Жұмыс орнында Нұсқаулық: Бағдарлама, кезеңділігі және тіркеу журналында зерттеулер жүргізілген. жұмыс орнында кіріспе, негізгі және қайталама нұсқаулық

кез келген оқыту мақсаты деп ұйымның қауіпсіздік қызметкерлерін қамтамасыз ету, сондай-ақ жылжымайтын мүлік, үйлер мен жабдықтар, оның меншігіндегі болып табылатын болып табылады. Бұл оқыту түрі әсте өте қауіпті маңызды рөл бар. Елемеу қайғылы салдарларға әкелуі мүмкін. Ең жиі, жазатайым оқиғалар тәжірибесіз арқылы немесе, өйткені орын тым. Ол жұмысшылардың осы түрлері қатаң бақылау жатады табылады.

түрлері Брифингтер

өндірістік үдеріс қиындықсыз өтті, бірақ ұйымның жұмысының нәтижесі жоғары деңгейде, ол жұмыс орнында нұсқау жүзеге асыру үшін қажетті болып табылады, сондықтан. Бұл, жұмысшыларды тәртіпке компанияның білікті қызметкерлердің деңгейін көтеруге және қауіпсіздікті қамтамасыз көмектеседі.

негізгі

Әрбір жұмыс беруші жұмыс орындарында бастапқы нұсқаулық жұмысқа барлық қызметкерлері, жүзеге асырылуы тиіс деп біледі. Бұл сондай-ақ студенттер мен орналастырылған жұмысшылар, және тыңдаушылар қолданылады. бастауыш тапсырмасы негізгі ережелері жұмыс әрбір түрі бойынша жеке жасалған.

бастапқы нұсқаулар жұмыспен қамту барысында құралдарына қатысы жоқ сол қызметкерлер, жабдықтар, шикізат және материалдармен танысу өтуге болмайды.

Тізімі қызметкерлері кім қажеттілігі нұсқаулық жылы The жұмыс орны, бекітілген The басшысы The ұйымдастыру. Сарапшылардың тең еңбек процесі кезінде студенттер мен тыңдаушылар.

кіріспе

Кіріспе оқу жұмыс орнында бір бірлігіне берілетін, немесе жаңа лауазымға тағайындалған қызметкерлері үшін жүргізіледі. Әрбір қызметкер брифингте жеке қауіпсіз деп саналатын әдістерін көрсетумен жұмыс жүргiзiледi. міндетті арнайы тізілімге кіріспе нұсқау жүргізу. Instruktiruemy қызметкері және жеке қолы қоюға оған нұсқау. жұмыспен қамту туралы құжаттың атауы бет, сондай-ақ қол қою қажет. жұмыс орнында индукция оқу студенттік визаға жүргізіледі болса қойылады тізіліміне оқу жұмысы.

жаттықтырушылар журналы The жұмыс орны маңызды үшін есепке алу және бақылау астам The кестесі осы тексереді. Бұл шара дәл қашан, қайда, кім және өткізілді тапсырмасы қандай білуге мүмкіндік береді. Журналға тіркеу - бұл заңнамаға байланысты қажеттілік болып табылады. Ол міндетті түрде, нөмірленген тігілген және ұйымдастыруды жабық болуы тиіс. Жанында басшысы қол қояды.

брифингтер журнал жүргізу нысаны ұйымның барлық бөліктері үшін бірдей болып табылады. Пішіндер инженері сақталуы тиіс еңбекті қорғау немесе оның уәкілетті өкілі. нұсқау жүргізеді дереу жетекшісі, оның қолымен астында журналын қабылдауға мiндеттi.

қайталанатын

Шолуда The жұмыс орнында талап басшысы үшін қамтамасыз The деңгейдегі білім The қызметкерлері, сондай-ақ қаншалықты жақсы ол үйренген барлық The ережелер мен нормаларды. Мұндай тексеру жеке орын алуы немесе ұқсас мамандықтардың тобы үшін ұйымдастырылған болады. жұмыс орнында нұсқамадан жиілігі - құралдары, құрылғылар мен құрал-жабдықтармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін, кем дегенде, бір рет әр алты ай сайын.

төтенше

Кезде бар өзгерістер The ережелері еңбек қорғау, The басшысы міндетті мінез-құлық жоспардан тыс нұсқаулық жылы The жұмыс орны. Ол, жабдықтар мен жалпы қауіпсіздік өзгертуді өндіріс процесіне қатысты мәселелерді қарастыру қажет.

Жоспардан тыс бақылау жұмыс кестесіне бұзу, жарақат, жағымсыз салдарға әкеліп, ол қызметкерлерінің іс-әрекеттеріне жағдайда жүзеге асырылады, немесе тиісті органдарының өтініші бойынша беріледі. Бұл туралы брифингте ортақ еңбек міндеттерін бөліседі қызметкерлерінің тобы жүргізген. Бақылау бағдарламасы тексеру қажеттігін тудырған мән-жайларға байланысты, жеке әзірленді. The журнал қажетті түзету барлық The себептері бойынша оны өткiзу.

объективті

қызметкер тақ жұмыстарды орындау үшін жүктелген болса, ол мақсатты тапсырмасы тыңдау керек. Бұл сондай-ақ, ол авариялардың салдарын жою үшін қажетті, апаттар немесе апаттар компанияға залал келтiрген немесе өндірістік процесті бұзған жағдайларда қолданылады. қызметкер өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету, барлық құжаттармен таныс болуы керек.

жұмыс орнында жүргізілген ғылыми жетекшісі Нұсқаулық: мастер, прораб, т.б. рәсімін соңында қызметкері ауызша жауап арқылы емтихан тапсырады немесе жабдықты пайдалану көрсетілімді пайдалану керек ... Тек нақты тест білім қызметкердің кейін еңбек процесінің жіберілген болуы мүмкін. Бұл процедураны жүзеге асырылатын бастығы, білімін бағалайды. жұмыс орнында қайта тапсырылды емес кім, жұмыс процесінде қатыса алмайды, және resit жіберілуі тиіс.

Қандай сұрақтар нұсқауларды қамтиды?

жұмыс орнында дайындау жүргізуде жұмыс берушi немесе тұлға, сіз қызметкерге жеткізуге қандай ақпарат қарастыру үшін не қажет екенін түсінуі тиіс.

Индукциялық мынадай аспектілерді қамтиды:

• Компанияның, өндірістік ерекшеліктері туралы жалпы мәліметтер.
• еңбек қорғауға қатысты негізгі ережелер мен талаптар.
• ұйымның ішкі құжаттары, жұмыс кестесі, артықшылықтары мен жәрдемақы туралы ақпарат.
• Жауапкершілік үшін бұзу туралы The ережелері қабылданған Қоғам.
• Еңбек қауіпсіздігі бақылауды жүзеге органдар туралы ақпарат.
• ұйымның ішкі құрылымын тағайындалсын.
• Тәуекелдер нақты өндірістік қызметпен бар.
• жеке гигиена үшін қойылатын талаптар.
• ортақ жазатайым оқиғалардың себептерін.
• жанғыш материалдарды қатысты қауіпсіздік ережелері.
• күтпеген жағдайлар және зардап шеккендерге көмек жағдайда қызметкерлердің іс-әрекеті.

Негіздері бастауыш нұсқаулық

Бастауыш нұсқаулық мынадай сұрақтар кіреді:

• жұмыс процесі туралы негізгі ақпарат, белгілі бір ұйымның іс-шаралар технологиялық ерекшеліктері, жабдықты пайдалану ережелері, нақты қауіпті факторлар.
• personal жұмыс орнында мазмұны.
• ұйымның аумағында қаупі аймақтары. Жалпы ақпарат туралы The қауіпсіздік жүйелері мен ұғымдар.
• жұмыс процесін дайындау қадамдар.
• ұйымдастыру үшін Қауіпсіз жол жүру маршруттары, төтенше жағдайларда іс-шаралар алгоритмі.

алдын алу үшін жұмыс орнында нұсқау бағдарламасы міндетті әрбір ұйымда берілуі электр-керек. Ол жауапты тұлғаның жауапкершілігі барлық қызметкерлеріне мынадай ақпаратты жеткізу кіреді табылады:

• Электр тоғы - әрбір қызметкер үшін қауіп. тимеңіз, ұшырауы сымдар мен құралдардың бөліктерін өмір сүреді.
• Do емес сенсорлық The жарықтандыру, электр сымдарын және оқшауланбаған бөліктері құрылғылары.
• олар электр тоғын немесе басқа проблемаларды пайдалануға бұзушылықтар таба жағдайда, ол басшылықты хабардар қажет.
• Сіз, еденде жатуға сым, бойынша қадамға клапандары ашу немесе элементтерді кері қоюға болмайды.
• дереу жетекшінің рұқсатынсыз үй-жайларында тасымалданатын электр құрылғыларды пайдалану мүмкін емес.
• Ешқандай жағдайда оларды өзіңіз түзетуге тырысады азған агрегаттарды түртіп, әсіресе емес емес.
• қараусыз жұмыс орнын қалдырып, сіз барлық электр құрылғыларын өшіру қажет.

Барлық оқиғасы ұйымның аумағында болған белгіленген тәртіппен зерттеледі. Заңнама және қалай олар берілуі тиіс, және қандай шаралар кінәлі тараптарға қолданылуы тиіс қандай формада реттейді.