру құжаттарын арнайы пішіні сіз болу уақытын қадағалауға мүмкіндік береді қызметкерлердің (қызметкерлерінің) іс- іссапарда. баратын (түскен) келу және кету Олардың уақыты.

қызметкері бір емес келуге сапары кезінде керек болса, бірақ олардың әрқайсысы бірнеше компаниялар немесе ұйымдар келу немесе кету (белгісі) туралы (баспасөз) мөрі басылған. Осы белгілердің әрқайсысы қаржыландырады қызметкері барып мұны уәкілетті кәсіпорынның, менеджер немесе өзге тұлға қол қояды. қызметкері, сондай-ақ құрылған бос жол жүру құжаттарын беруге іссапарға болса, сапардың барлық қаржылық шығындар, оны қалпына келтіру мүмкін емес. Сонымен қатар, осы факт директоры іссапарға және ұйымдардың жол жүру құжаттарында көрсетілген оларға қонаққа қызметкерді болу фактісін растау немесе растау керек емес тергеу (тексеру) қызмет, тағайындалуы мүмкін.

әдетте, кәсіпорынның саяхат сертификатты белгілеу, уәкілетті кадрлық орындаушысы. Осы құжатқа Сонымен қатар, алдын ала тапсырыс берген, немесе іссапарда қызметкер жіберуге бұйрық болып табылады. Ал бұл бұйрық (бұйрық) болып табылады және іссапар нысанын бекіту үшін негіз болады.

сапары қызметкері қайтару кейін, ол (оның дизайны айналысты немесе басқа органның) кадр органға алады белгілері бар саяхат. Сонымен қатар, қызметкер туристік парақты, шығындар туралы есеп нысанын қамтамасыз ету саяхат керек рәсімін аяқтау үшін. Үшін есепті алға іссапарларға (және т.б. жол жүру құжаттарын, тұрғылықты төлеу үшін түсімдер) бойынша барлық қаржылық шығыстарды растайтын болады құжаттарды берді.

Сіз іссапарда қызметкерді тіркеу кезінде, тәртібі (реті) ол үшін басын немесе уәкілетті тұлға, не береді деп хабардар болуы. жол жүру уақыты жолда уақыт қоспағанда, 40-тан астам күн болуы мүмкін. сапары орнату орындау немесе құрылыс жұмыстарын байланысты болса, мерзімі бір жылға дейін ұзартылуы мүмкін. Сонымен қатар, саяхат барысында қызметкерді орындау үшін қажетті барлық жұмыстар немесе тапсырмалар, еңбек шартында жазылған, оның функционалдық міндеттерін қайшы келмеуге тиiс. қызметкерге іссапарда, сондай-ақ еңбек заңнамасында айқындалған барлық әлеуметтік кепілдіктер мен стандарттар болып табылады, бұл ұмытпаңыз.

бизнес қызметкерлері, егер бас тарта алады, жолдама:

- жүкті әйел;

- 18 жасқа толмаған қызметкерлер (ерекшелік шығармашылық мамандықтар);

- жұмысшылар, науқас туыстары асырауында;

- аналар 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар үшін үш жыл немесе қамқоршы дейін балаларды тәрбиелеп.

нысаны бір адам үшін жол жүру құжаттарын берілген болса, Тапсырыс Т-9 нысаны сәйкес берiледi. Егер сіз бірнеше адам жіберуге жоспарласаңыз, онда Тапсырыс T-9а басқа нысанын пайдаланылады.

Саяхат куәлік бір данада беріледі.

лицензиялар қатар, мониторинг қызметкерлері үшін компанияның арнайы миссиясының жүзеге асырылады бухгалтерлік кітап ұшып және сапарлары түсетін ақ қызметкерлер үшін. Ол өз қызметкерлерін және өзге де ұйымдарда (кәсіпорындарда) Қоғамға келіп қызметкерлерін екі жазылған. Жиі мұндай журналды сақтау үшін тіркеу және жол жүру құжаттары айналысатын жауапты қызметкері болып табылады.